
工长
北京市怀柔区招工长/工程师绿化工程专业
岗位职责:
1.负责绿化工程现场施工管理,统筹工队作业进度与质量控制
2.编制施工计划、技术交底及验收资料,确保符合园林绿化规范
3. 协调甲方、设计、监理等多方单位,及时解决现场技术问题
4. 监督苗木栽植、灌溉系统安装、地形整理等关键工序实施
5.落实安全生产责任制,组织日常安全巡查与人员安全教育
任职要求:
1. 绿化工程、园林技术、环境工程等相关专业优先
2.具备绿化施工管理经验,熟悉常用乔灌木特性及养护要点
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5.适应怀柔区项目驻场工作,吃苦耐劳,服从工作安排
控制调试工程师(北京总部)
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1、承担半导体设备中高精密运动控制系统的研发与调试工作,重点应用于多轴协同控制场景。
2、主导多轴运动控制器的应用开发、参数设定与调试任务,实现多轴联动、定位控制、路径规划等关键功能的开发与优化。
3、负责伺服电机、直线电机、步进电机等运动执行部件的选型评估、驱动配置及性能验证,确保动力系统符合设备精度与响应速度要求。
4、开展运动控制参数的调节与系统性能优化,掌握PID控制策略及相关调试技巧,解决运行过程中的振动、超调、静态偏差等问题,保障运动精度达标。
5、配合机械与电气团队推进机电一体化方案设计,识别并改善系统共振频率,完成驱动单元与控制单元的匹配调试。
6、撰写完整的需求说明、调试文档及测试数据记录。
任职要求
1、本科及以上学历,自动化、控制工程或相关专业背景。
2、3年以上从事半导体设备或高精度自动化设备运动控制系统开发经历,具有多轴运动平台项目实践者优先。
3、熟练掌握运动控制器的程序开发、调试流程与应用实现,熟悉行业内主流控制平台调试环境者优先。
4、具备扎实的电机专业知识,了解伺服电机、直线电机、步进电机、音圈电机的工作原理、选型规范及驱动设置,有实际匹配调试经验。
5、深刻理解PID控制、前馈控制等基础控制理论,具备大量PID参数整定与现场调试实践经验。
6、掌握EtherCAT、CANopen等工业实时通信协议及其配置方式。
7、熟悉光栅尺、编码器等位置检测元件的使用方法与校准流程。
ME工程师(J11566)
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科维修/保养非标设备
岗位职责:
1. 独立完成自动化设备/产线的设计工作,参与并推动整机设备的安装与调试全过程;
2. 制定并执行相关实验计划,针对设备运行情况提出切实可行的优化建议;
3. 全程主导非标定制设备/工装从需求分析、技术方案对接、供应商筛选评估,到设备入场、安装调试及最终验收交付的全周期管理,确保设备满足生产需求、质量规范及项目时间节点;
4. 技术对接与方案优化:
内部协同:与PIE、生产、质量等相关部门密切配合,明确设备在功能、性能、精度等方面的核心要求,并转化为具体可实施的技术参数;
外部审核:与设备供应商开展技术交流,审查其设计方案、图纸及技术协议,提出改进意见以降低技术风险,保障方案的技术合理性与成本可控性;
可行性评估:结合项目特点和产品属性,识别适合自动化的环节,评估导入可行性,制定技术协议并完成设备选型决策;
5. 调试、验证与验收:牵头组织非标设备进场后的安装与调试,联合生产与质量团队进行性能测试与精度调校;建立验收标准与流程,主导样机验证,收集并分析运行数据,持续完善技术方案与要求;跟踪已投入使用设备的运行表现,汇总现场反馈,协调问题整改与性能提升,沉淀经验用于后续项目提效;
6. 文档编制与维护:负责非标设备导入过程中各类技术文档的编写与归档,包括技术协议、调试报告、验收报告、操作说明及维护手册等;承担设备技术基线的制定、更新与维护任务;建立并维护设备备件图档与数据体系,对高价值或进口备件开展替代开发以实现降本目标;
7. 持续改进与培训:定期推进设备优化升级,主导重大异常问题的分析与处理;组织对机修人员及设备技术员的技术培训,提升团队整体专业能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、机械电子工程等相关专业背景;
2. 5年以上非标自动化设备开发与制作经验(具备独立主导大型设备导入或成功交付案例者优先);
3. 动手能力强,具备实际设备设计与调试经验,能快速掌握调试与检测方法,具有解决复杂技术问题的能力;具备基础事务管理能力,能够及时记录、跟踪并推动解决设备导入过程中的各类问题;
4. 具备非标设备开发的创新意识,熟悉自动化设备开发流程与基本原理;
5. 熟练使用Office办公软件,精通CAD、Solidworks等主流绘图工具;
6. 掌握电子元器件、机械结构及自动化控制基础知识,能读懂机械图纸和基本电路图;
7. 具备良好的沟通协调能力,富有团队合作精神,有较强的独立作业能力,能适应一定强度的工作压力;
8. 有半导体、新能源或医疗器械行业工作经验者优先考虑;
9. 特别优秀者条件可适当放宽。
化妆师美甲师化妆品销售
高薪招聘美妆销售会化妆、修眉优先会美甲、美睫、美容加分月休4–6天带薪年假五险年节补助产品免费发放全勤奖任务奖门店地点可选怀柔商业街/怀柔万达/朝阳东坝万达/丰台槐房万达/朝阳柒号市集薪资面议联系电话:
保姆月结
阮老师急招:不住家女保姆怀柔桥梓附近给一家人做饭卫生打扫卫生,4500/4天假,八点到六点。随时上岗
护工月结
怀柔农村老爷子75岁半自理状态扶着能走插胃管到流食1.65100斤左右要求阿姨有经验工资5500一个月四天休息月底用人接单联系吴老师
工长工程师
知名设计院招聘进度工程师,欢迎自荐或推荐。
项目业态为半导体,项目工期为0.5至3年。工时标准为6*8工作制,提供住宿。加班可调休,每2个月享有7天带薪假。
岗位要求:大专及以上学历,专业为建筑工程、土木工程、工程管理、暖通、给排水、电气等相关专业,年龄在27至45岁之间。
技能要求:熟练掌握Oracle Primavera P6、Microsoft Project等专业进度管理软件,能独立完成复杂项目的进度计划编制、进度跟踪与偏差分析;精通Excel、PPT等Office办公软件。
其他要求:能适应长期出差及工地现场工作环境,具备较强抗压能力与突发事件处理能力。
工作地点为北京。有意者可投递简历。
小工
白班岗位招聘:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨地区招聘伺候瓦匠及零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,工作可持续至上冻前。
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,工作持续至上冻前。
小工
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位三:翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。
哈尔滨地区招聘伺候瓦匠及干零活人员,男性薪资180元,工作时间早六点至晚五点半,工作可持续至上冻前。
怀柔工厂生产主管(双休五险一金)
9千-1.2万/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
工作职责:
1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。
2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。
3、负责制定与审核总体生产计划,并对计划执行过程进行监督、指导及跟踪落实。
4、针对生产流程中的问题点开展引导、分析、归纳、评估,提出可行解决方案并定期向上级汇报。
5、对生产过程中产生的各类数据进行收集、整理、分析与评估。
6、评估各职能部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会、计划目标会、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。
8、结合公司实际运营情况及生产要素,开展综合分析,拟定中短期生产目标并提交领导审批。
工作要求:
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通协作,具备良好的人际协调能力。
3、熟练操作常用办公软件。
4、持有C1或以上级别驾驶证。
生产经理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
全面负责生产车间的运营管理,以确保生产工作安全、高效、优质、低成本地进行,并对从原材料入厂到成品交付的端到端生产供应全流程负责。
工作内容:
1. 生产计划管理: 根据销售预测与订单需求,制定生产计划、周/日生产排程,确保产能平衡与订单准时交付。
2. 生产组织与调度: 全面负责生产现场的人员、设备、物料、方法、环境的协调与调度,确保生产流程顺畅,高效完成生产任务。
3.过程监控与报告: 监控生产全过程的关键绩效指标,如生产效率、计划达成率等,并定期分析、汇报生产运营状况。
4. 质量体系落地: 严格执行质量管理制度,确保生产全过程符合质量标准与工艺规范,对生产过程质量负责。
5. 持续改进:主导或参与生产现场的工艺优化、流程再造及效率提升项目(如推行精益生产、5S/6S管理等),降低浪费,提升产出。
6. 问题解决: 组织处理生产过程中的质量异常、技术难题和突发问题,牵头进行根本原因分析并落实纠正与预防措施。
7 成本管控: 负责制定并控制生产预算,监控与分析直接材料、人工、制造费用等成本,持续推动降本增效。
8.效率提升: 通过流程优化、技术革新、布局调整等手段,不断提升劳动生产率与设备利用率。
9. 库存管理: 监控库存水平,优化库存周转,减少资金占用。
10. 团队管理: 负责生产团队的组建、培训、绩效考核与激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工技能与多能工水平。
11.安全生产: 作为生产区域安全第一责任人,落实各项安全生产法规与公司EHS制度,组织安全检查与安全培训,杜绝安全事故。
12.物料保障: 与采购、仓储部门紧密协同,确保生产物料(原材料、零部件)按时、按质、按量供应,处理物料异常。
13.产销协同: 组织参与产销协调会议,提供准确的产能信息,协助制定可行的供应计划。
14.交付保障: 协调内部检验、仓储及物流环节,确保合格成品及时入库与发货,保障客户交付。
任职资格:
1. 专科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、生产运营管理等相关专业。
2. 5年以上中大型制造企业生产管理经验,至少3年以上生产经理或同等岗位管理经验。
3. 精通生产管理体系等现代生产管理理念与方法,并能熟练应用。
4. 熟悉所负责产品的生产工艺、技术标准和关键设备。
5. 熟练运用Office软件及ERP系统,能通过数据分析发现问题、驱动决策。
6. 具备较强的生产成本分析与控制能力。
7. 能够激励和带领团队达成目标。
8. 在复杂和压力环境下能迅速判断并有效决策。
9.具备较强的跨部门(采购、质量、工程、销售等)沟通与协同能力。
10.以交付和业绩为核心,勇于承担压力和责任。
危化品管理员
5-6千/月
厂长/主管5-10年大专
1. 收货作业组织
(1)核对到货信息,确保实物与单据一致
(2)检查送货人员及车辆的安全状况
(3)安排人员将货物搬运至指定区域
(4)更新现场看板信息及标识内容
(5)确认返空容器的数量和物料类型
2. 发货作业组织
(1)打印出库单并填写物料出库信息
(2)联络确认交接地点与具体时间
(3)准备货物,核实种类与数量准确无误
(4)完成物料交接及空容器回收
3. 单据与标识管理
(1)每日更新收发货报表及空容器数据
(2)填写车辆点检记录、库房6S检查表、工器具点检表
(3)维护库内看板信息,更换或新增标识,绘制库区布局图
4. 内外部协调沟通
(1)与采购、物控、厂务气化等部门日常对接,处理异常物料问题
(2)与供应商、物流方就异常单据及物料情况进行沟通协调
(3)与外租仓库保持联系,开展定期盘点、物料调拨等工作
5. 严格执行气体类物料的收发存规范
(1)落实易燃、剧毒、毒腐、惰性气体在厂区内短途运输与存储的管理要求
(2)执行剧毒化学品“五双”管理制度:双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输、双人使用
(3)坚持持证收货、无证拒收的操作原则
研发助理工程师
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科固废
1、依据项目方案完成设备选型、供应商评估及采购相关工作;
2、负责项目各类内外部资料的整理、报验及归档管理;
3、承担项目数据的记录、统计分析等相关事务;
4、负责一般工作会议与项目会议纪要的撰写及相关材料准备;
5、参与项目方案的设计工作,并配合完成图纸绘制;
6、协助开展项目现场设备的安装、调试及试运行工作;
7、配合完成项目方案、验收报告等技术文档的编制。
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、环境工程、环境科学或相关专业背景;
3、具备较强的实践操作与沟通协调能力,有持续学习的意愿和能力。
双休,免费午餐,六险一金,生日礼物,年节礼物、培训、团建活动、定期体检,旅游
临时工包住
怀柔河道排查160元/天,19号开始,管住不管吃,室外好工作,员工,半个月左右的活要求:35岁以内,河道拍照上传,轻松简单,需要徒步,能吃苦,身体好位置:周一报道,可以九点到度业大厦,也可以10点到怀柔红螺璟园联系:
工地小工/杂工其他职位
明天招聘一名临时工,从事零活工作,薪资为190元一天。
要求自行骑电动车前往工作地点,工作地点在怀柔,不提供餐食。
临时工日结
小时工主要工作收桌,干零活。薪资福利:20元/小时。工资日结。周六上午九点到下午两点。联系人。工作地址:怀柔禹河大集
怀柔工厂生产主管(双休五险一金)
6千-1万/月
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验自动化设备
工作职责:
1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。
2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。
3、负责制定并审核总体生产计划,监督执行过程,提供指导并跟进落地实施。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,并形成可行性解决方案报告,定期向上级反馈。
5、汇总生产过程中的各类数据,开展分析与评估工作。
6、评估各部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。
8、结合公司实际运营情况及生产要素,开展综合性分析,拟定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求:
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通协调,具备良好的人际处理能力。
3、熟练操作常用办公软件。
4、持有C1或以上驾驶证。
栏目概述
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