负责现场进度，质量，业主沟通

【本岗位是装修项目经理】 一）岗位要求 1、全面负责项目管理工作，依据项目经营目标，制定科学合理的实施计划及质量、安全管理方案； 2、统筹资源组织与动态管控，对项目产值、计量、结算、成本控制、利润目标、施工进度、签证变更及安全维稳等关键环节进行有效把控； 3、组织召开生产调度会与例行会议，并形成会议纪要提交至工程技术部门； 4、负责项目团队日常管理，组织实施项目部全员月度考核工作； 5、围绕项目目标推进，指导并协调各部门运作，确保与公司职能部门高效协同； 6、协调建设五方主体及外部关系，争取各方支持，妥善处理施工过程中的重大事项； 7、配合工程技术部开展工作，组织各工序检验与工程验收，落实分项工程质量检查与评定，并监督整改措施执行； 8、全过程跟进签证与变更管理，保障工程验收合格后及时完成结算及回款； 9、完成上级交办的其他工作任务； 二）任职要求 1、本科及以上学历，工民建、建筑工程等相关专业； 2、具备5年以上同岗工作经验，其中3年以上从事工程项目全过程管理经历； 3、有大型装修项目管理经验者优先，具有较强的成本控制意识和质量安全意识； 4、熟悉国家相关法律法规，掌握设计、施工验收规范以及安全生产相关的标准与规定； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、可适应长期驻外，责任心强，抗压能力佳，具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 7、持有一级建造师或二级建造师证书； 8、薪酬面议；

机电总包项目经理

岗位职责： 1.在总经理的指导下，全面负责工程部的日常运作，严格落实项目既定目标，统筹项目建设全过程管理，确保进度、质量、安全及成本控制等各项指标有效达成。 2.参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与审定工作，主持技术审查，核定设计方案、施工图及相关技术文件，组织技术会议，参与主要材料与设备选型决策，审核各类工程合同。 3.协助项目团队解决设计、施工、质量控制及验收过程中遇到的技术问题，从专业技术角度提出优化建议，推动降本增效，积极引进并应用新技术、新材料，在建设全周期中严控成本，提升投资回报。 4.负责部门内部工作的安排、督导与落实，定期开展工程巡查，及时掌握项目动态，发现问题并推动整改，指导团队做好工程实施管理、技术管理和工程技术资料的整理归档。 5.组织编制部门月度、季度及年度工作计划，并推进执行；负责年度工作总结的撰写与汇报。 6.接受公司管理层的检查、监督与业务指导，对发现的问题承担首要整改责任，确保整改措施落实到位。 7.参与工程质量与安全事故的调查处理，审核事故整改技术方案。 8.主持重要分部分项工程、隐蔽工程及结构试验的验收工作，并进行技术复核，参与重大施工技术难题的攻关与解决方案制定。 9.参与项目竣工验收流程，组织人员对竣工技术资料进行系统性审查。 10.协调与业主单位、监理单位、设计单位、各参建方以及政府主管部门之间的业务往来，建立良好沟通机制，妥善处理各方关系，营造稳定有序的施工环境，保障项目顺利推进； 11.严格遵守国家相关法律法规及公司管理制度，牵头制定、完善工程部职责体系、管理规章及相关制度规定。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，主修工民建等相关专业，年龄不超过45岁；持有注册一级建造师（市政、公路、矿业方向）证书者优先考虑！ 2.拥有5年以上土建工程管理经验，具备至少一个完整项目的全流程管理经历；精通土建专业技术，熟悉建筑工程管理流程与行业规范，具备现场施工管理实操能力，掌握土建各施工环节，能独立主导土建工程施工任务；了解招投标流程与工程造价管理，具备零星配套工程的设计策划、合同编制及预决算能力； 3.掌握企业管理、项目管理与施工管理的基础理论，具备扎实的实践积累和综合管理能力； 4.熟悉国家及地方有关工程建设的法律、法规、政策及管理要求； 5.了解质量、环境、职业健康安全管理体系的核心内容与运行框架； 6.熟练操作计算机，熟练运用OFFICE办公软件、AUTOCAD等常用工程与办公工具； 7.具备良好的敬业精神，身体健康，能适应岗位工作强度，服从工作调配。 待遇：薪资面议 招聘人数：2人 工作地点：湖北省恩施州巴东县

【岗位职责】 1. 负责项目建设全过程管理。 2. 前期对接政府部门办理用地规划、土地证、规划证、施工证；负责过程安全、质量、进度管理，以及竣工资料的收集和整理。 3. 完工后对接政府办理消防、竣备、产权证等验收手续。 4. 确保工程项目按照进度保质保量移交地区公司。 5. 项目业态包括：办公楼、宿舍楼、平层仓库、立体仓库、储存厂房等。 【岗位要求】 1. 8年以上建筑工程施工现场指导及管理经验，掌握项目管理知识体系，包括项目规划、进度管理、成本控制、风险管理、质量管理、采购管理等专业知识；具备两个项目全周期建设过程经验（甲乙方经验均可）。 2. 具备土建施工方面的专业知识及能力，包括土建施工技术、土建施工流程以及相关规范，精通土建施工管理和工程结构知识；熟悉工程相关政策以及法规。 3. 具有一定文字功底，能够搭建项目管理制度和进行工程管理体系建设。 4. 具备跨专业能力及商务管理能力。 5. 最近一份工作担任项目/工程负责人，具备综合管理能力，能协调各个专业并推进项目进展。 6. 工作主动性强、自我管理能力强、有责任心；认同九州通企业文化。 7. 具备前端的开发报建和末端的竣工验收经验。 8. 拥有中级职称、二级建造师证书。 注：项目具有全国性质，需要接受长期驻场项目当地。

输电线路迁改项目管理专员，工作地点主要在黄冈英山县，兼顾黄梅蕲春的项目。 有输电行业工程管理经验 略懂简单的工程资料，可以监督施工方提交工程资料. 协调工地各方 有驾照，会电脑

岗位职责： 1、全面把控公司工程技术和工程质量，组织制定并落实相关技术标准及技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题，并对施工过程中的技术执行进行监督； 3、牵头召开项目技术专题会议，协调处理项目设计与施工中的技术事项，审核技术变更方案； 4、主持编制公司重点工程的施工方案与施工组织设计； 5、负责施工现场临时技术措施的编制与执行监督； 6、推动建立标准化施工管理体系，组织制定公司工程技术规范及相关技术文档，并推进实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业； 2、3年以上施工现场技术管理经验；具备uhpc经验者优先，有建筑加固或装配式项目经历者亦可； 3、品行良好，工作踏实，责任心强； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，拥有较强的谈判与表达能力。

输电线路迁改项目管理专员 工作地点为湖北黄冈英山县，兼顾黄梅及英山区域 熟悉输电线路迁改流程及相关技术标准，能够指导施工方完成项目资料整理，具备基础电脑操作能力，持有驾驶证，具备良好的各方协调沟通能力 加分项 有以下领域经验：机电工程

【优先考虑具备建筑加固项目经验的候选人】 岗位职责： 1、全面把控公司工程技术和工程质量，组织制定并实施相关工程技术标准及技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题，并对施工过程中的技术执行进行监督； 3、主持项目技术专题会议，协调处理项目设计与施工中的技术事项，审核技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督其落实执行； 6、推动施工标准化体系建设，组织制定公司层面的工程技术规范及相关技术文档，并推进实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、3年以上施工现场技术管理经验；具备建筑加固项目经验者优先，有装配式建筑项目经历者亦可； 3、品行良好，工作踏实，具备较强的敬业精神和责任心； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，拥有较强的谈判与表达能力； 5、能够接受根据全国项目需求驻场工作。

项目经理，要求出现场，有现经工作经验以及管理能力。鄂州以及周边地区居住

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宜昌招聘一名五新师傅，工作地点位于高速路段，每天一个班次。薪资可面议，要求熟手。

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针对陇南市西和县的项目建设需求，现诚邀持有执业资格证书、具备丰富经验及责任心的建筑工地施工管理人员加入，欢迎相关专业人才报名应聘。

岗位职责： 1. 负责装修施工现场的进度、质量、安全及文明施工管理，确保项目按计划推进 2. 协调施工班组、材料供应与设计单位，及时解决现场技术与配合问题 3. 监督施工工艺执行，核查隐蔽工程验收及分项工程资料归档 4. 编制并落实现场安全交底、风险排查及应急预案，杜绝安全事故发生 5. 配合成本控制，合理管控材料损耗与用工效率，降低施工过程浪费 任职要求： 1. 具备装修施工现场管理相关经验，熟悉住宅/公装施工流程 2. 了解国家及地方装饰装修工程质量验收规范与安全标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 能适应工地环境，可接受阶段性驻场工作安排 5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先

中山港口镇厂区房建项目(含厂区道路改造升级)，招聘施工主管，负责工程项目现场施工管理；有5-10年工作经验 1、编排总施工进度计划；安排每天施工计划 2、管控现场质量、安全、文明施工管控；组织班组施工、人机料协调；组织隐蔽及分项自检 3、具备对外沟通能力对接监理、甲方；落实技术交底，记录施工日志，配合验收及工程量核对 4、有测量经验，会cad画图 5、性格外向，热情，会粤语优先。 6、工资9000元一个月，包吃包住

经营管理储备人才，三十五岁以下，熟悉招投标流程，对接项目管理，项目商务资料整理归档，项目结算对接，其它经营管理工作

【招聘：园林施工主管｜新疆驻场】 岗位职责：硬质景观现场管理，石材、混凝土施工统筹；CAD点位、下料出图，GPS放线放样；兼顾土建、绿化协调，管控进度质量、对接班组。 任职要求：懂园林土建+绿化，熟练CAD、GPS放样，能独立管现场，可驻新疆工地。 待遇：薪资面议，包吃住，绩效另算，有意私聊。

1. 负责管理装修工程施工成本、进度及质量。 2. 审核施工图纸，会同设计师、工程总监参与图纸的认定及修改工作，处理施工中的疑难问题。 3. 对施工现场进行监督管理，跟进施工进度，把控施工成本，做好安全与现场管理工作。 4. 及时处理工程施工中的技术及投诉问题，不断提高服务满意度。 5. 进行竣工验收和客户回访工作，维护客情关系，协调处理售后问题。

熟悉机电安装工程项目的特性和施工流程，具备施工现场管理经验，拥有良好的沟通与协调能力，工作责任心强，注重团队协作。 公司总部位于猇亭，工作日提供工作餐，安排宿舍。 能适应外地出差，有外地项目驻场经历者优先；欢迎机电安装专业应届毕业生投递，需致力于长期发展，不接收实习生应聘。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括技术、进度、质量、安全及文明施工监督与协调 2. 参与技术交底，并落实施工方案及作业计划 3. 核对工程量、材料用量及施工记录，及时填报施工日志和相关技术资料 4.配合项目经理完成现场各专业工种的调度与工序衔接，保障项目按期交付 5.协助处理施工过程中的技术问题与突发情况，及时上报并提出合理化建议 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经验者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.具备基础CAD识图能力，能熟练使用办公软件及常用工程计算工具 5.责任心强、吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力

年龄：****** 学历要求：大专及以上 岗位要求： 具备两年以上建筑或钢结构相关工作经验。 熟练掌握工程施工及钢结构施工流程，识图能力强，能独立解决施工现场技术问题，参与图纸审查工作。 具备良好的沟通与协调能力，能够有效对接项目各相关方并维持良好协作关系。 负责对分包班组进行技术交底，并监督措施落实到位。 做好加工厂与施工现场之间的衔接与配合工作。 全面把控施工过程中的质量、进度、安全及成本控制。 协助技术员完成工程进度款申报及结算相关工作。

【岗位职责】 1. 负责项目的全面工作，完成公司制定的经济目标，对项目施工过程进行监控，组织项目落地、组织班组、组织项目各项验收工作，确保施工质量、安全和进度满足业主方的要求。 2. 协助公司领导，确保本项目部管理体系的有效运行，监管项目施工的质量目标、安全目标、工期目标的完成情况。 3. 负责施工组织设计及施工专项方案的审核，落实施工前书面技术交底。 4. 组织对质量隐患、质量通病进行分析和处理，对重大质量事故组织调查分析，对不合格产品进行评审，组织编制质量事故处理技术措施和预防措施。 5. 按公司要求定期组织对各项目的施工进度、质量、安全生产和文明施工、技术资料收集整理、材料台账及验收记录、成品保护等进行综合管理及考评。 6. 组织项目部每周的工程例会，做好项目的施工日记。 7. 组织项目部员工之间的技术交流、岗位技能培训及考核，配合相关部门做好其绩效考核工作；加强项目部团队建设，促进项目部良好合作氛围的形成。 8. 及时完成上级领导交办的其它工作。 9. 与业主方、甲方保持良好的沟通，能够积极配合业主方完成各项任务及处理好与业主方良好关系。 10. 熟悉工程各类表格制作、归档。 11. 能够积极配合公司需求出差。 【岗位要求】 1. 50岁以下，熟悉工程、施工及验收标准及国家地方和行业的相关规定；熟悉现场管理的关键环节及专业基本知识。 2. 具有专业技术水平知识，大专及以上学历优先，5年以上大、中型建筑施工企业工作经验，精通房建材料和工序工艺。 3. 需具房建及室外配套工程相关施工管理经验。 4. 具有较强的组织、管理能力，良好的沟通、协调能力，能够承受较大压力，独立工作能力强。 5. 具有一级建造师注册证优先。 6. 工作地点：湖北省内。 【薪资待遇】 工资待遇面议

独立完成一个分包的高速 劳务工作。

项目负责人

汉宜扩建，招现场施工人员2名（实习生），会简单使用仪器，工资月结，包吃住，联系人胡总，。

现场负责

岗位内容： 1. 制定并执行装修项目的实施计划，全面负责项目落地过程中的监督与管理。 2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。 3. 全程跟踪管控项目进度、质量、安全及成本等关键指标。 4. 协调各方参与单位的工作关系，确保项目高效有序推进并顺利交付。 任职要求： 1. 拥有2年以上装修项目管理经验，熟悉项目全流程及常用管理工具。 2. 熟练操作办公软件、CAD等专业工具，具备工程量计算、质量检验等基础能力。 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及问题处理能力。 4. 有全局意识和团队协作精神，能适应一定程度的工作压力。