任职要求 1.热爱销售，有赚钱欲望，敢拼敢干 2.沟通能力强，性格外向，执行力到位 3.有无销售经验均可，愿意学习即可 4.稳定性强，能吃苦耐劳，有团队意识 薪资福利 1.底薪 + 高额提成 + 奖金，上不封顶，社保齐全 2.新人一对一带教，不用自己摸索 3.氛围轻松，晋升透明，多劳多得

岗位职责: 1. 负责高端住宅的客户带看，提供专业的房产经纪服务支持 2. 利用多元渠道开发潜在客户资源，并维护长期稳定的客户关系 3. 结合市场变化及客户需求，制定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售技能，能精准把握客户需求并给予专业建议 2. 拥有较强的市场洞察力与谈判能力，可高效推进客户沟通与合作进程 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，达成整体销售任务

新人有师傅全程指导 包教包会 三天内必出单 你以为房产顾问=频繁电话打扰？我们依托智能数据系统精准匹配客户，80%客户主动咨询上门！ 新人首月带看25套房，成功签约12单，收入达1.5w 无需经验可上岗，但你需要具备：1.有赚钱意愿 2.熟练使用微信 3.能外出作业 新人免端口费 配备导师指导 早九晚六 月休4至8天 时间灵活 配备电动车使用

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供海量资源 欢迎零基础新人加入 只需手机在线沟通 月入过万很轻松不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你！ 新人保护期两个月 主管一对一辅导快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免 公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放：例如客户通过你租下4000元的房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少你到手即为多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪普遍8000~50000元（上不封顶），提成比例100% （团队平均实收薪资超1万元） 2. 公司免费配发电动单车，平台端口费用全额报销 3. 新员工入职享系统培训，首月提供扶持单源，专人指导作业，无需担忧无单可做 4. 员工福利租房权益：全武汉范围内租房免收中介服务费 5. 设立月度奖励、季度奖金、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

【工作内容】 发布房源信息，依据客户需求带看匹配的房屋，协助客户完成签约流程，签约方式灵活多样，无固定模式限制。可使用闲鱼、抖音、小红书等免费平台开展工作，操作便捷，工作自由度高～ 【薪资待遇】 1．享全武汉行业最高提成标准，真实高于同行水平，收入上不封顶 2．着装随意，团队以95后、00后为主，创业氛围浓厚，沟通轻松 3．每月休息6-8天，可根据个人情况灵活调整休假时间 4．每年组织相亲活动，新人入职即安排专人一对一指导带教 5．每月一次晋升机会，倡导超越自我、持续成长的文化 6．达成目标可获苹果手机奖励+现金激励 【岗位福利】 1．月收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实际到手薪资超1.2万元） 2．每成功出租一间房享1000-4000元现金奖励，另享年底分红 3．奖金补贴丰富：住房补贴、年终奖、绩效奖金、苹果手机奖励，以及年度分红！ 无需相关经验，零基础也可快速上手 工作时间：早上9:00前打卡，其余时间自主安排，18:00打下班卡，外出看房无需返司。每月休息6-8天，调休自由，工作节奏灵活高效！ 欢迎有创业意向、未来想独立开店的伙伴加入！ 掌握技能后可实现居家远程办公

1. 工作时段：上午9:00至下午18:00，午间休息不少于两个半小时，时间安排灵活宽松，每日实际工作时长五到六小时！ 2. 管理模式：管理制度人性化，早上打卡后可自由安排早餐，工作时间内时间自主分配，活动范围不受限~ 3. 培训机制：由门店店长亲自进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人之间的竞争压力，彼此成长共赢！ 4. 团建激励：设有奖励性质的旅游团建活动 5. 晋升机制：晋升不看关系， solely依据个人努力与业绩成果 6. 员工福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成业绩目标后，店长将发放现金红包奖励 【薪酬结构】 1、行业领先提成方案： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分按100%计算提成，收入由自己掌控，参考如下： 业绩达13510元，月入过万 业绩达23510元，月入两万 业绩达53510元，月入五万 新人首月平均收入5K-8K，熟练掌握业务后月收入1.5W-3W以上，上不封顶 2、发展路径：经纪人 → 智能店长 → 店长 → 区域经理 → 区域总监 【晋升制度公开透明，能力决定晋升速度】 3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖励、季度奖励、年终奖励、团队激励奖金 4、阶梯式培训，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，线上获客轻松实现月业绩破万 【工作时间】 早九晚六，弹性管理，通过APP完成打卡 每月休息六天，支持自由调休，节假日未休可顺延补休 既然选择销售行业，何不选择收入最高的赛道？选择大于努力，海居大平台期待您的加入，欢迎咨询与报名！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：22%提成-100%提成

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家装顾问岗位职责： 工作内容：主要负责通过电话沟通、微信交流等方式接待客户，主动且热情地了解业主的基本情况（房屋位置、户型面积、装修进度：毛坯房/旧房翻新/精装房升级）；深入挖掘客户需求：通过有效提问明确居住结构（如三口之家/独居/与老人同住）、生活需求（是否需要书房、是否偏好开放式厨房）、风格喜好（现代简约/轻奢/新中式等）、核心关注点（环保要求/收纳设计/性价比优先）以及预算范围（硬装与软装整体预算、各项目可投入比例）； 后续工作形式多样，包括电话跟进、微信维护、专属客户资源开发、自媒体渠道运营、老客户推荐拓展等，可根据个人优势选择适合的业务开展方式。初期需通过电话邀请客户到店洽谈，公司提供精准客户资源，用于开发新客户并维护老客户关系，持续激发客户潜在需求；日常重点工作为维系客户情感，提供高品质家庭装修服务支持。 家装顾问是衔接业主需求与装修服务的关键角色，既需掌握系统的家装专业知识，也需具备良好的沟通能力与协调技巧，最终协助客户完成“理想居所”的实现。 工作时间：9:00---18:00 中午休息两小时 每周一固定休息 节假日实行调休安排 春节假期：15-18天 薪资结构： 底薪+提成+年终奖+设计费提成 底薪范围2500至4000元，例如每月邀约到店客户达四人及以上，额外奖励500元；成功签约一单奖励500元，签两单再追加500元，综合可达4000元左右；主材、制作安装、家具等环节综合提成比例为3%~5%；年终业绩达标情况下，年营业额达160万元以上发放1000元奖金，180万元则发放4000元；设计费用另享10%提成

不加班！！！不加班！！！不加班！！ 包住！包住！包住！ 工作内容： 通过公司提供的客户资源，负责将客户邀约至公司即可。 工作简单轻松，无业绩压力，无需自行开拓客户或主动推销。 工作时间：早8:30~12:00（12:00~14:00午休两小时）14:00~18:00，下班准时离岗！ 无责底薪6000！！！新人平均月收入过万，转正后人均月薪3w 薪资待遇： 无责任底薪7000++提成45%+奖金3k-3w+开单奖励+节日福利+五险一金 转正即享6666现金红包，次月转正再发3333现金红包 任职要求： 1. 品行端正，踏实肯干，积极进取； 2. 年龄******，性别不限。 3. 态度优先，专业能力不足可培养，愿意努力、主动学习、有成长意愿即可。 优势一：底薪高出行业标准1k，提成比例高出同行8个百分点。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机会多，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力。 优势三：大企业背书，平台实力强，未来有机会成为项目负责人！

诚心招聘，欢迎优秀人才加入我们团队！ 【工作职责】 1. 负责公司书画、钱币、瓷器、玉器、景泰蓝、贵金属、集邮、文创礼品等各类艺术收藏品的销售与推广工作，完成个人销售业绩目标。 2. 挖掘潜在客户资源，通过线上沟通、线下接待、展会协助等多种渠道开发新客户，拓展客户群体。 3. 为客户提供专业的藏品讲解、收藏咨询服务，精准把握客户需求，推荐适配的艺术收藏品，促成交易达成。 4. 维护现有客户关系，建立完善的客户档案，定期跟进客户，挖掘客户复购需求，提升客户忠诚度。 5. 参与公司组织的艺术展会、品牌推广、客户沙龙等活动，配合团队完成营销推广工作。 6. 主动学习艺术品收藏专业知识、行业动态及销售技巧，提升自身专业素养与业务能力。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+高额提成+开单奖金+团队奖励+年终福利，收入上不封顶，多劳多得。 2. 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 职业发展：完善的内部晋升体系，销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监，透明晋升，能力出众者快速提拔。 4. 团队优势：行业圈层优质，团队氛围融洽，带薪专业培训，零基础也能快速上手。 5. 其他福利：优质客户资源扶持、节日福利、员工团建、定期行业交流学习等。

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襄阳襄州急招铆工/二保焊400-600一天，不要证，按技术定薪；包吃住，可借支可人走账清，长短期均可，年龄20-45岁，身体健康！

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招聘：下料组立工薪资：5000-8000元/月48岁以下，性别不限，招聘若干人。要求有1-2年钢结构从业经验者优先。湖北现代杭萧科技有限公司福利：完善的培训体系、良好的晋升通道、社会保险、商业保险、带薪假期、旅游拓展、购房补贴、司龄补贴、通讯补贴、交通补贴、租房补贴、贺奠礼金等。工作生活环境优越：舒适的食宿环境（4-6人间，内有独立卫生间、热水器、空调、wifi等），休憩场所（视听室、图书室、健身房、篮球场、网球场）。湖北现代杭萧科技有限公司地址：襄阳市东津新区会展南路与中环线交汇处

【公司直招 无任何费用】【急招小时工/正式工/可接受应届生】 工厂订单激增、新增产线，现面向社会大量扩招，短期过渡优选，待遇与正式小时工一致！ 一、工厂待遇 1. 临时工工资280元/天 2. 年终奖不低于一个月工资（正式工享有） 3. 正式工：7500-9000元/月，入职即缴纳五险一金 4. 小时工/短期工：25元/小时核算工资，每月260-300工时，月薪约6280-7400元 5. 标准工时：上五休二，早八晚五，工作轻松无压力 6. 加班自由：自愿选择，多劳多得 7. 小时工/短期工专属福利：，辞工仅需提前3-5天，离职结清工资 8. 工作满7天即可预支1000元，缓解生活压力 二、工厂工作内容 坐着上班，生熟手均可，无需经验、无需考试、无需学历，新手带薪培训， 三、工厂工作时间安排 1. 每天上班8个小时，上五休二，规律作息 2. 上午8:00—12:00，下午1:00—5:00 3. 订单充足，自愿加班， 四、工厂招工要求 1. 男女不限，16岁—55岁，年龄满16周岁即可报名 2. 持有本人有效期内的二代身份证 3. 身体健康，无重大疾病史 五、包吃包住 1. 住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等），仅收取水电费，无需额外花费 2. 吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全程包吃，工作地址在合肥， 有意向者，请直接与我联系！！！！

招聘：电邀专员 薪资：4000-10000/月 通过等渠道联系潜在客户，邀请其参加线下体验课、到店考察或线上咨询；解答客户疑问，介绍产品或服务，促成销售机会；手机客户反馈等

招聘 水果主管：1名 工资7000-8000 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包住 工作地址：广州增城聚佳豪超市 电话/吴总

九美子，河南省驻地岗位，招聘数名，常驻河南，负责市场运营、经销商维护与销售目标达成，发展空间大，薪资稳定，朱小姐，，河南省

砂之船UGG招聘：销售精英 薪资待遇 底薪+阶梯式提点+各项奖励，具体薪资面议 福利:上下班意外险+五险一金+带薪年假+法定假三薪+年终十三薪 招聘要求： 要求：年龄35以下岁以下，积极正能量，沟通能力强，有团队意识，能吃苦耐劳抗压力，执行力强，有责任心, 有同类销售经验者优先 欢迎想挣钱的你加入 联系电话:

⚠⚠⚠招聘 50米国标池 【招聘岗位】教练员 3 【工作地址】北京市朝阳公园附近 【任职要求】 1、必须双证齐全 有良好的沟通能力 2、需要服务好会员体验课 上课 销售 续课 3、线上有 小红书 美团专业团队运营 等着分业绩 前期做好线下 夏天闭眼挣钱 4、国标池之前没有销售课程 大把资源等待开发 5、不搞人海战术 5位起始教练 保证教练稳赚 工资从不拖欠 【薪资待遇】 ✅ 教练 底薪 3000 ✅ 教练 底薪 4000 ✅ 每天工作8小时 ✅ 新人保护期双月合并 销提起提5％ 课题起提30％ 最高50左右 左右入场 有宿舍 【工作内容】 听从管理 有抗压能力 电话 白杨（同）

（如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【职位描述】： 1. 通过电话与支付宝花呗借呗逾期用户进行沟通，提醒并协助其完成还款； 2. 主动回访咨询客户，说明应还金额、支持的还款方式及对应时间节点； 3. 向客户说明逾期未还可能带来的影响； 4. 对客户信息存在缺失的情况及时补充完善，确保后续联系顺畅。 【工资结构】： 无责底薪+提成+银行奖金 底薪：前三个月无责保底3400，每季度根据上季度业绩重新定级定薪（综合收入7K-12K）。 【福利待遇】： 1. 上班时间：5-7天调休制，9:00-12:30；14:00-18:00； 2. 提供免费的岗前带薪培训及岗中技能提升课程； 3. 组织员工参与国内外团建旅游； 4. 缴纳五险一金； 5. 入职满一年享5天带薪年假，婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期齐全； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

三九凉茶招聘兼职销售业务，人流量大的地方摆摊销售。，工资不高，主要工作轻松

招聘： 销售专员 薪资：3500-8000 职位描述： 根据公司安排跑客户，工作态度积极，有热情，勤劳 文员 需要熟练操作电脑软件

1. 负责KTV酒水推广，向顾客推荐酒水套餐、高端酒水，完成月度/周度酒水销售目标。 2. 维护老客户关系，建立客户档案，定期回访、推送门店活动信息，提升客户复购率。 3. 协助门店布置酒水展示区，配合促销活动（如买赠、充值返利）完成现场推广。 4. 及时反馈顾客对酒水、服务的建议，配合门店优化产品与服务。 5. 遵守门店营业规范，做好酒水清点、交接，确保账目清晰。

无责底薪3000元+43%提成+绩效奖励+团队激励+社保 提成按营业收入的43%核算（例如：营收10万元，按43%计提，即获得约43000元，业绩越高，提点比例相应提升，收入上不封顶） 综合薪资范围： 新入职员工：6000-12000元 成熟员工：10000-30000元 表现优异者：50000元以上 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00，每周六固定休息，法定节假日正常休假 正规持牌贷款机构，公司提供优质客户资源，无需自行开发客户，不限经验，更注重个人学习态度与发展潜力

华润999凉茶招业务员，有工作经验者优先，工资底薪+提成 工作轻松灵活，厂家大力支持，品牌，

岗位职责 1、依托公司提供的资源与渠道，积极对接客户，深入交流以发掘客户的潜在需求。 2、持续维护已有客户关系，及时响应并解决客户提出的问题与咨询。 3、结合客户需求，精准推荐匹配的产品与解决方案，完成合同签署及回款跟进工作。 4、严格执行公司制定的销售方针，按期达成个人业绩指标及团队整体目标。 5、整合协调内部与外部支持资源，妥善处理项目执行中的各类问题，提升客户满意度； 工作时间： 8：30-12：00，13：30-17：30，单双休，国家法定节假日 薪资福利 1、薪酬待遇优渥，4000底薪+全勤奖+高比例提成，另设开单奖励、年终奖金 2、提供精致下午茶点 3、缴纳五险 4、公司免费提供住宿 5、享受单双休、国家法定节假日及较长带薪年假

本岗位以维护老客户及保险产品推广为核心。加入中国人寿，副部级单位，国内规模领先的保险机构，年保费收入突破6000亿，资产管理规模超6万亿元，综合偿付能力达211%以上。每月配备老客户名单，配套促销支持与客户维护补贴。 工作内容: 1. 维护存量客户。公司分配客户资源，通过电话或面访形式联系客户，讲解既有保单的保障范围，协助处理保单相关事宜。 2. 结合保险方案、银行理财工具及健康服务权益，为客户制定合理的养老规划建议。 3. 办理新增保单业务流程。 任职要求: 1. 年龄25至45岁，具备大专或以上学历。 2. 具备良好沟通技巧，有自律意识与目标达成意愿。 3. 无行业背景亦可（公司提供潜在客户资源支持） 薪资福利: 1. 收入构成：津贴+提成+绩效奖励， 2. 每月派发客户资源，组织多种客户营销活动、客户关怀项目，并提供相应补贴与礼品支持。 3. 协助个人品牌建设，支持线上业务拓展。 4. 企业福利：养老保险、百万医疗保障、意外险、话费补助；培训体系：新人岗前培训、晋升进阶课程、导师带教机制。 5. 工作时间弹性安排，周末及法定节假日正常休假。 6. 团队关怀：每月组织团建、联谊等活动，提升团队氛围与生活体验

岗位职责： 1、新店签约：沟通合作方案，邀请商家入驻饿了么平台； 2、新店运营：菜单、菜品价格、活动设计、物流配置； 3、老店运营：数据分析经营诊断，问题整改，提升商户营业额；帮助商户解决个性化运营需求，以提升营业额； 4、客情维护：日常拜访、物料铺设、售后问题处理； 5、线下地推：通过线下地推活动开拓淘宝闪购用户。 岗位要求： 1、会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生， 2、需要能接受外勤为主的工作方式（例如地推、陌拜）； 3、有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展； 4、良好的沟通和协调能力。

【工作内容】 1、通过电话与客户沟通，推介公司业务，对有意向客户邀约到公司面谈。公司提供客户资源，入职即享系统培训，并配备资深员工带教，无论是否有经验均可胜任。 2、年龄要求20-45岁，性别不限，需工作积极、态度端正，具备良好的语言表达和沟通能力。具备电话沟通经验者优先录用，公司提供电话设备支持，协助完成面谈转化。 【上班时间】 8:30-12:00 13:30-18:00，每月休息6天，享受双休激励政策，法定节假日正常带薪休假。入职满一年可享带薪年假，春节安排十几天带薪长假。 【公司福利】 无责任底薪3000元+高额提成+各类奖金，综合收入5000-10000元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。享有绩效奖励、成单红包、社保缴纳、节日礼品、月度员工生日会及年终团建活动。管理风格人性化，办公氛围轻松融洽，配备微波炉，支持员工自带餐食。