
项目经理
1.1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科团队管理经验企业内部技术项目管理管理相关专业
招聘岗位:工程项目经理
工作内容:工程建设项目管理实施
工作地点:全国范围(随工程项目走)
薪资待遇:具体面议
【岗位要求】
1. 持有二建证;
2. 沟通理解能力强;
3. 服从公司安排,积极上进。
家装工程负责人
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1.与相关部门紧密协作,协同推进装修项目顺利实施
2.保持与甲方高效沟通,及时跟进合同签署及相关签证事宜
3.依据施工进度安排,统筹人员与材料的进场与退场,实时监控工地进展,及时发现并解决施工中出现的问题,确保工程保质、保量、按时交付
4.协助开展项目整体运营工作,全面负责施工现场的组织与生产管理
5.制定项目施工计划,严格执行施工管理流程,实施系统化、科学化管理,保障工程质量及工期目标达成
6.组织落实项目各项施工任务,全面管控施工进度、质量与安全
7.明确现场施工组织架构与作业流程,指定各工序负责人
8.拥有自有家装施工团队,具备独立统筹各工程项目人员调配与施工安排的能力
项目负责人
1-1.2万/月
项目经理经验不限大专建造师 市政工程 建筑工程 机电
岗位职责:
1.负责工程项目的施工管理与现场协调工作
2*监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,证书可配合注册及社保缴纳
全职一建
8千-1万/月
项目经理3-5年学历不限机电一建市政一建
任职要求:
1.具备三年以上市政负责人相关从业经历
2.持有市政或机电一级建造师证书
3.拥有扎实市政施工技术功底,能够独立处理现场各类技术问题
4.熟悉市政工程施工规范、验收标准、资料管理流程
5.具备良好好沟通能力,责任心强,能常驻项目
项目主管经理
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
岗位内容:
1. 全面负责项目从启动至验收各阶段的管理工作,保障项目按时完成并达到质量要求;
2. 编制项目实施计划与预算方案,并跟进执行过程,及时应对和处理各类项目问题;
3. 统筹调配公司内部相关部门资源,确保项目按计划推进并符合质量标准;
4. 对接客户,保持有效沟通,定期汇报项目进度并协调解决相关事项。
任职要求:
1. 具备独立开展项目管理工作的能力;
2. 熟知项目管理流程及相关工具的使用;
3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 学历不限,相关专业背景者优先录用。
项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责消防智能安装项目的全流程管控,保证项目质量交付与人员安全。
2. 管理施工团队,确保施工效率,处理项目施工过程中的问题,协调各相关方,遵守相关标准。
3. 主导机电、消防项目的验收工作,做好成本预算。
【岗位要求】
1. 机电一体化类、工程相关专业本科及以上学历,有2年及以上项目管理经验。
2. 持有一级建造师(机电专业)及安全B证者优先,证书可查。
3. 熟悉消防安装施工全流程作业,具备消防项目现场管理实操经验。
4. 具备现场统筹管理能力,认真负责。
【加分项】
有以下行业经验:机电工程
营业员月结
招聘:城区、董市自营厅营业员+节日福利薪资:4000-8000元/月枝江城区、董市自营厅营业员工作内容:负责营业厅厅内业务办理,手机配件销售,周边区域联通业务发展和存量客户维系。岗位要求,学历大专及以上,品行端正,学习能力强,有团队合作精神。
客房经理月结
招聘:客房管家(五险+节日福利)薪资:3500-4000元/月职位要求:1.学历不限,有过酒店客房服务员经验者优先2.有良好的语言表达和沟通能力3.品行端正,勤劳肯干,积极主动,有良好的服务意识工作时间:早班:7:00-15:30中班:14:30-23:00福利:团建,年会、聚餐、月四天休,包吃包住,法定节假日,节日福利,生日福利,缴纳五险。
叉车工月结
招聘叉车工,要求会开油叉手动档,有3年以上工作经验,能适应两班两倒的工作制。薪资为6000-7500元/月,提供社保和节日福利。
B2月结
招聘蓝牌司机,薪资为4500-5500元/月。
岗位职责:负责公司的货物运送及数量清点;负责公司车辆保养、维修和清洁工作;协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;协助处理日常行政事务。
任职资格:年龄35至55岁,持有B2驾照,具备5年以上实际驾驶经验,拥有货运资格证,熟悉本地路况;无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
施工主管月结
招聘:土建施工管理员薪资:8000-10000元/月1、负责参照设计规范对基建图纸审查校订;2、负责按照基建图纸对现场施工进行审核、确认;3、负责项目建设周期的跟踪与调度,确保按时完成既定质量项目交付;4、负责项目建设过程的统筹调度及土建问题的反馈与及时整改,确保项目建设顺利开展;5、参与承包商的准入、施工管理与考评工作;6、参与承包商施工过程监督及组织施工质量验收、审核。
施工主管
麻尾找带班1号到3号<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上,该记的记
光伏安装
招聘光伏施工负责人,要求有自己的团队。薪资为6000-12000元。岗位职责包括:负责光伏电站现场施工,涵盖组件安装、支架搭建、电气接线等工作;根据施工图纸和规范要求,保质保量完成施工任务;配合团队完成每日施工计划,确保工程进度;遵守现场安全管理制度,正确使用施工工具及防护设备。任职要求:有光伏施工经验,能独立完成基本施工操作;能适应户外作业,具备团队协作能力。同时招聘光伏施工队伍,有经验者优先,年龄在25-55周岁之间。每个队伍人数为3至4人,需自行安排好人数,能够马上上岗,并购买保险。
施工主管1-2人
招聘:施工经理(年薪10-15万)薪资:5000-10000元/月招聘人数:2人招聘条件:1.具备丰富的施工管理经验,熟悉施工流程与规范。2.拥有出色的团队管理能力,能有效组织和激励团队成员。3.掌握扎实的工程技术知识,可解决各类技术问题。4.具备良好的沟通协调能力,能与不同部门高效协作。5.拥有较强的问题解决能力,能迅速应对施工中的突发状况。工作内容:1.负责施工项目的整体规划与执行,确保项目按计划推进。2.协调施工团队,合理安排人员与资源,保障施工顺利进行。3.把控施工质量,严格监督施工过程,及时解决质量问题。4.管理施工现场安全,制定并执行安全措施,杜绝安全事故。5.与各方沟通协调,包括业主、设计单位、监理单位等,确保信息畅通。6.负责施工成本控制,合理控制预算,降低成本支出。工作地点:南陵县十字街舒雅家居有限公司三楼人事部薪资待遇:5000-10000元/月,提供节日福利
工地广告公司带班长
7千-1.2万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况
3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本
4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题
5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
项目管理人员
5-8千/月
项目经理3-5年大专
一、岗位职责:
1.负责组织工程项目实施,管理现场人员,填报施工日志;
2.组织开展业务技能、安全教育培训及应急演练等活动;
3.落实上级部门及业主布置的工作任务;
4.与业主沟通并反馈意见或建议,协调现场问题;
5.办理工程项目开工、竣工资料;
6.负责工程项目结算及收款。
二、岗位要求
1.大学专科及以上学历,土木、建筑、机电、市政、水利水电等相关专业;
2.具有土建、机电、市政、水工等任一方向的现场工作经验(大水电或抽蓄电站检修运维经验者优先);
3.具备较强的管理、协调沟通、执行及学习能力,能带领团队适应复杂工作环境;
4.熟练操作电脑及办公软件,具备基本办公常识;
5.服从安排,能胜任挑战性工作。
日化TOB项目专员
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专企业客户渠道销售区域销售
【岗位职责】
1、客户开发:在分公司销售经理的带领下,依托已合作的CKA社会餐饮及团餐客户资源,制定切实可行的客户拓展计划。协同销售经理与渠道团队实地走访客户,推动清洁类产品在存量客户的引入与应用,确保销售目标达成;
2、为客户量身定制清洁卫生整体解决方案,持续优化操作流程与执行环节,提升客户运营效率(如商用洗碗机等设备的应用支持);
3、负责核心客户的定期拜访与关系维护,检查设备运行状态及清洁产品的使用情况,及时协助解决技术问题,缓解客户经营中的实际困难,增强客户依赖度,并挖掘潜在销售机会,促进业务增长;
4、承担培训职能,面向公司内部渠道人员、经销商以及终端客户开展产品技术与服务相关的培训工作,保障内外部团队专业能力的持续提升;
5、深入参与相关业务部门的日常运作,通过参与高附加值的专项任务,锻炼个人销售技巧与沟通能力,同时提升问题处理水平及机械技术理解能力。
【经验要求】
1、具备2年以上餐饮服务或食品加工行业清洁卫生类产品的销售及技术服务工作经验;
2、了解餐饮服务单位或食品加工厂常用机械设备及卫生质量控制的基本知识;
3、能适应灵活的工作时间安排,以配合客户需求,接受出差任务;
4、具备较强的主动性,可独立开展工作;能有效管理多个项目进度,并合理区分任务优先级;
5、持有有效机动车驾驶证。
施工员1-2人月结
招聘施工员2名,,年龄30至45岁。要求具有5年以上工程建筑装饰装修工作经验,能独立完成工作,能积极处理现场事宜,并配合公司完成交代事宜。工作地点根据项目地点安排,距离较远的部分岗位提供工地住宿。薪资为5000至8000元以上每月。工作地址位于小溪塔东湖大道财富广场财座。
湖北宜昌汉宜扩建,招现场施工人员2名(实习生),会简单使用仪器,工资月结,包吃住,联系人胡
施工员1-2人
汉宜扩建,招现场施工人员2名(实习生),会简单使用仪器,工资月结,包吃住,联系人胡总,。
金属定制安装施工员
6千-1万/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线建筑
装修工程经验
岗位职责:
1. 主要负责金属定制产品的现场安装工作;
2. 在安装过程中确保施工质量与客户要求相符;
3. 工作认真负责,能独立完成分配的安装任务;
4. 具备吃苦耐劳精神,适应现场作业环境。
任职要求:
1. 具备金属安装相关经验者优先;
2. 学习能力强,刚开始不会可由专人指导;
3. 工作态度端正,能承受一定工作压力。
项目经理/主管
7千-1.2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1、精通全消防系统施工、规范、验收,有消防施工经验;
2、工程管理经验5年以上,管理过10人以上施工团队;
3、熟悉消防维保、维修、检测等;
4、与甲方人员建立良好的工作关系,多方协调,回款跟进等。
岗位要求:
1、38-45岁,身体健康,大专及以上学历;
2、做事认真负责,能服从公司安排,积极做好分配的任务;
3、有一建或一消优先考虑;
工作时间:
周一至周五,8:30-17:30,午休1.5小时,享受双休及法定节假日
相关福利:
五险、餐补、车贴、住宿、年假、旅游
房建市政机电项目经理各一位
1-1.5万/月
项目经理3-5年本科人品正,德性好,做事有责任心。
人品正,本科以上学历,有五年的工地经验,至少独立管理过一个项目。.
装修项目经理
3-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅外装内装商用建筑
1. 负责管理装修工程施工成本、进度及质量。
2. 审核施工图纸,会同设计师、工程总监参与图纸的认定及修改工作,处理施工中的疑难问题。
3. 对施工现场进行监督管理,跟进施工进度,把控施工成本,做好安全与现场管理工作。
4. 及时处理工程施工中的技术及投诉问题,不断提高服务满意度。
5. 进行竣工验收和客户回访工作,维护客情关系,协调处理售后问题。
项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 参与安全信息化平台建设项目的可行性研究报告、总体解决方案、设计方案或技术方案的审核;负责实施方案审核、修订工作。
2. 负责或参与完成项目的总体技术架构的设计,审核网络全局规划、安全域设计、安全防护体系的设计与实现等技术工作。
3. 负责项目全过程的管理,掌握项目实施进度、技术质量情况;指导、协调、解决项目中出现的技术和管理问题,确保项目按时保质保量完成。
4. 协调各种资源,组织相关设备设施的选型和验证,组织完成项目现场实施及培训工作。
5. 抓好项目部内部的建设和管理;认真落实施工现场管理,树立服务品牌形象。
6. 在施工过程中及时了解甲方需求,与项目组、甲方一道做好项目需求变更管理。
7. 负责项目施工、中间验收、整改、验收、交付等施工全流程的协调,认真落实全过程资料、档案的记录和闭环。
【岗位要求】
1. 具有5年及以上大型网络及信息系统集成实施工作经验。
2. 能独立带领团队完成项目的售前、实施、管理和验收。
3. 掌握项目全过程的规范管理;具有很强的表达沟通和项目文档写作能力,熟悉分级保护要求及等级保护技术要求。
4. 熟悉主流网络产品、安全产品的设备配置,具备CCIE或同等级别以上的网络高级工程师水平。
5. 具良好的计划和执行能力、协调和人际沟通能力;具备良好的合作意识和团队协作精神,能承受较大工作压力。
6. 计算机或相关专业本科及以上学历,特殊情况可以放宽要求;具有CCIE/HCIE、PMP或高项、CISP、CISSP、CISAW等以上资质证书者优先。
7. 适应出差。
土建造价项目经理(司法鉴定方向)
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级造价工程师经济鉴定司法鉴定工程造价
岗位职责:
1、承担项目关键环节的执行与指导,组织编制实施计划,统一规划项目进程及团队成员分工,对接内外部门,保障项目高效推进;
2、推动公司数字化平台的应用与普及;
3、依据咨询服务协议拟定回款安排,并按进度落实,提交开票请求,确保咨询款项按时到账;
4、审核项目组成员的工作成果,开展质量检查,发现偏差及时修正;
5、负责技术参数的整理汇总、成果资料的归集存档及文件交接管理;
6、整体把控项目节奏,整合调配各类资源,确保各阶段目标如期达成;
7、持续跟踪项目进展,识别潜在问题并迅速调整优化;
8、管理团队成员出勤、请假等日常事务;
9、监督团队作业过程,组织实施培训辅导,及时解答成员在工作中遇到的专业难题;
10、维护并深化客户关系,掌握客户内部变化情况,定期反馈上级并提供应对建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景;
2、具有一级造价工程师执业资格;
3、具有累计独立承担30万平方米以上项目经验,或年度咨询项目总造价达2亿元以上经历;
4、熟悉企业质量管理体系和操作规范,具备较强的项目品质控制能力,可完成内部三级复核工作;
5、能独立主导重大项目关键节点的落地实施,具备带领大型项目团队的实际经验;
6、精通项目运作流程与方法、材料市场行情、相关法律法规及行业标准;
7、熟练运用岗位所需各类专业软件工具;
8、具备良好的书面与口头表达能力、沟通协作能力、学习能力和逻辑分析能力;
9、具备较强的项目统筹能力、团队领导能力以及问题识别与解决能力;
10、品行端正、敬业负责、作风细致、责任感强、能承受工作压力。
基本福利:入职即办理五险一金,享受带薪年假,春节长假。
上升通道:项目经理--合伙人/部门经理--事业总。
栏目概述
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