岗位名称：客服管家；薪资待遇精简说明：薪资包含底薪、年终奖和其他福利，具体面议。岗位要求：1.年龄35岁以内；2.大专及以上学历；3.有物业工作经验1年以上。该岗位提供福利包括：月休8天，法定节假日另算，包午餐，入职购买社保，年底有十三薪以及节假日福利。

长城物业招聘管家多名地点：茶园片区任职要求:1.28-35周岁，身体健康，形象气质佳；2.大专学历及以上，物业管理、社区关系管理、酒店管理类专业优先；3.沟通能力强，有亲和力、责任心和一定抗压能力，2年或以上相关工作经验，有物业客户服务经验、二手房销售经验优先；；4.熟悉物业管理行业及其相关法律、法规文件；5.熟悉电脑办公软件操作。福利待遇:1.购买五险一金;2.入职满一年免费体检，每月发放餐饮补贴，法定节假日过节费等；3.定期员工生日会、运动会等团建活动。联系人：徐女士电话/：麻烦各位大佬推荐推荐简历

>物业管家(数名)< 工作内容：工作内容:负责项目业主关系的建立，并对业主投诉、报事报修；负责:收费率指标、业主满意度等指标的达成:牵头项目工作任务的推进。 工作要求：:38岁以下，统招大专以上学历，1年以上同类工作经验/了解过管家工作事宜及工作压力:具有较强亲和力、责任心和抗压能力，能适应加班的优先考虑。 综合薪酬含餐补:月休6天，3800-4200元、五险、年终奖、星级补贴(300元/月)，带薪年假、高温补贴，定期体检，节日礼品，教育培训，生日福利等； 工作地址:大渡口区；招聘热线:(曹女士)

招聘：建筑、房地产-物业管理薪资：3000-5000元1、负责售房部客户来访登记、接待询问2、组织安排置业顾问进行客户接待工作3、数据报表的整理4、领导交办的其他事项任职要求：1.年龄18～28岁，身高1.60以上，形象气质佳；2.酒店、旅游管理、空乘专业毕业优先，大专及以上学历；3.有前台接待工作经验者优先，具有较好的亲和力、沟通能力以及解决问题的能力；

长寿天工睿城项目招协管35一55员工3名，身休健康有意者联系罗女士

招聘：物业管家（照母山）薪资：4000-5000元<p>岗位职责：</p><p>1、负责辖区公共水、电表读数抄录，负责辖区业户物业催缴工作；</p><p>2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查；</p><p>3、协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；</p><p>4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报前台下单处理，并负责跟进、检查；</p><p>5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作；负责上门拜访业主，与辖区业户进行沟通交流，与业户建立良好关系，积极协调业户之间的邻里关系；负责各类通知的张贴工作；负责协助新业主办理入住手续，协同业主验收楼房。</p><p>任职要求：</p><p>1、1年以上物业服务行业工作经验；</p><p>2、熟悉物业相关法律法规及业务流程；掌握物业专业技能及岗位需要的家政服务技能；</p><p>3、责任感强，对客服务经验丰富；具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力，善于解决和处理客户诉求。</p><p>社保类型：五险</p><p>激励培养：带薪年假、绩效奖金</p>

招聘： 物管员：2名，，中职以上学历，五官端正，语言表达流利，思路清晰，态度积极有责任心，熟悉电脑操作，有文字功底，可以写一些通知的基础文案。工资3700元，，包吃包住。 工作地点：丰都南天湖景区内湖畔壹号物业，

森腾家庭服务全城招募事业合伙人，岗位为项目合伙人。薪资为8000-15000元/月。该岗位非传统招工，而是寻求共谋事业、携手共赢的合作伙伴。家庭服务作为刚需民生行业，前景广阔、抗风险强。森腾家庭服务深耕高品质居家服务体系，现面向全城招募志同道合的事业合伙人，无需高额投入，依托成熟平台和资源，共同深耕四大核心赛道。四大核心赛道包括：高端家政板块，聚焦高端家庭日常保洁、全屋精细化打理和管家式居家服务；以及居家养老陪护板块，提供老人照护、康复辅助和日常照料服务。招募要求：品行端正、诚信靠谱、责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识，懂得维护品牌口碑。森腾提供培训赋能，包括全岗位系统化培训，涵盖业务知识、服务标准、谈单技巧和团队运营，全程手把手教学。

康养护工5000-5500【类型】康养护工【位置】重庆主城区都可以做【内容】负责给老人做康养，包吃包住，不做清洁不做饭，月休4天【待遇】5000–5500单休，节假日休，58以下【公司】解放碑世贸大厦18楼大王管家，2号线临江门3出口【联系人】何老师

招聘：物业管家（六险一金，双休）薪资：5000-7000元/月【岗位职责】1、与业主通过企微等APP建立联系，收集业主信息建立业主档案。2、进行客户关系维护，客户问题答疑，签约资料领取，家书推送，节假日/纪念日/节气及特殊场合祝福，及时完成客户访谈。3、进行特色服务，如定制关怀，生日贺喜，准业主社群运营，准业主活动执行等。4、定期对现场品质督导输出整改或调整建议，对客群进行分析，为物业服务开展提供数据支撑，进行舆情识别、舆情管控。5、根据客关要求配合开展工地开放日，按交付标准完成集中交付筹备工作。6、上级领导安排的其他工作。【任职资格】1、***大专及以上学历，形象气质佳，身体健康，无传染病及重大疾病史；2、具备良好的沟通表达能力和亲和力，抗压能力强；3、熟练使用办公软件（Word/Excel等），会基础的数据统计，电脑使用；4、需1年以上物业管家或客服相关工作经验者；5、责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。

五里店附近【订单类型】下午钟点工1-5【工作地点】融景城【薪资范围】2500【休息情况】月休四天加节假日【上户时间】尽快【常驻人口】1个人偶尔两个人【服务周期】长期【服务内容】做饭做清洁，少油少盐，清淡，不放鸡精，会营养搭配，会做馒头面食，做面食的时候不需要做清洁或者是做饭【岗位要求】55岁以下联系人：廖老师

沙坪坝、歌乐山、红旗河沟【订单类型】住家【工作地点】歌乐山、红旗河沟【薪资范围】4500【休息情况】月休四天【上户时间】面试合格【常驻人口】两个人【服务周期】长期【服务内容】做饭、做家务，做饭好吃面积100/120平，长期都是一个人，能跟随客户出去旅游，避寒避暑【岗位要求】55岁以下联系人：廖老师

弹子石附近【订单类型】上午钟点工9-1【工作地点】国际社区【薪资范围】2200【休息情况】月休四天加节假日【上户时间】面试合格【常驻人口】2大1小【服务周期】长期【服务内容】做饭，打扫厨房和客厅厕所卫生，卧室不用管【岗位要求】55岁以下爱干净，饭菜好吃不计较做事利索联系人：廖老师

送货驾驶员需负责上下货，要求吃苦耐劳、认真负责。薪资为6000元以上，可多劳多得，具体工资面议。招聘人数为3-4名。工作地址位于白洋渡文兴路金齿公司内。

招聘送货驾驶员，需负责上下货。薪资为6000元以上，可多劳多得。要求吃苦耐劳，认真负责。招聘人数为3-4名。工作地址位于白洋渡文兴路金齿公司内。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、清洁监督及公共设施基础维护 2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询，做好记录与反馈 3. 配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等物业服务工作 4.管理物业相关台账资料，确保信息准确、及时归档 5. 完成主管交办的其他事务性及现场支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，有物业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 身体健康，能适应一线岗位工作节奏 4.遵守职业规范，无不良从业记录

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

城中区某物业公司现招聘楼内值班人员2名，员工，55岁左右，上一休一。联系电话：

楼宇管家岗位职责:1.负责业主日常接待、咨询、投诉处理及回访，确保服务质量；2.跟进报修等工单，协调相关部门及时解决业主需求；3.定期巡查公共区域，监督物业服务质......薪资福利:3000-3500元/月工作地址:赤峰市松山区虹桥丽景国际城

1、国内一本院校人工智能，国际贸易，新闻（新媒体运营、商业传媒方向）等全日制本科及以上学历。男女不限，28-35周岁，形象气质佳。 2、文书写作能力与协调统筹能力强，具有商业逻辑及敏锐的市场嗅觉，领悟力，执行力，抗压力强。 3、具有优秀的英文听说读写能力，英文可作为工作语言，熟练使用主流人工智能应用(如 ChatGPT,Copilot等)进行写作，分析与办公辅助。 4、善于领导的行程安排，外宾接待等日常事务；熟悉商务礼仪，有良好的商务应酬能力。 5、熟悉新媒体运营，具有商协会、出海企业资源者优先。 6、试用期一个月，底薪8K；转正后，底薪12K+绩效提成（能力优秀者，年薪可突破30W），。特别优秀者待遇可面议。

【成长路径】：新手也能迅速蜕变 ①欢迎无经验应届生及职场新人加入，入职即配备一对一导师指导，系统掌握业务流程与沟通技能； ②晋升机制透明，发展通道多元 发展方向 晋升路径 核心优势 专业方向 初级顾问→中级顾问→高级顾问 底薪+提成逐级提升 管理方向 顾问→中心校校长→区域运营校长 快速成长，独立带团队 【福利保障】：兼顾工作与生活品质 ①基础保障：五险一金齐全，试用期3个月（薪资全额发放）； ②带薪休假：法定节假日 + 带薪年假 + 专属寒暑季带薪假8-15天，轻松调节工作节奏； ③人文关怀：节日定制礼盒、生日惊喜、年度健康体检，点滴体现温暖； ④团队氛围：每月组织聚餐、户外拓展等团建活动，氛围轻松活跃，远离内卷。 【工作时间】 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00。每周大小周，月休六天。 三、我们期待这样的你 学历：大专及以上，专业不限； 经验：有服务、教育或销售类从业经历者优先，无经验也欢迎投递； 能力：形象良好，性格积极热情，具备良好沟通能力，表达清晰顺畅； 态度：踏实肯干，抗压能力强，热爱教育培训行业，乐于与孩子互动交流。

新增岗位：9月17日长安福特民生物流招聘。招聘岗位：二厂（黄茅坪）招聘库管工、叉车工、数据员、货车司机；中储（长福路）招聘库管工、数据员、货车司机。年龄要求18-45岁，目前为长白班，面试需接受能倒班。薪资待遇：需认识26个英文字母。库管工和数据员薪资为20元/小时（含2元绩效），叉车工薪资为22元/小时（含2元绩效），货车司机（B2照）薪资为底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。福利：免费工作餐，下午加班提供简餐，免费交通车，提供住宿（水电气平摊）。厂车线路：兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。面试安排：面试地址为长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路39号），面试时间为上午10点或下午14点。供应商政策：打卡大于25天奖励2300元。

招聘：极兔分拣双十一临时工日结180一天薪资：4千-6千16元/小时，184-192/天??日结，夜班下班当天发工资?————————————夜班16元/小时：18-6点中班16元/小时：凌晨0-12点工作时长大约11.5-12小时，途中吃饭半小时不计入考勤，，提供本人任何一家储蓄银行卡号，无本人有效银行卡的勿扰。夜班下班当天发工资（其他第二天发，周末除外）～～～～～～～～～～?要求:无犯罪记录?可以提供住宿，10/天，带上住宿用品（提前联系确认宿舍），新场地宿舍条件好（6人间

1负责接待，登记来店客人 2提供优质服务，保证顾客体验 3联系顾客进店消费 4对来店客人进行回访 5积极配合部门管理人员做好工作 6吃苦耐劳

其他物业人员｜重庆市｜薪资面议｜月底发放｜提供工具｜持证上岗，五险一金，能长期做优先，做好现场交底与安全确认，身体健康

职位描述 前台（不招兼职，上班需化淡妆） 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括接待来访人员、处理基础行政工作等。 2. 配合上级完成各项交办任务，保障工作流程有序开展。 3. 主动参与团队协作，与同事配合完成工作目标，营造积极的工作环境。 薪资待遇： 4000~5000元，早九晚六，月休四天 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与各类人员进行有效对接与协调。 2. 有较强的责任意识和执行能力，能按时保质完成上级安排的工作。 3. 具备良好的团队协作态度，能快速适应团队节奏，协同完成任务。 4. 会操作考勤及表格等基本办公软件，掌握基础电脑操作技能。

岗位职责: 1.负责小件商品的快速分拣、精准打包及外观质检工作; 2.严格执行操作规范，确保包裹完整无损、标签清晰准确; 3.配合团队完成每日出入库任务，保持作业区域整洁有序。 任职要求: 1.年满16周岁，身体健康，能适应站立式或流水线作业节奏; 2.做事细心认真，手脚麻利，具备基本的责任心和执行力; 3.服从现场管理安排，无不良嗜好，能接受倒班工作制。

岗位职责： 1、参与公司多个部门的轮岗培养，全面掌握企业运作各环节流程； 2、协助完善业务流程设计，提出具有创新性的优化方案； 3、配合推进项目规划与执行，助力团队提升工作效能； 4、整合市场信息与用户反馈，为产品升级提供数据依据和策略参考。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限； 2、具备强烈求知欲和高效学习能力，擅长分析并解决复杂问题； 3、具有良好协作意识和沟通技巧，能够实现跨部门协同作业； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

岗位职责: 1.负责公司行政事务的管理与监督，保障日常运营有序开展。 2.开展公司内外部行政巡查，及时识别并解决相关行政问题。 3.策划并统筹公司内部各类活动，如会议安排、培训组织及员工关系协调等。 4.跟进行政制度与流程的落实情况，确保执行过程符合公司规范及相关法规要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理多类行政工作。 2.有高度的责任意识和职业操守，具备独立应对问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，可顺畅对接同事与管理层。 4.熟悉常用办公软件操作，能够高效完成各项行政任务。 5.需具备传媒督察相关工作经验