
大庙镇课程顾问
2000-3000元/月
课程顾问经验不限高中及以上中学生培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责大庙镇区域内招生工作的组织实施
2.利用多种途径开展宣传,吸引潜在学生报名
3.与家长及学生保持有效沟通,建立长期合作关系
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与良好的人际交往能力
2.能独立推进并完成招生目标,执行力强
3.工作态度积极,能适应高强度的工作节奏
课程顾问
5000-9000元/月
课程顾问生日福利1-3年大专及以上中学生培训机构有销售经验线上教育学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验
岗位职责:
1、通过线上及线下多种方式拓展客户资源;
2、与客户保持高效沟通,准确把握需求,及时处理问题并推动签约达成;
3、定期开展客户回访,维护客户关系,提升合作满意度;
职位要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验;
2、具备较强的学习能力,能快速适应新环境与新事物;
3、具有积极向上的工作态度和高度的责任意识;
4、能够独立完成客户开发及合同签订工作;
工作时间:早班9-18点/晚班13-21点(可选)
福利体系:
1、底薪+绩效+高提成(转正后保底6k+)
2、明确晋升路径:销售顾问-销售经理-区域经理/区域合伙人
3、提供带薪岗前培训;
4、享受节日福利待遇;
5、定期组织团队建设活动;
工作地点:(支持就近安排)
1、绿地蓝海;
2、龙门口街91号;
3、回祥金华联超市二楼;
4、孝肃路205号;
课程顾问(无责底薪4800/五险一金/1
8000-13000元/月
课程顾问经验不限大专及以上
【岗位职责】
1、顾问式、专业型的前端销售,一半销售一半教育咨询师,需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识(终身受用),如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子,欢迎你的加入!
2、我们的销售理念是:不是为了利益推广课程,而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力,帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案,如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱,欢迎你的加入!
3、销售模式:主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主,周末以面咨为主。公司提供资源,不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师,3-8月主动对用户咨询和回访,提成7万+,算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售,而不是被动等待式销售,欢迎你的加入!
4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长,前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%(从小学到高三长达6年+,老客户续费稳定)。转介绍率达40%,新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门,资源有保障。
5、公司重视打造专业的教学部门和教研院,客户满意度达90%,高中升学率达90%,每年都培养众多211/985甚至清华北大学子,重服务、重教学质量,客户口碑在苏州地区排名第一,作为前端销售,成就感价值感满满,更有底气和自信做销售!更愿意招更多的学生,既是为客户负责,也是为个人业绩与收入,也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持,且有超强的金钱欲望,欢迎你的加入。
【任职要求】
1、能接受以上销售模式。
2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。
3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。
4、有销售经验优先,无经验可培养。无过往从业行业要求,无专业要求。大专及以上学历,优秀者可放宽学历。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+
各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-15000,优秀者20000左右,寒暑假可达30000-40000左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
体育课程顾问+包食宿+接受零经验
6000-9000元/月
课程顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上员工福利高提成包吃包住教育培训
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-团队建设活动丰富,每年组织两次及以上集体旅游
4-每月安排不定期聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责:
1-负责校区前台接待,接待到访的家长与学员
2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关数据维护
3-整理学员入学档案,持续跟进学习进度并做好记录
4-根据学员学习表现,及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈
5-在上下学时段,以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集,达成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先
4-具备较强的销售能力或相关经验者优先
5-性格积极外向,热情主动,富有责任心与亲和力,具备良好表达与沟通技巧
6-具备较强销售意识与沟通技巧,乐于人际交流
7-无经验者公司提供免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单
2-企业规模大,机构信誉好,出单容易,晋升通道顺畅
3-团队氛围融洽,人际关系简单,协作高效
课程咨询师
4000-9000元/月
课程顾问经验不限本科及以上中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验
【福利待遇】
1、薪资结构为无责任底薪加提成
2、提供系统的销售岗位培训支持
3、依据个人经验匹配相应岗位与薪酬
4、设立月度优秀员工奖励及团队激励奖项
5、依法享受节假日,加班享有相应补贴
6、每年组织至少一次国内团建旅游
7、按规定缴纳五险一金
8、可协助安排住宿
【完善的员工培训】
1、开展新员工入职引导培训
2、实施教师在岗能力提升培训
3、提供管理类技能专项训练
【晋升通道】
普通课程顾问—优秀课程顾问—课程顾问经理—新校区校长—大区课程顾问经理
【职位描述】
1、负责电话接听与外呼,预约客户到店咨询
2、接待来访客户,提供现场咨询服务
3、推动客户签约,达成销售目标
4、配合班主任与学科老师开展学生学习管理工作
7、完成上级安排的其他相关工作
【岗位职责】
1、具备自信、坚韧、目标清晰、踏实肯干的品质
2、学习能力强,应变灵活,抗压出色,销售能力突出
3、富有亲和力,沟通顺畅,协调与说服能力佳
4、热爱教育事业,服务意识强,能适应弹性工作时间
课程顾问主管(安庆,数据精准,成交迅速)
6000-10000元/月
课程顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上课程服务/招生培训机构线下教育有销售经验线上教育成
公司专注于医疗大健康领域,为从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务,是以医药护人才教育为核心,助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师等认证培训,以及成人学历提升、药店管理咨询与赋能课程。【公司产品为:医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】
岗位职责:
1.负责执业药师、医师、护理等医药类职业资格认证项目的市场推广、渠道开发与维护,并完成相应销售目标
2.通过电话沟通方式向客户介绍课程内容,精准推荐适配学习方案,达成业绩指标
3.拓展医院及相关医疗机构资源,建立合作关系,挖掘潜在合作机会,扩大项目覆盖范围
4.以微信为主要沟通工具,持续运营学员社群,维护客户关系,整合优质资源促进课程传播
任职条件:
1.具备电销工作经验,有教育行业销售经历或对教育培训事业有热情者优先考虑
2.思维敏捷,积极主动,富有拼搏精神,乐于接受工作挑战
3.拥有较强的独立作业能力,善于人际交往,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
【工作时间】
早上9:00-12:00,下午13:30-18:00
周末实行大小周休息制度,法定节假日按规定正常休假
【发展方向】
课程顾问主管/经理→战队长→分校长→项目副校长→省校长
【股权激励】
公司处于上市筹备阶段,全体成员每年享有两次晋升通道,晋升至管理层级可获得公司股权资格,参与年度分红并享有股东权益
【公司福利】
√专人专岗:配备专属办公位、工作电脑及专用手机,全方位支持高效作业
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受,应休尽休
√薪酬待遇:提供行业内具竞争力的薪资标准,年度绩效优异者享有持续调薪机制
√五险一金:全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
√节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀
√生日祝福:生日当天收获专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物
√个人成长:设立员工图书角,开放自由借阅,营造浓厚学习氛围
√晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理提升课程,岗位晋升优先考虑内部人才
√导师制度:新员工入职即匹配专职导师,在工作与生活中提供全程指导与支持
√部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划多样化团建形式
√公司团建:除部门活动外,每年组织一至两次全公司范围的室内或户外集体活动
√年度旅游:每逢春秋季,统一安排全员外出旅游
√春节假期:每年春节享受带薪长假10-15天
√带薪年假:入职满一年后,按国家规定享有5-15天带薪年休假
√每年调薪:每年三月对表现突出的员工进行薪酬调整奖励
√培训制度:提供涵盖入职培训、衔接训练、进阶课程、管理培养等多类型的带薪培训体系
前台主管
6000-11000元/月
课程顾问社保年终奖1-3年高中及以上
招聘岗位:课程顾问
任职要求及薪资
1.热爱教育培训事业,年龄18-30岁,具备高中及以上学历;
2.有1-3年教育机构工作经历者优先考虑;
3.年薪8-12W+(月综合收入6000-10000元);
4.依法缴纳五险;
5.每月休息6天+年度旅游+带薪培训+年终奖金。
岗位职责
1.跟进学员学习进展,提升家长满意度;
2.定期拓展新客户,收集所在区域有效客户信息
医护考证教务顾问【课程服务+五险一金】
7000-12000元/月
课程顾问生日福利五险一金1-3年大专及以上销售顾问咨询师医药代表培训机构线下教育有销售经验
岗位职责:
【本岗位为招生与服务结合型岗位,通过优质服务推动招生转化】
1、负责已报名学员的学习进度跟踪,及时解答学员疑问,维护微信社群及日常沟通
2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程,全面了解课程体系及各班型配套资料,能够准确向学员进行讲解说明
3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机及工作微信】,招生相关工作内容占比不低于50%
4、定期对在读学员开展门店或家庭走访,以学习回访形式推进后续服务并同步传递课程信息【岗位需在分校管理区域内短期外出】
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具备销售或教育培训行业工作经验者优先
2、性格亲和,具备较强的应变能力与沟通表达能力,认同并热爱教育事业
3、具备良好的口头与书面表达能力,工作逻辑清晰,条理分明
4、踏实敬业,责任心强,具备良好的协作意识,能接受occasional短期外勤任务安排
薪资结构:无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金
福利:
(1)五险一金
(2)节日礼金:每逢春节、端午、中秋等传统佳节,为全体员工发放节日礼金或礼品,传递企业关怀
(3)生日祝福:员工生日当天,公司将送上专属祝福与暖心小礼物
(4)晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部提供定制化管理能力培养计划,所有晋升岗位优先考虑内部人才
(5)公司团建:除部门自主活动外,每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动
(6)年度旅游:每年春秋两季,统一安排全员集体出游
(7)带薪年假:春节期间,每位员工可享受10-15天左右带薪休假
课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问社保年终奖1年以下学历不限培训机构学前儿童/小学生普通话发音标准
招聘岗位:课程顾问任职要求及薪资
1.热爱教育培训事业,年龄18-30岁,具备高中及以上学历;
2.有1-3年教育机构相关工作经验者优先考虑;
3.年薪8-12W+(月综合收入6000-10000元);
4.依法缴纳五险;
5.每月休息6天+年度旅游+带薪培训+年终奖金。
岗位职责
1.跟进学员学习进展,提升家长满意度;
2.定期拓展新客户,收集辖区内有效客户信息
教务招生专员
5000-8000元/月
课程顾问包住五险一金经验不限大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责:
1、负责招生工作,开展宣传及市场拓展活动。
2、邀请学生与家长到校参与体验课程。
3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。
公司提供员工宿舍。
业绩优秀者有机会独立带领团队,薪酬福利优厚,缴纳五险一金。
机构专注3-12岁少儿英语培训,行业发展前景广阔。
任职要求:
1.热爱孩子,对儿童教育有热情。
2.工作态度积极(不限经验)。
3.具备进取心,做事认真踏实,勇于迎接挑战。
4.主动性强,具备良好的执行能力与团队协作意识。
5.接受实习生报名(可开具实习证明)。
企业直招(发薪日:每月8号),工资准时发放,绝不拖欠。
年前短期工320一天,人走账清管吃住,过年不回家留任奖金两千
7000-9000元/月
操作工贴标签包吃包住20人以上日结
年前短期工320一天,人走账清管吃住,过年不回家留任奖金两千,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
年前短期工320一天,人走帐清管吃住,过年不回家留任奖两千包吃住,面试包过
7000-9000元/月
操作工贴标签包吃包住20人以上日结
年前短期工320一天,人走帐清管吃住,过年不回家留任奖两千包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过
8000-9000元/月
包装工包住包吃20人以上日结
厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
黄山黄山区招轻钢龙骨隔断,有20个平方,包工包料,星期天就要开始做,能来的联系。
1-1.1万元/月
隔断1-2人完工结算包工专业师傅
黄山市黄山区招轻钢龙骨隔断,有20个平方,包工包料,星期天就要开始做,能来的联系。
铝扣板吊顶电焊1-2个月3-5人月结
黄山黄山区招室内铝扣板吊顶,焊架子电焊工,有证,技术过硬,人勤快,服从要排,需要加班。需要5人,自带焊机,加班另外算工资。管吃住,自带被窝。
工作时间:面议
旅游规划师
4000-7000元/月
旅游顾问五险交通补助社保餐补初中及以上销售额提成
岗位职责:
1.负责旅游线路的策划与设计,根据市场需求制定合理的行程安排和报价方案
2.协调导游、交通、酒店等资源,确保团队出行各环节顺畅衔接
3.处理团队运行中的突发情况,及时解决行程中出现的问题,保障客户体验
4.与销售部门密切配合,提供产品支持和技术解答,协助完成客户咨询转化
5.定期整理运营数据,分析成本与收益,持续优化产品结构和执行流程
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效对接多方资源,责任心强
2.熟悉旅游行业运作流程,有较强的应变能力和问题处理经验
3.工作细致耐心,具备较强的时间管理和多任务处理能力
4.能熟练使用办公软件进行文档处理和数据分析
5.有旅游或相关服务行业工作经验者优先,学历不限
旅游副经理
面议
旅游顾问五险包住社保月结大专及以上全职基本坐班
协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案
负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理
协调景区/酒店/车队等合作单位,保障团队接待顺利
参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作
二、任职要求
1年以上旅游行业工作经验,有团队管理经验者优先
熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规
具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力
能适应节假日、周末轮班和出差安排
旅游顾问
3000-6000元/月
旅游顾问五险社保月结学历不限全职销售额提成渠道销售基本坐班
主要职责:
1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方,联系并建立好经销合作关系
2、与经销商维持合作关系,收集意向客户信息促成交易,做好售后
3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单
要求:
E人,心思细腻,所以我们希望您
待遇:底薪+提层
旅游客服
2000-3000元/月
旅游顾问五险包住社保日结本科及以上全职应届实习生销售额提成基本坐班
岗位职责:
1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务,根据客户需求推荐合适的旅游产品
2.主动了解国内外旅游市场动态,及时更新热门目的地及特色行程信息
3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续,确保旅行顺利进行
4.维护老客户关系,定期回访并推送优惠活动,提升客户复购率
5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问,提供全程贴心服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,能快速赢得客户信任
2.热爱旅游行业,熟悉主流旅游目的地及产品,有实际带团或旅行社工作经验者优先
3.具备基本的办公软件操作能力
4.工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力
5.有销售经验或客户服务经验者更佳
铜仁碧江区旅游顾问全日制大学本科学历;文化传媒、市场营销相关专业优先;年龄22-45岁;旅
3000-8000元/月
旅游顾问生日福利交通补助保险年终奖社保月结本科及以上全职销售额提成区域销售渠道销售基本坐班TOBTOC
旅游顾问
全日制大学本科学历;文化传媒、市场营销相关专业优先;年龄22-45岁;旅游批发行业熟手优先,电商新媒体行业熟手优先;热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接,建立稳固的业务关系。
薪资福利:综合收入6000-10000元/月(底薪3000元/月+提成+年终奖),每月10日发放上月工资,遇节假日将提前发放;年终奖,生日/节日福利;按照国家相关法律法规享受带薪年假,婚假、丧假、产假、哺乳假;享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。
招工人数:3名
2026年01月13日至2026年01月31日止,请在规定时间内邮箱投递;应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+,并将个人简历以及相关证件发送此邮箱;以上报名材料均为电子档,不予退还;凡填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次应聘资格;应聘过程中,如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的,视为应聘人员放弃本次应聘;备注:姓名-;面试地址:待定;咨询时间:工作日内上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
(),投递邮箱:
工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号
票务员3-5人月结
景区售票员
懂电脑基本运用,五官端正,身体健康。负责景区门票售卖、网络预定门票核发。
薪资福利:3600元/月+工龄工资
招工人数:5人
工作地址:黄山市徽州区呈坎镇
票务员11-20人月结
景区检票员
五官端正,身体健康。负责核验入园游客的票据,要求认真负责,游客凭票入园时要求不漏检、不错检,不私自放无票的游客入园。
薪资福利:3600元/月+工龄工资
招工人数:20人
工作地址:黄山市徽州区呈坎镇
服装导购月结
招聘:商场品牌导购
薪资:薪资面议
黄山百大品牌导购:男女装、童装品类,有销售工作经验者优先录用,个别品牌可适当放宽年龄条件,薪资:底薪+提成+保险,一经录用,与品牌方签订劳动合同。
报名地点:黄山百大七楼综合部。
导游6-10人
讲解员
普通话标准,口齿清晰,五官端正,形象气质佳,身体健康。负责为进景区游客进行讲解服务,热爱景区工作,有团队精神。
薪资福利:4000 + 元/月(底薪2000+带团费+工龄工资)
招工人数:10人
工作地址:黄山市徽州区呈坎镇
黄山~课程咨询/招生顾问
5000-10000元/月
课程顾问经验不限学历不限培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
职位描述:
1、负责线下教育机构的课程咨询与销售,为客户提供专业的课程规划与解决方案;
2、开展学前儿童及小学生的课程宣传与招生工作,主动拓展市场,提升客户覆盖面;
3、接待来访客户,深入了解其需求,制定个性化教学方案,并跟踪课程执行进展;
4、协助完成课程费用结算流程,关注学员学习动态与进度反馈;
5、配合团队共同达成销售任务,及时整理并传递市场动向与客户意见;
任职要求:
1、富有耐心,喜爱儿童(3-12岁),具备亲和力,服务意识佳,对教育行业有热情,能适应阶段性工作压力;
2、具备良好的团队协作能力,思维敏捷,普通话流利,语言表达清晰,沟通顺畅;
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5、配合团队协作达成销售任务,及时汇总并上报市场动态与客户意见;
任职要求:
1、具备耐心,喜爱儿童(3-12岁),富有亲和力,服务意识佳,热衷教育行业,能适应一定强度的工作节奏;
2、善于与同事协同合作,思维敏捷,普通话流利,具备良好的语言表达与人际沟通能力;
福利待遇:五险、年假、法定假、各类团建活动等。
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