重点内幕： 1、本岗位无需电话沟通与外勤，全程办公室内完成工作！！！ 2、公司电商项目已成立16年，全国拥有2万+员工，持续扶持内部创业 3、企业实力雄厚，团队汇聚众多行业精英，带你共同成长、全力冲刺 【岗位职责】 1、负责运营自媒体账号，提升账号曝光量，实现流量引导至微信端； 2、在线解答客户咨询，引导客户完成转化，跟进售后流程，分析客户需求，提供定制化服务方案； 3、挖掘客户购买意向，清晰传达产品优势与特点，做好日常客户关系维护； 【岗位要求】 1、年龄18-25岁，欢迎新人、应届毕业生及实习生加入； 2、对电商、互联网领域有热情，具备自我驱动力，追求业绩突破； 3、具备良好沟通能力，性格积极向上，熟悉电脑基础操作，打字速度达到常规水平或更高； 【薪资架构】 1、无责任底薪+绩效奖金+高比例提成（6%-14%）+各类奖励（月度奖、突破奖等）+新客成单奖励+年终奖金； 2、入职即配备资深导师一对一指导，公司定期开展系统化培训； 【福利待遇】 公司将提供全面培训支持，涵盖入职培训、专业技能提升、业务能力强化等内容； 晋升通道：员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长 每周享受轻松下午茶（含奶茶、炸鸡、水果、披萨等） 不定期安排聚餐、KTV、团队建设及个性化主题活动，每周均有组织户外活动 更有惊喜不断生日会，每次都有新创意，超乎你的想象； 享带薪年假及节日专属礼品； 快来加入我们吧！与一群95后、00后年轻团队并肩作战，共创精彩未来！

岗位职责： 1.了解TikTok，有互联网思维； 2.了解短视频，直播运营; 3.具有较强的市场敏感度； 4.会主动拓展和学习不同的运营方式; 5.熟悉短视频拍摄，视频创作，懂得剪映，PS，AI等视频及作图工具。 岗位要求： 1.熟悉国内短视频平台或了解TK； 2.善于数据分析； 3.有一定英语基础; 4.懂摄影及短视频拍摄; 5.有自主学习能力，喜欢接受新鲜事物; 6.接受应届毕业生。

小红书，抖音，做渠道客户

短视频运营专员招聘 岗位职责： 1、负责拼多多平台的短视频剪辑及账号整体运营，包含账号搭建、内容发布与流量投放等相关工作； 2、协同团队完成上级交办的各项任务，助力提升账号曝光度与影响力； 3、掌握短视频推广方法，持续打磨内容质量并优化传播效果。 任职要求： 1、具备短视频运营经验者优先（提供专人指导，快速入门）； 2、对新媒体运营充满热情，热爱互联网领域，具有责任心和进取心； 3、性格积极乐观，拥有良好的沟通协调能力，思路清楚，工作细致认真； 4、熟练操作常用电脑办公软件，有客服工作经验者更佳； 5、欢迎有相关经验者或转行求职人士加入，需具备活力与职业热忱。 薪资待遇： 1、薪资构成：3500元+绩效奖金+提成（收入由你的实力决定）； 2、健全福利体系：五险、下午茶等多重员工福利； 3、团队年轻有朝气，企业氛围开放且包容。 工作时间： 9:30-12:00，13:30-19:00（每周六固定休息，不提供食宿）

岗位描述： 1.参与社交媒体账号的内容制作，涵盖选题策划、脚本撰写、视频拍摄及基础剪辑工作。 2.负责图片处理，对不同类型的图像进行优化与精细修图。 3.配合直播相关事务，完成直播间灯光架设与设备调试，保障设备稳定运行。 4.协助并支持公司其他业务板块的运营需求。 岗位要求： 摄影/视觉/美术/新媒体等相关专业 1.熟练操作PR、剪映、PS、AI等常用设计及剪辑软件，具备一定的图像处理、视频剪辑与内容制作能力。 2.熟悉相机、三脚架、补光灯等拍摄器材的使用与参数调节。 3.具备热点捕捉能力，能够敏锐识别网络流行趋势。 4.工作积极主动，具备良好的沟通意识、责任心以及团队协作精神。 5.可快速到岗者优先考虑

新媒体运营招聘岗位说明 一、岗位名称 新媒体运营专员 二、岗位职责 1. 负责微信公众号、微博、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布，保障内容质量与更新频率； 2. 制定平台运营策略，策划热点话题、线上活动及互动内容，提升用户活跃度、粉丝增长及品牌曝光度； 3. 跟踪平台数据（阅读量、点赞量、转化率等），定期输出运营报告，优化内容与运营方案； 4. 对接品牌合作、达人推广等资源，落地跨界营销活动，扩大品牌影响力； 5. 关注行业动态与竞品运营策略，挖掘用户需求，迭代运营思路与内容形式。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营相关工作经验； 2. 具备优秀的文字功底，能驾驭不同风格内容（干货、趣味、情感等），熟练使用图文编辑工具及视频剪辑软件（剪映、PR）； 3. 熟悉各平台运营规则与算法逻辑，有成功的粉丝增长、活动策划案例者优先； 4. 具备敏锐的热点捕捉能力、数据分析思维及沟通协调能力，执行力强，能承受一定工作压力； 5. 热爱新媒体行业，脑洞大、创意足，对新鲜事物保持高度敏感度。 四、福利待遇 1. 薪资范围：4k-8k/月，根据能力与经验灵活调整，含绩效奖金、年终分红； 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常

百度-百家号优质内容电商MCN，百家红人团MCN，GMV位于同行前茅，搜索免费流量约500亿，大湾分公司现招实力大神！ 工作内容：负责MCN的整体运营 职位要求： 1.本科学历（985-211优先） 2.情商高，年龄35岁以下优先，实力超凡人选无年龄要求 3.熟悉市面所有Ai产品，硬性要求百度系产品必须全懂（大模型、智能体、数字人、AiGC，百度云等），其他竞品略懂即可 4.工作经验要求曾操盘过100亿以上免费流量（图文/视频/直播累计的均可，投流的不算），3C数码GMV1亿（或非3C数码3000万元以上），无传统守旧思维，熟悉合法合规无人化玩法 5.工作地点：优先大亚湾，实力选手可深圳/北京/江西任选 工作时间：按劳动法执行 备注：，五天八小时，包吃包住包车包一切，试用期3个月（第一月10000元，第二月15000元，第三月20000元，转正后保底20K+0.5%GMV绩效，晋升从P7开始）

对新媒体感兴趣的伙伴，欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1、底薪补贴4300-5100元+超高业绩奖核算比例55%-80%，实际所得也比同行业高，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、更多员工福利：五险一金、年假、婚假、产假、陪产假、十二项福利假等。 二、【岗位职责】 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写; 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成; 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理; 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现。 三、【任职资格】 1、18-35岁（优秀可放宽年龄要求），不限学历，有新媒体相关经验； 2、对新媒体充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 四、【工作地点】 惠州市大亚湾西区，面试与工作地点可就近安排！ 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地

负责抖店的日常维护，我出产品，你出技术！

岗位职责: 1.负责新媒体账号的内容生产和账号运营，包括但不限于小红书、公众号、视频号等平台。 2.深入理解目标受众和品牌需求，设计并实施有效的品牌传播策略。 3.配合平台官方的营销活动和公司战略营销活动进行新媒体端的策划和宣传。 4.分析用户行为，与用户建立良好的互动关系，促进内容推 任职要求: 1.具备创新思维，能够独立设计和实施新媒体运营策略。 2.对新媒体运营有浓厚的兴趣，能够熟练操作多种新媒体工具和平台。 3.具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 4.良好的沟通能力和创意思维，能够与团队成员有效沟通

2026最新版招聘岗位：惠州核电工地小工 招聘人数：200名 性别要求：男女不限 工资待遇：30元/小时，每天9小时，加班另算，前三个月发基本生活费5400元+加班费大约8000元，第四个月加1800元，以此类推，满半年每月加900元，总收入含加班在10000-13000元左右，年前结清工资。（留年有5000-9000元补贴） 工资发放时间:每月15日 食宿情况：包住（不扣水电费住宿费），不包吃，工地有食堂，8-12元/餐 上班时间：白班6-18点，晚班18-6点，（包含加班时间，每天正班9小时，加班另计），15天轮班 工作内容：钢筋工小工，木工小 上班地点:广东惠东黄埠

惠州市惠阳区招腻子/大白/墙漆

博罗县园洲镇招小工，会电焊会看卷尺。一天8小时，200一天包中餐

需要一名油漆工，二把刀勿扰，380一天，要做十几天左右 联系人胡先生

惠州市惠城区招全屋定制安装工，面积不多，二把刀勿扰

招新媒体运营

该职位为兼职工作: 1.主要针对某音，某手的短视频运营 2.没有经验要求，没有年龄要求，没有学历要求，有手机就行。 3.全程有人带。 4.宝妈，学生，上班族均可。抽空发发视频就可以完全不花时间，时间自由。 5.不用到公司！不用到公司！

该职位为兼职工作: 1.主要针对某音，某手的短视频运营 2.没有经验要求，没有年龄要求，没有学历要求，有手机就行。 3.全程有人带。 4.宝妈，学生，上班族均可。抽空发发视频就可以完全不花时间，时间自由。 5.不用到公司！不用到公司！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神

负责店铺的宣传推广抖音小红书公众号

 今晚有没有想加班的草堂打包装需要3个加班几个小时。下班结账。

小时工 工作地址:金百泽一二楼 员工单价统一17元，两个月以上 18-46岁

赖小姐 《招聘》招聘： 淘宝手工猛鞋一名 做到年底放假 地址：黄埠镇海滨城后面 联系人号： 《招聘》猛鞋1-2名帮工也可

1、负责自媒体平台的内容产出，具备网络聊天经验优先 2、通过自媒体平台，抖音，公众号，淘宝等进行创作，发送，修改，等等 升职资格: 1、热爱浏览自媒体优先(有一定经验优先) 2、有一定的线上打字能力和学习能力。 3、有网络推广、新媒体运营经验优先，对钞票感兴趣 4、满足条件者，可与贵公司深度建立联系，成为贵公司精英，可参与每周豪华聚餐，每日零食奶茶领取，团建，等精英成为被动收入每日150左右 岗位要求: 1、无经验要求。 2、善于网上聊天冲浪，对新鲜事物好奇。 3、有互联网经验者优先。 只要你热爱自媒体，对新鲜事物充满好奇，对钞票感兴趣，对个人成长，公司愿意持续长期培养每一位来此伙伴!

岗位职责： 1、负责微信公众号的内容策划与日常运营，提升用户活跃度和粉丝黏性； 2、通过创意文案和互动活动，增强品牌影响力和用户参与度； 3、分析数据反馈，优化推广策略，提高内容传播效果； 4、与团队协作，整合线上线下资源，实现多渠道推广目标。 任职要求： 1、熟悉微信公众号运营机制，具备相关推广经验； 2、优秀的文案撰写能力，能够创作吸引用户的内容； 3、数据分析能力，能够根据数据调整推广策略； 4、良好的沟通协作能力，能够与团队共同推进项目。

【三角洲游戏工作室·招聘启事】 招募岗位：三角洲PC端「陪玩/代练」 工作地点：港惠对面·五星国墅园 结算方式：日结，单量充足，打完即结！ 【岗位要求】 1.熟练三角洲PC端，不限男女，不限技术。 2.长期/短期均可，时间充足者优先。 【薪资待遇】 •日结：当天完成订单，当天结算 •月结：综合收入6000-12000元，表现优异者上不封顶； 把爱好变成收入，来三角洲游戏工作室，边打游戏边赚钱！.

岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、工作经验不限，有相关工作经验优先； 2、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 3、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 4、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 5、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 6、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇（底薪补贴绩效4500-6300） 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，惠州（4500-6300），深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

职位描述 岗位内容： 1.策划和制定短视频运营的整体方案，包括选题、拍摄、剪辑等。 2.负责短视频平台的日常运营，管理用户关系和社群运营。 3.数据分析和监测，根据数据进行调整和优化。 任职要求： 1.有2年以上互联网短视频运营经验，熟悉短视频平台规则和运作规律。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力。 3.熟练使用各类短视频制作软件或工具，具备基本的摄影及剪辑技巧。

新媒体专员 岗位职责 1.负责新媒体平台的内容选题规划，撰写脚本及分镜头方案； 2.承担短视频的拍摄任务，完成后期特效、剪辑与合成工作； 3.运营管理微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书等新媒体渠道； 4.制定并实施有效的运营策略，增强外部传播影响力与用户活跃度，结合账号数据与用户需求分析，优化引流、转化路径，推动商业目标达成； 5.在辅导中心现场采集拍摄所需素材； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，中文、新闻、广告、传媒类专业优先考虑； 2.具备扎实的文字功底，熟悉公众号及视频号的运营操作； 3.掌握拍摄技巧，能独立完成剪辑、后期制作及基础图文设计； 4.理解能力强，认同公司管理模式，执行力强； 5.工作态度积极，细致严谨，对内容创作和新媒体运营有高度热情； 6.欢迎应届毕业生投递。 薪酬福利： 1.工作时间8:30-12:00，14:30-18:00，月休六天； 2.综合薪资5000-7000/月，视能力定级； 3.基本福利：带薪培训+五险+带薪假期+年度体检+团建活动+节日福利。

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