营信商业地产销售招聘：（给自己一个上升空间，给年轻的自己一个更好的平台） 1，公司理念： 以诚信为本，用专业赢得信赖 2，企业文化： 倡导雁阵精神，团队协作前行，同事间彼此支持，无内耗竞争，不争抢客户与业绩分成 3，薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，缴纳五险一金（业务人员平均年薪30万-50万） 4，招聘要求： 出生年份1994～2002年（年龄23～30岁），有地产从业经历者要求高中及以上学历，无相关经验者需大专及以上学历 5，工作环境： 办公地点位于高端写字楼，专注线上营销与推广，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑盘或派发传单等体力劳动 6，产品信息： 覆盖成都各区域优质商业地产项目，直接对接开发商合作，省去中间环节，佣金比例高于行业水平，服务客户群体层次高 7，学习晋升： 提供系统化成长培训体系，从零基础起步，分阶段匹配进阶课程，只要踏实肯干、积极进取，就有广阔舞台展现个人能力 8，公司福利： 每月组织团队团建出游，每季度开展全员参与的全国范围豪华惊喜大奖活动

工作职责 1、聚焦期货相关业务，独立开展产业客户及金融机构客户的开发与市场渠道拓展，关注行业动态，构建多元化的客户网络； 2、配合营业部负责人推动业务团队管理及营销工作的有效执行； 3、统筹产业链客户需求的跟进与管理，定制化提供风险管理、套期保值等专业服务方案； 4、达成个人业绩指标，并协同研究团队、产业服务团队完成客户日常维护与支持服务； 5、对接产业链客户与风险子公司间的现货贸易合作，挖掘多维度业务协同机会； 6、组织开展相关品种的培训、产品推介、路演等市场活动，落实新业务推进及其他专项工作。 任职要求 1、具备3年以上工作经验，认同期货行业发展，拥有扎实的期货实务经验，具备良好的协调能力与市场开拓能力，并积累一定客户基础； 2、工作严谨负责，具备出色的表达沟通、组织协调及综合分析能力，具有强烈的进取意识； 3、学习能力强，富有团队合作意识，具备一定的团队或项目管理实践经验。

技能要求： 证券从业资格 一、岗位职责： 1、开展客户拓展及维护工作，为客户提供专业的金融理财解决方案； 2、保持与客户定期沟通，及时掌握客户动态，提供针对性的咨询支持； 3、汇总市场动态与客户反馈，向客户传达公司产品与服务相关信息； 4、推进基金及其他理财产品的推广与销售工作。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，具备证券从业资格（需通过两门证券从业资格考试）； 2、具备积极进取意识，勇于面对挑战，执行力强，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3、有意愿在金融领域长期发展，具备清晰的职业发展目标； 4、品行良好，诚实守信，具有协作意识和团队精神； 5、经济管理类、新闻传播类、互联网相关专业优先考虑； 我们为你提供的职业发展路径： 1、客户经理→片区经理→区域经理→部门总经理→营业部负责人 2、客户经理→投资顾问（本科学历，2年以上证券从业经历+通过证券分析考试+扎实的专业能力） →财富总监→营业部负责人 3、客户经理→其他方向（机构业务部、运营保障部、中后台职能岗位等） 结合个人职业发展方向与公司提供的成长指导，可实现跨部门、多岗位的发展选择，助力实现更优的职业进阶！ 工资及福利待遇：底薪+开户奖励+资产奖励+高比例佣金提成+产品销售奖金+营销竞赛激励+生日补贴+五险一金，保障员工收入持续提升，更好支持员工长远发展！

岗位职责： 1、环保安全类项目：安全环保咨询、设备、信息化； 2、积极收集客户与市场信息，定期进行客户拜访、业务沟通、了解客户需求； 3、负责同客户进行业务谈判并完成合同签订任务； 4、协助进行大型环保项目方案和投标文件制作； 5、完成既定的销售任务，并确保及时回款； 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，环境工程、市场营销、经济管理等相关专业；环保、医药、水泥、工业硅及铁合金等行业经验优先； 2、两年以上大型工程项目销售、咨询服务销售或市场经验，业绩突出； 3、具备标书制作、环保项目方案制作经验，熟悉商务谈判及合同签订流程； 4、25-30岁左右佳，有强烈追求成功的意愿，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，敢于挑战高薪的社会精英； 4、性格开朗；身心健康，无不良嗜好； 5、熟练使用常用办公软件。 我们需要你具备： 1、有强烈的企图心，对赚钱充满热爱，不愿意过穷日子； 2、目标明确，为了项目能坚持付出； 3、有驾照，自己有车； 4、只要愿意努力投入，薪资不是问题； 5、阳光开朗的性格，良好的职业精神。

1.制作短视频内容，借助自媒体平台拓展客户资源。 2.配合客户进行实地考察与参观。 3.协助办理签约及相关后续工作。

我们是一家防水维修公司，因业务需要，招聘客户经理1-2名，拜访行业内客户，达成与客户的共识，取得客户的联系方式。

周末双休！周末双休！周末双休！ 月入10000+ 想入职即享高起点？ 想投身有社会价值的高端事业？ 想摆脱资源匮乏、频繁加班、晋升受限的困境？ 泰康「高端养老社区顾问」，助你将职业理想变为现实！ 一、我们将共同完成什么？ 1.对接泰康全国36城47家自建自营的高端医养社区，带领客户实地体验亚洲领先水准的养老服务，通过沉浸式服务体验，帮助家庭锁定优质养老方案，实现温暖而专业的签约转化； 2.面向高净值客户及其家庭，提供覆盖全生命周期的健康与财富双重专业规划，不仅是业务对接，更是长期的生活方式顾问。 二、我们的实力支撑：泰康之家，亚洲领先的医养品牌 1.规模领先：布局全国重点城市，总投资超1000亿，为亚洲规模最大的高端医养融合社区网络，支持全国范围旅居养老； 2.服务专业：引入国际成熟的CCRC持续照护模式，配备二级及以上康复医院，设有活力生活、协助生活、专业护理、记忆照护四大功能区，精准匹配不同阶段养老需求； 3.模式创新：构建“宜居家园+开放学堂+品质俱乐部+高端医疗+精神归属”五位一体服务体系，居民可参与老年大学课程、兴趣社团等多元活动，乐享晚年。 三、你能获得什么：高收入+全方位福利，成长无上限 1.薪酬竞争力强： 综合收入：10000-20000元/月（优秀者收入上不封顶）； 有责底薪：8000元/月（透明机制，达标即兑现）； 收入结构：底薪+提成+方案奖励+基本法激励+季度奖金+年终奖金+持续服务津贴+管理绩效，真正多劳多得。 2.福利体系完善： 保障类：企业年金+住房公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外伤害/身故保障+疾病身故保障； 激励类：全流程专业培训+年度境内外旅游+现金表彰+实物奖品，工作与生活协同发展。 四、你的职业发展：凭业绩说话，晋升快、空间大 1.起点高：首月达成标准即可定级为“销售经理”，跳过初级岗位磨合期； 2.晋升透明：以业绩为核心考核依据，3个月连星晋级「泰星会员」，12个月连星晋升「HWP合伙人」，收入与权限同步跃升； 3.培训体系完备：从新人班→特训班→BAC顾问式销售课程，进阶至GPA全科医学、ETA财富管理高阶课程，并提供清北交流、中国香港及美国知名高校研修机会，助力你从职场新人快速成长为行业精英。 五、关键信息再强调：打消你的所有顾虑 1.工作节奏：周末双休，无需加班，保障工作与生活的平衡； 2.资源支持：公司统一提供高质量客户资源，无需自行拓客，入职即可专注服务与成交； 3.行业前景：顺应人口老龄化趋势，高端医养与健康管理正处黄金发展期，职业价值持续提升。 如果你渴望一份“收入可观、受人尊重、成长清晰”的事业， 如果你期待一个“压力适度、资源充足、保障全面”的平台， 立即加入我们！ 泰康诚邀你共拓高端医养新赛道，成就个人价值与社会贡献的双重收获！

岗位职责： 1、负责所辖支行装修专项分期业务的推进，包括渠道拓展、客户开发与维护、银行分期业务推广、分期产品营销以及客户办理流程的全程跟进； 2、开展日常客户关系维护工作 岗位要求： 1、年龄23~38岁，高中及以上学历，条件优异或具备相关从业经验者可放宽至高中或中专学历； 2、信用记录良好，无违法犯罪记录；持有交通工具者优先考虑； 3、具备较强的学习意愿和责任心，沟通能力佳，能够在本行业长期稳定发展； 4、有银行从业经历者优先；具备装修类或汽车分期相关经验者更受青睐 薪资待遇： 1、底薪2000元+提成，综合收入5K~8K 2、五险一金+带薪年假+定期培训+传统节日福利+团队建设活动+其他

岗位职责 1、负责信用卡、现金分期、贷款等银行业务的市场推广，达成各项销售目标； 2、遵守作业纪律与服务规范，使用合规话术及专业形象向客户推介平安银行各类产品，指导客户准确填写申请材料； 3、严格执行业务流程，恪守员工行为准则，确保客户信息保密，保障资料流转的安全性与合规性； 4、准时参加日常工作会议，接受并执行上级下达的工作任务与调配安排。 岗位要求 1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、个人征信记录良好，无经商注册信息，无不良嗜好； 3、具备较强的沟通表达能力，能适应高强度工作压力； 4、具有良好的服务意识，思维灵活，擅长客户关系维护及潜在客户开发。 薪资福利 基本工资+职级绩效+绩效奖励+五险一金+节日福利+带薪培训等。

负责前厅日常管理事务，人员调配，培训，线上、线下管理，保证正常运转工作，客情维护等相关工作，须有餐饮行业主管领导相关经验

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岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台做好退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务支持，礼貌回应合理需求，提升住宿体验 任职要求： 1.具备良好的个人卫生习惯和服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队协作精神 3.普通话表达清晰，具备基本沟通能力，年龄一般在30-50岁之间 4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

客户经理

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 （结构：底薪+提成） 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

急聘 招聘岗位：酒店前台 （会双语） 工作地点：阿坝县 薪资待遇：基本工资+全勤奖 工作内容：通班、吃苦耐劳、听从安排 电话：

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岗位职责： 1、负责线上线下的客人咨询、订单处理。 2、负责线下接待、办理入住、住后服务、房态管理、好评维护、设施维护（力所能及简单的维修）等。 任职资格： 1、普通话标准，性格开朗随和，善于沟通，富有亲和力，工作耐心细致。 2、服务意识强，让入住客人满意，具备一定的突发事件处理能力； 3、勤奋好学，做事有条理，服从工作安排，执行能力强；动手能力强。 4、形象气质佳，身体健康； 5、熟练操作office等办公软件； 6、熟悉携程ebooking、途家、美团、榛果民宿等的后台操作优先。 7、若能立即上岗，则优先考虑。

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客房前台 薪资福利:包吃住，薪资面议 招工人数:数名 2026年招聘长期工

汶川屿山里民宿 客房服务员 2 名 要求：年龄不限 + 1. 身体健康，能适应民宿工作节奏，吃苦耐劳责任心强；2. 有客房服务相关经验者有限，无经验者可培训上岗；3. 具备良好的沟通能力和服务意识，待人真诚友善 工作内容：1. 负责民宿客房及公共区域的清洁整理，包括床铺铺设、卫生清扫、物品摆放等，确保客房环境整洁舒适；2. 按照民宿标准更换客房布草、补充洗漱用品等消耗品，保障客房物资齐全；3. 遵守民宿各项规章制度，维护工作区域的整洁与安全。身体健康，能适应民宿工作节奏，吃苦耐劳责任心强，有客房服务相关经验者有限，无经验者可培训上岗，具备良好的沟通能力和服务意识，待人真诚友善 综合薪资：面议 福利：1. 根据工作能力与经验提供合理薪酬。2. 节日福利、团建等福利。3. 。4. 包吃包住 联系人：余老板 电话： 地址：灞州镇

九寨沟雪山民宿招聘客房保洁 1、民宿共有10间房，退房、续房卫生打扫； 2、包食宿 3、底薪3500+提成（长期用工，不间断） 上班地址：希尔顿酒店旁边

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俩名做过茶楼.客房能吃苦耐劳，听话会双语长期工