1.厨工-南部 2.点心师-北部 3.太平间-北部40岁以上 4.水电工-鲁班路做五休二8:00—17:00 5.锅炉工-鲁班路做一休一11:00至23:00，税前5300~5500元，需持锅炉操作证 6.供应室-北部年龄30~40岁，能熟练使用电脑，高中及以上学历 7.保洁员-北部做六休一 8.手术室病人接送员-北部做五休二 工作地址： 北部-宝山区漠河路280号 南部-黄浦区制造局路639号 鲁班路 上海交通大学医学院附属第九人民医院

1.厨工-南部 2.点心师-北部 3.水电工-中山南一路鲁班路 4.保洁-中山南一路鲁班路 5.厨师-北部 工作地址： 中山南一路鲁班路 北部-宝山区漠河路280号 南部-黄浦区制造局路639号 上海交通大学医学院附属第九人民医院

有耐心，工作热情细致。

负责餐饮后勤工作

1.识字，普通话流利，仪容整洁，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神。 2.工作内容：负责公司内部环境清洁维护，协助服装部门进行样衣归整工作。 3.工作时间：8:30—18:30。 4.年龄要求：40至50岁。 5.提供工作餐。 PS：代亲友咨询者，请注明年龄及性别

招聘助理运送员、导医、工程综合水电工若干名： 做五休二，每日工作8小时，具体班次根据岗位安排为准， 年龄20-60岁，能吃苦耐劳（医院周边居住且具备医院相关工作经验者优先）， 薪资待遇面议，入职即缴纳社保及公积金，享有年终奖金， 工作满一年可享受带薪年休假，春节、中秋等传统节日发放福利礼品。 有意者请致电联系：秦经理***********

熟悉家装建材相关物料，从家装公司的材料销售、跟踪、下单、售后全年流程的工作经验。

岗位描述： 1.负责机场区域内手推车的收集、摆放及日常清洁与消毒工作； 2.在现场为旅客提供基础咨询协助，并配合处理突发情况。 岗位要求： 1.女性年龄30-50周岁，男性年龄30-55周岁； 2.具备初中或以上学历； 3.无违法犯罪记录； 4.能适应轮班制度，工作时间安排为做二休一，早班8:00-20:00，晚班20:00-08:00。 工作地点：虹桥机场T1/T2航站楼

任职要求：年龄25岁以下，能使用沪语交流，熟练掌握PPT制作，精通办公软件，具备一定英语基础，对数字敏感、记忆力佳者优先考虑！ 岗位职责：试用期为三个月，表现优异者可提前转正，主要负责商品的出入库管理，occasional协助销售部门完成会议PPT制作、数据整理及文书处理，配合行政与销售团队完成交办的其他事务。 岗位福利：正式录用后享有体检补贴、高温补贴、旅游津贴、中秋节日补贴，年底发放年终奖金

岗位描述： 1.负责机场区域内手推车的收集、摆放及日常清洁与消毒工作； 2.在服务现场为旅客提供基础咨询协助，并配合处理突发情况； 岗位要求： 1.女性年龄30-50周岁，男性年龄30-55周岁； 2.具备初中或以上文化程度； 3.无任何违法犯罪记录； 4.能够适应轮班制度，工作时间为做二休一，早班8:00-20:00、晚班20:00-08:00，含休息时间； 工作地点：虹桥机场T1/T2航站楼

上海 黄浦区要冷菜小工一名，工资6000到7000，会拿刀就行，要求人勤快，肯学，月休4天，拧包入住电话 联系 薛师傅

马上去面试上班 老单、住家保姆、黄浦区打浦桥、一对80岁夫妻、120平米，老人完全自理、人很好、老人疫情走路不稳，需要搀扶、有长护险帮忙洗澡、6500/月、月休一天、春节不回家双倍工资附带，找56岁以下、要照顾老人经验的、 联系电话：

上海黄浦区诚聘 ⑴招聘冷菜中工2名，75，70 工作地址：上海黄浦区 联系电话☎：

急招冷菜大工8000--8500，要有责任心，动作麻利，过年不回家，包吃住，一天三餐，月休四天，宿舍走路几分钟，工作地点黄浦区。联系电话秦

工作内容： 1.弹性的工作时间 2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生 3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生 4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生 5.做产品（汉堡、鸡肉卷等） 任职要求： 1.18—50周岁； 2.富有热情及团队合作精神 3.性别不限、户籍不限、学历不限 4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳 不含全日制用工和非全日制用工

团餐招聘： 厨师：7000-8000 面点中工：5000-6000 库管：5000-5000 切配：4500-5000 洗消：4000-4500 保洁：4000-4500 年龄不超55岁 司经理： 地址：房山大学

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

孝南中建三局华中邮件项目工地招聘岗位全部坐岗，不需要站岗，工作内容开关大门，人员进出扫码，待遇：3500一个月，包住，2天休； 后勤工作内容：打扫一下岗亭附近卫生，后勤阿姨日常打扫、维持、项目部、生活区卫生情况待遇2800一个月、上班时间早七晚四、四天休包住；

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

1.仓库后勤2认真负责

1.负责统筹安排领导的行程规划与会议组织，完成会议记录及纪要撰写工作； 2.负责接待到访的重要宾客及相关人员； 3.协助领导制定工作计划，并跟进各项决策事项的执行与落地； 4.处理办公室日常行政事务，保障办公运转顺畅； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备良好的学习能力与理解力，能快速领会任务要求，工作认真负责； 2.拥有较强的沟通协调能力和口头表达能力； 3.具备应对突发情况的应变处理能力； 4.可接受短期出差，抗压性强，执行力突出； 5.持有驾驶证并具备实际驾驶经验。

岗位职责： 1.按照公司规范，使用标准服务用语及礼仪接待客户，协助完成信息登记、微信账号绑定等相关操作； 2.协助上级完成各类运营数据报表的整理与制作，确保信息准确无误； 3.依据公司运营流程，落实客户预约确认、微信端邀约等跟进工作； 4.协助上级开展采购物资及资产的入库、出库与盘点事务； 5.协助上级开展门店日常运营管理工作； 6.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上美业行业工作经验，熟练操作美问系统者优先； 2.身高160CM以上，形象良好、气质出众者优先考虑。 上班时间： 早晚班轮换：早班10:00-19:00，晚班12:30-21:30，每周单休＋享受法定节假日 试用期：三个月 五险一金：入职即办理

工作职责： 1、主要负责发布招聘信息，邀请求职者参与面试，并全程跟进面试进度及入职情况。 2、每日登记面试人员信息，通过电话或微信进行后续回访与沟通。 3、撰写招聘相关文案，并参与项目的数据分析与日常规划工作。 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元＋招聘提成（提成按阶梯计算，100-500元/人），月收入综合8000以上 2、享受不定期团队建设活动、节日福利以及年终奖金 3、每三个月组织一次绩效考核，通过后可获得500-1000元的薪资上调及晋升机会 4、健全的团建机制，定期安排下午茶等员工关怀活动 岗位要求： 年龄20-30岁，性别不限；具备基础电脑操作能力，性格开朗，品行端正；大专及以上学历

岗位职责: 1.为顾客提供专业咨询及口腔健康指导服务； 2.负责客户预约安排，保障预约流程有序进行； 3.负责患者信息的整理与建档，确保资料完整准确； 4.参与口腔医疗机构的日常运营与客户服务，解答相关疑问； 5.需提交近期生活照片。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，服务意识强，能妥善回应客户咨询； 2.工作认真负责，可精准高效完成各项任务； 3.具有团队协作精神，能与同事共同推进工作开展； 4.熟悉口腔医学基本知识，能提供专业健康建议； 5.学习能力强，服务态度积极，能快速融入工作环境。

岗位职责： 1、负责登记到院客户的全部信息并做好档案归档管理； 2、负责客户到访时的接待、引导及全程服务工作； 3、负责为来访宾客提供茶饮及用餐相关服务； 4、协助业务部门完成数据整理与统计（如礼品、体验卡等）； 5、监督并维护前台区域公共环境的整洁与卫生； 6、负责办公耗材、饮品、点心等物资的采购与台账登记； 7、承担院内电话的接听、转接及相关联络事务； 8、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、身体健康，身高165cm以上，形象良好，气质出众； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、工作认真负责，细致勤恳，具有亲和力，服务意识强且应变能力佳； 5、有同类岗位工作经验或医疗机构接待经历者优先，具备五星级酒店或航空服务背景者优先。

一、岗位职责： 1、制度建设：负责行政管理制度、流程及服务标准的制定、优化与实施推进； 2、职场管理：统筹公司后勤服务工作，确保办公环境整洁有序，涵盖安全管理、环境绿化、物资采购等日常运营保障； 3、文化活动：策划并执行年会、团队建设、员工关怀等各类企业文化活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 4、费用管理：负责办公耗材及固定资产的采买、登记与维护，合理控制行政开支，持续探索节约成本的有效路径； 5、团队管理：通过体系化建设与人才培养，打造专业、高效、务实的行政支持团队； 6、对外协调：对接政府机构、物业管理等相关外部单位，保持良好沟通，维护企业公共形象； 7、完成领导安排的其他行政事务性工作。 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、熟悉行政管理相关法律法规，掌握企业运作的基本流程与规范； 3、具备较强的组织协调和执行力，能主动为各部门提供高效、优质的行政支持； 4、工作细致严谨，应变能力强，可妥善应对突发情况，保障办公秩序稳定运行； 5、拥有供应商谈判、比价议价实操经验者优先考虑； 6、熟练使用Office办公软件，具备良好的书面表达与沟通能力。

（一）日常支持​ 承担办公室基础性事务，包括电话接听、邮件处理，确保信息传递及时准确，保障公司对外联络的高效运转。 负责办公文件的分类、归档与保管工作，构建清晰有序的文档管理体系，便于内部查阅与调用。 协助开展公司内部各类会议的会务支持，如会议室安排、资料准备、设备调试等，确保会议正常开展，并完成会议记录的整理与传达。 统筹日常办公用品的库存管理，定期盘点并依据实际需求组织采购与发放，保证物资供应充足，同时兼顾成本控制。 （二）付款支持​ 审核公司各项费用报销申请，核查报销单据的合规性、真实性和完整性，依照财务规定流程规范操作。 配合财务团队推进供应商付款事宜，核对发票金额、付款周期等关键信息，按时提交付款请求，跟进支付进度，确保款项准时到账，维系良好的外部合作。 参与总务相关预算的编制与执行监控，汇总费用支出数据并进行分析，为预算优化提供依据，助力企业成本合理管控。 （三）人事支持​ 办理员工入职与离职相关手续，涵盖资料收集、合同签署、离职沟通及工作交接协调，确保人事流程规范有序。 管理员工考勤数据，定期统计与校对出勤情况，依据公司制度进行处理，保障考勤结果的真实准确。 协助推动员工培训工作的实施，包括场地协调、材料准备及培训反馈的收集，促进员工能力提升与组织发展。 （四）其他工作安排 数据的采集与整理 业务相关的辅助支持 完成上级交办的其他任务 1.具备1年以上总务、行政或相关领域工作经验，有日本工作背景者优先考虑。 2.日语熟练，听说读写能力良好，可与日本同事及外部单位顺畅沟通；具备一定英语能力者更佳。 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，能高效完成文书及数据处理任务。 4.拥有较强的组织协调、沟通表达与应变处理能力，能适应多任务环境及突发状况。 5.工作态度端正，细致耐心，具备良好的团队协作意识与服务精神。

公司各种档案的管理与统计

岗位职责 1.销售推广 -负责网球场馆场地租赁（散客/企业包场）、团体课程、私教课程等产品的销售推广； -开拓并维护企业客户资源（如公司团建、员工福利合作），制定个性化销售方案，完成销售目标； -通过线上线下渠道挖掘潜在客户，提升场馆市场占有率。 2.客户运营 -接待客户咨询，提供专业服务（场地预约、课程推荐、活动介绍等）； -跟进客户体验反馈，处理投诉建议，提升客户满意度和复购率； -管理客户数据库，定期回访并挖掘二次消费需求。 3.场馆运营 -协调场地排期、教练资源，确保日常运营顺畅； -负责场馆新媒体账号（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容创作、编辑及日常运营，提升品牌曝光度和粉丝互动率； -策划并执行节假日促销、会员活动、赛事等，提升场馆人气及用户粘性； -协助基础运营工作（设备维护、卫生管理、财务对账等）。 任职要求 1.基本条件 -年龄22-40岁，大专及以上学历，市场营销、体育管理、新媒体或相关专业优先； -1年以上销售或运营经验，有体育/健身/教培行业经验或客户资源者优先； -热爱网球运动，有网球3.0经验优先考虑，了解行业动态及基础规则者加分。 2.核心能力 -沟通表达能力强，具备商务谈判技巧和服务意识； -目标导向，抗压能力强，能独立开拓市场并维护客户关系； -具备一定的新媒体内容创作和编辑能力，熟悉主流平台（如微信、抖音、小红书）的运营规则； -熟练使用Office办公软件及预约管理系统。 3.加分项 -有活动策划、社群运营或新媒体运营成功案例； -持有体育经纪人、教练资格或新媒体相关证书； -有一定的网球基础。

1、年龄19-28岁形象气质佳，熟悉办公软件 2、性格开朗，有一定的组织能力 3、会务组织，文件归档 4、全职、兼职皆可（经理不常在上海）