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养殖员包住包吃6-10人月结全职
湖北猪场招聘: 招聘育肥饲养员和定位栏饲养员,底薪四千加绩效,熟练工底薪四千五加绩效,年龄60岁以内。 地址:湖北襄阳南漳九集
养殖场幼肥员
5-9千/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
湖北省孝感市卫店镇卫店村幼肥2名,
养鸡场夫妻工合计8w一年包吃住
4-5千/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
机器喂鸡,日常巡鸡。偶尔需要搬货,其他服从安排
武汉 新洲区
8月30日 23:39拨打电话
养殖员1-2人月结全职
诚招生猪育肥夫妻工,要有养育肥猪经验,要有责任心,能吃苦耐劳,要懂简单水电,年龄40至55岁,服从公司制度管理,工资面议,非诚不扰
繁育员/育种员养殖员/畜牧师/兽医
湖南武汉木兰猪场招聘:工作地址:湖南省武汉市黄陂区木兰乡。招聘岗位:1、怀配饲养员2、产房饲养员3、产房技术员任职要求:年龄20到48周岁,近三年内有养猪经验,且拥有对应岗位两年及以上养猪实操经验。薪资待遇:月薪5500到10000元,实行批次化绩效考核,薪资和个人养殖业绩挂钩,多劳多得。休假补贴:每月赋予五天假期,可折算加班费150元/天;生产岗封场补贴分三档,400/600/600元可叠加。其余岗位固定封场补贴300元。电话。任经理
武汉 黄陂区
8月28日 19:13拨打电话
饲养员
4-5千/月
养殖员餐补社保包住包吃3-5人月结
服从管理,吃苦耐劳,夫妻工优先
有养殖经验的夫妻俩人,
8-9千/月
养殖员1-2人夫妻俩人每月,有养殖经验,电话交谈
1300头育肥猪
猪饲养员
1-1.1万/月
养殖员包住包吃保险6-10人月结全职猪饲养员
养殖场招聘饲养员(夫妻工)! 年龄45-55岁(自购农村养老保险/灵活就业) 接受无经验新手,有人可带 薪资10000元/月。 踏实肯干、能接受封闭式管理的夫妻工可联系 电话:
勤劳肯干
2-3千/月
其他销售1-2人经验不限学历不限
平时主要工作就是找货
宜昌夷陵区全自动生产车间,养公司合同猪,每人一千头左右
4-6千/月
养殖员包住包吃保险3-5人月结全职
全自动生产车间,养公司合同猪,每人一千头左右
湖北襄阳鼓楼需要木工师傅两名,薪资为每天300元,完工后立即结清。两名师傅一起应聘者优先考
300元/天
建筑木工1-2人完工结算
鼓楼需要木工师傅两名,薪资为每天300元,完工后立即结清。两名师傅一起应聘者优先考虑。
襄阳
9月21日 04:34拨打电话
湖北襄阳现在需要增加一车木工师傅上夜班,薪资以现金结算。
建筑木工1-2人
现在需要增加一车木工师傅上夜班,薪资以现金结算。
襄阳
9月21日 04:29拨打电话
水电1-2人月结
襄阳万商乐业物业服务有限公司现招聘物业公司水电工1名,要求年龄50岁以内,具备3年以上水电安装等相关工作经验。薪资面议。主要工作内容为园区日常水电检查与维修。工作地址位于襄阳北高速路口襄阳北出口光彩物流基地。有意向者可报名,欢迎推荐和转发。
襄阳
9月21日 04:27拨打电话
门窗厂包吃
昇宏门窗诚招一、接单文员3500-7000元要求年龄35岁以下有经验者可放宽会使用电脑有一定的沟通能力二、组扇师傅5000-6000元要求有门窗厂工作经验上班时间08:00-18:00,包工作餐地址襄州区光彩二期昇宏门窗有意者可联系(
襄阳 襄州区
9月21日 03:06拨打电话
杂工餐饮学徒
樊魏路膳熺餐饮:急招厨房学徒,薪资2000左右,阿姨3000以上岗位,包工作餐,提供住宿联系电话:邓总◆点链接◆投简历◆查电话
襄阳
9月21日 03:06拨打电话
销售专员
3-5千/月
饲料销售员月结1-3年学历不限
3000-20000元,上不封顶;带薪培训,周末双休,法定节假日休息,节日福利、国内外旅游、孝道基金、丰厚奖品。 [岗位要求】28-50岁优先;能吃苦,善于沟通,自有车辆,可外勤跑业务;品行端正,踏实能干,性格开朗,长期稳定;工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护。 【工作地址】新疆吐鲁番市高昌区军民共建路国泰民生商业楼二楼213室 【联系方式】 *********** (微信同号)
销售全屋安装饲料销售员
三棵树全屋整装(临邑乐家家具)招聘销售岗位,提供高提成、话补和餐补。薪资范围为3500-15000元/月。有意者可并报名。
德州 临邑县
9月18日 08:36拨打电话
销售全屋安装饲料销售员
三棵树全屋整装(临邑乐家家具)招聘销售岗位,提供高提成、话补和餐补,薪资范围为3500-15000元/月。
德州 临邑县
9月18日 08:34拨打电话
销售全屋安装饲料销售员
三棵树全屋整装(临邑乐家家具)招聘销售岗位,提供高提成、话补和餐补。薪资范围为3500-15000元/月。有意者可并报名。
德州 临邑县
9月18日 08:27拨打电话
销售专员
7千-1万/月
饲料销售员月结经验不限学历不限全职
1.水产饲料销售,拓展新客户资源,维护老客户,跟进订货、补货,做好客情维护,提升复购 2.薪资待遇:底薪+提成+绩效,旺季收入高。零基础有人手把手带 3.年龄 40岁以下,学历不限,有无水产经验均可,新手可培训 4. 能接受外勤跑市场,能吃苦,沟通表达良好,有赚钱意愿 5. 有C1驾照优先,能跑外勤、想赚钱的来,欢迎投递!
销售专员生日福利五险一金餐补1年以下本科金融产品
直营中心——业务经理 1、主动开发并持续维护产品业务渠道资源; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极开展客户营销并达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作; 3、严格执行公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进; 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议与洞察; 5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历,2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱市场营销工作,态度积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康,能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪酬 正式入职后(取得毕业证),享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月无责任底薪5000元/月; 实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元(含补贴);第三个月起按正式员工标准参与考核; 2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 6、企业培训:提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制; 7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多元化培养路径,作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等方面,强化专业水平,挖掘管理潜能,为基层管理梯队储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标:在前期项目基础上,系统化培养基层管理者科学的管理思维与职业习惯,持续提升管理团队整体素质及其所辖团队的工作成效。
华润999凉茶招业务员
3千-1万/月
销售专员经验不限学历不限代理商销售
华润999凉茶招业务员,有工作经验者优先,工资底薪+提成 工作轻松灵活,厂家大力支持,品牌,
网络销售1-2人经验不限学历不限
招聘要求 1、年龄20-35周岁,男女不限: 2、无学历要求,有无相关工作经验都可,有人带; 3、有较强的学习、沟通能力,善于交际: 4、有良好的团队合作意识。 工作内容:根据公司提供的客户渠道方法,筛选出意向客户,介绍公司项目产品,及时回复客户问到的问题不需要自己成单,有专人成交,做好辅助成交工作。不需打电话、无需外出办公。纯沟通聊天工作,轻松无压力,无需经验,老员工1对1培训 薪资待遇: 底薪3500+提成+奖金(平均工资8000左右)
电话销售社保生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB
内容:官方系统电话回访给客户带到活动福利,协助官方平台推广业务。 无责底薪+提成+奖金,月薪4500-15000 新人保护薪3500-4000起 上班时间:早9晚6点半,月休4天/6天,法定休 要求:20-45岁,普通话标准,会基本电脑打字办公,沟通表达能力良好。 福利待遇:社保、带薪年假、月度/年度奖金、生日节日福利、团建、公正透明晋升机制。 公司规模大,部分分公司具体地址如下: 地址1:襄阳市樊城区华尔街1号楼写字楼6楼 地址2:襄阳软件园B座102室 地址3:宜城市翠湖阳光城(宠里宠物店)侧面3楼 ​名额不多,快来联系我吧
销售专员生日福利五险一金餐补1年以下本科金融产品
直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道,提升业务覆盖范围; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,严格执行考核与称职管理要求,积极开展客户营销并完成考核目标,落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作; 3、遵守公司各项管理制度,严控业务操作与人员管理风险,确保业务合规、高效且可持续推进; 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈市场动态与优化建议; 5、根据工作安排,配合完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,2025届应届毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,具备优秀的沟通表达、团队协作及学习成长能力; 3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位职责要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资待遇 正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月; 实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元(含各类补贴),第三个月起按正式员工标准进行考核; 2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金; 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等; 6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制; 7、职级晋升机制:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习应知应会内容+业务知识属地化培训+职业素养总部集中授课”三位一体学习体系,纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 (二)“营销铁军养成”培养项目 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力开发等方面系统培训,强化专业水平,挖掘管理潜能,为基层管理梯队储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理人员科学管理思维与职业行为习惯,全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。
客户经理
4-7千/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金餐补1-2人1-3年本科电话销售面销/陌拜渠道销售银行服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力不良资产处置相关经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户拜访
工作内容:负责拓展和维护银行客户,提升客户满意度与忠诚度;为客户提供专业的金融产品咨询与解决方案,完成各项业务指标;协助客户办理贷款、存款等各类银行业务,提升客户综合金融服务体验;定期分析客户需求,制定个性化服务策略,推动业务增长。 任职要求:全日制本科及以上学历,金融、经济、管理、营销、财务等相关专业优先;至少1年以上相关工作经验;具备良好的沟通能力和客户服务意识;具备较强的责任心和团队协作精神,能适应一定的工作压力。 职工福利:入职即签订劳动合同,成为我行正式编制员工;入职即缴纳五险一金+补充商业保险+子女补充商业保险;周末双休,国家法定节假日休息,带薪年假,带薪病假;岗位工资+绩效奖金+年终奖金+各项补贴+各种福利;完善的培训机制,良好的内部晋升和个人发展通道。
销售代表社保交通补助包吃五险餐补1-2人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多出差回款提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘销售代表一名,任职要求:高中以上学历,有销售工作经验,具有良好的沟通表达能力与谈判成交能力。薪资待遇:底薪3000元+提成。
销售专员
现招门店副经理1名需要自己搭建团队年薪10-30w。招销售5名,月入1-5万,朝九晚六,可查在岗实际收入。招人事1名负责 招聘和面试。
电话销售社保生日福利6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成房地产客户邀约电话销售经验销售经验
招聘:电话销售 薪资:3000-6000 主要工作内容是根据公司提供的资源,邀约客户来公司,促进成交哦。 3K提成、随便开一单月综合在四五千左右哦,单值越高提成越高,上班时间是8:20-12:001:00-5:30,月休四天,每周休息一天 有社保、生日福利
销售
200-210元/天
销售专员1-2人月结经验不限学历不限较多外勤
岗位职责: 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进,确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品等部门推进销售策略落地与项目执行 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 有相关行业经验者优先,无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
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