职位描述 【工作职责】 公司提供意向客户线索，通过电话及企业微信与客户沟通，协助商家完成收钱吧账户开通，并跟进后续使用情况；销售收银设备，如音响、扫码王、收银机等配套工具，同时推广扫码点单、会员储值等增值业务。日均电话量20！！！ 【薪资待遇】 4000无责底薪+入职即缴五险一金+高比例提成，综合收入10k-20k，上不封顶！ 【职场氛围】 团队关系融洽，领导关怀备至，工作氛围轻松活跃；定期安排聚餐，日常设有篮球社、足球社、骑行社等兴趣社团，员工以95后至00后为主，每季度组织大型团建活动！ 【培训支持】 入职配备专业培训导师，系统化教学，一对一师徒带教，零基础也能快速上手。 【晋升机制】 内部晋升优先，不对外招聘管理岗！晋升路径清晰：BD-组长-主管-现场经理-部门经理 收钱吧专注移动支付领域十余年，现服务全国商户超900万，城市街头常能听到“收钱吧到账XX元”的提示音，已成为微信、支付宝领先的综合服务商。我们为商家提供涵盖移动支付、智能记账、扫码点单、自营外卖、营销推广、助贷理财等全方位数字化解决方案。 日均电话量20！！！日均电话量20！！！

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工作内容： 1. 地推宣传：在校区周边发放课程资料，讲解课程亮点，吸引家长了解关注； 2. 咨询解答：细致回应家长咨询，清晰传达智能英语课程的核心价值； 3. 信息收集：准确登记潜在客户意向，配合后续服务跟进。 任职要求： 1. 年龄23-45岁，形象积极，性格亲和，乐于与孩子及家长交流互动； 2. 具备出色沟通能力，有销售或教育行业经验者优先考虑； 3. 能适应长期外派工作，具备较强抗压能力，差旅费用公司承担； 4. 目标感强，渴望通过努力实现收入提升者欢迎加入

职位描述： 1、负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，积极拓展新餐饮类合作商户； 2、深入洞察商户实际需求，量身定制营销策略，推动商务洽谈并促成合作落地； 3、通过实地拜访与现场推广，协助餐厅提升信息化与数据化运营水平； 4、具备出色的谈判技巧，协同市场团队推进营销活动执行，并能独立主导项目实施； 5、快速响应商户投诉、反馈及建议，持续优化服务体验，提升商户满意度。 职位要求： 1、不限行业背景，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与客户关系挖掘； 3、表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，愿意接受高挑战性工作； 4、心理素质佳，能承受工作压力，可独立承担区域市场的销售与推广任务。

**薪资范围**：4000-12000元/月（试用期无责保底5000元） **工作时间**：月休6天 **工作职责**： 1. 开展市场推广工作，涵盖集贸市场、商超、社区等线下展台活动； 2. 提供便民服务，协助解答群众关于口腔健康的咨询问题； 3. 维护到院客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 **任职要求**： 1. 年龄25-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2. 性别不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力和服务意识； 3. 具备较强的执行力和责任心，注重工作成果； 4. 无需具备口腔行业经验，入职提供专项培训。 **福利待遇**： 1. 提供免费营养午餐，每月休息6天； 2. 设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 拥有现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 5. 提供具有吸引力的薪资结构和成长空间； 6. 企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力大； 7. 定期组织专业技能学习，晋升通道完善。 **关于我们**： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，是全国知名口腔连锁品牌，拥有53家连锁医院，覆盖北京、上海、武汉等多地，在职员工3000余人，每年服务超120万客户。 **加入我们**： 如果你热衷市场拓展，乐于人际交流，渴望进入一个发展迅速的平台，咿呀口腔期待你的加入！ 咿呀口腔，期待与你一起“笑”对未来！

职位详情: 销售岗 客户开发 可接受外勤和出差 其他 可兼职 地推经验 岗位职责： 1。负责商家端支付宝碰一碰设备的安装及调试推广工作 2。根据标准流程开展现场技术支撑与异常问题应对 3。返佣比例高，享受长期分润机制，收益持续稳定增长 任职要求： 1。具备良好沟通能力，能适应外出办公及差旅安排 2。具有团队协作意识，可快速融入集体工作氛围 3。学习能力强，能较快掌握产品与操作流程

工作内容：游戏跑图，以视频的方式录制游戏内的操作，操作简单，无需打怪，没有任何高难度操作 结款方式：视频录制验收合格秒结款，一个任务2小时， 时间多的来，能稳定交付

工作内容： 1. 负责公司App在指定区域的推广工作，通过地面推广、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进线下推广任务，完善客户信息档案并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户增长与销售业绩提升，确保达成既定目标 岗位要求： 1. 具备地推、快速消费品、直销相关经验者优先，有信用卡推广、房产销售经历者更佳 2. 形象良好，品行端正，执行力强，对现状收入有突破意愿 3. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于接受挑战 薪酬福利： 1. 薪资结构：无责任底薪（行业最高）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日福利 3. 发展空间：提供入职培训、业务提升培训、管理能力培训及晋升通道。所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔！ 表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管

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