主要针对于厨房卫生间的局部设计， 需要坐店，有活就干，没活你可以做其他的，但是得在店

全杭州可就近安排，了解我们企业的发展脉络，无需过多赘述，我们是家装领域最具成长潜力的公司之一。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接联系我深入交流，同属行业圈内，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师→设计导师→事业部经理→总经理→城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 4、公司提供免费定期的内部及外部培训机会，持续开展设计创意、施工工艺、管理思维等多维度学习提升； 5、工作时间9:00–17:30，午间休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户高效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同客户特点开展洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料细节与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经验者优先； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与现场把控能力； 4、热爱室内设计事业，具备强烈的责任心和职业使命感

本公司从事室内装修全品类产品的销售与设计：涵盖索菲亚全屋整装、斯米克瓷砖、汉森系统门窗，以及卫浴、五金、地板、涂料等系列产品。 依据空间功能、环境特点及使用需求，融合生产工艺与美学设计理念，提供多样化家居解决方案。 要求熟练掌握CAD软件操作，具备全屋整装定制设计能力。

岗位职责： 1. 热爱美学与设计，能结合流行趋势、品牌定位及市场需求，独立完成成品窗帘（含电动窗帘）的产品企划工作； 2. 参与公司新款窗帘产品的设计开发，每季度向相关部门提交优质设计方案，持续丰富产品款式，提升市场竞争力； 3. 熟悉各类窗帘材质特性，能依据整体装修风格或软装方案完成窗帘设计，并清晰表达设计思路与理念； 4. 及时收集并反馈窗帘市场的最新信息，包括面料变化、流行款式、价格动态及促销策略，助力产品优化升级； 5. 按要求完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、装饰、环境艺术、美术等相关专业毕业，具备3年以上软装布艺或窗帘设计经验者优先； 2. 具备良好的色彩感知力与空间感，深入理解多种软装风格，可独立完成空间中窗帘与其他软装配饰的整体搭配； 3. 对装饰风格发展趋势有一定洞察力，熟悉当前主流室内风格，掌握布艺及窗帘常用材料的性能与适用场景，能合理规划软装布局； 4. 熟练使用AutoCAD、PS、酷家乐等设计软件进行方案绘制与表现； 5. 热衷软装设计工作，具备优秀的沟通理解能力，富有团队协作精神，能够高效解决问题。 面试请携带个人作品的实景拍摄图片。

一：岗位职责 1、深入理解客户需求，提供针对性的方案设计、VR效果呈现及施工图深化工作； 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价制定、设计深化，并协助材料选择与软装搭配，推动签约达成； 3、配合客户进行装修材料选型，并就施工内容与材料使用与客户逐一确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、对在建装修项目进行全程跟踪与进度监督； 6、根据施工节点安排，组织交底与各阶段验收工作。 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、2年以上同岗位工作经验，有别墅、大平层或高端住宅项目设计经历者优先考虑； 3、具备优秀的审美与色彩搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏等设计辅助工具，精通Photoshop等绘图软件； 4、熟悉家装施工工艺流程，具备较强的现场指导与施工监管能力； 5、热爱设计事业，学习主动性强，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工全面发展； 2、晋升机制公开透明，薪酬体系完善，发展路径清晰，企业稳步成长中； 3、工作时间：9:00-17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15号准时发放薪资； 4、节日福利礼品（涵盖主要传统节日），定期举办生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动及集体旅游； 5、员工享有免费年度体检、较长年假待遇，依法缴纳五险； 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励+年终奖金，综合年薪12W以上； 7、提供职位调薪机会及团建经费补贴。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及整体效果把控，根据客户需求提供专业设计建议 2.参与项目现场勘测，精准测量空间数据，确保设计方案的可实施性 3.与施工团队密切配合，跟进施工进度，及时解决现场技术问题，保障设计落地效果 4.独立完成软装搭配建议，协调材料选样、色彩搭配及家具配置，提升整体空间品质 5.维护客户关系，高效沟通设计思路，确保客户满意度并促进项目顺利推进 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限，有相关学习经历或培训经历者优先 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套图纸制作 3.对装修工艺、材料特性及施工流程有一定了解，具备较强的现场协调能力 4.具备良好的审美能力和创新意识，能够准确把握客户风格偏好并转化为设计方案 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识，适应适度出差

岗位职责: 1.独立负责家装设计项目的设计方案制定； 2.运用CAD软件开展设计工作，保障设计效果与创意落地； 3.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化设计服务； 4.参与项目初期调研，提出合理的设计思路与解决策略； 5.与项目组密切配合，推动设计方案高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的创新思维及独立承担设计任务的能力； 2.精通CAD软件操作，拥有扎实的设计实践经验； 3.擅于沟通，能精准理解并响应客户需求； 4.具备良好的团队协作意识，能与成员顺畅协作； 5.热爱家装设计领域，积极面对工作挑战。

一：岗位职责 1、理解客户实际需求，制定相匹配的设计方案 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价说明及软装配搭，推动签约达成 3、协助客户进行装修材料选型，并就施工内容与材料使用与客户确认 4、负责项目相关资料、图纸等文件的归档并上传至公司管理系统 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历 2、具有2年以上相关工作经验，有别墅、大平层、高端住宅项目经验者优先 3、具备良好的美学素养与视觉搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等辅助设计软件 4、掌握家装施工工艺流程，具备较强的现场施工指导与监督能力 5、热爱空间设计工作，学习主动性强，富有创意与创新意识 三：薪资待遇 1、入职即提供带薪培训——涵盖入职培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续成长 2、晋升通道公开透明：设计师→事业部经理→门店负责人→区域总经理 3、工作时间：9:00—17:30，每月15日准时发放薪资 4、节日福利（涵盖主要传统节日）、生日庆祝、下午茶点、蜜桃节活动、团队聚餐、集体出游 5、员工享有免费年度健康体检，享受较长年假，依法缴纳五险 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖金+季度奖金+日常激励+年终奖励，综合年薪15W以上

全宁波可就近安排，熟悉我们企业的发展历程，无需过多赘述，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。不清楚我们情况的欢迎直接联系我沟通，同属行业同仁，公司优势与未来规划均可详谈，用数据呈现真实发展 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励金 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年休假+员工国内/国际旅游福利+定期组织团建活动+节日关怀礼包+生日礼遇+不定期美食分享会； 4、公司提供免费定期内部及外部专业培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点开展针对性沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案输出，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、环境艺术设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业毕业； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，责任心强

1.量房 做平面方案 做预算 最好有基本的谈单经验 2.单子都是业务部拉的成熟单子（刚交付的小区进去做个几十套） 3.本行业做过2年以上 4.有专门谈单，设计师主要负责跟单

年后初七面试53岁以下 慈溪最美汽车内饰厂 空调车间，冬暖夏凉，企业给交五险一金 ❤正式工，企业厂给交社保， 包吃住在厂，（一日4餐全免费）住宿免费，水电费100/月随便用。 18--45 岁男女不限 ❤1、喷胶工、工资8000-12000 平均工资合26~30/小时 ❤2、装配工、 注塑工保低7000，植绒工8000+ ❤3、仓库工 检验员 底薪＋加班费＋补贴，月工资7000-8000+ ❤4、叉车工（需有证）7000-9000 两班倒，一个月倒次班，能接受加班 ❤工作内容：主要做汽车内饰塑料件组装 注：（）福利待遇嘎嘎好 地址：慈溪杭州湾 面试时间：下午13:20 报名

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舒茨曼座椅初六(）开始面试：每周预支500 发泡岗:21元/小时 焊接岗:21元/小时 质量岗、装配岗、物流岗:20元/小时 年龄：17-40周岁 每个月正常工时300+ 【食住宿】：包吃包住（宿舍3人一间公寓，环境非常好，独立卫生间，空调，热水器，)，水电费平摊，免费住宿 中饭1小时，晚饭30分钟， 【保险】： 【体检】：不体检 【注意】： 面试时间:12点半。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

会画图，懂工艺，能沟通

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

干过万达精装的优选

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

别墅花园设计，包含平面布局图、效果图及施工图纸

1，熟练掌握CAD、SU、Lumion及动画剪辑等相关设计软件； 2，热爱住宅景观设计，具备个人设计理念与创意思维，有意愿在本领域长期深耕与发展； 3，能够独立承担项目全流程工作，包括前期沟通、方案设计、成果汇报及落地配合等环节； 4，性格积极乐观，富有进取心，具备明确的职业目标与工作热情。

可就近安排工作，熟悉公司发展情况，无需过多说明，属家装行业最具成长潜力的企业之一。对本公司不了解的可直接联系我沟通交流，业内同仁均可深入探讨，公司优势与未来规划皆可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达15天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食聚会； 4、公司提供定期免费的内部与外部培训机制，持续开展设计技法、施工工艺、管理思维等方面的专项提升 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户高效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点制定洽谈策略，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立负责项目前期对接、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型、高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，具备强烈的责任意识

岗位职责： 1、参与室内设计项目的创意构思与方案策划，配合主设计师推进设计任务的执行； 2、负责设计方案的细化工作，完成平面布局、效果图呈现及施工图纸绘制； 3、协助进行材料选型并与供应商沟通对接，保障设计落地的准确性与可行性； 4、参与施工现场的跟进与调整，确保最终设计效果的完整实现。 任职要求： 1、对室内设计行业充满热情，具备优秀的审美能力和创新思维； 2、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效协调项目相关各方资源； 4、具有较强的责任感和时间管控能力，可同时处理多项任务并按时交付成果。 任职要求:

3年以上相关工作经验，踏实肯干，精通量房、平面方案设计、施工图绘制及酷家乐等软件操作 岗位福利：社保+单休

1、具备各类商业展厅及展柜设计与实施经验； 2、达成个人绩效目标； 3、认同公司文化，严格落实公司战略部署，遵守公司对员工及岗位的各项管理制度与要求； 4、根据客户实际需求，依据公司标准提供完整、精准的设计方案，并按订单进度准确对接工厂，保障方案顺利落地； 5、协助完成设计方案所需外协材料的选型与采购； 6、协同客服完成设计方案的报价工作； 7、配合跟进客户服务全流程，推动签单转化及后续支持，及时响应客户需求，提升客户满意度。

岗位职责： 1. 负责新项目电气自动化系统设计，包括PLC程序开发、HMI界面组态、电气元器件选型，并输出设计相关的图纸及技术文档。 2. 承担新项目电气控制柜的布线安装工作，参与现场调试，协调处理项目实施中的各类技术问题。 3. 对在用设备的电气部分进行优化升级，参与生产装置的故障排查与维修支持。 任职要求： 1. 具备电气工程、机电一体化或自动化等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程实际经验，掌握多种品牌PLC的编程技术； 3. 熟悉低压电气控制应用，了解变频器、伺服系统、触摸屏、传感器等常用电气元件； 4. 熟练操作AUTOCAD或其它电气设计类绘图工具； 5. 具备较强的沟通能力和独立作业能力，有设备维护经历者优先考虑。

负责软装方案的设计，与客户进行有效沟通，编制材料清单

全案卫浴产品的方案和设计图纸。二年以上的经验和基本软件知识。

一：岗位职责 1、深入沟通客户需求，提供匹配的设计方案，完成VR效果图设计及施工图深化工作； 2、独立完成客户洽谈全流程，包括方案讲解、报价说明、设计深化、材料选配及软装搭配支持； 3、协助客户进行装修材料选购，并就施工项目与材料使用与客户逐一确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、全程跟进装修项目进度，对施工过程进行有效监督； 6、根据工程节点安排交底与验收工作，确保项目顺利推进。 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、2年以上相关领域工作经验，具备别墅、大户型或高端住宅项目设计经验者优先； 3、具有较强的审美与视觉搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等设计辅助软件； 4、熟悉装饰工程施工现场流程，具备良好的施工指导与现场管控能力； 5、热爱室内设计行业，学习主动，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖入职培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续成长； 2、提供公开透明的晋升机制，完善的薪酬体系与清晰的职业发展路径，公司处于稳步发展阶段； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15号准时发放薪资； 4、享受节日福利礼品（重要传统节日）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动及集体旅游； 5、员工享有免费年度体检、超长年假，公司按规定缴纳五险； 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖，综合年薪12W以上； 7、享有岗位调薪机制及团建经费补贴。