
建筑工程项目经理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专路桥工程师
1、优化图纸
2、组织施工
3、有较强的沟通能力
4、协调甲方监理关系
5、大专以上建筑相关专业
6、40岁以下,会测量
职位招聘3人
鞍山铁西区会计1名内页报账日常经济现场施工员1名精通绿化硬化合理安排工人施工
施工员1-2人
会计1名内页报账日常经济
现场施工员1名精通绿化硬化合理安排工人施工
水利水电工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
水利水电项目经理(可出差)
岗位职责:
负责水利水电工程(含电站、泵站等)的全过程项目管理,统筹把控工程质量、安全生产、施工进度、成本控制、合同执行及资料归档;协调对接业主单位、监理单位及设计单位;组织管理项目团队与劳务队伍;主导项目竣工验收及工程结算工作。
任职要求:
1. 水利水电类相关专业,大专及以上学历
2. 具备水利水电专业一级或二级建造师资格并持有安全B证,拥有职称者优先考虑
3. 5年以上施工现场工作经验,曾独立承担项目经理职责
4. 熟悉水利水电施工规范、招投标流程、成本管控及验收程序
5. 能够接受外派安排,适应长期驻外工作,胜任工地现场环境
6. 具备较强的责任意识、抗压能力及良好的沟通协调能力
薪资福利面议
制冷工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科暖通设计暖通施工通风工程采暖工程机电工程二级建造师中级暖通工程师职称
岗位内容:
1. 负责暖通工程的设计方案制定、施工图绘制及项目实施过程的跟进与管理。
2. 承担暖通系统设备与材料的选型计算、技术参数确认及采购支持工作。
3. 参与暖通系统的调试运行及后期维护技术支持。
4. 编写相关技术文件、项目报告,审核工程技术资料和评审文档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、机械、建筑类相关专业。
2. 熟悉建筑工程中暖通设计、施工流程及相关技术规范,具备丰富的大型冷库项目施工经验。
3. 具备良好的组织协调能力,能系统性完成暖通工程资料的整理与归档管理。
4. 对市场变化有一定敏感度,掌握暖通行业发展趋势及市场竞争状况。
5. 具备优秀的沟通协作能力,富有团队意识,责任心强,工作主动积极。
酸洗、钝化生产线项目经理
6000-11000元/月
项目经理
任职要求:熟悉工艺流程:深入了解酸洗、钝化生产线的整个工艺流程,施工工序,以及各工序之间的衔接和质量控制要点。
掌握设备知识:对酸洗、钝化生产线上的各类设备,如酸洗槽、钝化槽、加热设备、通风设备、吊装设备等的性能、操作、维护和常见故障处理有全面的了解。能够根据生产需求合理选择和配置相关专业工具,并确保设备的正常运行。
具备化工知识:由于酸洗、钝化过程涉及到各种化学试剂的使用,项目经理需要具备一定的化工知识,了解化学试剂的性质、储存、运输和使用安全注意事项,以及化学废水、废渣的处理方法,确保生产过程符合环保要求。
工装项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限进度管理质量管理装修管理硬装项目成本管理安全管理材料管理软装项目
工装项目经理
一、岗位职责
1. 负责工装项目(以展厅拆除改造为主)的全过程管理,涵盖进度、质量、安全、成本及文明施工等关键环节。
2. 统筹管理施工团队,确保项目按时交付;对接甲方、监理与设计单位,协调处理现场变更、签证及验收事宜。
3. 实施成本控制:包括材料使用、人工安排、签证与索赔管理,以及项目成本的总结与复盘。
4. 组织开展分部分项工程验收、竣工验收,完成资料归档,并跟进项目回款流程。
二、任职要求
1. 建筑、装饰或土木工程相关专业背景,具备5年以上工装项目管理经验。
2. 能够识读施工图纸,熟悉施工工艺、材料特性、节点做法及相关验收标准。
3. 具备进度计划编制能力,能高效进行现场协调并妥善应对突发状况。
4. 责任心强,抗压能力好,适应驻场作业及频繁出差。
土建施工助理,工资3000—3500
3000-4000元/月
项目助理经验不限本科
参与土建施工现场,熟练使用CAD等绘图软件,能看图改图、根据图纸进行计算。工作地点随工程地点调整(当前工程地点为鞍山市腾鳌镇)。工民建相关专业优先,应届生优先。
工程项目负责人
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专污水设备安装
工作描述:主要承担公司环保项目落地执行相关工作。
1. 负责施工现场的统筹管理,对接业主、监理等相关单位,确保项目按既定节点有序推进。
2. 全面把控现场的安全、进度与质量控制,推动项目高效、合规完成。
3. 参与业主方组织的竣工验收等关键环节工作。
4. 组织并实施现场机械设备的调试及运行维护。
5. 及时应对和解决施工过程中出现的各类突发情况。
任职要求:
1、环境工程、给排水、企业管理等相关专业,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
2、了解环保水务领域相关法律法规及产业政策,掌握水处理工艺流程、常用环保设备设施及现行排放标准;
3、具备一定的财务及法律基础知识;
4、拥有较强的组织管理能力,善于沟通协调与谈判,能够有效维系多方合作关系;
5、能适应全国范围内的出差安排。
服务员配菜
烧烤店招聘
服务生一名工资2800元+300满勤
抓串工一名工资3000元+面议
假期工一名工资面议
联系电话
水利设计岗(项目主管,侧重高标准农田)
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科农田水利工程河道工程水利灌溉工程
1、需具备水利工程、农田水利或相关专业背景,学历要求为本科及以上;
2、熟练掌握SWMM、MIKE、acgis等水动力模型软件的操作与应用;
3、曾作为项目负责人或核心成员参与过相关工程项目,具备实际业绩支撑;
4、具备良好的沟通表达能力,工作态度积极主动,富有团队合作意识;
5、主要承担水利工程领域设计工作,涵盖高标准农田、灌区改造、农业工程、水利补偿等内容,作为项目牵头人可统筹各专业,推进从前期规划至竣工验收全过程设计任务;
6、性格稳重有耐心,责任心强,保持乐观进取的工作心态;能适应高强度工作与短期出差,环境适应能力较好;工作作风细致严谨,具备较强的组织协调能力;品行端正,具备良好的职业操守。
水利工程项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理经验不限本科
水利工程项目经理招聘要求
一、岗位职责
全面负责水利水电工程项目的施工管理,统筹项目质量、安全、进度、成本、文明施工、环保及合同履约等工作。
组织编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划及资源配置计划,落实施工现场统筹管理。
对接业主、监理、设计、地方水利部门及属地政府,协调解决征地拆迁、施工干扰、技术变更等问题。
严格执行水利行业规范、质量标准及安全生产管理制度,落实安全生产责任制,杜绝重大安全、质量事故。
负责工程计量、签证变更、进度款申报及竣工结算工作,严控项目成本与效益。
管理项目团队、劳务队伍及机械设备,做好现场调度、技术交底和过程管控。
组织工程验收、资料整编归档及项目收尾、移交与保修相关工作。
二、任职要求
大专及以上学历,水利水电工程、水文水资源、农田水利、土木工程等相关专业。
必须持有水利水电工程专业一级注册建造师证书,并具备安全生产考核合格证书(B证)。
具有3年及以上水利水电工程完整项目管理经验,具备真实有效的项目经理任职业绩,可提供业绩证明。
熟悉水利工程施工流程、技术规范、验收标准及水利行业相关法律法规、政策要求。
熟悉河道治理、水库、水闸、泵站、堤防、灌区、引水工程等至少一类水利项目施工管理。
具备较强的现场协调能力、应急处置能力、商务谈判能力和团队管理能力。
能接受项目驻场工作,责任心强,作风严谨,具备良好的职业操守。
无重大安全事故记录、无不良执业行为及失信记录。
三、其他说明
工作地点:根据项目所在地驻场(国内水利项目)。
薪资待遇:面议,提供行业竞争力薪酬。
有大中型水利枢纽、堤防加固、灌区改造等重点工程经验者优先录用。
高速公路项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理经验不限本科
高速公路项目经理招聘需求
一、岗位职责
全面主持高速公路项目施工管理工作,对项目的质量、安全、进度、成本、文明施工及履约等负总责,确保项目目标达成。
负责项目前期策划、施工组织设计编制、资源配置(人员、机械、材料)及现场统筹部署。
统筹对接建设单位、监理单位、设计单位、地方政府及各协作单位,协调解决项目推进中的各类问题。
严格把控工程施工质量,落实安全生产责任制,杜绝重大质量、安全事故发生。
管控项目成本,做好签证变更、计量支付、竣工结算等全过程造价管理。
负责项目团队建设、人员管理及绩效考核,带领团队高效完成施工任务。
组织项目竣工验收、资料归档及后期维保相关工作。
二、任职要求
大专及以上学历,土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业。
持有公路工程专业一级注册建造师证书,同时具备安全生产考核合格证书(B证)。
拥有5年及以上高速公路项目管理经验,具备完整高速公路项目项目经理任职业绩,能提供相关业绩证明材料。
熟悉高速公路施工规范、技术标准、招投标流程及行业相关法律法规。
具备较强的现场管控能力、统筹协调能力、应急处置能力及商务谈判能力。
能接受长期驻场,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的职业素养与团队管理能力。
无重大安全、质量事故记录,无失信被执行及不良执业记录。
三、薪资福利
薪资面议,根据业绩、能力提供行业内具有竞争力的薪酬。一级证书25000/月,二级资质证书15000/月
四、工作地点
根据项目所在地安排(全国高速项目驻场
电力农网现场负责人
6000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限10KV农网;现场负责人
懂10-35kv电力农网,懂现场查勘(安措、接地装设等)、有安全意识,懂一整套流程,会合理安排班组人员施工,懂材料会配材料,对项目材料、施工进度有计划、有把控。(最好自己带的有团队更佳)不符合条件请勿投递。上班地点:一个在甘孜康定、一个在自贡
26春招-项目管理储备岗-辽宁(J10985)
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科通信项目管理无线勘察设计
岗位职责:
1、目标达成与绩效管理:
承接并确保实现分公司下达的项目考核指标(如进度、成本、质量、回款等),对项目整体交付成果及回款任务负直接责任。
2、项目全周期执行与管控:
规划与启动阶段:明确合同条款,牵头编制项目实施计划,涵盖进度安排、资源配置与预算设定;
执行与监控阶段:全面主导项目落地推进,统筹把控项目进度、质量、成本及安全管理;
收尾与交付阶段:组织完成竣工文件整理、工程结算编制、审计资料提交,协调开展验收移交工作,落实后期保修与客户服务,保障项目顺利闭环并实现回款。
3、团队组织与能力建设:
负责项目组成员(含自有人员及外包协作人员)的任务分配、过程指导、执行监督与绩效评价;
组织实施人员培养、激励措施及奖惩机制,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力与执行效率。
4、资源统筹与合作方管理:
合理调度项目所需的人力、资金、材料、设备等关键资源,确保高效利用;
主导外部合作单位或分包商的遴选、商务谈判、合同签订、过程监管及履约评估,推动合作关系良性发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术等相关领域;
2、专业知识基础:
熟悉通信行业基本理论,掌握通信网络结构(有线/无线)、主流设备类型、技术标准(如4G/5G)及相关施工规范;
3、综合素质要求:
1)具备优秀的沟通协调能力:能够与客户、设计方、内部各职能团队等多方高效对接,确保信息畅通,及时化解协作矛盾;
2)具备较强的应变与问题处理能力:面对项目突发状况可迅速研判原因,制定可行对策并推动落地,展现良好的灵活性与决策力;
3)具有客户导向思维和服务意识:聚焦客户需求,以客户满意和项目成功交付为工作核心,注重客户关系维护;
4)具备强烈的责任心和职业操守:工作严谨细致,对待任务认真负责,始终以结果为导向;
5)具备良好抗压性:适应高强度工作节奏,能接受通信项目频繁出差及现场作业安排;
6)具备持续学习意愿:关注行业发展动态,主动更新技术知识与管理技能,不断提升综合能力。
工作地点:辽宁
幕墙工程负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装饰装修工程土建工程
岗位职责:
1、协助销售团队开展项目投标相关工作,承担技术标书编制、施工方案初步设计、成本估算及商务谈判支持;与甲方、设计单位、监理机构等各方对接,明确项目技术要求、执行标准及合同细节,完成项目启动前的各项准备工作,包括手续申办、现场踏勘、图纸审查及技术交底。
2、编制详尽的施工组织设计方案与进度安排,统一协调施工人员、材料和设备的进场与调度,联动公司生产端确保幕墙构件按时交付且质量达标;依据施工规范、设计图纸及合同约定组织实施施工,严格管控各道工序,及时处理现场技术问题、施工交叉干扰及突发情况。
3、构建项目质量管理体系,落实各项质量检查机制,对幕墙制作与安装全过程实施监督,确保工程质量满足行业规范、设计意图及合同条款,消除潜在质量风险;严格执行国家安全生产法律法规及企业安全制度,组织安全教育、安全交底和现场巡检,识别并整治安全隐患,防范安全事故发生。
4、负责项目成本预算的落地执行与过程控制,科学管理人工、材料、机械等支出,优化施工策略以降低开支,保障项目收益;动态监控工程进展,分析实际进度与计划偏差,适时调整施工节奏,解决工期延误问题,确保项目如期完工并顺利交付。
5、负责多方沟通与协作关系维护:作为项目主要负责人,牵头与建设方、监理单位、设计院、总包单位、质检部门等保持高效沟通,定期汇报工程动态,反馈并推进问题解决;注重客户体验,提升服务满意度,为后续合作创造有利条件。
6、组建并领导项目执行团队,明确成员职责分工,实施培训、绩效评估与激励措施,提升团队专业水平与执行效率;全面负责项目各类资料的收集、整理、编制与归档工作,涵盖施工记录、技术文件、验收文档、结算材料等,确保资料齐全、合规可查。
任职资格:
1. 年龄45周岁以下,本科及以上学历,具备5年以上幕墙工程项目管理经历,曾独立主导至少2个大中型幕墙项目(含生产协同与安装管理)的全流程运作,具有玻璃幕墙、石材幕墙、金属幕墙等类型项目实操背景者优先考虑。
2. 持有一级或二级建造师执业资格证书(建筑工程专业优先),持有安全生产考核合格证(C类)者优先,具备幕墙领域相关专业技术职称者可加分。
3. 熟悉幕墙系统施工工艺、质量验收标准及安全管理规定,能够独立完成施工组织设计、进度规划及专项施工方案编制;熟练使用CAD制图软件及Office办公工具,具备一定的成本核算、图纸审核和技术交底能力。
4. 具备优秀的跨部门、多单位沟通协调能力,能妥善应对项目实施中的各类矛盾与挑战,维持良好的合作关系。
5. 具有较强的项目整体把控能力、团队管理能力和执行力,能合理配置资源,精准控制工程质量、施工进度与成本支出。
6. 掌握扎实的专业理论知识和现场问题处置经验,了解幕墙行业新兴技术与施工工艺发展趋势,具备应对复杂技术与管理突发状况的能力。
建筑工程项目经理
5-20元/时
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限市政工程机电工程二级注册建造师园林景观道路工程其他施工单位房屋建筑
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
公司诚聘:二级建造师(机电、建筑、市政、公路专业),持有B证及职称证者优先,接受双专业持证人员;同时招聘已退休的二级机电、公路建造师,有意向者请联系***********微信同步
工程总负责人
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程房建工程装饰装修工程工业建筑一级建造师
岗位职责 1. 统筹管控公司工程全局,主抓工程施工进度、质量、回款、安全管理全流程,制定工程整体管控标准与目标,确保所有在建工程按时、保质、保量、合规完成,牵头做好工程售后服务全流程管理,维护公司工程口碑与品牌形象。 2. 站在公司战略层面,审核并修订公司工程管理制度、管理流程,以及项目部各项管理制度、工作流程,优化工程部、项目部与公司其他部门的协作机制,组织开展工程全员管理制度培训,确保流程顺畅、执行到位,提升团队协作效率与项目实施规范性。 3. 牵头搭建并完善工程部、项目部绩效考核体系与项目实施激励机制,全面激发项目团队的责任心、主动性与协作意识,推动团队践行责任担当,高效完成项目全周期实施与管理工作,持续提升公司工程管理部整体项目管理水平与实施能力。 4. 统筹规划工程部、项目部全年培训体系,明确培训目标、内容与考核标准并组织落地;密切关注建筑行业智能化新产品、新技术、新实施规范及先进工程管理方法,牵头组织公司内部技术与管理培训,以书面考核、实操检验等方式评估培训效果,将考核结果纳入全员绩效考核,实现团队能力迭代升级。 5. 主导劳务分包管理体系搭建,制定劳务分包队伍选定标准(技术水平、实施能力、组织效率、服从性等),统筹劳务分包队伍的筛选、考察、准入,审核劳务分包合同签订、结算等关键环节,组织开展劳务分包队伍项目评定工作,为项目顺利实施提供坚实保障。 6. 统筹工程部、项目部人员队伍建设,明确各岗位岗位职责与分工,优化团队结构,打造精干、高效、专业的工程管理团队;牵头组织工程管理部、项目部全员绩效考核工作,建立科学的奖惩机制,激发团队活力,提升团队整体战斗力。 7. 牵头组织制定、完善公司质量、环境、安全管理体系,督促各项目部严格落实;完善公司工程质量、进度、安全、劳资、档案、维保及标准化管理制度,推动制度落地生根,实现工程管理标准化、规范化、精细化。 8. 统筹协调公司技术部,督促其按时、高质量完成技术标制作,牵头对接技术标面试环节,确保顺利通过;负责公司大型机械设备及大库周转物资的统筹调拨、维护与管理,优化资源配置,降低运营成本。 9. 统筹协调公司各部门资源,高效解决项目实施过程中的各类重难点问题,及时处置项目突发事件,保障项目顺利推进;维护业主、政府相关部门及行业合作单位的良好关系,搭建优质合作平台,为公司工程业务拓展奠定基础。 10. 牵头组织所有在建工程的评优报奖工作,梳理项目亮点,规范申报流程,提升公司工程品牌影响力;统筹处理历史遗留项目清欠工作及相关法律纠纷,降低公司资产风险,保障公司合法权益。 11. 主持工程部日常管理工作,统筹推进各项工作落地,定期向公司高层汇报工程管理情况、项目进展及存在的问题,提出优化建议,完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求 1. 本科及以上学历,工程类相关专业(土木工程、建筑工程、工程管理等)毕业,具备高级职称或一级建造师注册证书者优先,持有相关安全、质量类专项证书者加分。 2. 具备10年以上大型工程建筑、工业类项目现场管理工作经验,其中3年以上工程管理类主管及以上职务任职经历,有大型项目统筹管控、体系搭建及团队管理的成功案例。 3. 具备扎实的工程项目成本、质量、进度、回款、安全全流程管理经验,能够精准把控项目风险,具备较强的成本管控、质量提升、进度推进及回款统筹能力。 4. 具备优秀的团队管理思维与方法,有较强的团队统筹、带头能力,能够搭建高效的工程管理团队,推动团队能力提升,带领团队达成各项工程目标,具备良好的团队凝聚力与向心力。 5. 具备极强的语言表达与沟通协调能力,普通话标准,具备敏锐的洞察力、严谨细致的工作态度、高度的责任心与进取心,敬业爱岗,有大局意识、危机意识与目标导向。 6. 能够高效解决复杂的人员管理、工程管理及跨部门协作问题,对建设方、监理方、设计方、劳务分包方等相关单位具备极强的协调能力与问题处置能力,能够以身作则,为工程全员起到标杆示范作用。 7. 熟悉建筑行业相关法律法规、行业规范及政策要求,了解行业发展趋势,具备较强的战略思维与统筹规划能力,能够结合公司发展战略,优化工程管理体系,推动工程管理提质增效。 职位福利 五险一金、节日福利(春节、中秋等传统节日专属福利)、定期团建、带薪年假、定期培训、年度体检、员工生日福利、节日团建聚餐。
电力安装/电力检修
5000-8000元/月
施工员长期11-20人月结全职供配电机电工程
招电力安装普工,仪表工,调试工
1.入职后缴纳五险
2.提供住宿,有通勤班车,有食堂,吃饭自费(每月400餐补)
3.过节费每年4000 有高温补贴
4.如果加班,会有加班费
市政与公路项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面主持项目部各项工作;
2. 负责施工现场的工程管理,把控项目的质量、进度、安全及文明施工;
3. 落实工程质量管理和成本管控相关工作;
4. 具备较高的综合素养,工作认真负责,拥有良好的职业道德与团队协作意识;
5. 熟悉现场施工运作流程,具备较强的组织协调能力和人际沟通技巧,能灵活应对各类突发情况;
6. 能够适应高强度工作环境,具备较强的抗压能力和吃苦精神;
7. 掌握项目管理基本流程,了解施工现场操作规范;熟悉国家及地方现行建筑给排水工程相关标准与法规;
任职要求:
1. 市政、公路类相关专业大专及以上学历,有土石方项目经验者优先考虑;
2. 五年以上工程项目管理经历,曾独立主导完成三个及以上大型市政工程项目;
3. 富有创新意识,勇于担当并面对挑战,可接受长期外派工作;
4. 需全职在本单位就职,建造师证书须注册于本公司,确保人证一致;
5. 高薪聘用,薪酬待遇面谈。非诚勿扰。
职位福利:五险一金
供暖管道项目经理
5000-18000元/月
项目经理3-5年大专
辽宁省营口市大石桥急招一位专业供暖管道项目经理,工期大约半年,必须对供管管道有成熟的工作经验。工资详谈,
工程会计一名
资料员一名
营口地区内
电话:
建筑工程项目经理、成本控制
1000-2000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限其他施工单位一级注册建造师可兼职房屋建筑经验
公司诚聘二级建筑专业建造师,需具备双专业注册证书
要求一人同时持有两个专业注册证
持有B证及职称证者优先考虑
有意向者请电话联系,微信同步 ***********
建筑工程项目经理
20-25元/时
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限市政工程机电工程二级注册建造师道路工程施工单位其他市政工程经验房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
公司诚招公路、市政、建筑、机电类人才,具备双专业资质且持有B证及职称者优先考虑,谢绝中介咨询,入职即享全年五险保障。联系电话(微信同号)***********
工程项目管理负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1、全面负责钢结构建筑项目的实施,保障工程在质量、安全与进度方面达到规定要求;
2、组建并带领项目团队,统筹各参建方协作,推动项目高效有序开展;
3、把控施工全过程的成本支出,确保项目执行不超预算;
4、对接政府监管机构、客户及供应商,及时协调解决项目推进中的各类问题。
任职要求:
1、具有扎实的建筑施工管理背景,精通钢结构工程施工环节;
2、具备优秀的团队领导力与跨单位协调能力;
3、熟悉建筑领域相关法律法规及技术规范;
4、适应复杂多变的项目现场环境,拥有较强的应变与问题处理能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳项目经理招工信息平台在线招聘信息,主要招聘朝阳建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。