岗位职责： 1.负责短视频文案，确保有优质的视频内容； 2.负责拍摄视频，拍摄视频时需本人出镜； 3.负责剪辑视频内容，确保视频质量符合要求； 4.负责发布视频，包括但不限于选择合适的平台、优化视频标题和描述； 5.参与账号的日常运营，包括内容策划、视频制作与发布。 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚的兴趣，愿意学习视频拍摄、剪辑和发布的相关知识； 2.有良好的团队合作精神，能够接受团队成员的指导和建议； 3.对社交媒体和视频内容制作有一定的了解，能够快速适应工作环境。

日结兼职有抖音即可，把我们剪辑好的视频素材发布到你的dy账户上，发出去就有工资，我们是做账户运营的，这是一份长期兼职，每天都能做，账号每天都要持续更新作品，每天按作品数量结账，一条作品2-20元，一个号每天3-5条作品，刚开始工资比较低，慢慢的有流量了，工资就会增加

负责网络视频推广，剪辑视频，房地产引流销售，有良好的沟通能力

岗位职责: 1.负责美团、抖音、小红书等平台的日常运营与管理 2.策划并落实运营方案，增强品牌曝光与用户认知 3.跟踪数据表现，进行分析与调整，持续提升运营质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，能迅速融入团队并投入工作 3.主动关注行业趋势，具备持续学习与实践能力

对新媒体感兴趣的伙伴，欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1、底薪补贴4300-5100元+超高业绩奖核算比例55%-80%，实际所得也比同行业高，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、更多员工福利：五险一金、年假、婚假、产假、陪产假、十二项福利假等。 二、【岗位职责】 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写; 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成; 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理; 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现。 三、【任职资格】 1、18-35岁（优秀可放宽年龄要求），不限学历，有新媒体相关经验； 2、对新媒体充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 四、【工作地点】 惠州市大亚湾西区，面试与工作地点可就近安排！ 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地

岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、工作经验不限，有相关工作经验优先； 2、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 3、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 4、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 5、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 6、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇（底薪补贴绩效4500-6300） 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，惠州（4500-6300），深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.了解TikTok，有互联网思维； 2.了解短视频，直播运营; 3.具有较强的市场敏感度； 4.会主动拓展和学习不同的运营方式; 5.熟悉短视频拍摄，视频创作，懂得剪映，PS，AI等视频及作图工具。 岗位要求： 1.熟悉国内短视频平台或了解TK； 2.善于数据分析； 3.有一定英语基础; 4.懂摄影及短视频拍摄; 5.有自主学习能力，喜欢接受新鲜事物; 6.接受应届毕业生。

项目品牌:云银签电子合同 工作内容:借助短视频平台吸引客户，引导至私域完成销售转化；主要服务于企业合同签署与收款需求，覆盖微商、游戏代练工作室、抖音课程培训等类型客户，无需外出、无需电话沟通，全程线上操作！ 岗位经验:不限经验，提供系统化培训支持。 薪资待遇:有责底薪6000元，需达成15000元业绩目标，未达标仍可享受40%高额提成；具体收入根据个人能力与公司面谈，欢迎敢于表达薪资期望的求职者加入！ 工作时间:11:00-21:00，中晚餐免费供应，每周日固定休息，节假日按国家规定执行。 岗位福利：定期旅游、团队建设、下午茶点、业绩奖金1-5k，个人突出贡献奖16800元，团队激励奖2888元。 公司致力于汇聚有梦想、有抱负的年轻人，晋升通道畅通，最快五个月实现员工到副总的跨越，有能力你就上！ 分公司：惠州、深圳、重庆、杭州、长沙、厦门、南宁、河源、佛山 发展历程两年多，已设立9家分公司，团队规模突破700人并持续扩张，助力员工实现购车购房人生目标。 工作地点：惠州惠城华贸大厦1座22楼云银集团

新媒体运营招聘岗位说明 一、岗位名称 新媒体运营专员 二、岗位职责 1. 负责微信公众号、微博、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布，保障内容质量与更新频率； 2. 制定平台运营策略，策划热点话题、线上活动及互动内容，提升用户活跃度、粉丝增长及品牌曝光度； 3. 跟踪平台数据（阅读量、点赞量、转化率等），定期输出运营报告，优化内容与运营方案； 4. 对接品牌合作、达人推广等资源，落地跨界营销活动，扩大品牌影响力； 5. 关注行业动态与竞品运营策略，挖掘用户需求，迭代运营思路与内容形式。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营相关工作经验； 2. 具备优秀的文字功底，能驾驭不同风格内容（干货、趣味、情感等），熟练使用图文编辑工具及视频剪辑软件（剪映、PR）； 3. 熟悉各平台运营规则与算法逻辑，有成功的粉丝增长、活动策划案例者优先； 4. 具备敏锐的热点捕捉能力、数据分析思维及沟通协调能力，执行力强，能承受一定工作压力； 5. 热爱新媒体行业，脑洞大、创意足，对新鲜事物保持高度敏感度。 四、福利待遇 1. 薪资范围：4k-8k/月，根据能力与经验灵活调整，含绩效奖金、年终分红； 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常

岗位职责: 1.负责美团、抖音、小红书等平台的日常运营与管理 2.策划并落实运营方案，增强品牌曝光与影响力 3.跟踪数据表现，进行分析与优化，提升运营质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.适应能力强，能迅速融入团队投入工作 3.持续关注行业趋势，积极学习并实践新技能

薪资待遇保你满意

惠州市惠东县招钢筋绑扎

惠州项目 小工学徒20名，20-22/H 包住不包吃，工期到年底，明年接着做，，，正常，年前结清 联系电话 （）

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用过迷路加，有3年以上折弯经验以上

主要负责视频剪辑发布运营推广和文章公众号的撰写，可借助ai软件粘贴复制，视频的账号和素材是公司提供，通过发布视频和文章公众号吸引各地患者，来线上和线下问诊，最后给到公司医生端（4000+提成+挂号费的百分之五十和就诊费百分之五，奖金当天提现，男女不限） 工作内容：剪辑视频发布账号维护视频账号

一、职位名称（3个可选，适配不同招聘场景） 1.短视频运营专员（剪辑/自热引流方向） 2.多平台内容运营（截流转化专项） 3.新媒体合伙人（剪辑+自热+截流全能型） 二、核心岗位职责 1.内容创作与剪辑：独立完成抖音、小红书、视频号、微博等平台视频素材整理、剪辑包装，包括配乐、字幕、特效等，确保内容吸睛且贴合平台风格；可参与选题策划与脚本撰写，结合热点优化内容呈现形式。 2.自热引流运营：制定各平台自热内容策略，通过原生内容、话题联动等方式提升账号自然曝光；熟悉平台规则，策划符合用户喜好的引流内容，吸引潜在用户关注。 3.截流转化执行：运用平台截流技巧，挖掘精准流量来源，引导公域用户向私域转化；跟踪截流效果，优化引导话术与操作流程，提升转化率。 4.数据复盘优化：定期监测视频播放量、点赞、互动、转化等数据，分析内容效果与流量逻辑，及时调整运营策略；维护账号日常互动，提升粉丝粘性。 三、任职要求（分基础版/全能版，适配不同招聘需求） 基础版（会其一即可投递） •满足以下任意一项核心技能：①熟练使用剪映、PR等剪辑软件，能独立产出完整短视频；②了解短视频自热玩法，有平台自然流量运营经验；③掌握公域截流逻辑，有引流转化实操案例。 •熟悉抖音、小红书等至少1个主流平台规则，网感好，能快速跟进热点。 •执行力强，有责任心，具备基础沟通与团队协作能力。 全能版（合伙人考察标准） •同时精通剪辑、自热内容打造、多平台截流3项技能，有完整账号从0到1运营案例。 •能独立制定多平台运营策略，擅长通过数据优化内容与引流方案，实现流量增长与转化。 •具备创业者心态，自我驱动强，能承受快节奏工作，愿意与团队共同成长。 四、加分项 •有自热产品、本地生活或垂直领域账号运营经验者优先。 •曾打造过爆款短视频（单条播放10万+）或实现高效截流转化（月增私域1000+）者优先。 •会文案策划、简单拍摄或数据分析工具使用者优先。 五、合作权益 •基础岗位：底薪+绩效奖金+流量转化提成，弹性工作，节日福利。 •合伙人岗位：底薪+高额分红+股权期权，独立业务决策权，资源倾斜与全方位支持。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题提升互动率与粉丝增长 3.分析运营数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户活跃度与忠诚度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题与推广策划 3.熟悉短视频、图文内容制作流程，具备基础的图片或视频编辑能力 4.具备较强的数据分析意识和责任心，善于沟通，富有团队协作精神 可招收应届大学生

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与增长速度 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与转化率 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与品牌忠诚度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.经验不限， 4.具备较强的创意能力、沟通协作能力及责任心，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升粉丝增长、阅读量及转化效果 4.跟进行业动态与竞品策略，灵活调整内容方向，保持账号活跃度与竞争力 5.协同设计、市场等团队完成视觉素材制作与推广资源对接，保障内容高质量输出 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有1-3年及以上新媒体运营相关经验，熟悉主流平台运营规则 3.熟练使用图文编辑工具（如秀米、Canva）及短视频剪辑软件（如剪映） 4.具备较强的数据分析意识和项目执行力，能独立完成内容规划与落地 5.思维活跃，热爱互联网内容创作，有成功运营案例者优先

我们提供的不仅是一份工作，更是一项值得终身投入的事业！欢迎零经验者加入，无需担心基础薄弱，加入清考，完善的培训体系与带薪学习机制将为你保驾护航！我们提供的不仅是一份工作，更是一项值得终身投入的事业！欢迎零经验者加入，无需担心基础薄弱，加入盛世天下教育，系统的培训与带薪学习机制将为你保驾护航！ 一、盛世天下教育招生老师的工作内容： 1、非电销岗位～无需外出跑市场～无加班负担～ 2、不加班～周末双休～法定节假日正常休息～工作与生活轻松平衡～ 3、通过线上网络途径开发并对接潜在学员 二、加入盛世天下教育的基本条件： 1、性别不限，年龄20-37岁，中专及以上学历 2、具备强烈的晋升意愿和追求高收入的目标 3、沟通能力强，乐于学习，心态积极，欢迎充满正能量的你加入！ 三、盛世天下教育的丰富福利： 1、月综合收入=无责任底薪+高额提成+各类奖金+五险，销售岗普遍月薪5000+，70%员工月入过万； 2、员工可免费参与内部课程，持续提升知识与专业技能； 3、定期组织聚餐、下午茶、节日福利、生日关怀及团建活动； 4、设有周度、月度奖励，年终分红，更有iPhone、iPad等丰厚礼品； 5、开设音乐文学社、电影社、羽毛球社、电竞社等多种兴趣社团； 6、每周固定双休，法定节假日带薪休假，助你充分恢复活力～ 四、晋升与发展路径： 1、销售成长通道：课程顾问（2-3个月）-主管（约6个月）-副校长（1年左右）-大区校长； 2、晋升机制透明，坚持内部培养，拒绝空降岗位； 立即咨询了解更多详情

广东惠州大岭华园酒店附近招聘兼职面部助理，工作灵活涉及鞋面处理。

拍摄房子，在短视频变现，能力越强，工资越高， 需要拍摄，运营，剪辑，都要会的

双休助学国家节假日放假！ 在小小的天地里，藏着这样一个值得细细品味的助学管理岗位， 职业描述: 如果你是积极进取的宝妈 如果你渴望周末双休，朝九晚六，兼顾家庭与孩子成长，想带娃旅行还能享受带薪假期，定期团建轻松工作氛围，那就别犹豫，加入我们吧！ 去年我们还享受了整整四天的六一儿童节专属陪娃假哦~~ [岗位内容] 1.专注管培生培养，协助你进行学历提升规划 2.协助学员完成学业进阶，搭建学校与学生之间的沟通纽带 3.负责团队运营管理，日常带吃带喝带玩不缺席 4.拒绝职场压榨，聚餐领导请客，下午茶持续供应 5.每年两次大型带薪出游，每月都有团建活动 [任职资格] 1.大专及以上学历优先考虑 2.性格阳光，热爱运动，认同教育行业发展前景 3.具备销售经验者优先，期待你的加入 4.年龄要求20-40岁以内

接受居家办公 1:有小红书账号 2:不需要操作什么，不繁琐 3:不需要有经验，不受任何费用，日结可沟通任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或可以接受稳定工作多劳多得赚取额外收入的人群 2、可长期兼职，有固定稳定的收入，长期主义有责任心的优先 3、接受无经验 4、要求做事认真仔细，对工作有责任心，配合度高

岗位职责： 1、负责微信公众号的内容规划与编辑工作，提升用户参与度与账号关注度； 2、按时输出原创内容，保障公众号日常运营，确保内容品质与更新节奏； 3、监控并分析运营数据，结合用户反馈调整内容方向，提升粉丝活跃度与转化效果； 4、配合开展线上活动的策划与落地执行，强化品牌传播力与用户留存率。 任职要求： 1、掌握微信公众号后台操作流程，具备基础的图文排版与编辑技能； 2、热爱互联网领域，关注行业趋势，具备创新意识与内容敏感度； 3、拥有扎实的文案写作功底，能独立完成高质量内容产出； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识

招聘一名扶桩工人、

阿姨 薪资福利:假期两天，工资3.6k—4k 招工人数:多名 工作地址:华侨城侨胜北路环逸大厦一楼 工作时间:面议

广东惠州招聘寒假工，地点位于惠州大亚湾科创惠州软件园2号楼1楼，联系人张女士，工作内容和具体时间视情况而定。

我们是一个充满活力与创新的团队，正在寻找志同道合的伙伴，一起创造未来。如果你厌倦了日复一日的重复，渴望在挑战中成长，那么，机会来了！ 岗位职责： 1、通过自媒体平台，发布作品，获取流量，为公司引流资源； 2、从公域流量转化到私域（微信端），进行客户维护，产品成交； 3、及时更新公司新上线的产品及营销活动对外动态。 岗位要求： 1、18-24岁，中专（中）及以上学历 2、会电脑基础操作，打字速度30字以上 3、有一定的团队协作能力，能吃苦耐劳，踏实肯干，有赚钱的欲望 4、学习能力不错，喜欢探索新事物。 薪资福利： 底薪+绩效+提成+奖金+激励奖+评优奖+年终奖，前期新人综合薪资3k-8k，提成上不封顶 丰盛的下午茶，团建旅游，带薪年假，年终奖~ 可接受实习生小哥哥小姐姐;提供带薪培训教学。 会基本电脑打字，熟悉电脑操作。