1、开展线下推广及上门拜访客户，与客户建立长期稳定的合作关系 2、负责产品宣传推广，提高品牌知名度并推动销售目标达成 3、收集市场一线信息，及时反馈客户需求及行业动态给相关负责人 4、具备独立思考和应对市场问题的能力 岗位要求： 1、具备较强的抗压能力，能适应外勤工作 2、有产品销售经验，熟悉食品行业者优先考虑 3、性别不限，学历不限 薪资待遇：5k+上不封顶 工作地：重庆主城及各区县 挑战高薪，等你来！

负责团队业绩达成，负责个人代理人的增员，负责车险与非车险的各项指标和领导交办的其他事项

1、达成公司下达的销售目标，提升产品在市场的覆盖范围与品牌影响力。 2、制定并落实所负责区域的销售策略、团队管理及市场推广计划； 3、推进辖区内的渠道拓展与经销网络布局，积极开发新客户，巩固现有客户关系； 4、主导辖区内客户的业务对接、合同签署及后续履约协调工作； 5、推动并执行辖区市场推广活动的具体落地实施； 6、搜集行业动态与市场数据，及时反馈以优化调整销售方案； 7、定期向上级提交区域运营数据、工作进展及相关问题汇报； 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备5年以上酒水或饮料行业销售工作经验。 3、具备良好的沟通与组织协调能力，能有效指导和管理经销商及其团队。 4、拥有出色的谈判技巧，熟悉市场营销运作，具备敏锐的市场反应力与开拓精神。 5、有餐饮渠道资源或酒水饮料领域从业背景者优先。

岗位职责： 1、负责所辖区域房产中介门店的家装业务培训及协作推进。 2、组织区域内的会议培训，定期开展实地楼盘调研活动。 3、与经纪人深入交流，协同维护客户关系并持续跟进服务进程。 4、本次招聘覆盖主城九区。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备较强的学习能力与沟通能力，善于人际互动 3、有房产经纪相关从业经历者优先录用 4、每周可灵活安排一天调休 根据居住地就近分配工作区域！！！

公司主营电线电缆的生产与销售，产品涵盖110KV以下各类电线电缆，品类齐全，应用广泛。 1. 本岗位招聘业务经理，主要承担公司电线电缆产品的市场推广与销售工作，面向电力、水务、建筑、设计院、工程总包单位及央客户，拓展光伏、风电、储能、制氢等新能源领域项目合作； 2. 本岗位招聘总监助理，负责部门日常文件的整理、录入与编辑，跟进物资样品的申请与采购流程，协助总监完成内外部沟通协调，保障各项事务高效推进； 3. 薪酬结构包含底薪—提成—社保—差旅报销—公司福利—带薪休假等多项待遇，综合收入可观，具体细节可面谈！

有赚钱欲望，能积极主动处理相应工作，对销售有独到见解，热爱销售工作，善于沟通，有主见，爱学习，能吃苦，勤奋踏实肯干！

致正在找工作的你： 选择比努力更重要，方向对了，每一步都是进步！与其焦虑未来，不如把握现在。当你踏上正确的平台，才华才会被真正点亮。迷茫不可怕，重要的是迈出那一步——今天的坚持，注定成就明天的不凡！ 一、岗位职责 现招聘销售经理数名，负责推广火锅底料及各类调味底料产品，服务全国客户群体！发展空间广阔，能力决定舞台大小！ 二、薪资待遇 1、无责任底薪3000+ 2、持续增长的管道收益，时间越久，收入越稳！ 3、关于这份工作的真实收入情况，我们坦诚相告： 认真做：月入1w以上 全力做：月入3w左右 拼搏做：月入可达10w （若你不信，欢迎来公司面谈，真实案例现场展示，如若虚假，管你一年火锅底料随便用） 三、福利待遇 1、老板格局大，不说虚的，奖金直接发到手软，给得痛快还给得多！ 2、结婚有贺礼、购房有补贴、购车有激励、生日有红包、减重成功也有奖励……你能想到的，我们都发；你没想到的，我们也可能发！ 3、机会来了，就是挡都挡不住的运气与福气！ （知道你会怀疑，来吧，带着疑问来，我们拿事实说话，绝不空口承诺） 四、任职要求 1、性别不限 2、年龄不限（需年满18周岁） 3、学历不限 4、只要你积极进取、品行端正，零经验也无需担心，全程带教，手把手培养，只愿你肯前行。 5、请坚定信心，未来值得期待

岗位内容： 1. 负责内勤部门的工作调度及日常事务的协调管理； 2. 流程优化与制度建设：主导销售内勤工作流程的优化与标准化体系建设； 3. 团队管理与培训：统筹销售内勤团队的日常管理及业务培训工作； 4. 制定并执行工作计划：编制销售内勤工作计划，并跟进落实执行进度； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备3年及以上相关管理岗位工作经验，拥有良好的组织管理与沟通协调能力，能高效响应任务并灵活应对各类工作需求。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具。 4. 具备较强的分析与问题解决能力。

岗位职责： 1、根据公司发展战略，搭建并运营销售团队，设定团队目标与执行计划，定期召开工作会议，打造积极向上的团队氛围； 2、组织团队培训，落实个性化辅导机制，帮助成员提升专业技能，攻克业务难点； 3、关注团队成员工作状态，及时协调内部关系，提升团队协作效率与凝聚力； 4、主导并协同团队开发新客户资源，持续维护现有客户关系； 5、参与组员关键谈判环节，推动项目成交，跟进后续交付流程，确保客户价值有效实现； 任职要求： 1、具备3年以上贷款领域团队管理经验，有从零组建团队的实际经历； 2、拥有较强的自我激励意识和学习意愿，能主动吸收行业新知、管理方法及销售战术，不断提升个人与团队综合能力； 3、具备良好的压力应对能力和人际冲突处理技巧； 岗位福利： 1、朝九晚六，中午休息两小时，每周双休； 2、无责任底薪4000元+团队提成4%-15%+社保； 3、绩效奖金：组员人均回款达1.8万，奖励1000元；人均回款2.5万，奖励2000元；人均回款5万，奖励5000元； 4、团建经费：团队月度回款达到15万，发放1000元活动经费； 5、主管个人业绩享受50%提成； 6、春节享15-20天假期+年货礼包+冬季一日游；法定节假日安排聚餐、礼品及休假； 7、话费、交通费用可报销； 8、病假不扣薪，婚假享受三天带薪假，丧假三天带薪，产假按国家规定执行；女性员工享有三八节半天假期+节日礼品+专属聚餐； 9、每月末设有抽奖活动，中奖金额区间为100-1500元。

直播售车！！！ 了解各大汽车品牌 掌握多种购车分期方式 具备组建直播团队能力

重庆市綦江区招门窗安装/塞缝

寻求杂工，年龄50岁以下，身体健康，负责上下货搬运、车间或后勤杂事等，工作地点为重庆綦江桥河园区，工资面议。

招聘搬运工，年龄20至50岁，要求吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，薪资福利待遇面议，包括五险，工作地点位于重庆綦江桥河园区。

重庆市綦江区招工地清洁/开荒

重庆市万盛招防水小工

提供三餐！！！专门聘请的厨师做饭！接受无经验小白，学历不限，面试通过率高！公司直招不收取任何费用，真实有效，面试当天出结果，面试一次决定入职！工作简单易上手，入职即带薪培训！ 《工作时间》8:30-18:00，午休12:00-13:30 节假日休 岗位职责: 1.线上开发新客户，负责招商以及维护老客户 2.模式(线上): 公司提供资源 岗位福利: 1.提供三餐，还有饭后水果~ 2.十三薪十四薪十五薪双年薪 工龄奖 五险一金 3.各种节假日福利 任职要求: 1.具有良好的职业道德，有较好的团队合作精神 2.工作严谨，责任心强。有较强的沟通、协调能力 3.有一定的抗压能力

很多普通人问我，没经验、没人脉怎么创业成功？我的答案很简单：跟对人，选对路，做对事。我也是从普通人一路拼过来的，现在想带一批和我一样的人，一起创业，一起搞钱，一起翻身。不需要你多优秀，只要你肯努力、肯执行，我带你，手把手教

岗位职责： 1、管理小组整体销售目标及过程目标达成； 2、负责试驾后客户的沟通谈判，销售转化； 3、保有客户维系、获客拓客、线索管理、深度需求分析。 任职要求： 1、专科及以上学历，大学英语四级及以上优先； 2、有汽车行业展厅经理、市场经理等经验优先； 3、有苹果、华为体验店销售经验优先； 4、商业拓展能力和商务谈判能力； 5、认可品牌的公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 6、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展运营管理工作，对顾客服务有独到的见解； 7、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 8、有自我驱动力及出色的时间管理能力，极度关注细节。

薪资水平：10-30K 提成方式：销售额提成；（转正后，包住不包吃） 一，岗位职责: 1、负责外汇市场销售及推广，制定并执行销售策略; 2、开拓新客户，维护并深化与现有客户的合作关系; 3、分析市场动态，提供专业的外汇交易建议，满足客户需求; 4、定期汇报销售情况，提出市场拓展和创新方案。 二，任职要求: 1、要求有上进心，想挑战高薪，责任感强，心态乐观，态度端正，有管理经验者优先。 2、出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户心理; 3、具备较强的市场分析和判断能力，能够独立开展市场活动; 4、良好的团队合作精神，能够承受工作压力，追求业绩目标; 5、对金融产品有深刻理解，能够为客户提供专业的咨询服务。 6.我们也欢迎对金融行业有兴趣，有热爱，能吃苦耐劳的人仕，无学历要求，生熟手均可，通过学习，锻炼，成长成为合格的市场推广经理； 岗位福利：

岗位职责： 1. 负责张掖本地餐饮、娱乐、文旅等行业的商家开拓与深度合作，精准对接老板决策层 2. 独立完成市场调研、需求分析及定制化营销策划方案输出 3. 推动项目落地执行，包括活动策划、推广执行、效果复盘与优化 4. 维护客户关系，提升续约率与转介绍率，实现业务持续增长 5. 协同内外部资源，高效推进跨部门协作与本地化运营落地 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、广告、工商管理等相关专业优先 2. 具备市场开拓或销售经验者优先，有本地生活服务行业经验更佳 3. 擅长沟通谈判，具备独立搞定关键决策人的能力 4. 结果导向，抗压能力强，能适应本地高频拜访与灵活工作节奏 5. 熟悉张掖本地商业环境者优先，具备基础文案与方案撰写能力

职位名称：前台2人需求人数：2人工作地点綦江新城店或者永城永桐酒店简历不回，简历不回，简历不回请电话联系.

工作职责： 1、配合制定企业销售计划，组织团队完成既定业绩目标。 2、开展市场调研与数据分析，掌握行业动态，为经营决策提供依据。 3、制定市场拓展方案，主导市场开拓（涵盖团餐、快餐、净菜领域）。 4、开发并维护客户资源，深化客户合作，增强公司品牌影响力。 5、统筹策划并落实各项营销推广活动，提高产品市场份额。 6、搭建销售队伍，指导团队运作，提升整体战斗力，保障团队稳定发展。 7、设计销售流程、模式及沟通话术体系。 8、完善销售部门管理制度及绩效考核激励机制。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、5年以上销售岗位经历，其中3年以上食品行业经验，1年以上团队管理经验。 3、具备出色的销售技巧和商务谈判水平。 4、具备优秀的团队组建与管理能力。 5、具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压素质。 其它： 1. 底薪+高额提成，综合收入8000-15000，多劳多得，收入上不封顶。 2. 公司提供食宿；节日发放优厚福利。 如果您希望突破自我、实现高收入，具备卓越的营销统筹能力与拼搏精神，那么德峰食品科技有限公司将是您施展抱负的理想平台！ 加入我们，携手开创美好明天！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1. 利用自有资源、公司提供的渠道或其他方式开发潜在目标客户，主要面向节日福利、食堂采购及企业团购类需求，并建立有效联系； 2. 定期通过电话沟通及实地拜访跟进潜在客户，提供涵盖工会经费、行政支出、餐饮成本等在内的企业福利整体解决方案； 3. 负责政府机关、企事业单位客户的业务拓展与关系维护，全程跟进客户需求，主导商务谈判，推动项目落地并确保回款完成； 4. 熟悉掌握公司销售制度、内部运作流程及产品信息，经培训后可独立完成方案撰写与投标文件制作，能够直接对接客户方HR、食堂后勤主管、工会相关负责人等关键人员； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上B端客户销售工作经验，有工会福利或食堂供应领域销售背景者优先； 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，语言表达清晰，职业操守良好，责任心强； 3. 熟知市场营销流程与实战技巧，拥有一定行业客户资源或渠道积累； 4. 工作态度积极，细致认真，具备较强的抗压能力与执行力； 5. 有从事过工会福利或团餐供应销售工作者视为重要加分项

地址：两江新区动力国际A座1601 经理实习生作为公司中层储备人员，由公司内部定向培养。在市场部，人力资源部，销售部，财务部等部门进行轮岗实习，轮岗实习结束将分区负责各部门的管理。 班长，学生会主席，校篮球队经历者优先。福利待遇： 1，试用期薪资5500+绩效奖金+管理奖金，团队协作，集体荣誉，多劳多得；2，绩效奖金，丰厚年终奖； 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，篮球，游泳，烧烤，轰趴，下棋，钓鱼，桌球，应有尽有； 4，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住 宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全； 5，免费培训，出国旅游学习等机会；每年2/3次优秀员工国内外旅游(可携家人同行),1/2次中高层领导休闲度假； 6，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 都说到这里了，你还不心动，快马加鞭来见

1.负责全屋定制工装项目，对接酒店，地产，办公等客户，挖掘需求并推进合作落地。 2.跟进项目全流程，含需求对接，方案洽谈，报价协商，合同签订及售后回款跟进，保障项目顺利交付。 3.拓展新渠道与合作伙伴，提升客户复购率与业务渗透率。 4.完成工装销售业绩指标，同步协调生产，设计，安装等部门，解决项目推进中供需衔接问题，保障服务品质与客户满意度。 1.有1-3年全屋定制/家具工装销售经验者优先。 2.具备工装项目拓展和谈判能力，能独立接待客户，熟悉全屋定制/固装家具产品特性与工装项目流程。 3.有酒店政企地产等工装渠道客户资源者优先，具备批量定制项目跟进经验更佳。 4.抗力能力强，执行力足，沟通协调能力优异，有责任心，能适配商务出差与项目对接需求。

岗位职责： 1、负责音视频类产品的市场拓展与销售任务，落实并达成公司制定的年度销售目标； 2、自主规划销售方案，并按计划开展客户拜访及新客户开发工作； 3、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户动态与需求，提供积极、专业、满意、细致的服务支持； 4、持续维护现有渠道关系，拓展新增销售渠道和客户资源，重点开发上下游用户，特别是终端客户，完善客户信息档案； 5、收集市场一线销售数据与客户反馈，对公司在营销策略、售后服务等方面提出建设性建议； 6、具备信息化项目背景者优先考虑，有音视频领域从业经历者优先录用。 任职要求： 1、熟悉音视频行业，具备相关工作经验及专业基础知识； 2、具备高度的责任意识、忠诚品质以及坚持不懈的意志与耐力，严格遵守公司保密规定； 3、热爱销售岗位，愿意迎接挑战，追求卓越业绩与高绩效回报； 4、年龄******，性别不限； 划重点：公司不仅寻找人才，更期待志同道合的成长伙伴，愿意为你提供成长周期与资源支持，同时也希望你全力以赴，方向正确，不浪费公司的培养，不负自己的青春年华！！！

任职要求： 有带团队经验，（硬性要求） 工作职责： 1、带领团队，制定和完成销售部门目标 2、寻找并挖掘潜在客户，推动业务发展； 3、维护和加强与客户的关系，确保客户满意度； 4、跟踪销售过程，确保销售流程的高效和有效性； 5、对市场进行分析，捕捉行业动态以指导销售决策。 上班时间：朝九晚六，周末双休，节假日休息 薪资：5000-7000+提成

岗位要求及职责：（带薪储备学习1个月左右，就近意向地区开设分公司，主要负责分公司统筹管理，销售团队搭建和管理。四川/重庆所有的区域都会开设意向地区可优先选择，能够接受外派） 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、男女不限。 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪5000底薪+3000储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

岗位职责： 负责面向学校、园区等客户群体开展水电表及配套设备的市场推广与销售工作； 积极拓展本地学校、园区以及设计院等渠道资源，构建并维护稳定的长期合作机制； 深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，确保销售任务的达成。 任职要求： 1、具有1年以上水电表、电力设备或相关领域销售工作经验； 2、了解本地市场环境，具备设计院、学校或园区客户资源者优先考虑； 3、具备良好的市场开拓能力、沟通协调技巧及较强的抗压能力； 薪资待遇： 薪资结构：底薪 （3000-4000）+ 高额提成 （具体面议，业绩突出者年收入可达30万+）