【薪资待遇】26一个小时。平均工资5500~7000，加班有加班补贴，入职一星期可预支，每月5号按时发放，不压不扣。 【厂区待遇】包吃包住（每个月平摊几十水电费），恒温车间，4～6人一间宿舍带空调，长白班，独立岗位，不穿无尘服，坐班 【工作时间】8~10个小时（早上8：00-晚上20:00，中午、下午各一小时吃饭时间） 上六休一 【厂区生产】手机配件包装

蛋制品加工厂普工岗位职责 1. 原料处理：按照生产标准，对鸡蛋等原材料进行清洗、分拣、破壳、蛋液过滤等预处理操作，剔除破损、变质原料，确保原料洁净度与安全性。 2. 生产操作：严格遵循工艺流程，参与蛋制品（如皮蛋、咸蛋、蛋液、蛋粉等）的搅拌、腌制、蒸煮、烘干、包装等环节作业，控制生产参数（如温度、时间），保证产品符合质量要求。 3. 设备辅助：协助操作、清洁生产设备（如打蛋机、杀菌机、包装机等），检查设备运行状态，发现异常及时上报；生产后按规范进行设备拆解、清洗与消毒，避免交叉污染。 4. 质量把控：在生产过程中主动检查产品外观、质地、重量等，如发现结块、异味、规格不符等问题，立即暂停操作并反馈给班组长，防止不合格品流入下一道工序。 5. 卫生维护：遵守食品行业卫生规范，工作前按要求穿戴工作服、口罩、手套并消毒；定期清洁工作区域（操作台、地面、工具），清理生产废料，保持车间整洁，符合食品安全卫生标准。 6. 记录与配合：如实填写生产记录（如原料用量、生产数量、设备运行时间等），配合质检人员完成抽样检测；服从班组长安排，协助完成车间物料搬运、库存清点等临时工作。

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

招聘普工一名，要求踏实敬业能吃苦耐劳服从管理

高薪招聘小时工、月休四天月工资6000+ 【招聘岗位】：组装、包装。扫描。检测、贴标签、操作员。(坐着上班，不穿无尘服） 【工作时间】：早8:00—晚20:00  中午、下午都有一个小时的吃饭休息时间 、一天十个小时、每个星期天休息 【面试要求】1:年龄16---45岁，学历不限 【薪资待遇】：22元一小时。 身体健康、无传染病、 1：卫生条件良好的福利性食堂 。 :2：免费包吃包住，公寓式员工宿舍（配热水器，空调，独立卫生间，投币洗衣机，无线 wifi,4-6人间）面试当天带行李入住。 带薪假期（年假、婚假、产假、丧假）免费基本医疗服务，雇主责任险，生日礼物。

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本地电子厂日结220一天月结240一天包吃包住可预支 一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，男女年龄16～55周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。 [要求】男女16-55周岁，持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资，. 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间. 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿.... 厂区岗位分别：普工、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿....

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FAB技术员： 工作职责: 1. 协助/配合刻蚀、扩散、外延、黄光、湿法等任一部门，工艺/设备岗位，开展机台生产/维护工作 2. 日常工艺SPC监控、测试数据收集整理 3. 设备水电气日常点检 4. 协助生产机台设备保养 5. 工艺及设备异常上报及处理 6. 区域6S改善 7. 领导交代的其他任务 任职资格: 1. 大专及以上学历 2. 理工类等相关专业或2年及以上半导体行业工作经验 3. 知识技能：具备刻蚀、扩散、外延、黄光、湿法、薄膜等任一工艺或设备经验。 4. 素质：具备良好的沟通，语言组织能力；自我学习意识力强能，思维逻辑能力出众;具有团队凝聚力。

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招聘：焊接主管薪资：6000-9000元<p>岗位职责：</p><p>1、负责焊接工艺流程的制定、优化与执行监督，确保焊接质量符合技术标准</p><p>2、管理焊接团队，包括人员调度、技能培训与绩效考核</p><p>3、主导汽车配件焊接项目的生产组织，解决焊接过程中的技术问题</p><p>4、制定焊接工艺参数，监控焊接质量，确保产品符合汽车行业规范</p><p>5、负责焊接设备的日常维护与管理，保障生产设备正常运行</p><p>6、参与焊接工艺改进与技术创新，提升生产效率与产品质量</p><p>岗位要求：</p><p>1、熟悉各类焊接工艺（如MIG、TIG、电阻焊等），精通汽车配件焊接工艺流程</p><p>2、具备3年以上汽车行业焊接管理经验，熟悉汽车零部件焊接标准</p><p>3、掌握焊接质量控制方法，能够独立制定焊接工艺文件</p><p>4、具备良好的团队管理能力，能够有效组织生产并解决现场问题</p><p>5、持有焊接相关资格证书者优先（如焊接工程师、高级焊工等）</p><p>6、熟悉焊接设备操作与维护，了解自动化焊接设备的应用</p><p>7、具备良好的沟通协调能力，能够与生产、技术等部门高效协作</p><p>社保类型：五险、补充医疗保险</p><p>作息时间：朝八晚五</p><p>生活补贴：餐补</p><p>激励培养：节日福利、生日福利、提供工作餐、提供宿舍</p>

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有1年以上电机维修工作经验，能独立完成线组缠绕、轴承更换、绝缘处理等，有矿井防爆电机维修工作经验者优先。

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