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山西川禾建筑工程有限公司
8000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
市政管网,有经验者优先
技术员
3000-5000元/月
技术员长期3-5人月结能接受出差的,出差包吃住
1、大专以上学历、有工作经验(有能力者可不限学历); 2、适应施工现场的艰苦条件、能常驻现场; 3、熟悉定向钻、顶管工程项目、工程资料整理报验工作,能够进行图纸审查和协调工作; 4、负责根据工程内容编制本项目工程进度、工期、人材机等计划; 5、负责本项目施工过程影像资料的收集、保存和流转; 6、具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,各类施工测量仪器,具有核算统计技能; 7、熟练应用 RTK、全站仪、水准仪; 8、领导安排的其他事务 。 会英语的优先
技术员
6000-8000元/月
技术员放线员长期1-2人月结
房建项目进行现场测量放线,技术交底管理现场,跟踪进度,监控质量
十二冶兆丰项目管网技术负责人
5000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
十二冶兆丰铝电项目招聘全场管网技术负责人
运城芮城县工地技术员,要求有二建证
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
工地技术员,要求有二建证
工程施工技术员
5000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
工地在山西晋中,项目为古建筑修建,要求精通木工和瓦工,有管理经验,包住宿。 岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求: 1.具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
机电工程,技术员日常工作,会编制施工方案等。
8000-10000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
机电工程,非标,设备,工艺管道
管道技术员
6000-8000元/月
技术员5-14天3-5人月结
管道技术员图纸精通
修路技术员
9000-10000元/月
技术员1-2个月1-2人完工结算
年龄55岁以下,有工作经验,懂现场管理,技术
技术员
8000-9000元/月
技术员放线员3-6个月1-2人月结
是个两层楼,共计1400㎡,需要招一个技术员。主要工作放线协调班组。
山西太原-长风街平阳路口找炒菜顶班1天/260.(1号2号)2天
260元/天
烧菜1-2人
-长风街平阳路口找炒菜顶班1天/260.(1号2号)2天
太原
4月30日 11:21拨打电话
绿化1-4天
1.上午12点半到小店区盛立小区3小时日常到手80+52.明天上午10点半到迎泽区太原市园林绿化养管中心康乐街碑林巷98号园林绿化大队,俩小时宠物深度到手70+5。
太原 小店区
4月30日 11:20拨打电话
配菜1-2人月结
招聘一个穿水拉油的,工资7000到8000,招聘一个配菜老大工资7000到8000,地址汾河湾,联系电话
太原
4月30日 11:20拨打电话
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
绿化1-4天
1. 上午12点半到 小店区盛立小区 3小时日常 到手80+5 2. 明天上午10点半到 迎泽区太原市园林绿化养管中心康乐街碑林巷98号园林绿化大队,俩小时宠物深度 到手70+5 3. 明天上午9点到 万柏林区兴华街道太原吾悦广场,俩小时日常 到手65+5。
太原 小店区
4月30日 11:18拨打电话
农业技术月结
技术管理员 男女不限,年龄50周岁以下,身体健康,能适应基地田间工作,吃苦耐劳;具备多年一线种植实操经验,熟练掌握大田种植、温室育苗、幼苗管护全流程技术;精通无土栽培技术,熟悉营养液配比、环境调控、病虫害绿色防控等相关操作;具备现场管理能力,可合理统筹、分配临时务工人员工作,安排日常生产任务,把控工作进度与作业质量;懂农业生产日常管控,能及时解决种植、育苗过程中的各类技术问题,降低损耗、提升产量;工作认真负责、责任心强,服从公司安排,有农业基地同岗位工作经验者优先录用 薪资福利:1.5000 - 10000元/月,根据个人经验与能力核定,技术优秀者薪资可谈;2.福利:月休、节日福利、稳定长期用工;3.工作稳定,环境单纯,长期聘用,发展空间充足 招工人数:1名 工作地址:西秀区贵州福易中药材种养殖发展有限公司
安顺 西秀区
4月30日 11:08拨打电话
农业技术月结
招聘:智慧农业技术专家岗(新疆九鼎文旅有限责任公司)薪资:8.0K-16K职位详情:岗位职责:1. 优化智能温室环境调控技术,解决温湿度、光照、水肥等调控技术难点;2. 研发并落地番茄精准育苗关键技术,攻克育苗过程中出苗率、壮苗培育等技术问题;3. 指导项目团队操作自动化育苗设备,优化设备使用流程;4. 制定种苗检验标准与流程,把控种苗质量;5. 开展项目技术人员专业培训,提升团队技术能力;6. 为项目技术研发、运营管理提供全程专业指导,解决各类技术难题;任职要求:1. 农业工程、智慧农业、项目管理、工商管理等相关专业;2. 具备现代农业产业园统筹或拥有丰富实践经验的高级专业技术人才;3. 深耕智慧农业 / 设施蔬菜栽培 / 番茄育苗等领域多年,具备扎实的理论基础和丰富的项目实践经验;4. 熟悉智能温室运营管理、环境智能控制技术,掌握番茄精准育苗核心技术;5. 能够独立开展技术研发与技术攻坚工作,具备解决项目实际技术问题的能力;6. 有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够配合企业开展项目技术指导工作;7. 了解新疆本地农业发展特点,熟悉西北干旱地区设施农业种植者优先
新疆
4月30日 10:52拨打电话
农业技术
招聘:农林技术员 薪资:5001-7000元/月 "1.林学、植保、农学等相关专业,基础知识扎实,热爱农林事业; 2.熟练掌握林学、土壤、肥料和植物营养的基本知识和有关的应用技术3.熟悉农业、林业相关作物的管理和生产。 4.具备相应的沟通、写作和组织能力。 5.工作认真负责,学习能力强,会剪辑短视频。 6.能吃苦耐劳,自有车辆,满足业务开展需求。4000~6000元/月以上+补贴+项目激励/提成分成"
河池
4月30日 10:33拨打电话
农业技术
云南蓝田农业科技有限公司——诚聘业务员3名:薪资待遇:5000底薪+提成+奖金+保险+其他福利。要求:农业类相关专业优先,有经验优先。农业技术员5名薪资待遇:5000基础工资+绩效奖金+保险+其他福利。要求:吃苦耐劳,能处理好领导安排的事宜。联系人:张先生地址:昆明经开区普照社区环宇路东盟华潮农资批发市场4栋433A号
昆明
4月30日 10:22拨打电话
农业技术
4000-8000元/月
农业技术
岗位职责: 1.开展农作物种植技术指导与田间管理,提升作物产量与品质 2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用,组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析,撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接,推动科技成果转化 任职要求: 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力,能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强,热爱农业事业,具备服务意识和学习能力
技术负责人技术员
技术负责人 具有中华人民共和国国籍。拥护中国的领导,遵守国家法律法规,恪守职业道德,具备良好的职业操守和团队协作精神;认同实验室的发展理念,热爱检验检测行业,责任心强、严谨细致、实事求是;无违法违规记录、失信行为及行业不良从业记录;能够严格遵守实验室的各项规章制度,服从工作安排,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。全日制本科及以上学历,研究生学历优先。有大型仪器操作经验优先。1.学历与专业:检验检测、化学、生物、环境等相关专业,全日制本科及以上学历。2.职称与资质:具备中级及以上相关专业技术职称;若不具备中级职称,需满足同等能力条件(博士研究生毕业从事相关工作1年及以上、硕士研究生毕业从事相关工作3年及以上、本科毕业从事相关工作5年及以上);持有CMA授权签字人证书、实验室技术负责人相关培训证书者优先。3.工作经验:具有3年及以上第三方实验室技术管理工作经验,熟悉CMA资质认定流程、ISO/IEC17025:2017准则及相关行业标准、法规;有同类CMA实验室技术负责人任职经历者优先。4.专业能力:熟练掌握检验检测技术原理、检测方法确认与验证、测量不确定度评定方法;具备较强的技术问题解决能力、统筹协调能力和团队管理能力,能够独立组织开展技术评审、技能培训等工作。5.其他要求:具备良好的沟通表达能力和文字功底,能够熟练撰写技术报告、培训方案、整改报告等;不得兼任影响公正性的岗位;能够适应实验室技术管理的相关工作节奏。1.全面负责实验室的技术运作与管理工作,对检测结果的准确性、技术合理性、方法适用性承担最终技术责任,确保实验室技术工作符合CMA资质要求和相关法规标准。2.统筹实验室技术资源配置,确保检测设备正常运行、环境条件满足检测要求。3.负责检测方法的确认与验证工作,组织开展新标准、新方法的学习、培训与落地实施,处理检测过程中的技术偏离,确保检测方法合规、有效。4.负责技术团队的建设与管理,制定技术人员培训计划、能力考核方案,组织开展技术培训、技能演练和盲样测试,提升团队整体技术水平;监督技术人员的工作质量,及时纠正违规操作。5.负责检测过程中的技术风险识别、评估与控制,处理检测过程中出现的技术难题、异常数据,组织技术评审,提出改进措施并跟踪落实。6.负责审核检测报告,确保报告数据真实、准确、完整,符合相关标准和规范要求。7.负责对接行业主管部门、评审机构的技
太原
4月27日 21:26拨打电话
技术负责人
吴收:电力技术负责人,五方七项齐全,带立项级别和立项文号,指标符合山西资质要求,一建也行。联系电话:
太原
4月26日 04:11拨打电话
技术员长期1-2人月结
内蒙古中满国际贸易有限公司,施工现场技术员,招聘人数1人,学历全日制大专及以上,专业要求工程类专业,岗位职责:1.熟悉工程资料管理流程、档案规范及当地住建部门要求,能独立完成资料组卷;2.熟练操作Office软件、工程资料管理系统,会CAD看图优先;3.具备良好沟通能力,可协调多方推进资料工作;4.工作严谨细心,责任心强,抗压能力强。任职要求:能够适应项目周期加班及驻场需求。薪资待遇:实习期2500元/月,转正后定岗定薪。合同年限:1年,联系人:房晶,联系电话:
太原
4月27日 20:51拨打电话
山西太原招聘技术员学徒工,工作地点,工资3000元,管食宿,联系电话
技术员工地学徒工
招聘技术员学徒工,工作地点山西太原,工资3000元,管食宿,联系电话
太原
4月28日 09:12拨打电话
土建技术员
100-300元/天
技术员5-14天1-2人完工结算
一天 300 必须精通图纸 和现场施工
技术负责人技术员
技术负责人 具有中华人民共和国国籍。拥护中国的领导,遵守国家法律法规,恪守职业道德,具备良好的职业操守和团队协作精神;认同实验室的发展理念,热爱检验检测行业,责任心强、严谨细致、实事求是;无违法违规记录、失信行为及行业不良从业记录;能够严格遵守实验室的各项规章制度,服从工作安排,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。全日制本科及以上学历,研究生学历优先。有大型仪器操作经验优先。1.学历与专业:检验检测、化学、生物、环境等相关专业,全日制本科及以上学历。2.职称与资质:具备中级及以上相关专业技术职称;若不具备中级职称,需满足同等能力条件(博士研究生毕业从事相关工作1年及以上、硕士研究生毕业从事相关工作3年及以上、本科毕业从事相关工作5年及以上);持有CMA授权签字人证书、实验室技术负责人相关培训证书者优先。3.工作经验:具有3年及以上第三方实验室技术管理工作经验,熟悉CMA资质认定流程、ISO/IEC17025:2017准则及相关行业标准、法规;有同类CMA实验室技术负责人任职经历者优先。4.专业能力:熟练掌握检验检测技术原理、检测方法确认与验证、测量不确定度评定方法;具备较强的技术问题解决能力、统筹协调能力和团队管理能力,能够独立组织开展技术评审、技能培训等工作。5.其他要求:具备良好的沟通表达能力和文字功底,能够熟练撰写技术报告、培训方案、整改报告等;不得兼任影响公正性的岗位;能够适应实验室技术管理的相关工作节奏。1.全面负责实验室的技术运作与管理工作,对检测结果的准确性、技术合理性、方法适用性承担最终技术责任,确保实验室技术工作符合CMA资质要求和相关法规标准。2.统筹实验室技术资源配置,确保检测设备正常运行、环境条件满足检测要求。3.负责检测方法的确认与验证工作,组织开展新标准、新方法的学习、培训与落地实施,处理检测过程中的技术偏离,确保检测方法合规、有效。4.负责技术团队的建设与管理,制定技术人员培训计划、能力考核方案,组织开展技术培训、技能演练和盲样测试,提升团队整体技术水平;监督技术人员的工作质量,及时纠正违规操作。5.负责检测过程中的技术风险识别、评估与控制,处理检测过程中出现的技术难题、异常数据,组织技术评审,提出改进措施并跟踪落实。6.负责审核检测报告,确保报告数据真实、准确、完整,符合相关标准和规范要求。7.负责对接行业主管部门、评审机构的技
太原
4月28日 12:08拨打电话
电力工程技术员
技术员
对火电、风电、光伏、升压站安装及施工全面了解及熟悉。
技术负责人
7000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责河道治理工程现场技术管理与施工指导,确保工艺规范、质量达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案和技术交底文件 3. 协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题并推进进度 4. 监督安全文明施工,落实技术安全措施,防范工程风险 5. 整理归档工程技术资料,配合竣工验收与资料移交 任职要求: 1. 具备水利工程、土木工程或相关专业背景,学历不限 2. 有河道治理、水利施工等相关项目经验者优先 3. 熟悉国家及地方水利工程技术标准与规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 5. 责任心强,能适应野外及一线作业环境
技术负责人技术员
技术负责人 具有中华人民共和国国籍。拥护中国的领导,遵守国家法律法规,恪守职业道德,具备良好的职业操守和团队协作精神;认同实验室的发展理念,热爱检验检测行业,责任心强、严谨细致、实事求是;无违法违规记录、失信行为及行业不良从业记录;能够严格遵守实验室的各项规章制度,服从工作安排,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。全日制本科及以上学历,研究生学历优先。有大型仪器操作经验优先。1.学历与专业:检验检测、化学、生物、环境等相关专业,全日制本科及以上学历。2.职称与资质:具备中级及以上相关专业技术职称;若不具备中级职称,需满足同等能力条件(博士研究生毕业从事相关工作1年及以上、硕士研究生毕业从事相关工作3年及以上、本科毕业从事相关工作5年及以上);持有CMA授权签字人证书、实验室技术负责人相关培训证书者优先。3.工作经验:具有3年及以上第三方实验室技术管理工作经验,熟悉CMA资质认定流程、ISO/IEC17025:2017准则及相关行业标准、法规;有同类CMA实验室技术负责人任职经历者优先。4.专业能力:熟练掌握检验检测技术原理、检测方法确认与验证、测量不确定度评定方法;具备较强的技术问题解决能力、统筹协调能力和团队管理能力,能够独立组织开展技术评审、技能培训等工作。5.其他要求:具备良好的沟通表达能力和文字功底,能够熟练撰写技术报告、培训方案、整改报告等;不得兼任影响公正性的岗位;能够适应实验室技术管理的相关工作节奏。1.全面负责实验室的技术运作与管理工作,对检测结果的准确性、技术合理性、方法适用性承担最终技术责任,确保实验室技术工作符合CMA资质要求和相关法规标准。2.统筹实验室技术资源配置,确保检测设备正常运行、环境条件满足检测要求。3.负责检测方法的确认与验证工作,组织开展新标准、新方法的学习、培训与落地实施,处理检测过程中的技术偏离,确保检测方法合规、有效。4.负责技术团队的建设与管理,制定技术人员培训计划、能力考核方案,组织开展技术培训、技能演练和盲样测试,提升团队整体技术水平;监督技术人员的工作质量,及时纠正违规操作。5.负责检测过程中的技术风险识别、评估与控制,处理检测过程中出现的技术难题、异常数据,组织技术评审,提出改进措施并跟踪落实。6.负责审核检测报告,确保报告数据真实、准确、完整,符合相关标准和规范要求。7.负责对接行业主管部门、评审机构的技
太原
4月28日 11:58拨打电话
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求: 1.具备工程技术相关专业背景,学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
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