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文员物业内勤经验不限大专工作难度不大,需要工作细心,性格稳妥。弹性工作制
一、基础任职 1. 学历:中专及以上,文秘/建筑相关优先,懂基础建筑术语更佳 2. 技能:熟练Word、Excel、会做台账、表格、文件排版 3.年龄40岁以下,工作3年以上。 4.无经验可上手,从业建筑行业优先。 二、日常工作标准 1. 资料管理 收存图纸、合同分类归档,台账登记,资料随用随找。 2. 文书内勤 起草通知,会议纪要,收发快递,登记台账,项目部人员考勤统计、办公用品申领采购。 4. 数据统计 用工台账、耗材台账、进度简易报表录入。 三、职业素养 1. 细心严谨,建筑资料严禁错漏、遗失; 2. 守密:保密工程造价、合同、招投标资料; 3. 工作固定很少外出、偶尔加班赶资料。
后勤助理
7000-20000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】 1、协助完成项目的辅助工作,确保及时准确 2、配合团队完成复盘与优化 【职位要求】 ·无学历要求 ·年龄18-38岁 ·具备基本沟通能力 【上班时间】 9:30-11:30 13:30-16:00 周末双休,节假日正常休 工资面议
文员经验不限学历不限
工作内容: 1、解答客户对业务上的相关咨询 2、负责处理系统上的订单 3、通过平台协助销售部;审核客户提交资料是否真实有效;跟单合格客户交接给销售部;由销售部处理后续工作 3、不是销售不是销售!不需要你和客户销售!!! 4、不打电话推销 任职资格: 1、年龄:18-28岁 2、学历:高中以上学历 3、经验:不限 上班时间: 9:00-18:00午休两小时 薪资待遇: 底薪3500+提成综合薪资6000以上+(包住宿) 团队氛围:90后年轻团队,没有勾心斗角,没有拐弯抹角,没有职场甄嬛传,实力才是征服的王道; 发展平台:管理岗多渠道晋升,内部创业机会,实现物质、精神双丰收; 学习机会:免费带薪培训,还有老员工一对一指导工作。 福利待遇:国外旅游、节假日福利、员工聚餐、带薪培训、每三个月提供公平晋升机会 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位! 公司氛围轻松,同事友好相处,共同进步,欢迎您的加入
项目行政助理
4000-6000元/月
文员1-3年本科
项目文员(储备管理人员) 工作内容 1. 负责部门各类文件、制度、考勤、薪酬、会议记录等资料的汇总、整理与归档管理; 2. 负责项目物资进出库管理及收货全过程的验收执行; 3. 负责甲方及公司内部各项资料的补充完善、整理归档与及时报送; 4. 负责一线员工入职离职手续办理、工资核算及人事档案维护; 5. 负责公司各类报表的编制、数据统计分析与上报工作; 6. 负责项目现场巡查、质量监督及相关人员培训组织。 任职要求 1. 认同企业价值观,具备吃苦精神,工作认真负责; 2. 经济、工程、管理、机电、园林等相关专业本科及以上学历; 3. 具备1-3年相关岗位工作经验; 4. 持有C1及以上驾驶证,熟练掌握驾驶技能。 其他说明:需服从外派至重庆各区县及省外项目,外派期间享受相应补贴待遇; 我们期待这样的你 公司提供明确晋升通道与广阔成长空间,欢迎不甘平庸、对生活与职业发展有追求、富有进取心的你加入,凭借实力实现快速晋升,与企业携手共进。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.包吃,工作轻松,工作负责仔细就行
文员经验不限学历不限
●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们坚持早九晚六,周末固定双休,工作不拖延、下班准时走,适合追求服务类工作又希望生活有节奏、压力适中的伙伴。同时,对于渴望成长、期待收入提升的同事,我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+周末双休无加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项津贴,入职满半年月均收入8k以上,一年及以上可达15k+(上不封顶) 2、完善的社会保障:包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障,同步享受企业补充险+住房公积金 ●工作时间: 上午9:00-18:00,每日7.5小时工作制 周末双休,享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益,另享158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望突破自我、实现能力跃升,平台至关重要。作为世界五百强上市企业,晋升体系成熟,管理岗需求量大,为有志向的成员提供快速晋升支持! 机制透明公开,晋升唯能力论,全员凭实力说话 ●培训机制: 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司文化、产品知识培训,内容简洁易懂,轻松上手,更有平安大学资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程带教,一对一指导实操 ●工作环境: 1、5A级办公空间,环境舒适,团队氛围积极融洽,成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会,设置多重奖励机制,每月评选优秀员工并表彰(惊喜不断) 3、每年享有5至15天带薪年假(满足感满满) 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期(共同见证人生重要节点) 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶(工作间隙轻松放松) 6、丰富的团建活动、节日聚餐等企业文化活动持续开展 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道,支持员工通过圆桌交流会、线上答疑等形式反映工作与生活难题,并及时给予协助 2. 对家庭遭遇特殊困难的同事提供关爱帮扶,领导贴心、同事温暖
储备干部(超市)
3000-4000元/月
文员经验不限大专超市管培生校招
岗位职责: 1、负责本柜台商品的订货、退货、收货以及棚格图的日常维护与管理 2、负责卖场内商品的陈列美化、排面整理、及时补货及防损相关工作 3、对在售商品进行品质巡查,发现不符合标准的商品须立即下架并妥善处理 4、按既定频率完成重点商品及季节性商品的价格采集与跟进,确保本店相关商品售价不高于周边市场平均水平 5、核对调价商品信息,检查商品价格POP标识及价签准确性 6、做好责任区域的卫生保洁,引导顾客遵守公共规则,保障现场秩序与安全 7、熟悉门店布局及商品陈列位置,主动为顾客提供产品介绍与咨询服务 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,适用于近两年离校未就业的高校毕业生 2、对零售行业有热情,愿意长期发展于超市运营岗位 3、本岗位为管培生方向实习岗,可实习至毕业者优先,实习期表现合格后可转正并签订正式劳动合同;培养路径:门店课长、经理/总部专岗人员—门店店总/总部部门骨干—区域区总/总部部门负责人 4、工作时间及地址:实行轮班制(两个班次 7:15-14:30 14:30-22:00),每周安排一天轮休,工作地点为重庆各门店,根据就近原则分配 5、薪资待遇:3k-4.5k/月,享有六险一金、专项薪酬、创新奖励、带薪年假、节日福利、内购福利 ……
文员
主要负责日常销售及采购的单据的录入, 及时回复客户信息 需要会使用基本的办公软件,打字熟练 38岁以下!!!
营销储备干部
1.5-3万元/月
文员3-5年本科销售方向市场营销方向管理方向大学英语四级抗压力内驱力管理能力
公司储备管理岗,稳定高收入,行业头部发展平台,几乎无考核压力 岗位职责: 1. 制定区域销售目标与策略,推动业务持续增长; 2. 协助区域完成目标管理、项目执行、组织建设、培训支持及新成员带教等事务; 3. 为合作单位(中业及其他大中型企事业单位)提供员工保障福利的宣传推广、政策解读、理赔协助等服务,并落实相关业务工作; 4. 激发团队动力,营造积极向上的团队氛围,及时应对并化解团队运作中的各类问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备2年及以上成熟销售经验或团队管理经历; 3. 学习能力强,逻辑思维清晰,具备强烈成长意愿与发展驱动力; 4. 性格开朗,富有热情,擅长人际互动与沟通表达; 职位福利: 带薪年假、六险两金、绩效奖金、企业年金、补充医疗险、年终奖、工会福利 职位亮点: 带薪培训、高端体检、双休法定休假
综合文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专后勤管理考勤管理会务活动
每日工作 1、负责招聘信息的筛选与发布,每日投入约2-3小时。 2、每日导出考勤机打卡数据,统计并核对前一日出勤情况,确认异常考勤(如缺勤、漏卡、请假、迟到、早退),缺勤人员需及时通知对应主管;同时负责每日餐卡的发放与管理。 3、发布考勤异常通知,并逐一联系相关员工进行核实与处理。 4、维护办公室日常清洁,确保办公区域整洁,合理摆放桌面饮用水。 5、每日处理发货单据,完成物品打包及出货流程。 6、手工登记快递物品编号及快递单号,核对前一日发货情况,并与快递员确认前台货物发出状态。 每周工作 1、更新入职与离职人员档案,同步宿舍住宿人员信息表格,每周六完成更新并归档。 2、录入新入职及离职员工资料,并完成归档工作。 3、汇总各类报销单据,整理后提交审批。 每月工作 1、每月1日至10日核对上月客户收货回单,按时间顺序整理归档。 2、每月5日前汇总公司全体职工上月考勤记录,交由人事核对,并组织每位员工签字确认。 3、每月最后一天(30或31日)完成宿舍水电表抄录及费用核算,形成统计报表,于次月5日起供工资核算使用。 4、统计上月新员工银行卡办理所需材料,并于5日前提交会计。 不定时工作内容 1、接待应聘人员,以及社区、环保、消防、政府等相关来访人员。 2、为新员工办理指纹录入(大门门禁、考勤机)及宿舍入住手续,讲解员工守则,并安排至现场岗位。 3、填写办公用品采购申请单,处理日常采购需求。
电气工程师经验不限大专
岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程,提升工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。 工作地点:在苏州
建筑木工6-10人
有在山东附近耍起的木工小班组没有,我这里8+2的还差一个单元的人6到7人,单价27,保温定位不管。带组的1块最好是川渝班组
重庆 潼南县
6月9日 13:45拨打电话
人事招聘
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
保底4000 包吃包住月休四天 下午一点上班到七点下班
切配墩子
李家沱,江湖菜大排档。招聘。切配墩子2名,杀烤鱼师一名。包吃包住。月休息两天。工资5000左右。加总业绩提成。电话张总备注,能接受夜班。
重庆
6月9日 13:45拨打电话
重庆涪陵区招光伏安装、电焊,需1-2人加入做兄弟班
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
重庆市涪陵招光伏安装、电焊,需1-2人加入做兄弟班
重庆 涪陵区
6月9日 13:44拨打电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
年龄:18-28周岁 男女不限 吃住:提供吃住 薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上 经验:0经验小白可带 工作内容:登记办公室入职离职,档案规整 员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利:
文员经验不限学历不限居家办公
- 我们的主要工作内容是写短视频脚本 提供脚本模板参考,文案可用ai仿写,不需要剪辑视频。 使用自己账号(抖音/小红书/快手/B站)成功发布脚本视频,可得20元/条。 也可以只做脚本撰写,由公司发布创作的脚本视频,成功发布脚本视频,可得12元/条。 两种模式皆有爆款激励,综合2000元左右每月,多劳多得,月结 无经验可进行培训(带薪培训)
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点:苏州吴中区 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
分拣包吃1-2人月结全职
 烟草物流新增需求 3 位,长期工,18-58岁,每个月15号发工资,18/小时月结,,上班时间9:00-17:00左右,双休(偶尔周末会涉及加班),(据现场安排加班),有工作餐
重庆招聘超市拣货员。薪资为每月3000元以上。负责新世纪重百超市线上订单的拣货、打包等工作
打包快递拣货员月结
招聘超市拣货员。薪资为每月3000元以上。负责新世纪重百超市线上订单的拣货、打包等工作。
重庆
6月3日 04:31拨打电话
财务文员(英文)
5000-6000元/月
文员1-3年本科应收应付总账会计
1. 负责日常收入与支出的核对及管理工作 2. 整理财务报表,查询并核对相关数据,确保信息准确无误 3. 办公文件的打印、收发及领取;文件登记、归类、存档及相关保密事务 4. 审核员工报销单据,编制会计凭证并完成记账工作 5. 严格审核收支原始票据,确保财务处理符合制度要求,账务清晰、数据精确 6. 配合会计及其他财务同事开展工作;统计各公司每日应收应付账款数据 工作内容:涉及应收账款、固定资产或总账其中一项 需具备基础英语听说读写能力 上下班时间:13:30-22:00 请仔细阅读岗位要求后再投递,谢谢
资产部内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责房产相关台账登记与资料管理,做好资产信息维护与物品保管。 2. 参与资产处置推广工作,完成资料制作与平台对接。 3. 负责出租房产日常运营,处理客户需求,按需外勤。 4. 协助搜集优质资产信息并按流程推送。 任职要求: 1. 工作细致,责任心强,具备良好的沟通与服务意识。 2. 能接受外勤安排,时间规划与执行力佳。 3. 熟悉房产相关流程者优先。 合规说明:岗位涉及公司资产信息,需严格遵守保密制度。
重庆永辉物流园招临时分拣5—6人,时间10点到凌晨四点左右,18元一小时,联系电话
18元/时
分拣6-10人
永辉物流园招临时分拣5—6人,时间10点到凌晨四点左右,18元一小时,联系电话
重庆
5月30日 19:19拨打电话
分拣包吃包住20人以上月结全职兼职假期工接受无经验
岗位职责:主要工作是对图书进行摆放分类,上货架等工作,工作内容简单,有人带教,工作氛围轻松自由。 岗位要求;年龄16-45岁以内 工资待遇;免费吃住,免费提供员工宿舍,公司有食堂。都是免费的,200-220天。 全程免费招聘,每个月5号发工资,直接打入本人银行卡内。 上班时间;早上8点到下午8点,中间有两小时休息。
行政文员
7000-12000元/月
文员经验不限大专资料管理考勤管理费用报销行政事务执行跨部门沟通协调办公设备维护
工作职责 1. 负责公司日常行政事务的具体执行,包括文件的整理与归档、会议记录的撰写以及办公用品的采购与管理。 2. 协助各部门之间的信息传递与沟通协调,确保内部工作流程高效衔接。 3. 处理员工日常行政相关事务,如考勤数据统计、差旅费用报销等基础性人事行政支持工作。 4. 保持办公区域的整洁有序,确保各类办公设备正常运转。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备1年以上行政或文员岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具有基本的数据处理能力。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,工作认真细致,责任心高。 4. 具备较强的时间规划能力,能够在多任务并行环境下高效完成工作任务。
物业工程主管社保1-2人月结
急聘工程副主管1人任职条件:50周岁以下,大专及以上学历,具备3年以上工作经验,有同岗位管理履历优先,持有工程相关有效证件。工作地点:重庆市璧山区,五险,薪资面议。求职咨询:()
重庆 璧山区
6月4日 17:47拨打电话
分拣有提成免费培训包住3-5人月结全职
公司直招,不体检,不收取任何押金 【薪资待遇】 薪资范围:6500-8500 薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天 发薪时间:新工5号预支一次,21号发剩下的上月的工资,次月打卡,不拖欠 【福利待遇】 基础福利:法定节假、带薪年假 岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金,亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、运送等工作 【岗位要求】 25-55岁,老员工帮带,晋升空间大
前台
3000-5000元/月
文员1-3年高中资质/证照管理档案管理物品采购/领用固定资产管理企业文化建设具备人力经验具备财务经验
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与管理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.组织安排会议、活动及接待工作,做好会务准备和记录跟进 3.协助起草和处理各类公文、通知及文件归档管理,确保信息流转高效有序 4.对接各部门需求,推动内部流程优化,提升整体运营效率 5.完成上级交办的其他行政支持性工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神,能适应快节奏工作环境 4.有行政实习或相关工作经验者优先考虑
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