岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

哈尔滨奥兰肉业上海分公司招聘销售10名 职位要求及薪资待遇 ，年龄22-30周岁，形象好气质佳，语言表达能力强 有驾驶C证，会开车,有车优先 底薪+提成+分红+奖金+社保 月入上万很简单，上不封顶，期待有志者加入，共同实现梦想

懂销售，会销售，爱销售的精英们，来这里不是打工，不是销售，是自己创业做老板。 不满足自己的现状，工资达不到理想的要求，不如换个方向，2026年的最新风口赚钱的好项目，只要你有能力，收入无上限。 平均半月开单，月收入2~3万，精英可以达到10万，自己可以组建团队，团队起来年入百万根本不是事，有理想，有抱负，欢迎加入我们的家庭。

岗位职责： 1、负责辖区内酒店的定期巡访，发掘潜在合作机会，拓展新客户与新用户资源 2、维系现有酒店客户关系，保障公司产品在终端的稳定使用与销售推进 3、提供专业技术支持，如菜品搭配建议，并快速响应处理现场突发问题 4、健全酒店客户信息体系，建立并更新所辖区域的客户档案资料 5、执行酒店陈列协议签署、特殊销售点筛选及明档展示物料的布设工作 6、维护本地核心厨师及餐饮行业人脉，推动长期稳定合作关系 7、采集市场一线信息（含价格动态、竞品情况、客户意见等），按时向上级反馈 任职资格： 1、大专及以上学历，可接受短期出差 2、具备1年以上快消品销售经历，或对销售工作有热情且拥有餐饮/销售类实习经验的应届毕业生 3、具有较强的沟通协调能力、基础销售技能及市场洞察力，工作积极、态度端正 4、有调味品行业或餐饮渠道销售背景者优先考虑

岗位职责： 1、负责楼宇广告客户的开发和客户关系维护； 2、掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案，完成相应的业务目标； 3、定期对工作进行全面分析总结并根据每月业绩指标调整工作计划； 4、及时沟通客户，反馈市场信息，提出客户跟进建议。 岗位要求： 1、营销、市场或相关专业大专及以上学历； 2、三年以上广告公司平面广告、户外媒体、互联网广告全国性的报纸、杂志高端品牌广告产品服务经验或拥有4A公司及其重点客户资源； 3、具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力； 4、工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢执着及对企业文化有很强的认同感。 （经验丰富者薪资可面谈）

岗位职责： 1. 负责仓储、运输、人力外包、理货贴标、报关等业务领域的大客户开拓与深度开发 2. 主导商务洽谈、合同签订、项目跟单及全流程业务协调落地 3. 提供专业化售前咨询与定制化解决方案，持续跟进客户需求与服务反馈 4. 统筹售后服务响应与客户关系维护，提升客户满意度与复购率 5. 按时完成业绩目标，接受科学合理的绩效考核与阶梯式业绩提成激励 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与商务谈判能力 2. 行业经验不限，有物流、供应链、人力资源或外贸服务类从业背景者优先 3. 目标感强，具备独立开拓客户和推动项目落地的执行力 4. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性出差与客户拜访

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

上海奉贤区招销售专员

的职位需要: 对上海月子会所资源熟悉，业务内容主要是 接洽月子会所，投放微高压氧舱合作业务。适合会所低成本 增加氧舱数量，提高业绩。

你要干啥？ 开拓AI/数字化转型客户，从0到1建销售漏斗；当客户的“AI布道师”，用大白话讲清楚AI能帮他们赚多少钱；推动AI工具落地，让客户看到实实在在的业务增长；和CEO/CIO/CDO聊天，推动他们用AI改造组织；和产品、交付团队一起，把签单到续约的流程跑通；深耕几十家中大型企业，把续约和扩容做到飞起。 你需要： 3年以上To B销售经验（SaaS/云计算/AI优先），独立打过万级项目；能用非技术语言讲清AI价值；有口才、同理心，更要有创业心——扛压、敢试错、主动找方法。 我们给的： 无责底薪（放心干）；提成上不封顶（越卖越赚）；长期激励（Token/现金，共享红利）；钉钉AI核心赛道+最强产品势能；连续优秀者快速晋升（成长不等待）

上海市宝山区招拆除/运渣

上海市宝山区招工地小工/杂工，280一天，做的好加工资，50岁左右，工资月结

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上海市宝山区招工地小工/杂工

公司直招小车司机 综合月酬劳10000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 ，福利待遇:周结日结都可。公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二，任职要求: 1.年龄21周岁至60周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安全入住!!!

有做过中老年俱乐部，性格开朗活泼，有爱心，或者是做过保健品销售的优先

首都机场和大兴机场招聘旅游咨询服务岗人员5名。岗位要求：专科及以上学历，社会在职人员、应届毕业生、在校大学生均可报名。普通话标准，口齿清晰，具备良好的语言表达能力与沟通共情能力。可接受倒班制工作安排，服从站点统一排班与岗位调配。工作内容：面向中外游客及市民，提供北京文旅资源、景区景点、交通出行、行程规划、便民配套等公共信息咨询与现场引导服务。服从站点统一管理。薪资福利：正式合同工。月基本工资5000-6000元，按月发放。按国家规定缴纳五险一金。享有节假日慰问福利，日常加班按规定计发加班工资，提供统一岗位培训与职业成长指导。工作地址：首都机场站、大兴机场站。

岗位职责: 1.提供旅游线路咨询服务 2.协助客户办理旅游相关手续； 3.维护客户关系，跟进旅游行程反馈，处理出行中的突发情况; 4.参与旅游线路推广与销售; 5.带团服务维护； 6.视屏号旅游引流维护沟通； 7.参与团队拓客。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识,有较强的责任心和团队协作精神; 此岗位周末双休法定节假日休息，八点半到五点，午休两个小时

招聘旅游顾问2名。要求热爱旅游行业，能够为顾客提供合理的旅行策划，并销售相关旅游产品。薪资福利为底薪5-8k元加提点。工作地址位于兰州市城关区名城广场3号楼低区2310室。

1.负责旅游线路的介绍 2.邀约客户来公司领礼品 3.长期维护客户，转介绍及二次销售 本公司提供客户名单，保姆式教学，带薪学习培训 双休，早八点半，下午两到三个小时工作时长，午休两个小时 任职要求：性格开朗外向

有童装经验，对接达人，直播带货，笔记种草，置换笔记

岗位职责： 1.开发和维护渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、返点结算及业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 适应短期出差，有责任心和团队协作精神

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，本科及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶}

一、岗位职责： 1、充分了解公司产品，完成月度销售目标任务 2、负责市场客户的开拓，老客户关系的维护，合同的签约 3、根据公司提供的优质资源邀约客户，负责联系客户，拜访客户，灵活维护客户，建立合作关系 二、任职要求： 1、口齿清晰，具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和调理性； 三、待遇： 1、无责底薪5000+高提成+高奖金，目前公司在职销售3-6个月平均薪资10000,6-12个月平均薪资16000； 2、缴纳社保五险+法定休假+带薪培训+职业培训+公司团建+节日福利 3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、旅游活动、优秀员工表彰等 4、提供带薪岗前培训和广阔的职业发展空间； 5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念，周末双休，每天8小时工作制。 四、工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 午休1.5h 如遇到法定节假日正常放 五、公司配置： 1、舒适的办公环境、并配备个人办公电脑和手机； 2、提供业务全面的支持，出行公车，交通补贴，通讯安排； 3、公司氛围轻松、均为90-95后，工作弹性 4、公司茶水间提供冰箱、微波炉，不定时下午茶

在公司给阿姨安排工作， 公司提供客户和阿姨的资源不用外出 上午9点上班下午6点下班 做五休二，公司包两餐

熟悉产品，对外销售，

岗位职责： 1.通过电话、线上平台及面访等方式开发B端企业客户，推广人力资源培训产品并达成销售目标 2.挖掘客户需求，提供定制化人力资源解决方案，主导合同谈判、签约及回款全流程 3.系统收集市场与竞品信息，定期输出销售数据与客户画像，支持销售策略优化 4.独立制定日/周客户开发计划，持续积累并维护高质量客户资源池 5.协同培训交付团队跟进项目执行进度，保障客户满意度与复购转化 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；接受无经验小白，公司提供系统化带教培养 2. 2年以上销售经验，有互联网、HR服务或教育培训行业大客户经验者优先 3. 具备优秀的沟通表达与需求洞察力，能快速建立客户信任 4. 目标感强、自驱力突出，认同长期价值导向的销售理念 5.形象得体，具备团队协作意识与跨部门协同能力

我们是一家稳步发展的优质企业，因业务规模持续扩张，现面向社会公开招聘电话销售精英，无需外出跑单，室内坐班办公，平台稳定、客源充足，只要你有赚钱的欲望、肯努力付出，这里就是你实现高薪梦想的舞台！ 岗位职责 1. 依托公司提供的精准优质客户资源，通过电话形式与客户沟通，介绍公司产品/服务优势，解答客户疑问； 2. 维护客户关系，挖掘客户潜在需求，完成客户跟进及订单转化工作； 3. 严格遵守公司规章制度，按时完成每日、每月销售目标，及时记录客户沟通情况并整理归档； 4. 积极参与公司组织的销售培训、团队会议，不断提升自身沟通技巧与业务能力。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，专业不限，有无销售经验均可； 2. 口齿清晰，普通话流利，具备良好的语言表达能力、沟通能力和亲和力； 3. 对销售工作充满热情，有较强的抗压能力、执行力和赚钱欲望，做事认真踏实； 4. 具备基本的电脑操作能力，工作态度端正，有团队合作精神，服从管理安排。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖+开单奖+年终奖，提成上不封顶，多劳多得，综合薪资8000，优秀者月薪轻松过万； 2. 带薪培训：零基础免费岗前培训+定期业务提升培训，专业导师一对一带教，新手快速上手； 3. 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，周末双休/单双休可选，法定节假日正常休息，不加班； 4. 基础福利：缴纳社保、节日福利、生日礼品、定期团建、带薪年假、员工下午茶； 5. 晋升空间：透明化晋升机制，销售→销售组长→销售主管→销售经理，能力出众者可快速提拔，不看资历看能力。 工作优势 1. 纯室内办公，无需外出风吹日晒，工作环境舒适干净； 2. 公司统一提供精准客源，无需自己拓客、跑市场，省去客户开发烦恼； 3. 团队氛围轻松融洽，无复杂人际关系，领导亲和，同事互帮互助； 4. 工作简单易上手，流程标准化，只要肯用心，轻松出单赚高薪。

会谈单 能协调雇主和阿姨的关系 外向 有亲和力

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）