岗位职责：（年龄要求 40-50 岁） 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5.无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

负责餐饮后勤工作

月休6天，工作时间早上6点到下午5点 岗位内容: 1. 负责仓库物品的收货、入库信息登记及出库手续办理等日常事务。 2. 定期核对仓库物资的数量、质量及存储状态，完成盘点工作。 3. 配合项目现场完成其他相关辅助性工作。 任职要求: 1. 年龄：25至45岁 2. 具备基本计算机操作技能，熟悉仓储管理系统的使用流程。 3. 工作态度严谨，具备较强的执行能力和团队合作意识。 4. 需有仓库管理工作经历，能建立和维护台账，熟练操作电脑

仓库管理员

岗位职责： 1.负责仓库货物的接收、存储、保管、发放等工作，确保货物存储安全、准确。 2.协助进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 3.需要使用电脑进行库存记录和处理相关工作。 4.协助团队完成其他仓库相关工作。 任职要求： 1.一年以上基本仓库操作经验。 2.能够熟练操作电脑，具有良好的数据处理能力。 3.年龄45周岁内。 25元一小时

岗位位置：非洲西非几内亚马瑞巴亚港 薪资待遇：月薪2000美金（人民币13500+元/月），包吃包住，薪资按月发，签证公司负责，国际机票公司负责，一年回国休息一个月 【流体化验员（水质、油品）】 任职要求： 1，化工、环境类中专及以上，无化学试剂过敏 2，会水质滴定、油品常规检测，能独立操作化验设备 3，工作细心严谨，数据真实准确，具备较强安全意识 4，服从排班调度，有港口 / 矿山化验经验、检验证优先 工作时间：三班两倒（每班12小时），不能接受勿扰！！！ 【取样设备操作员】 任职要求： 1，初中及以上学历，20-48 岁，身体健康，能接受倒班、厂区粉尘作业； 2，有皮带取样、制样设备操作经验优先； 3，懂基础机械常识，做事细心，会填写作业台账； 4，安全意识强，吃苦耐劳，服从现场管理； 5，持有电工证、港口散货从业经验优先。 工作时间：三班两倒（每班12小时），不能接受勿扰！！！ 【取样设备巡检员】 任职要求： 1，初中及以上，20-48 岁，身体健康，能接受现场 / 倒班作业； 2，有工厂、矿山、港口设备巡检、取样相关经验优先； 3，懂基础机械常识，细心负责，会填写设备记录； 4，遵守安全制度，吃苦耐劳，服从管理； 5，有散货取样设备经验优先。 工作时间：三班两倒（每班12小时），不能接受勿扰！！！ 【仓库保管员】 任职要求： 1，45周岁以下，中专以上学历； 2，有2年以上货物管理经验 3，有海外经验工作者优先。 4，熟练使用word、excel等基本办公软件。 【理货员】 任职要求： 1，45周岁以下，中专以上学历； 2，有2年以上货物管理经验 3，有海外经验工作者优先。 4，熟练使用word、excel等基本办公软件。

台球桌乒乓球桌棋牌桌仓库进货出货打包理库按装找能吃苦耐劳认真负责身体健康工作积级主动35到40左右一名会开叉车动手能力强优先录用工资面议

上海浦东新区招仓库管理员

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确录入和更新库存系统数据，确保账实相符、单据完整可追溯 3. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保障库存准确率≥99.5% 4. 按照6S标准维护仓库环境，分类存放物料，确保安全通道畅通、消防设施完好 5. 配合采购、生产及物流部门完成跨部门协作任务，及时响应紧急调拨需求 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致认真，责任心强，能适应仓储作业节奏与体力要求 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

一个洗衣机柜要组装，下水龙头也要安装

上海市黄浦区招光伏安装

小区急缺保安、监控巡逻、管理人员进出登记等简单活！ 要求18~60岁，有无证均可。 部分岗位包吃包住，伙食很好！ 到手薪资：5500元~7000元/月。 【具体详细待遇以面试为准】

公司直招黄浦区马当路复兴广场保洁员。岗位一：年龄45岁以下的形象岗，工作时间7：00-20：00，做六休一，薪资5600+150（全勤奖）加大堂津贴200元。岗位二：年龄55周岁以下，上班时间7:00-21:30，做六休一，有饭吃，薪资6000+150（全勤奖），加班另算，国定假有300/天补贴。岗位三：招大理石技工，要求精通石材护理与翻新，56周岁以下，上班时间晚21：00∽06.00，薪资4500元/月，做六休一，遇国定假300元/天。岗位四：外围岗员工，58周岁以下，7.00∽20.00，做六休一，工资5600元加150元全勤奖，遇国定假补贴300元，有加班另算。多谢各位同仁帮忙推荐。

上海黄浦区找天津面点一名，包子，饺子，锅贴，就这三样，月休4天，工资准时，每月15号打卡，7500-8000一月报销车费，电话聊王师傅

招聘急求仓管人员，工作地点在江西赣州，薪资为4000-5500元。

招聘库管一枚，工作地点东开发区天山科技园，单休五险，转正后6000以上，试用期1-3个月，要求会金蝶，手工账，表格，叉车。有经验，员工。联系电话同，

招聘：钢构工程会计/2人，工程类会计2人，仓库保管员发货员统计2名， 要求，男女不限有经验者优先，年龄40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真细心，责任心强，服从工作安排；有团队精神，会熟练会计各种软件，管家婆，金碟，应友软件有2-3年以上相关工作经验；会做现金流，盈亏表，负债表，efi表格等，待遇4000-5000可面议，三个月；包吃住工作餐；每月休3天 工作地址：株洲市钢铁城。非诚勿扰。.

项目工程工具仓库和项目工具房的工机具材料统计整理归纳，会电脑做表格，工作相对比较轻松。 年龄要不大于35岁，工作时间每日8小时，双休，放假休息参照国家节假日。 需要最终的体检报告，无犯罪记录证明等资料。

住宅精装现场材料管理，有经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、文件整理等 5.配合完成会议支持、访客预约协调等临时性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

职位描述 职责：负责君乐宝区域日常行政工作，包括文件整理归档、办公用品申领与发放、部门台账维护、会议支持及考勤数据核对等事务。 要求：大专学历，熟悉常用办公软件操作，工作细致踏实，稳定性强，接受无相关经验者。 福利：缴纳五险、享受双休、白班工作制、享有节日福利待遇。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会务筹备与现场服务 5.协同处理临时性行政事务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、公司缴纳商业保险 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、公司缴纳商业保险 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

工作职责 1. 配合上级完成日常事务安排，包括日程管理、会议组织等工作，确保行政事务有序高效推进。 2. 承担公司文件资料及数据的分类整理、归档维护与基础操作，保证信息完整准确并便于追溯。 任职要求 1. 具备较强的沟通协作能力和服务意识，做事认真细致，能够同时处理多项任务并保持高效。

我们是一家专注于个人信贷、企业贷款及抵押业务的金融企业。 公司注重实效，所有数据实时更新，拒绝使用过时信息，节省彼此时间和成本。 高开单率是团队留存人才的核心，业绩出色自然能吸引客户，无需担忧资源问题。 老板为90后，实力雄厚，管理风格人性化，支持员工成长发展。 公司定期提供下午茶、水果零食礼包、咖啡奶茶等福利，每月组织团建活动，氛围轻松融洽。 主要工作以电话邀约为主，谈单由专业经理负责；若有意愿，也可选择自主跟进成交环节。 重视内部晋升机制，只要你有能力、有 ambition，有机会主导新分公司并带领团队。 上班时间： 周一至周五：9:00—19:00 周日：10:00—18:00 周六固定单休，享受法定节假日休息待遇

负责前台咨询的指引工作，负责大厦的文件收发。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公环境秩序，协调快递收发、会议准备等行政事务 4.协助处理基础人事及行政支持工作，维护良好的企业形象 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和亲和力 3.工作认真细致，有责任心，能适应重复性工作 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.形象端正，具备基本服务意识和团队协作精神

行政专员（可半天，年龄不限） 岗位职责： 1.晨间运营准备：作为办公室的先行者，负责每日的开门及办公环境准备工作，确保团队成员进入办公室后能立即投入工作。 2.驾驶及出行支持：根据工作需要，负责公司车辆的驾驶工作，为高管或重要访客提供安全、准时的接送服务。 3.办公环境管理：维护办公室的日常秩序和环境，确保公共区域的整洁与舒适，营造专业的办公氛围。 4.行政物资管理：负责办公用品、茶歇物资等的采购、登记和分发，合理控制行政成本。 5.文化活动支持：协助策划与执行公司内部的文化活动、团队建设及年会等，促进团队凝聚力。 任职要求： 1.具备行政或相关岗位工作经验， 2.持有驾照，具备娴熟的驾驶技术和良好的安全驾驶记录。 3.能够接受较早的工作开始时间，并具备优秀的时间管理能力。 4.具备出色的服务意识、责任心和亲和力，能够主动发现并解决问题。 5.熟练使用Office等办公软件，做事细致 我们提供： *弹性工作制：我们为需要早到的你提供灵活的下班时间，支持早到早走，避开交通高峰。 *有竞争力的薪酬福利：提供与能力匹配的薪资待遇及完善的福利体系。 *开放的团队文化：扁平化管理，鼓励直接沟通，你的建议和想法会得到重视。 *舒适的办公环境：提供必要的办公设备及福利，如零食、饮料等。

岗位职责： 1、全面参与公司核心部门的轮岗安排（销售—招聘—航线—单操），深入掌握各业务模块的运作流程与管理重点。 2、在轮岗过程中，按要求完成各项指定项目任务，提交高质量的轮岗总结报告及优化建议。 3、凭借扎实的数据分析能力，协助团队开展业务数据的收集、整理、分析与汇报工作。 4、负责撰写各类业务文书、报告和方案，确保内容准确无误、结构严谨、条理清晰。 5、主动参与客户对接、业务推进及跨部门协作，展现良好的职业形象与综合素养。 6、持续提升对国际物流与货运代理行业的理解，密切关注行业趋势与市场变化。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，一本院校优先； 2、语言能力：英语六级或雅思6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3、综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑思维清晰，沟通表达能力强；性格积极乐观，仪表得体，具有良好的团队合作意识。 4、行业认知：了解货代或国际物流行业基本情况，有志于在该领域长期发展。 5、轮岗要求：能够积极接受并顺利完成前六个月的跨部门轮岗计划（销售—招聘—航线—单操）。 6、职业心态：具备强烈的进取心和自我推动力，追求快速成长与职业突破，适应高强度、快节奏的工作环境。 岗位福利： 1、富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。 2、明确的晋升路径：“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3、完善的培训体系：涵盖入职培训、领导力发展培训及外部学习机会。 4、健全的福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。 5、积极向上的团队氛围：与一群专业、热情的伙伴共同进步、携手前行。 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责仓库内货物的存储管理及出入库管理； 2、确保仓库环境整洁，货物分类存放，便于快速查找； 3、定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性； 4、根据订单需求，安排、协调和管理国内/国际货物的打包和运输（包括海运、空运、陆运、快递等）。 5、负责与货运代理、运输公司、快递服务商进行日常沟通、询价、订舱、跟踪货物状态。 6、优化运输路线和方式，以平衡时效和成本。 7、处理运输过程中的异常情况（如延误、损坏、丢失等），并协调解决方案。 岗位要求： 1、具备仓储管理相关经验，熟悉仓库运作流程； 2、熟练使用仓储管理软件，能够高效处理数据； 3、有国内外运输经验； 4、具有良好的组织和沟通能力，能够协调多方工作； 5、责任心强，吃苦耐劳，认真细心，能够适应快节奏的工作环境。