【面试通过，入职无责底薪6K起，真实有效！】 【工作时间】9：30-12；00 13：00-18；30 福利待遇： 1. 薪资：无责底薪6K起+职级津贴+绩效奖金+高额提成+激励奖金，从业半年综合薪资30K起 2. 五险一金，每季度优秀团队可享公司安排旅游奖励 3. 5A级办公环境，团队年轻有活力，企业文化活动丰富 4. 晋升畅通（不按资排辈），季度考核晋升，职级对应高底薪+高提成 培训与晋升： 1. 新人有专业培训师带教，涵盖营销技能、产品知识；成长阶段有每周专业培训 2. 晋升路线：初级→中级→资深销售顾问（专业路线）；销售顾问→主管→经理→总监（管理路线） 3. 公司招募职位优先内部员工竞选 岗位职责： 1. 负责国际MBA/EMBA/DBA项目招生，全程跟进邀约至成交 2. 以专业态度为学员讲解项目优势，结合需求提供学习资料及课程讲解 3. 通过电话+微信方式开发客户，对接全业中高层管理者、企业主 任职要求： 1. 有在职研究生招生经验或电话销售经验者优先 2. 具备良好沟通能力，认同公司理念，有责任心、能抗压 薪资范围：10-18k；底薪：6000元/月；社保类型：五险一金；提成：2%-8%（客单价6-30万）

8应届生/有教育课程销售经验的老师看过来，优质教育企业直营校岗位来啦。 吉的堡是成立于1986年的知名教育集团，专注于3-12岁儿童素质教育，涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。 目前全国拥有900多家吉的堡幼儿园和成长中心，在职员工七千人，所有直营校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育政策要求。 一：薪酬福利： 1：提供住宿，上海60多家中心可就近安排 2：综合收入（8k-20k）：底薪5500-8000元（根据面试表现定薪，有相关经验者不低于6k，不高于8k）+ 高额提成 3：上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，工作日13:00-21:00，周末8:30-18:30 4：校区活动丰富，线上线下资源支持充足，整体以教学质量与口碑为核心驱动力，客户转介绍持续不断 5：试用期薪资全额发放，无折扣，入职即缴纳五险一金，各项管理制度完善规范 6：配备系统化培训体系，资深员工带教指导，有经验者快速脱颖而出，无经验者也能保障一个月内持续开单 7：员工子女可享受吉的堡课程优惠价格，折扣力度可观 8：有积分落户需求的伙伴，只要个人条件符合上海市政府相关规定，公司可协助办理落户事宜 二：工作职责： 1. 根据客户不同需求及实际情况，制定个性化课程方案，完成销售目标 2. 与客户保持高效沟通，开发、建立并维护长期稳定的关系 3. 与客户深入交流课程规划，设定合理的短期目标，提供专业的学术评估，以及承担公司安排的其他相关职责 4. 协同市场与教学团队，推进各项工作的顺利开展 三：任职资格： 1. 具备教育行业线下销售工作经验 2. 大专及以上学历，热爱儿童教育事业，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识 3. 有亲和力，性格开朗，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准 4. 具备优秀的沟通能力与人际处理技巧，具有较强的团队协作精神

【重要】公司提供优质生源资源，只要踏实肯干、积极跟进，必有回报！系统化培训+资深导师全程指导，助你快速成单、稳步成长！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当日休息；享有婚假、产假等福利假期，以及节日专属福利； 2、晋升机制：每6个月组织一次内部晋升评估！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，同时结合个人过往表现与职业发展意愿，支持横向岗位调整； 3、带薪培训：提供专业全面的新员工入职培训，上岗后持续开展技能提升与管理能力培训； 4、团队活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年度大型年会……丰富多彩的团建生活，节日期间还有惊喜神秘礼品，营造如家般温暖氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部优惠价格。 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作制、员工旅游、提供宿舍 岗位职责： 向到访家长介绍品牌优势，接听或拨打电话回应家长咨询，邀约家长来访，深入了解家长需求并精准推荐课程方案，有效维护学员及潜在客户信息，定期回访，完成销售目标； 1）负责校区线下课程销售与招生工作，完成月度、季度及年度销售指标； 2）根据现有资源与客户进行电话沟通，预约意向学员参与校区公开体验课； 3）接待来访家长，提供专业咨询服务，协助其了解机构及课程特色； 4）配合推进招生相关业务及市场活动； 5）对到访客户讲解品牌亮点，接听或主动拨打家长咨询电话。 【我们期待这样的你】 渴望高收入、充满干劲； 具备教育理想与情怀； 目标明确，勇于接受挑战，积极进取。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具有一年以上教培行业销售工作经验； 2. 具备良好沟通能力与抗压能力，工作认真负责； 3. 富有亲和力，热爱教育行业，乐于与孩子及家长互动交流。 工作时间：周三至周日，周一、周二休息； 周内 13:00-21:00，周末 8:30-18:30

有教育课程销售经验的老师看过来，优质教育企业直营校岗位火热招募中。 吉的堡是成立于1986年的知名教育集团，专注3-12岁儿童素质教育，涵盖语言培训、早教、幼儿园及图书出版等业务板块。 目前全国拥有900多家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育品牌前三甲。 所有直营校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学管理严格遵循素质教育政策规范。 一：薪酬福利： 1：目前上海设有60家校区，可按住址就近安排，并提供住宿支持 2：综合收入（8k-20k）：底薪5500-8000元（根据面试表现定薪，有相关经验者不低于6k，最高8k）+ 高额提成 3：上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日工作，平日13:00-21:00，周末8:30-18:30 4：校区活动丰富，线上线下资源充足，整体以教学质量与口碑为核心驱动力，客户转介绍持续不断 5：试用期薪资全额发放，无任何折扣，入职即缴纳五险一金，各项管理制度完善健全 6：配备系统化培训体系，资深员工带教指导，有经验者快速上手，无经验者也能保证一个月内持续开单 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 8：对于有积分落户需求的伙伴，只要个人条件符合上海市相关政策，公司可协助办理落户手续 二：工作职责： 1．根据客户需求及实际情况，制定个性化课程方案，完成销售目标 2．与客户保持高效沟通，开发并维护长期客户关系 3．与家长深入交流课程规划，设定合理短期目标，提供专业的学习评估支持，以及完成公司交办的其他相关任务 4．协同市场与教学团队，推进各项工作的顺利开展 三：任职资格： 1．需具备教育行业线下销售工作经验 2．大专及以上学历，热爱儿童教育事业，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识 3．性格开朗，亲和力强，积极主动，富有热情；形象良好，普通话标准 4．具备优秀的沟通能力与人际处理技巧，具有较强的团队协作精神

上海鹿名教育科技有限公司，我们期待有梦想、有激情、有能力的你加入，与我们一起在教育行业深耕细作，共同成就更好的自己，为更多学员的成长保驾护航！ 一、岗位职责 1.接待学员家长，挖掘需求，提供咨询并定制课程方案。 2.跟进客户，推动报名，达成销售目标。 3.办理报名手续，做好衔接服务。 4.履行班主任职责，跟进学员学习，提升续课率与转介绍率。 5.联动教学部门，反馈意见，配合开展相关工作。 6.参与招生推广，整理客户及销售数据。 二、任职要求 1.大专及以上，教育、市场营销类优先。 2.2年及以上K12课程顾问经验，有业绩、客户资源，有班主任经验、大型机构从业者优先。 3.沟通谈判、抗压能力强，目标感明确，有责任心、服务意识及团队协作力。 三、薪资构成 1.无责任底薪6k-10K（面议）+高额提成+新签人头奖+季度达标+日激励奖金（当天发放）+周诺访人头激励，能力突出者薪资上不封顶。（新手享受两个月的保护期，保护期后最低6k） 2.基础福利：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+ 带薪年假（入职满 1 年即可享受）+ 法定节假日休假 + 节日福利（春节、中秋、端午等节日发放礼品或礼金）。​ 3.成长福利：完善的岗前培训、在岗技能培训、晋升培训体系，助力员工提升专业能力；清晰的晋升通道（课程顾问→资深课程顾问→课程顾问主管→课程顾问经理→区域负责人），为员工提供广阔的职业发展空间。​ 4.其他福利：定期团队建设活动（如聚餐、旅游、拓展训练等）+ 员工子女报课优惠 + 年度体检 + 员工生日福利 + 下午茶等。 四、公司提供精准客户来源 1.拥有专业的市场部门tmk团队，不需要盲目寻找客户 2.大众点评等平台客户来源

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，提供学习规划建议，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与招生复盘与策略优化 5.参与线上线下招生活动执行，拓展优质生源渠道 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好 5.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

【岗位亮点】 [1] 公司提供高质量客户资源，全程免费支持； [2] 课程顾问岗位享受标准双休制度； [3] 行业资深导师亲自指导，入职即享带薪系统培训； [4] 提成比例高，转化效率高，助力实现高收入目标； [5] 开单即可获得提成，无业绩下限要求； [6] 教育需求持续稳定，家长对教育投入始终为刚性消费。 【任职要求】 [1] 大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专/高中）； [2] 普通话流利，口音清晰，具备良好的语言表达与沟通技巧； [3] 性格亲和，有耐心与责任心，善于与家长建立有效沟通； [4] 欢迎新人及应届毕业生加入，有教培领域销售经验者优先。 【工作内容】 [1] 利用公司提供的客户资源，向家长或学生提供课程咨询服务，结合客户需求匹配合适的学科教师，并协调安排试听课程； [2] 跟进学生试听课后的反馈情况，制定个性化学习方案，推荐适宜的课程组合与学习规划； [3] 达成个人销售目标，持续提升专业销售技能与服务水平。 【福利待遇】 [1] 底薪5000元起+高比例提成+多项绩效奖励； [2] 正式入职即办理五险一金； [3] 每周固定双休； [4] 定期组织团队建设、激励活动及人才发展培养计划。

武术馆课程顾问 职位描述 一、岗位基本信息 - 岗位名称：武术馆课程顾问 ​ - 所属部门：市场运营部/招生部 ​ - 工作性质：全职 ​ - 汇报对象：馆长/招生主管 二、岗位核心职责 1. 学员咨询接待 负责到店、线上咨询家长与学员的接待工作，专业讲解武术课程体系、教学特色、师资力量、上课时间、等内容，解答家长关于孩子习武、体能提升、性格培养等相关疑问。 ​ 2. 课程销售转化 根据学员年龄、体能基础、学习需求，定制个性化武术学习方案，完成体验课邀约、试课跟进、课程报名签约及续费、转介绍工作，达成个人及团队招生业绩目标。 ​ 3. 学员维护管理 建立学员档案，定期跟进学员学习进度，与家长保持良好沟通，收集反馈建议，提升学员满意度与续课率，维护武术馆品牌口碑。 ​ 4. 市场推广配合 协助参与线下地推、校园合作、社区活动、节日展演等招生推广工作，收集有效客户信息，拓展潜在生源渠道。 ​ 5. 数据统计上报 每日统计咨询量、邀约量、试课率、成交率等数据，按时上报招生报表，复盘销售流程，优化沟通与转化技巧。 ​ 6. 场馆协同工作 配合教练团队、前台完成场馆日常运营工作，维护咨询区整洁与专业形象，遵守场馆各项规章制度。 三、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强，性格开朗外向，有亲和力与耐心； ​ 2. 热爱武术教育行业，认同武术育人理念，有教育行业、健身行业、销售行业工作经验者优先； ​ 3. 具备良好的销售意识、客户服务思维与抗压能力，目标感强，敢于挑战业绩； ​ 4. 熟悉少儿心理与家长沟通逻辑，会基础办公软件操作，有线上社群运营、短视频咨询回复经验者优先； ​ 5. 诚实守信，责任心强，有团队协作精神，无不良从业记录。 四、岗位能力要求 1. 具备专业的课程讲解能力与需求分析能力，能快速抓住客户痛点； ​ 2. 拥有高效的客户跟进技巧与谈判能力，提升签约转化率； ​ 3. 具备基础的市场洞察能力，能主动挖掘潜在客户； ​ 4. 拥有良好的情绪管理能力，应对客户异议与工作压力。 五、薪资福利 - 薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖+工龄奖 ​ - 福利保障：带薪培训、节日福利、生日福利、团队团建、员工子女习武优惠 ​ - 晋升通道：课程顾问→招生主管→招生经理→场馆负责人

【岗位说明】 1、负责k12学科类项目新签和续费，学科以小初高1v1，1v2，小班课课程产品为主； 2、根据公司发展规划，持续完成校区及部门每年每月新签续费业绩和新签人数目标要求； 3、合理利用公司线上线下资源和数据，通过电话，微信私域，现场接待等方式为客户提供专业的教育产品和升学规划咨询服务； 4、维护好每个在读学员，为学员提供专业，用心的服务，促使学员续报和转介绍； 5、安排好每个学员上课时间，确保正常课程消耗； 6、配合老师教学内容，多学生进行学习管理等； 7、完成校区及部门的其他工作任务。 【任职要求】 1、k12学科教育行业销售经验者和优先考虑； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧及销售意识； 4、强烈的责任感与客户服务意识； 5、有正能量，抗压能力执行力强，学习能力强； 6、注重团队合作，能适应灵活的工作时间。 【晋升薪酬】 课程顾问---课程顾问主管---储备校长---校长 薪资范围：15K-50K 上不封顶 工作半年月均薪15k 工作半年以上月均薪20k 工作一年以上月均薪30k 工作二年以上月均薪50k 工作三年以上实现财务自由 无责任底薪+高奖金提成+红包激励 岗位薪酬： 底薪（根据过往经验和面试定无责底薪5000~10000）+提成+激励奖金，平均月薪15k~50k 【福利待遇】 1、行业最高提点； 2、资源共享，充分交流，完善的培训体系为职场进化保驾护航； 3、每季度一次调岗机会，每半年一次竞聘机会； 4、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱，上班自由，业绩为王； 5、办公环境高大上，工作氛围轻松，提供零食饮料，一起快乐赚钱； 6、每月团建，男女不限！ 【公司业务】 尚孔教育致力于服务中国青少年大健康生态产业。从青少年的身体健康、心理健康和学业健康三大核心需求出发，基于领先的人工智能(AI)技术和优秀的产研团队，为客户提供心理咨询、家庭教育、学业规划以及专业温情的陪伴。为中国青少年健康成长与全面发展提供一站式全方位的服务，让青少年健康成长快乐学习！

长白班，宝山庙航包装科技厂】包吃提供住宿 【40岁内-长白班23/小时】 【厂内吃住- 【宝山庙航包装】长白班 免费工作餐/吃住在厂 水电平摊/没有流水线 18～40以内 没有高血压，吃苦耐劳， 厂里生产木托盘，栈板，初中即以上学历，愿意做愿意学即可接收。 薪资：23元/小时 月薪7000元以上 时间:7点30上班8点30下班，（中午休息1小时，下午半小时，每天计时11.5小时） 面试成功要体检，有近3个月体检报告就不用体检，直接就上班。 提供住宿，地址:宝山月罗公路1258号

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图预算、设计变更及现场签证的工程量与计价合理性 4. 配合完成工程进度款审核、竣工结算编制与对审工作 5. 建立并维护项目成本数据库，定期开展成本偏差分析与预警 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额、清单计价规范 2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景，学历要求不限 3.工作经验不限，有建筑/市政/安装类项目实操经验者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与数据敏感度 5.持有二级造价工程师证书者优先，接受应届毕业生实习转正

上海市宝山区招工地清洁/开荒

上海市宝山招架子工350

大型公司现招聘司机3名 不坑不骗不玩套路 公司提供车辆不租不买不交押金按公司要求接人送人 车辆维修，保养保险，小刮小蹭均由公司承担 月酬劳10000～12000面试当天可以直接入职感兴趣直接投递简历 一，福利待遇:周结日结都可，结钱很快。公司提供住宿!环境优美，干净卫生 面试当天就可以入住!!! 二，任职要求: 1.年龄21周岁至60周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，可洗澡，洗衣服!方便停车!

招聘暑假工。要求认真负责，性格开朗，工作积极。岗位为旅游咨询。薪资福利为工资面议，包吃包住。上班时间为7:00至11:00，下午17:30至20:30。工作地址为苏马荡。联系方式为。

安龙营业部招聘旅游顾问2名。岗位要求：年龄20-40岁，热爱旅游行业，熟悉国内外常规旅游线路，具备良好沟通与销售能力。有服务意识，耐心接待客户咨询，能根据客户需求规划行程、核算报价。会使用基础办公软件，有旅行社相关经验者优先，无经验者可培训。责任心强，善于维护客户，抗压能力好，形象谈吐得体。工作内容：接待咨询客户，讲解旅游线路、报价、行程及出行须知，匹配游客需求定制旅游方案。跟进订单，完成签约、等，告知出行注意事项，处理出行前后答疑。维护门店形象及卫生。维护客户关系，跟进售后反馈，挖掘复购与转介绍客源。薪资福利：基础工资2400元，考核工资600元，按月结算。有意者请来电报名，需做好个人基本信息登记，等待面试通知。

中旺旅游招聘旅游销售数名，工作地点位于安宁市区。转正后无责底薪为3000元每月，另加提成，并缴纳五险。联系人：邹总。

招聘旅游销售人员数名。岗位要求：性格外向，男女不限，年龄20-40岁，中专以上学历，能吃苦耐劳，能出差带团。薪资福利：，试用期底薪2500元/月，月休4天。工作地址：安宁市区。

招聘旅游销售岗位。要求大专及以上学历，具备会奖旅游行业经验，擅长客户开发与维护，沟通协调与销售能力突出。薪资范围为每月3000至10000元。工作地址为鹿城区锦绣路188号中城大厦。

岗位职责： 1. 负责接待学生与家长的咨询，深入分析其学习需求、核心痛点及升学期望，结合学情现状（成绩水平、学习习惯、薄弱环节）制定针对性的教学服务方案； 2. 全面掌握课程设置、师资配置、教学流程与收费细则，准确回应家长关于课程成效、学业规划、升学政策等方面的咨询，增强信赖感； 3. 主动跟进意向客户（通过电话、微信、面访等方式），制定有效跟进策略，推动课程签约落地，达成月度/季度业绩目标； 4. 做好已报名学员的服务对接工作，联动教学团队及时反馈学习进展，提升家长认可度，助力续费、推荐新客及长期稳定合作； 5. 配合开展各类市场活动（如试听课、公益讲座、社区宣传等），参与客户获取与品牌推广工作； 6. 完整记录客户咨询内容、跟进过程及成交情况，定期进行复盘分析，持续优化沟通话术与转化方法。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育领域销售或咨询服务经验者优先考虑； 2. 拥有良好的语言表达、需求洞察与沟通协调能力，能够快速赢得家长信任； 3. 结果导向意识强，能适应压力环境，具备优秀的服务态度和团队配合精神； 4. 熟悉微信及常用办公软件（Word/Excel/PPT），可独立完成客户数据整理与方案撰写。

课程顾问 （一）岗位职责： 1、参与门店市场推广，挖掘潜在客户 2、接待会员，了解会员需求，个性化制定训练方案 3、完成课程销售额任务目标，维护客户关系并持续提供服务 4、定期回访老客户，拓展新客户 （二）职位要求： 1、专业不限、形象气质佳、亲和力强，抗压能力强 2、积极主动、执行力强、沟通效果好 3、与其它部门配合完成门店工作 4、完成上级交代的其它工作安排 5、有瑜伽、普拉提、维秘塑形等相关职业技能证书 （三）薪资福利 1、薪资4900元-20000元 2、上海五险社保 3、销售额提成、课时费 4、下午茶、团建 5、晋升通道 （四）上班时间 常规法定工时，如有必要课程顾问应当根据自身实际业绩实际情况自主选择法定工时外的安排

直招！！！！！ 工作位置：国外非洲西非几内亚！！！ 任职要求：有上车（火车/动车/电车）工作经验，能看懂火车仪器表（随车工作） 岗位职责：负责列车出库检查，运行途中巡视检查，监控车辆关键部件技术状态，按时记录轴温，并及时预报、处理各类行车故障；填写故障记录，按规定完成出乘、退乘工作。 岗位福利：包吃包住，八小时工作制，不加班 年薪：17W，薪资按月发，签证公司负责，去几内亚的机票公司负责 以腾讯会议的形式线上和几内亚现场面试

【加入我们，一起玩转留学圈！】 招聘岗位：留学咨询顾问/助理（5名） 我们需要你： ️ 本科及以上学历 ️ 1-2年留学行业经验（欢迎懂新媒体、爱玩社交的应届生！） ️ 爱探索、脑洞大、乐意和团队一起搞点新事情 我们提供： 资深导师带队，快速成长 自由氛围，鼓励你的创意玩法 和留学圈一起“玩”出专业与影响力 如果你对留学有热情，对传播有想法，欢迎私信或投递简历至邮箱 一起打破传统，做留学界的“新鲜玩家”！​ 招聘 #留学顾问 #新媒体 #团队共创

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感和教育情怀 5.符合《校长专业标准》基本要求，持有相应学段校长任职资格证书者优先

1、针对意向客户进行课程咨询，挖据实际需求，预约客户 2、分析意向客户需求，制定合理学历提升方案，顾问式销售。 3、为客户设计个性化的学历提升方案，并促成签约 4、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果; 5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程: 2、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力; 3、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力: 4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应周末上班。 工作时间: 9:30-18:30 薪资结构: 无责底薪 6k-10k(根据过往经验和面试定无责底薪)+提成+绩效

招聘留学咨询顾问：2 - 4名 岗位职责 负责意向学生及家长的咨询接待，深入挖掘客户留学需求、申请目标、预算情况及意向选择； 为客户提供专业的留学咨询服务，包括国家选择、院校定位、专业规划、申请策略及背景提升建议； 根据学生背景制定初步留学规划方案，并推荐匹配的公司留学项目和服务产品； 熟悉主流留学目的地的教育体系、院校特色、专业设置及申请要求，为客户提供准确有效的信息支持； 与学生及家长保持良好沟通，及时跟进咨询需求和规划进展，提升客户信任度与服务满意度； 配合团队参与和组织留学讲座、线上分享、线下活动、资料整理及市场推广支持。 任职要求 本科及以上学历，具备 2-3 年以上留学咨询、国际教育咨询或相关销售经验； 熟悉英联邦国家及地区的教育体系、院校特点、专业方向、申请流程及录取逻辑； 具备出色的沟通表达能力、客户洞察能力和方案呈现能力，能够精准理解学生及家庭的升学目标与核心诉求； 具备良好的服务意识和顾问式销售能力，能够基于客户需求提供专业、清晰、有说服力的留学规划建议； 工作细致严谨，责任心强，具备较强的主动推进意识和项目跟进能力； 具备较强的抗压能力和目标意识，能够适应申请季及业务高峰期的工作节奏； 有海外留学背景、英联邦方向成功案例、高端留学咨询经验或优秀销售业绩者优先。 我们提供 薪资结构：底薪 + 绩效 + 提成 + 年终奖； 租房补贴

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

[一、岗位薪酬及福利] 1、薪酬：底薪5000-8000， 岗位月度平均收入在10000-50000元之间，表现优秀者月度收入在20000-60000元，头部咨询师月收入10W+，高薪收入不是梦想； 根据业绩额累计，员工可享受不同比例的公司分红，年终奖！ 2、福利：五险一金，节日礼品 [二、完善的培训机制] 1、公司有完善的培训机制，为员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2、培训项目： ①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 [三、职位描述] 1、根据公司提供的精准客户资源，针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 [四、职位要求] 1、大专以上学历，专业不限； 2、热爱销售工作，性格开朗热情，有亲和力，有责任心，抗压能力强； 3、教育行业同岗位工作经验优先录用，热爱教育事业； 4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。 [五、职业发展] 公司设有专业和管理两大晋升方向 ，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向 1、管理方向：咨询师 — 咨询主任 — 校长 — 区域经理 — 咨询总监； 2、专业方向：初级咨询师 — 中级咨询师 — 高级咨询师 — 特级咨询师 — 首席咨询师

招招生老师和

曦宁教育长宁校区招聘班主任/课程顾问:五险一金，下午茶，一年两次大团建部门团建，生日会，靠近江苏路地铁站4号口，通勤方便，团队氛围好。 底薪4k-10k+提成（年薪资收入30w左右无上限） 1、有K12相关销售经验 2、有知名教育机构相关工作经验者优先考虑 3、接受电话销售及面销 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35以下优先； 2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳； 3、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养。 福利待遇: 1、月度季度业绩奖励，及其他激励政策； 2、每年免费外出旅游； 3、完善的晋升渠道。