1.厨工-南部 2.点心师-北部 3.太平间-北部40岁以上 4.水电工-鲁班路做五休二8:00—17:00 5.锅炉工-鲁班路做一休一11:00至23:00，税前5300~5500元，需持锅炉操作证 6.供应室-北部年龄30~40岁，能熟练使用电脑，高中及以上学历 7.保洁员-北部做六休一 8.手术室病人接送员-北部做五休二 工作地址： 北部-宝山区漠河路280号 南部-黄浦区制造局路639号 鲁班路 上海交通大学医学院附属第九人民医院

有耐心，工作热情细致。

1.厨工-南部 2.点心师-北部 3.水电工-中山南一路鲁班路 4.保洁-中山南一路鲁班路 5.厨师-北部 工作地址： 中山南一路鲁班路 北部-宝山区漠河路280号 南部-黄浦区制造局路639号 上海交通大学医学院附属第九人民医院

岗位职责： 1、负责支付宝后台团购商品的上架及日常运营维护； 2、对接支付渠道与公司内部网站系统，定期完成数据汇总与整理； 3、掌握各类支付渠道的操作流程及相关规则要求； 4、负责部门内相关文件资料的归档与管理； 5、配合完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力；

岗位描述： 1.负责机场区域内手推车的收集、摆放及日常清洁与消毒工作； 2.在服务现场为旅客提供基础咨询协助，并配合处理突发情况； 岗位要求： 1.女性年龄30-50周岁，男性年龄30-55周岁； 2.具备初中或以上文化程度； 3.无任何违法犯罪记录； 4.能够适应轮班制度，工作时间为做二休一，早班8:00-20:00、晚班20:00-08:00，含休息时间； 工作地点：虹桥机场T1/T2航站楼

中通快递后勤操作工资5500-7000

员工福利：每个月额外发放一条芙蓉王+东方树叶一箱作为员工福利 日保底400-600 新人第一个月保底（1.1W）入职签订保障合同 每天下班先给400，其余次月20号结清 可日结可周结可月结！！！ 人走账清概不拖欠！ 公司免费提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全 可接受长期工短期工！！！

超市后勤岗位多 有保底 目前只招18-55岁以内

配合日常订单处理，降低订单出错率，提升订单处理的精准度。 【任职要求】 1、年龄要求：18岁-30岁 2、接受应届生实习 3、打字速度较快，掌握基础电脑操作，具备较强的学习能力 4、工作细致认真，具有良好的团队协作意识 5、逻辑思维清晰，性格积极乐观，沟通表达顺畅，做事踏实负责，富有责任心 6、上班时间：8点半-17点半，周末双休，节假日按国家法定规定执行，入职即缴纳保险

岗位职责: 1、统筹负责医院项目保洁、运送、护工等后勤服务的整体运营与管理； 2、依据公司制度，监督各项质量管理流程的执行与落实； 3、把控部门年度运营预算，确保经费合理规划与高效使用； 4、参与人员招聘、培训及日常工作的安排与督导，保障工作有序安全开展； 5、建立并运行各业务环节的质量与效率监控机制，落实日常巡查任务； 6、专业高效地响应客户诉求，主动采取措施预防问题发生； 7、保持与客户及团队成员的良好沟通，妥善处理现场突发情况； 8、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，为人踏实有责任感，具备管理思维和良好表达能力； 2、具备两年以上项目管理相关经验，有意愿在服务领域持续深耕； 3、具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神； 4、拥有良好的学习能力、协调沟通能力、职业素养和集体协作意识； 5、可适应区域间工作调配者优先考虑。

上海 黄浦区要冷菜小工一名，工资6000到7000，会拿刀就行，要求人勤快，肯学，月休4天，拧包入住电话 联系 薛师傅

马上去面试上班 老单、住家保姆、黄浦区打浦桥、一对80岁夫妻、120平米，老人完全自理、人很好、老人疫情走路不稳，需要搀扶、有长护险帮忙洗澡、6500/月、月休一天、春节不回家双倍工资附带，找56岁以下、要照顾老人经验的、 联系电话：

上海黄浦区诚聘 ⑴招聘冷菜中工2名，75，70 工作地址：上海黄浦区 联系电话☎：

急招冷菜大工8000--8500，要有责任心，动作麻利，过年不回家，包吃住，一天三餐，月休四天，宿舍走路几分钟，工作地点黄浦区。联系电话秦

工作内容： 1.弹性的工作时间 2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生 3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生 4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生 5.做产品（汉堡、鸡肉卷等） 任职要求： 1.18—50周岁； 2.富有热情及团队合作精神 3.性别不限、户籍不限、学历不限 4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳 不含全日制用工和非全日制用工

团餐招聘： 厨师：7000-8000 面点中工：5000-6000 库管：5000-5000 切配：4500-5000 洗消：4000-4500 保洁：4000-4500 年龄不超55岁 司经理： 地址：房山大学

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

孝南中建三局华中邮件项目工地招聘岗位全部坐岗，不需要站岗，工作内容开关大门，人员进出扫码，待遇：3500一个月，包住，2天休； 后勤工作内容：打扫一下岗亭附近卫生，后勤阿姨日常打扫、维持、项目部、生活区卫生情况待遇2800一个月、上班时间早七晚四、四天休包住；

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

1.仓库后勤2认真负责

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、国企有保障。

接受应届毕业生 我们是家政公司 此岗位招聘电脑文员，薪资加提成，包住 每天工作时间下午一点到晚上八点 接受带娃宝妈，可以带娃上班

一、岗位职责： 1、制度建设：负责行政管理制度、流程及服务标准的制定、优化与实施推进； 2、职场管理：统筹公司后勤服务工作，确保办公环境整洁有序，涵盖安全管理、环境绿化、物资采购等日常运营保障； 3、文化活动：策划并执行年会、团队建设、员工关怀等各类企业文化活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 4、费用管理：负责办公耗材及固定资产的采买、登记与维护，合理控制行政开支，持续探索节约成本的有效路径； 5、团队管理：通过体系化建设与人才培养，打造专业、高效、务实的行政支持团队； 6、对外协调：对接政府机构、物业管理等相关外部单位，保持良好沟通，维护企业公共形象； 7、完成领导安排的其他行政事务性工作。 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、熟悉行政管理相关法律法规，掌握企业运作的基本流程与规范； 3、具备较强的组织协调和执行力，能主动为各部门提供高效、优质的行政支持； 4、工作细致严谨，应变能力强，可妥善应对突发情况，保障办公秩序稳定运行； 5、拥有供应商谈判、比价议价实操经验者优先考虑； 6、熟练使用Office办公软件，具备良好的书面表达与沟通能力。

岗位职责： 1.负责公司前台接待事务，核实来访人员信息并完成登记，引导其前往指定接待区域或对接相关人员。 2.处理本楼层员工的行政咨询事项，涵盖会议室使用、办公耗材申领、安保及清洁服务等内容。 3.配合行政经理完成文件资料的分类、归档与存管工作，包括合同、报表等重要文档的管理。 4.承担办公用品的采购提报、入库登记及分发任务，定期核查库存情况，保障日常物资供应充足。 5.协助组织公司各类会议，负责会场预定、设备调试、材料准备等工作，根据需要进行会议纪要整理。 6.参与企业活动的筹备与执行，如团队建设、节庆庆祝等，承担现场布置及相关后勤保障工作。 7.协助行政主管开展行政类数据的收集与分析，为管理决策提供有效的数据支撑 任职要求： 1.应届毕业，本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业者优先考虑。 2.熟练操作Office办公软件，如Word、Excel、PPT等常用工具。 3.具备良好的书面表达能力，能独立撰写基础性行政文书与汇报材料。 4.形象端正，亲和力强，性格积极乐观，具备较强的沟通技巧与服务意识

1、负责公司行政部文稿的打印、发送、负责中心文件材料的领取 2、负责保管登记和按规定发放办公用品 3、负责办理各类文件的收发、登记、整理归档 4、负责处理各部门]来往信件、传真的处理、及时上传下达、接听电话并做好留言记录， 5、负责办公室日常的事务工作，做好行政接待事物 6、负责本部门人员的考勤事务， 7、负责会议的筹备、会议通知的拟发下发工作，负责会议记录和文字材料的整理

一、岗位职责： 1、制度建设：负责行政管理制度、流程及服务规范的制定、优化与实施推进 2、职场管理：统筹公司后勤服务工作的协调与执行，确保办公环境整洁有序，涵盖安全管控、绿化维护、办公用品采买等事项 3、文化活动：策划并组织实施各类企业文化活动，如年会、团队建设、员工关怀项目，增强团队凝聚力与员工归属感 4、费用管理：负责办公物资及固定资产的采购、登记、维护工作，管控行政支出，持续探索节约成本、提升效率的优化路径 5、团队管理：通过体系化标准建设和人才培养机制，打造专业、高效、务实的行政服务团队 6、对外协调：对接政府机构、物业公司等相关外部单位，保持良好沟通，维护企业正面形象 7、完成上级领导安排的其他行政相关工作 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年团队管理经历 2.熟悉行政管理相关法律法规，掌握企业运营基本流程 3.具备优秀的组织协调与执行能力，能主动为各部门提供有力支持与服务保障 4.工作细致严谨，应变能力强，可妥善应对各类突发状况，保障公司日常运转顺畅 5.拥有供应商谈判、比价议价实操经验，具备相关经验者优先考虑 6.熟练使用Office等办公软件，具备较强的文字撰写与表达能力，能流利使用上海话

提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 每月15号发薪！入职即缴纳本地五险一金！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责保单资料信息录入及采集、排查质检、核对及初审； 2、负责资料整理扫描归档、咨诉处理追踪及系统验证等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有资料录入相关工作经验者优先，优秀者学历可放宽； 2、熟练电脑基本操作，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合4-5K+/月，根据能力会有调薪机制，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地址：上海市黄浦区安澜路8号

一、岗位职责： 1、制度建设：制定、优化并推动实施各项行政管理制度、流程及服务规范，确保体系健全并有效执行； 2、职场管理：统筹公司后勤服务工作，全面负责办公环境维护与秩序管理，涵盖安全、绿化、办公用品采购等事项，保障日常运营顺畅； 3、文化活动：策划并组织实施年会、团队建设、员工关怀等各类企业文化活动，增强团队凝聚力与员工归属感； 4、费用管理：负责办公物资及固定资产的采买、登记、维护与管控，合理控制行政支出，持续探索降本增效路径； 5、团队管理：通过标准化建设和人才培养机制，打造专业、高效、务实的行政支持团队； 6、对外协调：对接政府机构、物业公司等相关外部单位，妥善处理公共关系，维护企业良好社会形象； 7、完成领导安排的其他行政事务性工作。 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、熟悉行政管理相关法律法规，掌握企业运营基本流程； 3、具备优秀的组织协调和执行力，能主动为各部门提供高效行政支持； 4、工作细致严谨，应变能力强，可灵活应对突发情况，保障办公秩序稳定； 5、有供应商谈判、比价采购经验者优先考虑； 6、熟练使用Office等办公软件，具备较强的文字撰写与沟通表达能力。

本次为年底岗位补招 一、岗位基本信息 所属部门：综合管理部 非营销推销，日常文员，要自我感觉能胜任的有自我信心的，抗压能力强 工作时间：早9:00-晚17:00，周末双休，法定节假日正常休假，每月可申请2次弹性上下班 二、岗位职责 1.负责银行各类公文、业务资料的收发、登记、催办及电子化归档，建立规范的档案管理体系，保障文件安全与检索便捷； 2.协助组织全行各类会议（含线下会议、视频会议），负责会议通知、场地布置、设备调试、会议记录及纪要整理，跟踪决议落实情况； 3.承担内部信息传递与跨部门沟通协调工作，及时反馈各部门需求，保障银行日常运营顺畅； 4.协助处理基础客户咨询与业务引导，配合完成客户接待相关事务，维护良好客户体验； 5.负责银行办公用品采购、领用登记与库存管理，控制行政成本，保障办公需求； 6.严格执行银行保密制度，妥善保管涉密文件与信息，杜绝泄密风险； 7.完成领导交办的其他行政事务与临时性工作。 三、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2.技能要求：熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT）及银行内部办公系统，具备基础公文写作与数据整理能力； 3.素养要求：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服务态度亲和； 4.合规要求：无不良信用记录，无违法违纪行为，遵守银行各项规章制度，认同金融行业职业操守； 5.其他要求：能承受适度工作压力，具备基本的金融行业认知者优先，应届生与有相关工作经验者均可。 四、福利待遇 薪资报酬 基础薪资：10000-13000元/月（无责底薪），根据学历、工作经验动态调整，每满1年自动调薪8%-12%； 季度奖金：按基础薪资30%-50%发放，部门达标额外发放3000-8000元达标奖； 年终奖金：按年度工作表现核算，最低1.5-4个月薪资，优秀员工最高可达6个月薪资，次年春节前全额发放； 专项补贴：每月固定发放交通补贴800元、餐补1000元、通讯补贴300元，合计2100元/月，随工资发放；高温补贴（6-9月）600元/月，冬季取暖补贴（12-2月）500元/月。 社会保障 五险一金：按上海市2025年最高基数（37302元/月）全额缴纳，缴费比例按法定上限执行（养老16%+8%、医疗10.5%+2%+3元、失业0.5%+0.5%、工伤0.32%、生育1%、公积金7%+7%）； 补充福利：额外缴纳补充公积金（个人+单位合计12%-18%）、企业年金（单位缴纳6%，个人缴纳3%，专业机构运营增值），构成“七险二金”完备保障； 住房支持 租房补贴：非上海户籍或无房员工，每月发放2500-4500元租房补贴，连续发放3年； 购房福利：工作满2年可享受员工购房专项低息贷款（利率较市场低25%），同时给予10-15万元一次性购房补贴（服务满5年无需退还）； 住房资源：与上海保租房项目合作，员工可优先申请租金低于市场价30%的优质房源，免中介职业发展 职业发展 培训体系：入职即享带薪岗前培训，每年提供不少于15000元的专业进修补贴（涵盖金融、管理、技能等课程），支持考取基金从业、会计职称等证书 晋升通道：每年2次公开竞聘机会，无空降兵，可通过专业条线（文员→资深文员→行政主管→行政经理）或管理条线发展，晋升后薪资上浮30%-50%，表现优异者可获得转正式编制机会；

行政助理