招聘岗位：业务员 薪资类型：月 薪资范围：5300-12000元 商家名称：上海我店科技开州服务中心 工作地址：开州区 招聘人数：50人 岗位要求：有跑业务经验者优先 标签：朝九晚五 联系人：王清伟 应聘电话：

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源开拓轻松高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效起步5K，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤灵活打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也能快速上手。 沟通能力：只要你会正常交流，懂得倾听与回应即可。 学习能力：对知识产权服务有兴趣，愿意主动了解并尝试新事物。 自我驱动力：期待你以成长为目标，积极进取，实现高收入（团队精英月均薪资7万）。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外出跑客户，不强制电话推销，工作方式灵活多样，按个人优势选择。公司统一提供合作企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机会多。 2、为有商标注册、专利申请需求的客户提供全流程咨询与申报服务。 【晋升路径】： 不讲资历看实力，团队以90后为主力，每两个月一次晋升评估，支持跨级别晋升，助理—顾问—主管—经理，两个月当主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通职员，而是未来行业的管理型人才。公司培养标准对标行业顶尖，管理层均为资深从业者，亲自指导，用心带教。 2、认可公司理念，付出必有回报。公司为国有资本参股企业，四川省重点企业，平台实力有保障。 3、我们不缺人手，只寻英才。若有远大志向，渴望施展抱负，欢迎加入我们。 4、无经验无压力，入职即享带薪系统培训。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质客户群体，现有合作单位包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等。 2、团队年轻化，氛围简单融洽，没有复杂人际关系。 3、客户资源精准优质，转化效率高，成单速度快。 【福利待遇】 薪资：无责任底薪3400-4500 + 提成8%-15% + 奖金 + 餐补，平均月薪8000-10000 福利：五险一金、节假日福利、生日礼品、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：早8:30-晚17:30（从不加班），周末双休，法定假期照常休息，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资入股 行业百强 周末双休

对接四川云南贵州甘肃重庆内任意辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低10%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润60%的提成，团队成型后公司额外给予每月10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇优厚： 1、业绩提成+签单奖励+人才推荐奖+公司分红+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖励：单客户奖励100—1000元，人才推荐奖：每成功推荐一人500—5000元，月收入2w+，上不封顶 3、协助解决个人婚恋问题，凭结婚证可申领不低于2000元的恋爱基金 4、为父母提供养老补贴600元/月（直接打入父母银行账户） 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，认同能源行业发展前景。 如此丰厚的回报与贴心福利，期待你的加入，携手共赢！ （仅限兼职合作，不设底薪，不招全职人员，以合伙人机制运作）

不给你画大饼，公司员工薪资1w-3w＋赚不赚钱还得靠自己，行业很重要。 岗位职责： 了解客户情况，对于需要的客户邀请他们来线下进行制定方案。 岗位要求： 1.年龄：23-35，学历不限 2.具备出色的沟通能力和思考能力 3.拥有快速学习和适应新环境的能力 4.工作认真仔细 薪资待遇： 无责底薪6000＋提成＋周薪＋奖金综合收入1.5w＋

岗位福利待遇： 1、底薪制：有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月均收入1-2万+ 2、纯提成模式：1万元以内提10%，超出1万元部分提30%，月入3-5万+，上不封顶 3、额外激励+时间灵活（可全职或兼职，后期支持居家办公） 【重点说明】：非电销、非催收！！！ 属于法律咨询服务领域，为零基础及非法律专业人员提供进入法律行业的机会，实现职业转型与法律梦想。 【工作时间】：上午10点至下午5点，周末双休。 工作节奏弹性宽松，无需打卡考勤。 【工作职责】：负责前端客户接待与咨询对接。 公司提供精准获客引流方式及高质量客户资源（每日8-15条高意向客户），通过微信或电话与客户沟通需求细节，推进签约成交。 完成初步接洽后，将客户信息整理归档并移交后端律师团队跟进处理。 【公司业务范围】：全流程法律案件承接，主要涵盖： 1、个人信贷及经济纠纷类案件 2、非诉讼类案件38大类 3、诉讼类案件，包括刑事、民事、行政以及企业与个人相关案件 4、不合理费用申诉服务 …… 【奖励机制】：每日销售冠军发放红包奖励（日日有）、每月评选最佳销售人员给予额外奖金 【晋升通道】：目前全国已设立1000余家分支机构，晋升路径清晰： 业务员→经理→优秀服务机构→督导→副总裁 【任职要求】：具备创业背景或曾从事信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、电话销售等相关工作经验者优先录用（本岗位不涉及催收、非贷款业务）

乡镇光伏市场开发，业务员开拓与维护 要求：自带车辆，男女不限 1.负责乡镇区域市场的拓展与开发 2.对接二级网络渠道 3.按时完成公司下达的销售指标 4.遵守公司管理，积极执行各项任务安排 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单计提 奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、油费补贴、提成 试用薪资：2500元/月

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年落地西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），依托自主研发课程与精细化服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位。 【加入我们的理由】 1、 薪资福利“不设限” 月度收入=无责任底薪3.5K-4K（不挂钩考核）+销售提成+服务奖金+全勤及交通补贴等。 月保底薪资5-6K，月均综合收入8-15K（旺季收入可达平日2倍以上），能力决定上限，多劳多得； 社保公积金、节日关怀、带薪年假、寒暑假、年度健康体检等全面覆盖，工作生活双重保障无忧。 2、 “双导师 + 全周期成长支持” 入职即享为期3个月线上线下结合的系统培训，快速掌握岗位所需知识与技能； 团队负责人全程指导融入与提升，搭配资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。 3、 多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在30分钟内 【你要做的工作】 1、胜任“市场开拓+学业规划”双角色 利用公司提供的优质校区资源，结合自主开发的渠道，主动对接目标家长与学生群体。 精准分析学习痛点，科学匹配师资方案，以专业建议和贴心服务推动课程转化。 2、担当“班级管理+校区运营”双职责 及时同步学习进展，合理协调调课安排，确保教学有序进行；维护家校沟通关系，跟进续费进度，提高客户满意度与留存率。 负责学生出勤记录、教辅物资管理及教学环境 upkeep，保障日常运作顺畅；配合校区活动落地，收集反馈问题，助力运营优化。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有销售/服务经验或初次转型，只要肯学敢拼，我们都欢迎； 2、具备良好表达能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（从事客户沟通，难免遇到高要求家长）； 3、关注教育领域，对“帮助孩子突破学习瓶颈”有共鸣，做事踏实尽责，具备服务意识。

重庆胡氏水产招聘 因公司发展需要，招聘业务员1名 工作内容：本公司经营水产销售，在现有鱼品基础上拓展业务 职位要求： 1、有销售工作经验，具有良好的市场开发能力。 2、有较强的学习沟通能力，善于交际。 3、有良好的团队合作意识和承压能力。 4、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 5、具有良好的职业道德和敬业精神，业务能力强，有良好的个人素质。 6、对基本的税务知识有一定的了解。 薪资待遇：基本工资加提成，多劳多得。 有意者请致电联系， 非诚勿扰

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期维护客户，建立良好的长期合作关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成销售报表及客户资料整理

大龄工21-49岁上二休二/上六休一 缺口100大量要人包进 10/23[庆祝][庆祝]T2航站楼行李转运 [红包][红包]优势：上两天休2天，大龄工21到49岁，资料准时齐全面试第二天可安排公寓式住宿6人间 ️招聘岗位：机坪搬运工/货站搬运工 ️薪资待遇：保底4200300元餐补300元全勤额外加班20元/小时综合工资6000-8000 ️上班时间 机坪搬运：上二休二（，第三天，第四天休息，不愿意休息的上班按照20元/小时计算） 货站搬运：上六休一（)现目前长白班，第7天休息时间不愿意休息按照加班20元/1小时计算） 招聘要求：21-49岁(货站年纪可放宽至20以上） ️吃住情况：餐补300元/月（满勤）免费住宿水电平摊 面试接待： 周一到周五上午9：30—13：00 重庆市渝北区幸福佳苑A区3栋 备注：面试提前准备好无犯罪证明，8张红色寸照，4张身份证复印件，（可以在支付宝的警快办开具证明）， 工作时间:面议

年后需要上班的看过来 工地在广东 年后就可以上班 工期长久 可以几年不用换工作 工作简单 钱好拿

哪个有新80挖机挖柴山，带师傅一起，春节过了用。

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重庆市彭水苗族土家族自治县招光伏安装 做的TCL品牌130一张板，每户结至97%，3%质保一年，，切割片焊条不锈钢燕尾螺丝，破瓦立柱每块板加10元

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

对接农户

贺驶员兼销售

光伏业务招销售专员

招聘驾驶员兼业务员，工资面谈

业务员

有强烈赚钱欲望你就来！！ 正常干月入10K+左右；用心干月入15K+，能力优秀者月薪20K+，上不封顶。 一、岗位职责 1、公司提供优质客户资源，无需自行开发，每日稳定提供线索，客户主动添加微信，通过微信进行沟通维护与转化； 2、工作内容简单易上手，无需外出跑动，公司配备电脑、工作手机等全套设备； 3、熟悉公司产品及客户需求，通过微信跟进客户，主管全程指导协助开单，成单更容易。 二、任职资格 1、具备良好的沟通表达能力，能准确把握客户心理； 2、责任心强，态度积极，适应能力好； 3、具有一年以上社会经验，有汽车、美容、银行、电销、金融、保险、教育招生等行业销售经验者优先考虑。 三、职位优势： 1、公司发展稳定，成立时间久，员工规模大，晋升通道清晰（专员-组长-主管-经理-总监）； 2、办公环境舒适，团队氛围积极向上，凝聚力强； 3、无任何因业绩未达标产生的罚款； 4、以网络销售为主，无通话时长考核要求； 5、早九晚六，不强制加班，倡导准时下班，自主加班享有加班补贴。 四、福利待遇：无责底薪+提成（业绩提成/涨粉提成）+奖金；（综合薪资10K-20K甚至更高，当前销售冠军单月最高收入达40K+）；缴纳社保，享带薪年假、婚假、法定节假日、产假，定期发放节日福利，组织团建聚餐等活动。 五、工作地址：重庆市彭水县

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，深入了解客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2.维护现有客户的业务关系，持续挖掘客户的潜在需求； 3.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄24-35周岁，性别不限； 2.我们对条件要求不高，学历不限制，只要你对销售工作充满热情，具备勤奋精神和抗压能力即可；

贺驶员兼业务员

岗位职责： 1.负责线上推广缘亲家相亲小程序，依托公司现有稳定客源，通过电话、微信等方式与客户交流，深入了解其婚恋需求，推荐网站会员服务，引导客户加入相亲平台，推动签约成交； 2.持续维护老客户关系，激发客户潜在需求，促进会员等级升级及复购转化； 3.定期与合作客户保持互动沟通，巩固信任基础，构建长期稳定的合作模式。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄23-40周岁； 2.热衷销售工作，具备较强责任心、执行力和抗压能力； 3.有私域运营、美容美业、医药或教培行业销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 无责任底薪+提成+绩效奖金+多项激励奖励（综合收入普遍在10000至15000元以上，销售冠军最高月入超40000元）。 岗位福利： 社保齐全，可选单双休，工作时间早九晚六不强制加班，如因工作需要自主加班可享加班补贴，实行弹性工作制，享有带薪年假、婚假、法定节假日及产假，节日期间发放福利礼品，定期组织团建活动与聚餐等。 说明：简而言之，本岗位为相亲平台会员销售，适合渴望挑战高薪的伙伴，高提成、高奖励机制，收入上不封顶，欢迎有能力者加入。 工作地址：重庆市彭水县沙沱街江城名都4号楼2楼海强科技

熟悉光伏阳光棚安装条件，能有效坦诚地与意向客户沟通，