公司储备管理岗，稳定高收入，行业头部发展平台，几乎无考核压力 岗位职责: 1. 制定区域销售目标与策略，推动业务持续增长； 2. 协助区域完成目标管理、项目执行、组织建设、培训支持及新成员带教等事务； 3. 为合作单位（中业及其他大中型企事业单位）提供员工保障福利的宣传推广、政策解读、理赔协助等服务，并落实相关业务工作； 4. 激发团队动力，营造积极向上的团队氛围，及时应对并化解团队运作中的各类问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年及以上成熟销售经验或团队管理经历； 3. 学习能力强，逻辑思维清晰，具备强烈成长意愿与发展驱动力； 4. 性格开朗，富有热情，擅长人际互动与沟通表达； 职位福利: 带薪年假、六险两金、绩效奖金、企业年金、补充医疗险、年终奖、工会福利 职位亮点: 带薪培训、高端体检、双休法定休假

岗位内容： 1. 参与公司内部流程改进，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行及客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 拥有较强的分析判断能力，善于以数据为导向思考问题。 3. 积极进取，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压性与问题应对能力。 薪资6K-10K

1、了解行业发展动态，学习并认同公司企业文化； 2、快速掌握公司业务知识，熟悉各项业务流程； 3、参与驻厅实训（华为授权店），在基础岗位轮岗期间（如手机导购/店长助理）主动识别问题，积极反馈并提出可行性改进建议； 4、定岗至指定门店担任店助，协助店长完成门店日常运营管理及团队协调工作，实习期满后具备独立承担门店管理工作的能力。 补充说明： 1、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力； 2、具备较强的主动性，善于发现运营中的问题并形成独立思考； 3、不限性别，形象良好，气质出众，富有亲和力； 4、面向25-26届应届毕业生，本科学历，年龄范围21-23岁

负责公司合作企业的后期维护与长期跟进工作 法定节假日正常休假，周末双休，工作时间早九晚六，午休一个半小时，每日提供下午茶 底薪4000元+提成+企业长期提成，综合收入8000元起 试用期薪资全额发放，入职即购买意外险，，可开具实习证明 硬性条件：年龄18至27周岁，服从公司工作安排

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，有责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习机会，配备完善培训体系与丰富资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排

工作内容: 1.跟踪客户订单，安排产品物流，单据整理，报销等事宜； 2.打印产品标签，保证准确； 3.统计数据，建立客户信息表，各类报表制作，遇异常汇报并提建议； 4.完成领导临时工作。 要求: 1.会开车、驻厂或住玉峰山附近优先。 2.沟通、抗压、适应能力强。 3.有责热心，细心。

团播管培生运营 本科学历（播音主持、舞蹈表演、编导摄影、舞美专业优先） 轮岗学习运镜、灯光、妆造、内容等岗位，每岗3-7天考核（15-30天完成全部轮岗），重点掌握各岗位工作流程 1个月后独立带队或担任运营助理 实习期：3400元/月 转正：6k+提成+奖金（缴纳五险一金） 3-6个月转正（根据学习进度评定） 包吃包住 工作8小时 月休四天

岗位介绍 现面向社会公开招聘联通管培生，岗位方向聚焦市场拓展与客户运营，提供完善的培养机制及广阔的职业发展平台，诚邀有志青年加入！ 岗位职责 1. 全面负责市场推广活动的策划与落地执行，依据市场需求制定科学可行的推广方案，确保活动高效有序开展。 2. 主动开发新客户资源，同步维护存量客户关系，通过优质服务增强客户粘性，持续提升联通品牌的市场影响力与用户口碑。 3. 学习并掌握管理岗位相关知识，考核合格后可晋升至管理岗。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能按时高质量完成上级交办的各项任务。 2. 具有较强的团队协作意识，性格开朗，易于融入集体，能够与团队成员高效协同推进工作。 3. 拥有较强的自主学习能力，善于总结经验，主动改进工作方式，不断提升工作效率与专业能力。 4. 本岗位为管培生岗位，年龄要求在20-28周岁之间。 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元，收入稳定，无需承担业绩压力，保障基本薪资水平。 2. 业绩提成：按单计提，每单提成80-240元，上不封顶；另享三年内后续收益5%分成，长期回报可观。 福利待遇 1. 基础保障：缴纳六险，全面覆盖工作与生活风险；公司免费提供单人宿舍，解决住宿问题，减轻生活负担。 2. 多项补贴：发放节假日红包、高温补贴、出差补贴、交通补贴，全方位支持员工日常开销。 3. 激励奖励：设立销售冠军奖、旅游激励奖，表彰优秀表现，增强工作积极性。 4. 年终福利：每年享受13薪待遇，整体薪酬待遇优厚，助力收入稳步提升。

岗位内容： 1. 配合技术团队完成技术方案的编制及文档的撰写与归档工作； 2. 负责技术部门日常行政事务处理，统筹会议安排与协调事宜； 3. 管理技术资料库，维护文档管理系统的有序运行； 4. 汇总并分析各类IT相关数据，输出统计分析报告。 任职要求： 1. 具备扎实的技术文档编写技能； 2. 精通Office办公软件操作； 3. 拥有良好的学习能力与逻辑分析能力； 4. 具备出色的沟通协调意识及团队协作精神； 5. 关注科技行业发展，对新技术保持热情并具备主动学习意愿。

因工作需要，现招聘办公室文员1人，要求年龄45岁内，有两年以上工作经验，会驾驶优先，上班地点杨家坪步行街跃华新都，周末双休，工资面议！ 罗老师

有没有关模的师傅，工地在重庆，有要去的给我联系，

行车工工作地址:重庆戴卡捷力到厂区大门口（西南门）8小时三班倒月薪4000负责转铝料，转铝料25-48岁，需要行车证

重庆市两江招装修木工，电器展台施工，需要会一点电以及贴纸

重庆市江津区德感工业园、工地力工、混凝土踢打等

重庆市九龙坡招油漆工，外墙漆/真石漆，腻子/大白/墙漆（就近安排）

岗位职责： 1、负责物料编码的建立、维护和管理，确保物料描述、规格、型号等信息的准确性和规范性。 2、负责新产品的BOM信息录入及准确性核对，规范物料编码并确保物料信息（规格、用量、供应商等）完整准确。 3、在ERP系统中准确建立产品BOM表，包括单层BOM和多层级BOM结构的搭建。 4、负责BOM的日常更新与动态维护，根据ECN（工程变更通知）及时更新系统BOM数据，避免信息滞后。 任职条件： 1、中专/高中及以上学历 2、1年以上BOM录入或办公室文员工作经验优先； 3、熟悉办公软件应用，如Word、Excel、PPT。 8.30-11.30 13.00-18.00 单休

处理日常办公室事务，沟通能力好，有责任心

职位详情 招聘岗位：数据专员(接受无经验小白) 招聘要求：男女不限:17~26周岁;学历不限 现象良好、学历不限(接受无经验的、会有人教的、不收取任何费用） 新员工不用担心我们这边会老带新和培训的哟!! 工作内容: 1.考勤数据 2.会议记录整理 3.协助人事部门处理员工入职、(签订合同)产线岗位分配、离职、请假、考勤等内容 工作时间:早上10:00-12:00午休一个半小时下午13:30-18:00 (双休/国家法定节假日带薪休假)薪资待遇:月综合:5000-6000 实习期无责底薪4200+300全勤;转正后无责底薪5200+300全勤+提成 包吃住 不收取任何费用 到期转正 可根据能力突出者可提前转正 不定期团建 绩效奖年终奖 工作内容: 1.考勤数据 2.会议记录整理 3.协助人事部门处理员工入职、(签订合同)产线岗位分配、离职、请假、考勤等内容 工作时间:早上10:00-12:00午休一个半小时下午13:30-18:00 (双休/国家法定节假日带薪休假)薪资待遇:月综合:5000-6000 实习期无责底薪4200+300全勤;转正后无责底薪5200+300全勤+提成 包吃住 不收取任何费用 到期转正 可根据能力突出者可提前转正 不定期团建 绩效奖年终奖

整理资料、录入数据、需要手机操作熟练，时间灵活当日结算

【岗位职责】 ·通过招聘软件打招呼回复 ·整理资料，录入数据 ·手机操作，时间灵活 【职位要求】 ·无经验要求，可零基础上岗 ·兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 ·长期兼职，可灵活安排 不限时间，每周工作天数自由选择 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 ·日结工资，100-200元/天 ·多劳多得，收入由自己掌控

招业务一名，促销一名，有意向的打电话

重庆江北观音桥阳光世纪店招聘杂工岗位员工。要求勤劳踏实、有责任心、具备团队精神。薪资福利包括月休三天、绩效考核提成等。

1、内容：整理公司客户资料基础前端内容，客户到访奖金10元每人～ 2、底薪4000+10点提成+到访/10元一个人头，综合月薪5000-9000，多劳多得上不封顶~ 3、早9晚6，周天休息，节假日正常放、带薪培训、节日福利、员工团建

因发展需要，现招聘后勤文员岗位 待遇：试用期一个月无责3200+全勤300＋奖金+包食宿 转正底薪4000+奖金+包吃住 工作内容： ⒈核对面销部领货单和渠道部的订购合同并录入电脑进行下单。 ⒉每日清点库存，每周做报表。 ⒊统计客户诉求并及时传达（补货、退换货）、处理客户投诉。 4 试用期一个月需要轮岗（人事部、后勤部、销售部） 任职资格： 1.，能吃苦耐劳，爱岗敬业，有团队精神 2.有上进心，有责任心，能承受一定的工作压力 3.工作态度好，有良好的客户服务意识！ 有无经验均可，前期有人教有人带。 三 工作时间： 08:30--18:00 ，国家法定节假日放假 只要你满足以上条件，可以到公司参加面试 面试时间：10:30---12:00 14：30-16:30 面试地点： 三峡广场恒鑫大厦17-2

薪资福利： 1、 入职就是纯无责底薪5500+ 500全勤奖 +5%提成+50/人（周结）+ 现金奖，后期提成更高。 2、工作内容：只负责公司前端基础事务，其他后端对接（入职有培训有人带，接受小白）、不拖欠不乱扣！ 3、办公用品由公司统一配发，坐班工作，分工明确杜绝一人多职位。 4、早9晚6，中午休息1.5小时，购买社保，固定周日休息，节假日正常休假，春节享有15至20天超长带薪假期。 5、所列薪资待遇真实有效，入职完全兑现！！

大足村上春女装店招聘搭配顾问。薪资为4000-10000元/月，不封顶，结构为底薪加提成加年终奖，多劳多得，另有节日福利和员工折扣。上班时间为上二休一，弹性排班。要求应聘者安心上班、能快速上岗，形象气质佳，热情大方，有服装销售经验。有意者请直接前往面试。

招聘家具导购人员。岗位职责包括：负责家具产品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与购买建议；积极拓展客户资源，提升店铺的销售额与市场占有率；协助顾客完成家具的选购、下单及后续跟进服务；收集客户反馈，及时反馈市场动态及客户需求。任职要求：具备销售经验者优先；优先考虑有建材行业工作经验者；需长期稳定工作；需要会开车。薪资待遇为3000-8000元，包含五险、底薪和提成。工作地址位于永川区同心苑二期二楼（红绿灯路口）陈莲家私馆。

井号拉面试吃临促招聘时间：7月-8月每个周末2天，可长年周末门店：大石坝东原新世纪（周四办牌，有补贴）内容：130一天，早十晚七，吃饭休息一小时，19-52岁内，看清楚，有一定年龄限制，身高155以上，主动大方，试吃推广，必须有安卓手机打卡，拍照较多工资：次月25号左右发联系人：（报名）

361度江津万达店[红包]待遇：底薪+提成+五险+年假+激励+内购[爆竹]导购：3500-5000[太阳]要求：服装销售经验，认真负责。联系人：贾女士（）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5.配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，行业背景不限 4. 学历不限，有成功销售案例或业绩证明者更受青睐 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养