（一）岗位职责 1.参与化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作，涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签的制作等； 2.跟踪国内外法规动态，协助搭建项目知识库，保障项目符合政府审批规范； 3.配合部门主管完成其他文书类支持性事务。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，理工科背景，环境、药学等相关专业优先考虑； 2.英语能力扎实，具备良好的听、说、读、写水平，文字整理能力强，通过大学英语六级者优先； 3.工作认真负责，具有团队协作意识； 4.熟练使用各类办公软件； 5.具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑分析及问题解决能力。 （三）有以下行业背景者优先 1.制药企业总部、检测领域、注册申报相关行业经验者。 （四）福利待遇 1.具有竞争力的薪酬体系，享有带薪年假、补充公积金等福利； 2.提供零食茶饮、健身设施及羽毛球活动，办公环境优越，团队氛围融洽； 3.开设多样化培训课程，助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径； 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。

工作内容： 1、负责考勤核查 2、开展员工6S执行情况检查 3、实施宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日行程落实 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者再详谈 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通能力 3、有责任感，具备团队协作意识

面试当天出结果！！！入职当天安排住宿！！！ 入职即享带薪待遇！！！ 【薪资福利】 1、提供免费住宿 2、新人享有基础保障薪资9000元 【我们期待这样的你】 年龄******。不要求工作经验！ 具备较强学习能力，态度积极乐观。 乐于人际沟通，勇于追求高收入目标！ 【你的工作职责】 1.负责客户资料的准确录入及归档整理； 2.确保信息录入的时效性与完整度； 3.完成审核后无异常情况即发起面签邀约；

工作内容：1、考勤检查2、对员工的6S检查3、宿舍卫生检查4、业务部每日行程检查任职要求：1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽2、性格外向，沟通能力强3、有责任心，有团队意识

工作内容： 1、负责考勤数据的核对与统计 2、执行员工6S管理规范检查 3、开展宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日工作行程落实情况 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者欢迎联系 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作意识

（一）岗位职责 1.协助开展化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作，涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签设计等内容； 2.跟踪国内外法规动态，协助搭建项目知识库，确保项目执行符合政府审批规范； 3.配合部门主管完成其他文书类支持性工作。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，理工科背景，环境科学、药学等相关专业优先考虑； 2.英语听说读写能力突出，具备良好的文字整理与撰写功底，通过英语CET6者优先； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.熟练使用各类办公软件； 5.具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑思维及问题分析能力。 （三）有以下行业经验者优先 1.制药企业总部、检测机构、注册申报领域工作经验者优先。 （四）福利待遇 1.健全的薪酬体系，享有带薪年假及补充公积金等福利； 2.提供零食饮料、健身设施及羽毛球活动，办公环境舒适，团队氛围融洽； 3.开设多样化培训课程，助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径； 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。

资料收集、手续对接

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

岗位职责： 1. 熟练操作办公软件（Word、Excel等），高效完成数据录入、表格整理及文档归档工作 2. 协助日常行政事务，信息传达、文件收发及基础报表制作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，打字熟练，Excel函数（如SUM、VLOOKUP）能简单应用者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 3. 有客服或文员类岗位经验者优先，无经验者可带教培养 4. 普通话标准，具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 能适应快节奏工作环境，接受基础轮岗与阶段性业务支持需求

负责公司日常财务开单工作，包括开具发票、核对账目、处理往来款项等。 协助完成财务报表的编制，确保数据准确无误。 与相关部门保持沟通，及时解决财务开单过程中出现的问题。 任职要求： 大专学历，财务或相关专业毕业。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 熟悉基本的财务软件操作，如金蝶、用友等。 具有较强的责任心和细致的工作态度。 至少拥有1年的会计工作经验。 福利待遇： 月薪4500-5500元，具体根据个人经验和能力面议。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

岗位职责： 1. 负责车险人伤案件（小额线上）的处理，包含线上材料收集、线上理赔方案沟通协商等； 2. 负责案件的日常跟进，解答客户理赔相关咨询问题，进行回访等工作； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的职业素养，较强的语言表达及沟通协调能力； 2. 原则上要求本科及以上学历，保险、医学、法律等相关专业优先，条件优异者可放宽至大专学历； 3. 有1年车险人伤、人身险或财产险理赔相关工作经验，综合能力突出； 4. 具备较强的逻辑思维、沟通交流和学习能力； 5. 工作责任心强，做事细致认真，积极主动，能适应较高强度的工作压力； 6. 熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假

一、工作职责（您将参与） 1. 客户开发支持：协助开展日本市场潜在客户的信息搜集与整理；在指导下，参与撰写并发送日文版开发邮件，实现初步客户联络与市场开拓。 2. 业务跟单辅助：协助响应日本客户的邮件咨询，跟进订单执行流程；学习外贸单据（如报价单、商业发票）的制作方法；掌握订单生产进度的跟踪要点，并使用日语与客户进行基础沟通。 3. 数据整理与市场调研：收集并归类日本市场动态及行业资料，配合完成竞争对手分析报告；定期维护客户信息数据库，确保数据完整与及时更新。 4. 翻译与资料本地化：协助整理对日会议所需材料，必要时承担会议记录的日文翻译与文本整理任务。 5. 内部协同：发挥桥梁作用，协助团队与公司内部生产、采购等职能部门对接，保障跨部门协作顺畅。 二、我们的要求（我们期待您） 硬性条件： • 本科及以上学历，日语、国际贸易、商务日语等相关专业在读学生； • 日本语能力测试（JLPT）N1合格，具备扎实的日语听说读写功底； • 每周可出勤不少于5天，能持续实习6个月以上。 加分项（具备以下条件者优先）： • 持有日语专业八级、J-TEST A-D级证书，具备较强商务文书写作能力； • 熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 软性素质：工作积极主动，注重细节，具备良好的责任心与抗压能力。 三、您将收获（我们能带给您） • 实战经验：深度参与实际外贸业务全流程，显著提升商务日语应用与实操能力； • 导师制度：由资深外贸业务主管或部长一对一指导，助力快速适应岗位需求； • 转正机会：实习期间表现突出者，毕业后可获得优先转为正式员工的机会； • 友好氛围：管理扁平高效，团队协作融洽，工作环境轻松积极。

（一）岗位职责 1. 具备独立编制环境影响登记表及安全评估报告的实际经验； 2. 参与化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关事务，涵盖化学品备案、日常不良事件跟踪、事件上报、产品召回、环评材料编写、安全技术说明书（SDS）及标签制定等工作； 3. 跟踪国内外相关法规动态，协助搭建项目合规知识体系，保障项目符合政府审批规范； 4. 配合完成其他文书类支持性工作。 （二）任职资格 1. 本科及以上学历，环境科学、药学、医学等相关专业优先考虑； 2. 拥有1年以上在医疗器械、医药、环保或相关领域从事合规工作的经历； 3. 了解不良事件报告、环境评价文件及应急预案的编写标准与流程； 4. 通过大学英语六级者优先录用； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 6. 具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑推理及问题分析能力； 7. 熟练使用各类办公软件，具备优秀的文字表达与信息阅读能力。

岗位职责： 1、负责直营门店内装项目中中央空调与新风系统的方案设计； 2、监督中央空调及新风系统施工过程中的质量与实施标准； 3、承担智能照明系统的规划设计工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验。 2、暖通设计或室内设计相关专业背景。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级日常工作行程等相关事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、本科及以上学历； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定抗压能力与学习能力；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常运营需求 4.管理公司基础通讯录、印章使用登记及快递收发等后勤支持工作 5. 协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性事务，保持信息畅通与团队协作顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备基础行政事务处理经验者优先，无经验但学习意愿强烈者亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同的工作节奏 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备良好的职业素养与团队协作精神

岗位职责: 1、派驻法院开展民商事类诉前调解工作，通过线上及线下多种沟通渠道与当事人进行有效交流，推动调解顺利进行 2、对承接的矛盾纠纷案件展开调查与分析，全面了解案情背景及相关信息，准确把握各方诉求，并据此拟定调解协议文本 3、规范整理调解过程中形成的笔录及其他相关材料，做好归档管理，保障调解流程的合规性与可追溯性，同步汇报工作进展 4、开展调解数据的统计与分析，编制报表及阶段性总结报告，为管理及协作单位提供有效的数据支撑和决策依据 5、配合法院或驻点单位交办的其他事务性工作，积极完成上级安排的各项任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有一年以上工作经验，有法律专业背景或从事过司法辅助、调解工作者优先考虑 2、表达流畅清晰，富有同理心，具备良好的冲突应对与协调能力 3、时间安排灵活，薪酬待遇面议 4、熟练操作Office办公软件及常用互联网工具，能独立处理日常文书工作 5、具备较强的沟通协调能力、判断力及问题解决能力，能够识别并规避潜在法律风险 6、工作认真严谨，重视细节，责任心强，执行力佳 7、居住地距离新虹桥人民法庭5公里范围以内者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护。 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务。 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息汇总。 4. 管理公司基础通讯录、合同台账及印章使用登记，严守信息保密规范 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持工作，具备良好沟通与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），熟练使用PS优先录用 2.具备基本沟通能力与服务意识。 3. 工作细致耐心，能适应多任务协同，具备初级行政事务处理经验者优先 4. 遵守公司规章制度，认同企业文化，能长期稳定发展

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保内外沟通顺畅有序 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者加入 4.能适应常规办公环境，遵守公司制度，具备基本保密意识 5. 工作地点明确、薪资范围合理、行业信息清晰者将优先匹配合适岗位

主要工作职责： 1、协助对公司员工的人事档案进行归档、分类及编号管理； 2、依据档案材料编制相应的目录清单； 3、核对并修正系统中的信息误差，确保数据准确及时； 4、配合人力资源部同事完成临时性事务，如文件打印、资料整理等工作。 职位要求： 1、在读本科或研究生，人力资源管理、档案学、文秘等相关专业优先考虑； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的耐心和条理性，能高效处理重复性工作，保密意识强，严格遵守保密纪律； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 时间要求： 每周至少到岗3天，实习期需连续满2个月以上；

负责货物分拣、整理、扫码、简单搬运 工作简单，上手快 工资日结，不拖欠 要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。

岗位职责： 1、负责驻场员工的稳定与日常管理工作，保障团队有序运行； 2、维护重点客户合作关系，确保沟通顺畅、客情稳固； 3、深入了解客户用工需求，协同招聘团队高效推进人员供给与交付； 4、对所辖业务的业绩增长及毛利达成负责，落实回款相关工作； 5、统筹人员入职、离职、考勤管理及员工关系等事务性工作； 6、定期开展项目组制度规范与安全培训，提升合规意识； 7、策划并组织团队建设活动，增强团队凝聚力与稳定性。

岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作； 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5、负责管理公司的日常出纳业务情况； 6、负责公司文件的文字工作的校验； 7、负责公司人事招聘、初审简历。 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理、法律专业优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

1、负责集装箱及多式联运等运输模式下的货物操作； 2、维护与客户及供应商之间的良好协作关系； 3、监控货物在仓储与运输环节中的各类风险，识别潜在隐患并及时应对操作中的突发状况； 4、指导团队成员成长，提升其业务水平与职业素质； 5、配合上级推进国际交付部门在标准化、流程化、合规化及风控体系方面的建设，并落实执行监督； 6、需具备5年以上货运代理企业主管岗位经验，有东南亚、中印红海、欧洲地中海等航线船公司操作管理经历者优先，国际经济与贸易、物流、商务英语、工商管理等相关专业背景优先； 7、具备优秀的中文表达能力及较强的英文听说读写能力（通过大学英语六级或同等水平）； 8、擅长处理对外关系，具有良好的客户服务意识，工作细致严谨； 9、具备出色的管理统筹、领导协调、逻辑分析、抗压应变、执行力及自主学习能力。

岗位职责 1、接待：负责来访家长的接待工作，及时处理前台电话沟通事宜； 2、服务：以热情细致的态度回应家长各类咨询问题； 3、出纳：完成日常收款任务，统计校区基础数据并整理相关报表； 4、协助：承担校区行政与后勤事务，积极配合教学及市场等各项运营工作。 岗位要求 1、年龄38岁以内，中专及以上学历，有服务行业工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备基本的问题分析与应对能力； 3、工作认真负责，仪表端正，亲和力佳； 4、做五休二，周末出勤，周中安排轮休 公司福利 1、健全的五险一金+福利保障（专属生日礼物+多样化团队活动）+带薪年休假； 2、系统化带薪培训+充满童趣的办公氛围+和谐温暖的团队文化

【薪资】 新人底薪11000元，外加10%至80%业绩提成 【住宿】 公司统一安排宿舍，面试通过当日即可入住 【休息】 每月休息7天：每周三固定休息一天，另于每月月初连续休息三天，为公司特设的亲情小长假，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三另享一天休息

工作内容： 1、核查员工出勤情况 2、监督落实员工6S执行状况 3、检查宿舍环境卫生 4、跟进业务部门每日工作行程 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作精神

岗位名称：行政经理助理 招聘人数：1 薪资福利：5-6K 工作内容： 1.办公用品与物资管理 2.文档整理与归档 3.信息收集与传递 4.报表制作 5.会议组织与支持 6.活动策划与执行 7.差旅安排 8.访客接待 9.员工福利支持 10.内部协调 11.外部对接 12.招聘协助 13.处理 14.数据统计与分析 岗位要求(年龄、学历、经验等):应届毕业生，大专以上

工作要求|不限工作经验 工作地点上海虹口复城国际910号大楼 职位描述 一、岗位名称前台文员 二、年龄18-25 三、岗位职责 1. 负责公司前台接待工作，包括迎接来访客户。 2. 管理公司快递收发，登记快递信息，及时通知员工取件，处理寄件相关事宜。 3.  维护前台及公共区域环境卫生，确保接待区域整洁有序。 4.服从领导的指挥，遵守公司规章制度。 四、任职要求 1. 学历与经验：高中中专及以上学历2. 能力要求：具备良好的沟通表达与应变能力，能清晰传递信息；熟练使用办公软件及打印机、复印办公设备（不会可以学）。 3.上班时间周一至周五:8:30-17:30周六:9:30-16:30 4.薪资待遇试用期三个月4500转正后5000+奖金