
镇江扬中市招聘桥梁安装电焊工10名有证有意者电话联系
1-1.5万/月
钢结构焊工电焊桥梁3-6个月6-10人完工结算
上海工地钢结构桥安装需要二氧化碳焊工10名,班组优先,有意者电话联系
其他路桥隧人员长期6-10人月结
中铁路局招聘工作人员,要求55岁以下,身体健康,吃苦耐劳。招聘名额共10人,提供食宿,缴纳社保。工作时间为每天8至9小时,薪资为6000元/月。另有50岁以下岗位10名,同样提供食宿,缴纳社保,薪资为7000至7500元/月。试用期为三个月,试用期结束后签订长期正式合同。员工坐上车即算上班时间,下雨天不上班也有工资。有意者请尽快报名。工作地点位于浦东新区。
食品厂保底6000以上打包员 轻松坐班包吃住
6-8千/月
包装工社保包住包吃夜班补贴20人以上月结其他恒温车间坐班熟悉26个字母
220-300/天,挣过年钱 !
220-300/天,挣过年钱 !
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包吃包住,随走随结,每周可预支薪资。
【一】工作内容:主要生产牛奶/糖果、雪饼大礼包、蛋糕面包、沙琪玛、巧克力、薯片、果干,干果等畅销零食。
【二】招聘岗位:生产操作工,包装员,分拣员、质量检测员,搬运工等岗位。
【三】招聘要求:年龄16—45岁,身体健康,无传染病即可,可接受实习生(可开实习证明)。
【四】薪资待遇构成:
综合工价:22-30元/小时
综合日薪:220-320元/天
综合月薪:6000-8000/月
,每周可预支工资300-500。
【五】吃住情况:包吃住,四菜一汤,南北口味均有。
【六】上班时间:早8点-晚5点,想多挣钱的员工可以申请加班,平均工作时间8-11小时。
【七】工作地址:渝北附近。
注意事项:本岗位包吃住提供免费住宿,为方便统一管理,优先考虑录取需要住宿的员工,需要住宿的面试当天请务必带上个人身份证原件+个人行李,好方便安排住宿。
重庆景区旅游七座九座商务司机(保底9000)
7-9千/月
商务车司机月结C1照
1.负责给公司开车,停指挥安排,只负责开车
2.c照以上均可,需要驾龄1年以上,驾驶技术稳
3.薪资8000+,免费提供技能培训
318路线及周边旅游包车驾驶员
7-9千/月
客车司机
岗位职责:
1. 负责318路线日常客运驾驶及周边旅游包车服务,确保行车安全与准点运行
2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查与例行保养
3. 礼貌接待乘客,耐心解答问询,妥善处理途中突发情况
4. 遵守交通法规及公司运营管理制度,如实填写行车日志与交接记录
5. 配合调度安排临时任务,服从节假日及旺季运力调配要求
任职要求:
1. 持有C1驾驶证,且驾龄满3年,无重大交通责任事故记录
2. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能适应早晚班及长途驾驶
3. 具备基本车辆故障识别能力,了解常规维护常识
4. 服务意识强,沟通耐心,具备一定应急处置能力
5. 无违法犯罪记录,征信良好,服从统一管理
泥瓦工
300-450元/天
泥瓦工1-4天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
工作内容:1.拆除石材6个长1.5米洗手台(垃圾清运到垃圾场),2、切割地砖并拆除约6个x1.5m2=10㎡,刷防水,抹灰找平,3、不锈钢洗手台安装6个。界石附近优先
桥梁工程师
1.1-1.2万/月
桥梁工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与桥梁结构计算、荷载分析及安全性评估,确保符合国家规范与行业标准
3.现场指导桥梁施工,解决技术难题,把控工程质量、进度与安全
4. 配合项目管理团队完成招投标技术文件编制、成本控制及竣工验收资料整理
5.跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造优化建议
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限
2.具备桥梁设计或施工相关工作经验,经验不限
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应现场工作
桥梁工程师
1.1-1.5万/月
桥梁工程师10年以上大专
项目地点云南。招聘桥梁工程师,特别熟悉预应力张拉施工、内业计算、(有体外预应力工作经验者优先)。工作经验10年以上,吃苦耐劳!待遇面议,工期为一年
桥梁施工现场管理人员
8千-1.2万/月
桥梁工程师3-5年大专沟通表达能力强,踏实肯干
主要负责桥梁现场施工协调管理,要求熟悉图纸及规范,能统筹安排现场施工,具备相应专业知识,沟通表达能力强,能独立解决现场问题,月薪12000,年龄35---50,有一定高速施工工作经验,会开车。
中交路建沙湾特大桥项目方案工程师
7-9千/月
桥梁工程师1-3年本科方案工程师
中交路建沙湾特大桥项目招聘方案工程师
因项目需要,中交路建沙湾特大桥项目现面向社会招聘方案工程师2名,具体招聘要求如下:
一、招聘岗位
岗位名称:方案工程师
招聘人数:2名
二、岗位职责
1.负责项目施工组织设计、专项施工方案及相关技术方案的编制、修改、报审等工作;
2.负责桥梁施工方案涉及的结构验算、有限元分析及计算书编制;
3.根据施工方案及现场实际需要,完成相关CAD图纸绘制、修改和优化;
4.参与项目重大施工技术方案研究、技术论证及专家评审等工作;
5.配合做好施工技术交底、方案实施检查及现场技术指导,及时解决施工过程中的相关技术问题;
6.完成项目安排的其他施工技术管理工作。
三、任职要求
1.大学本科及以上学历,土木工程、道路桥梁与渡河工程、桥梁工程等相关专业优先;
2.具有3年及以上工程施工方案编制工作经验,能够独立完成施工组织设计及专项施工方案编制;
3.具有桥梁、路桥、公路等工程项目施工技术工作经验,熟悉桥梁工程施工工艺及相关技术规范;
4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备较好的文字编写、资料整理及汇报能力;
5.具有较强的CAD制图能力,能够独立完成施工方案相关图纸绘制;
6.熟练使用MIDAS(迈达斯)等有限元结构计算软件,能够独立开展施工临时结构、桥梁结构等建模分析、验算及计算书编制工作;
7.具备较强的结构计算、技术分析及问题解决能力;
8.工作认真负责,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够适应工程项目现场工作环境。
四、优先考虑条件
具有大型桥梁、特大桥、高速公路等项目施工技术及方案编制经验,或具有大型施工企业同类工程项目工作经历者优先考虑。
五、薪酬待遇
薪酬待遇根据应聘人员工作经验、专业能力及项目相关薪酬制度综合确定,具体面议。
六、应聘方式
有意向者请将个人简历、学历及相关资格证书、主要项目经历等材料发送至项目指定联系人。简历中请重点注明本人参与的桥梁、公路项目经历,以及施工方案编制、结构计算、MIDAS有限元分析等相关工作经验。
经简历筛选后,项目将统一联系符合条件人员进行面试,具体工作地点、薪酬待遇及到岗时间等事项面谈。
桥梁工程师
1.5-2.5万/月
桥梁工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 桥梁结构设计、计算。
2. 桥梁施工图绘制。
3. 解决桥梁施工阶段技术难题。
【岗位要求】
1. 本科学历,桥梁工程专业。
2. 3年桥梁相关经验,熟悉桥梁规范。
3. 会Midas等计算软件优先。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 项目提成。
3. 年终奖。
4. 带薪年假。
5. 年度体检。
连续梁6-10人技术好二把刀勿扰
有没有闲着的挂篮师傅,重庆市找几个挂篮师傅收尾,差不多做一个多月,工资电话谈,要挂篮熟手,不熟和半熟就不要打电话了
市政工程师
1-1.1万/月
市政工程师10年以上大专
1. 市政、路桥或相关专业,大专及以上学历。
2. 具有完整的市政道路项目实操经验,熟悉从清表到交付的全流程。
3. 能独立看懂图纸并进行现场放线,熟练使用水准仪、全站仪等测量仪器。
4. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队协作精神。
45岁到50岁
重庆开县17号线找顶班拼装手,400元/天共5天(16号始上夜班)联系电话:
400元/天
其他路桥隧人员5-14天
重庆17号线找顶班拼装手,400元/天共5天(16号开始上夜班)联系电话:
巴彦淖尔临河区去外地修路管吃管住260,,今天就能走或明日,去薛家湾干活,要2个工。
260元/天
修路1-2人
去外地修路管吃管住260,,今天就能走或明日,去薛家湾干活,要2个工。
水利设计工程师
6千-1.2万/月
水利工程师5-10年大专施工单位注册土木工程师(水利水电)水利设计设计院设计单位水库工程防波堤工程河道工程
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全市水利设计项目!月薪5K-12K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称] 我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等水利项目设计。团队由相关专家领衔,坚持技术深度与工程价值并重。
您将负责:
独立承担中小型水利工程方案设计(河道整治/水库除险加固/灌区节水改造)
运用Civil 3D、HEC-RAS等工具开展施工图绘制及水力分析计算
参与实地勘察与技术交底,协调业主与施工方沟通对接
硬性要求
1. 专业背景:水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等相关专业本科及以上学历
2. 核心能力(满足两项即可投递):
具备使用AutoCAD Civil 3D独立完成河道或灌区施工图设计的能力
熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模流程
3. 经验门槛:
具有5年以上在设计院从事水利项目的设计经历
为什么选择我们?
技术快速成长
直接向资深水利高级工程师(20年行业经验)汇报,获得全程实战指导
回报即时可见
├─ 基础薪资:5K-12K(按能力定薪)
├─ 项目提成:按项目产值提取8%-13%
└─ 年终奖金:1-3个月工资
小团队专属福利
实行弹性工作制度
提供快速晋升机会(能力达标者1年内可晋升为项目负责人)
应聘方式
1. 必备材料:
个人简历 + 2份代表性作品(课程设计/施工图纸/计算文档等)
2. 面试流程高效:
初试(30分钟电话技术问答)→ 线上作品集讲解(1小时)→ 终面(技术总工+CEO)
山西运城盐湖区铁路上招工50岁左右10人,每天130,干活时间4个半小时。联系电话,
4-5千/月
铁路5-14天6-10人日结
山西运城铁路上招工50岁左右10人,每天130,干活时间4个半小时。联系电话,
栏目概述
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