工作内容： 1、开拓餐饮、商超及团购类客户，推广酒水产品； 2、维护现有客户关系，提高客户回购频率； 3、达成既定销售任务指标； 任职要求： 1、具备良好的客户沟通与谈判技巧； 2、热爱销售岗位，积极主动，结果导向意识强； 3、具备优秀的表达能力、学习能力及抗压能力； 4、有线下推广经验，或从事过保险、直销行业者优先考虑； 薪资待遇： 日结

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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日结工资300-1500 1-善于学习，沟通。 2-能吃苦耐劳 3-有赚钱欲望 4-有销售，支付业务能力优先

岗位职责： 1、通过发放宣传资料拓展新客户，完成客户开发 2、邀请客户参与公司组织的各类活动 3、持续维护老客户关系，提升客户满意度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、踏实肯干，有上进心，无求职意向者勿扰 3、性格真诚友善，具备共情能力，认同养老服务行业 4、服从安排，执行力强，工作认真负责不投机 工作时间：7:30-11:15 ，13:15-17:00 每周日固定休息 工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号 薪资福利： 1、薪酬结构：4000+提成+奖金。入职前3个月保底6000元，收入成长空间广阔。五险自入职当月起缴纳 2、员工福利：下午茶点、带薪年假、节日福利、租房补贴、月度奖励礼品、年终奖金、国内外团建旅游等 3、发展路径：门店扩张期晋升机会丰富。专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.落实市场推广方案，增强品牌曝光度 2.评估推广成果，并完成效果核对与结算 3.推广app并邀请商家加入平台，上传商品 协同团队成员，共同达成推广目标 任职要求： 1.有市场推广相关实践经历 2.可独立开展工作，具备良好执行能力 3.擅长团队协作，能与同事顺畅沟通交流

工作内容： 1. 地推宣传：在校区附近派发课程资料，讲解课程亮点，吸引家长了解关注； 2. 咨询解答：细致回应家长咨询，清晰传达智能英语课程的核心价值； 3. 信息收集：准确登记潜在客户信息，配合团队完成后续对接工作。 任职要求： 1. 年龄23-45岁，形象积极，性格亲和，乐于与孩子及家长交流互动； 2. 具备出色沟通能力，有销售或教育行业经验者优先考虑； 3. 能适应长期外派工作，具备较强抗压能力，差旅费用公司承担； 4. 渴望高收入者强烈欢迎加入

需一名工人，手脚麻利，视力好，做事情认真。

滨湖区新体中心附近，需要兼职发单人员，每天15:30-18:30。底薪50元+提成3元/个。需口齿伶俐，积极主动，长期需要。有兴趣联系（wx同号）

岗位职责： 1、协助市场负责人完成新渠道的拓展、对接、维护及后续跟进； 2、负责渠道相关的售前支持与售后客户服务体系工作； 3、配合渠道经理推进义诊活动的落地执行； 4、结合个人业务专长，提升并带动团队成员的营销开发水平； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备营销工作经验者优先考虑； 2、有市场渠道开发、线下推广或门店销售相关经历，拥有渠道资源者优先； 3、了解产品市场环境、分销体系及行业发展趋势，掌握竞品销售渠道情况； 4、具有团队协作意识；良好的沟通协调与人际处理能力；具备较强的市场敏感度与分析判断力。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

宿迁市宿城区招强电，带电工证，接一个接头高压电箱，就一个

【薪资待遇】 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 我们是工厂，岗位职责负责搬运装卸工厂产品货物 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！

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十月馨母婴一站式服务中心诚聘精英 寻找热爱母婴行业的你，携手共赢✨ 招聘岗位： 1⃣门店店长 2⃣通乳师 3⃣小儿推拿师 4⃣产康师 应聘要求： ✅ 年龄 28–45 岁 ✅ 热爱母婴行业，积极好学 ✅ 有责任心、能吃苦耐劳、具备抗压能力 ✅ 不会可培训，零基础也能入行 ✅ 兼职、短期工勿扰，只招长期稳定伙伴 待遇优厚，福利齐全 有意向请致电：

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山东潍坊青州市诚聘推拿师1名，本店是小店，吃住在店里，有单独宿舍不睡按摩床。管中晚两餐新鲜现做不吃外卖，早餐发五快钱餐补。本店上下两层有单独休息的房间，冰箱洗衣机热水器齐全。夏天24小时空调，冬天有地暖，上班时间早八点半到晚十点半。老版事少好相处工作生活舒适。要求推拿师50岁以下三年以上经验，会做足疗优先，一个钟提36—38，办卡有提成，长保5000一个月两天休班，最好不抽烟，联系电话：

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岗位职责： 1、开展门诊口腔健康知识的宣教工作，包括牙科咨询、公益诊疗、健康讲座等普及活动； 2、对接门诊宣传所需的外部资源渠道，如社区、商场活动场地、企事业单位就诊合作等； 3、统筹门诊各类阶段性主题活动的方案策划及现场执行； 4、为顾客提供日常口腔问题的基础解答或协助转接医生处理； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有活动策划及落地执行的相关经验； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力和执行力； 4、有医疗健康领域背景或市场类岗位经历者优先考虑； 5、对于学习意愿强、态度积极、执行力突出的候选人，即便缺乏经验也可提供培养机会；