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保房销售
6000-8000元/月
房产销售3-5人1-3年学历不限直销基本坐班按单提成TOC二手房退伍军人楼盘驻场二者兼具
​ 1. 对接面临断供、法拍风险的业主,沟通保房方案,促成委托合作。 ​ 2. 拓展本地房产中介、社区、法拍平台等渠道,获取精准业主与购房客户资源。 ​ 3. 匹配刚需购房者与高性价比保房房源,完成带看、谈判、成交全流程。 ​ 4. 跟进房款监管与过户流程,保障业主、客户、公司三方权益。
房产经纪人
5000-10000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限直销门店销售较多外勤按单提成豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信,具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先,学历不限
销售经理,
3000-8000元/月
房产销售包住3-5人1-3年学历不限代理商销售电话销售网络销售区域销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
房产中介精英招募令 急招房产中介得力干将数名,TOC模式直面消费者,广阔平台等你来战! 公司业务多元全面,覆盖房屋租赁、房屋买卖核心板块,更懂装修门道,门店内陈列瓷砖、马桶、家具样品,业务场景丰富,成交机会更多! 岗位要求 1. 有相关工作经验者优先; 2. 会基础电脑办公操作,能独立完成报表制作与报价。 薪资福利 1. 底薪3000元,试用期3个月,; 2. 无住宿困扰?公司提供宿舍! 3. 高额业绩提成,分成方案优厚,详情面议; 4. 能力出众者,可享老板级自主权,平台资源任你用,施展才华无上限! 联系电话: 门店地址:云海景苑房总管装饰 诚邀有志之士加入,共拓事业版图!
房产经纪人
5000-10000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限直销门店销售较多外勤按单提成豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信,具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先,学历不限
销售专员社保年终奖经验不限中专/中技电话销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融面销/陌拜经验金融产品电话销售经验无经验要求接受居家办公网络营销经验
1. 所有岗位均为真实招聘,信息透明公开,欢迎实地考察验证。 2. 无责底薪6000元起,叠加40%提成与额外奖金,综合月薪普遍超2万元,业绩顶尖者月入可达15万元以上。 3. 公司提供精准客户资源(无需个人承担额外成本),拒绝盲目开发,行业独家优势!无业绩考核,工作轻松无压。 4. 配备系统化免费培训体系,涵盖信贷知识、银行业务等专业内容,助力职业发展,提升核心竞争力。 5. 缴纳五险,享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期,全面保障员工权益。 6. 设立开单奖励、月度激励、年终奖金,多重奖励持续发放,收入拿到手软。 7. 科学安排休息时间,杜绝疲劳作业,定期组织下午茶、月度团建、季度旅游及节日福利活动,营造轻松氛围。 8. 团队氛围和谐,管理透明公正,员工以95后为主,充满活力,无复杂人际关系,专注高效创收。 9. 提供公平晋升通道,管理层均从基层选拔,唯才是举,每2至3个月开放一次内部晋升机会。 我们期待这样的你: 1. 中专或以上学历,条件特别突出者可适当放宽学历要求。 2. 年龄在21至39周岁之间。 3. 具备金融、保险、贵金属、股票、P2P等领域面销或电销经验者优先考虑。 4. 性格乐观开朗,富有亲和力,具备良好的服务意识与责任心。 5. 能吃苦耐劳,抗压能力佳,拥有强烈的团队归属感与拼搏精神。 心动不如行动,高薪等你来拿,快来加入我们吧!
销售专员经验不限学历不限
无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐,还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限,工作态度端正,性格开朗,有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白,主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强,具有较强的服务意识,勇于挑战高收入! 3、无外出,室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶,老员工10W+,不限经验不限学历 朝九晚六,不占用下班时间开会,公司氛围好,无勾心斗角,大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的,积极阳光的,想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!
地产中介3-5年大专保障月薪房源开发二手房新房带薪年假豪宅房屋买卖
【岗位职责】 1.负责门店日常运营管理,统筹规划并带领团队达成公司下达的各项业绩目标; 2.负责门店团队搭建,组织实施团队培训,落实新人带教与能力提升; 3.负责收集并维护门店周边楼盘数据信息,提升门店在社区内的品牌认知度; 4.负责为公司输送合格的店经理及区域管理人才,建立人才梯队。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽) 2、具备3-5年相同岗位工作经验 3、曾管理团队规模不少于5人 薪资范围1万-2万
销售经理
7000-12000元/月
销售专员3-5年大专
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求: 1、熟悉基本办公软件,形象气质佳,口齿清晰,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力; 3、能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关销售经验者优先。 薪酬福利: 1、保底7000,提成上不封顶; 2、维护老客户,处理客户异常; 3、公司根据工作需要配备电话卡、根据绩效发放奖金; 公司介绍: 跨越速运集团成立于2007年,注册资金4.67亿元,是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业,拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司,全国各大经济城市,建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地,拥有13架货运包机,7万余员工,2.5万多台运输车辆,服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市,覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品:当天达、次日达、隔日达,同时更为客户推出独具特色的贴心服务:24小时上门取派件。
内贸销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售
岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作,开发新客户资源,实现销售目标; 2、熟悉产品性能与特点,为客户提供专业的产品应用方案,提高客户满意度; 3、维护已有客户关系,定期进行客户回访,促进持续合作; 4、整理市场反馈信息,支持产品改进及市场营销策略优化; 5、参与销售计划的制定,并落实相关销售策略,完成业绩考核指标。 任职要求: 1、具备较强的沟通协调能力与谈判能力,能独立推进销售任务; 2、对材料领域有一定认知,有化工产品行业经验者优先考虑; 3、具有良好的服务意识、沟通技巧及客户维护能力; 4、熟练操作Office办公软件及CRM管理系统。 岗位福利: 1.工作时间:9:00-17:30 2.周末实行单双休轮换,法定节假日按规定休假
南通如皋市招工地小工/杂工
200-260元/天
小工15-30天1-2人完工结算
南通市如皋市招工地小工/杂工
南通 如皋市
5月11日 15:47拨打电话
南通崇川区招长期合作的“贴墙布师傅”,可以量房,长期有活,有意向的电话联系
300-400元/天
贴壁纸长期1-2人
招长期合作的“贴墙布师傅”,可以量房,长期有活,有意向的电话联系
南通 崇川区
5月11日 15:46拨打电话
腻子工大白工1-2人日结
如皋市招腻子/大白/墙漆(刮腻子) 室内高度2.5米 刮大白 200一天管一顿午餐 工资日结 空闲师傅联系
搬运工包住包吃五险高温补贴交通补助20人以上月结全职
一.【薪资待遇】 1:短期工:300一天,包吃包住,日结 2:长期工:月综合薪资7500-9000,包吃包住 二、【工作时间】 1、8点--20点,中间休息2小时,每天工作10小时。 三、[工作环境】: 无灰尘无污染,冬暖夏凉。 四、【福利待遇】 1、公司提供免费工作餐,三菜一汤(早、中、晚三餐全包) 2、住宿4人间;宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全 3、入职15天奖励500,工作满30天奖励500 工作地址在江苏无锡 感兴趣的直接电话咨询即可
长白班免费培训包吃20人以上月结
主要是熨烫四件套(可添加联系方式,看视频) 1、长白班7点半-19点 2、忙的时候有加班(超过8小时都算加班,平时加班1.5、六日2、法定3倍) 3、计时计件取高的
房产销售包住五险20人以上经验不限学历不限房屋买卖房屋租赁二者兼具
本公司直招,无中介费、不押证、不收费,入职即缴纳五险,包住,宿舍有空调、热水器、独立卫浴,工作环境干净轻松,长期稳定有保障。 有无经验均可,专人带教零基础上手。 薪资:无责底薪 + 高提成,收入上不封顶。 要求:沟通顺畅,踏实肯干,想稳定做房产行业。
资产管家
5000-15000元/月
房产销售社保生日福利年终奖6-10人经验不限高中电话销售地推销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责 1、负责区域内租房房源拓展、实勘拍摄、信息整理及系统录入; 2、负责房屋租赁全流程服务,客户接待、房源带看、商务谈判、合同签订; 3、维护房东与租客长期关系,跟进房源状态,提升房源出租效率; 4、完成公司下达的房源录入指标、绩效任务及个人销售目标。 任职资格 1、年龄 18-38 岁,学历专业不限,有无经验均可; 2、具备良好沟通能力与服务意识,能接受户外外勤工作; 3、积极主动,有赚钱欲望,抗压能力强,服从团队管理; 4、热爱销售行业,有意长期从事房产租赁板块优先。 薪资福利 1、薪资结构:底薪 2700 + 全勤 300 + 房源岗位补贴 500 + 绩效 1500 + 高额提成 60%-90%; 2、固定达标综合底薪 5000 元,提成无上限,月薪轻松过万; 3、完善岗前带薪培训,老员工一对一帮带,零基础快速上手; 4、高端甲级写字楼办公,团队年轻化,氛围轻松,内部晋升透明。
房产销售社保保险生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤销售额提成新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁
一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级,直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店,或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成: 1、实习期底薪4600元(系统岗前培训+师傅1对1带教)。 2、46%-85%超高提成。 三、福利待遇: 1、社保 2、朝九晚六,法定节假日正常休假,带薪年假等。 3、生日假、入司周年庆全司祝贺且发放惊喜礼品。 4、现金奖励,实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游,年度境外游。 6、公司设合伙制,内部平等晋升,优秀员工可晋升门店股东,区域股东。稳定,收入高,加入众诚,成就终身事业。 四、应聘条件: 1、20岁-45岁,能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己,对目标有执着追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生,有无从业经验均可,公司安排系统培训,另有1对1师傅带教。 五、岗位职责: 1、主要负责房屋租赁、买卖工作,以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚,您可以享受到: 六、工作地点: 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等,就近分配门店上班。
房产销售社保保险生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成
一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级,直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店,或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成: 1、实习期底薪4600元(系统岗前培训+师傅1对1带教)。 2、46%-68%超高提成。 三、福利待遇: 1、购买社保 2、朝九晚六,法定节假日正常休假,生日假、带薪年假、婚假等 4、现金奖励,实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游,年度境外游。 6、公司设合伙制,内部平等晋升,优秀员工可晋升门店股东,区域股东。稳定,收入高,加入众诚,成就终身事业。 四、应聘条件: 1、20岁-45岁,能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己,对目标有执着追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生,有无从业经验均可,公司安排系统培训,另有1对1师傅带教。 五、岗位职责: 1、主要负责房屋租赁、买卖工作,以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚,您可以享受到: 六、工作地点: 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等,就近分配门店上班。
房产销售交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴五险20人以上1年以下学历不限电话销售网络销售渠道销售较多外勤阶梯式提成豪宅新房退伍军人实地看房客户开发房屋买卖
岗位职责: 1.负责房地产项目的营销推广、客户接待、带看签约等全流程中介服务 2. 开展楼盘信息采集、市场调研及竞品分析,为客户提供专业置业建议 3.维护并拓展客户资源,精准匹配购房/租房需求,提升成交转化率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易后续服务 5. 参与公司组织的业务培训与项目复盘,持续提升专业服务能力 任职要求: 1.学历不限,热爱房地产行业,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无经验均可,公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉四川本地房地产市场者优先,持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直,责任心强,认同“诚信高效”的企业价值观
销售专员6-10人经验不限中专/中技地推销售按单提成TOB
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
市场部主管
5000-8000元/月
销售专员3-5年大专
岗位职责: 1、规划市场发展方案,开发潜在客户资源; 2、组织并落实护理院老年人的日常文娱活动; 3、负责老年住户档案的建立与日常维护; 4、持续关注照护保险相关政策动态并准确执行; 5、协助办理长者入住、离院等相关流程手续; 6、具备良好沟通技巧,能与长者及其家属有效互动,妥善处理服务反馈; 7、熟练操作办公软件及常用电脑系统; 岗位要求: 1、具备基础市场分析及活动执行策划能力; 2、拥有较强的协调沟通及团队协作能力; 3、认同养老服务行业的社会意义,富有同理心和耐心; 4、善于组织适合老年人的互动活动; 5、有护理机构市场或运营相关工作经验者优先考虑; 年龄及学历要求: 1、年龄****以上之间; 2、学历:大学专科及以上 待遇: 1、薪资结构:6—7K(基本工资)+提成; 2、每周休息1.5天
销售
3000-6000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
BD经理社保经验不限大专用户拉新商户合作
岗位职责: 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务:总部直管运营,采用免押金租赁模式; 2、服务客户涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等; 薪酬福利: 1、福利保障:入职当天即办理五险,签订正规劳动合同; 2、休假制度:享有国家规定的带薪年休假及法定节假日; 3、团队活动:每月组织公司承担费用的团建活动; 4、工作灵活:日常通过钉钉打卡开展客户拜访; 5、发展空间广阔,晋升通道透明; 6、收入结构为底薪加高比例提成及新员工专项激励,从业人员月均收入在9000-15000元,表现优异者月薪可超20000元; 任职要求: 1、具备3年以上销售工作经验,熟悉地面推广及陌生客户拜访式销售模式; 2、有餐饮设备或相关行业销售经历者优先录用;
检测业务员
3000-8000元/月
销售专员社保生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务企业服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘,持续提升产品知识、沟通技巧与谈判能力 任职要求:1.学历不限,具备良好的表达能力、服务意识与抗压能力 2.销售经验不限,有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3. 积极主动,目标感强,具备较强的执行力与团队协作精神 4.熟练使用办公软件,能适应阶段性出差或灵活工作安排
销售专员社保经验不限学历不限
岗位职责:销售 收集客户信息并进行邀约对接,工作内容清晰易掌握,收入高且配备系统培训 任职要求: 1. 年龄要求:18-38岁 2. 具备强烈挣钱意愿,表达沟通顺畅 3. 接受兼职人员应聘 岗位薪资:底薪5000元+高额提成+住房补贴2000元+开单奖励2000元+当月上门量达30次奖励1000元 岗位福利:每日朝九晚六工作制,综合月薪8k-9K,缴纳五险,提成比例优厚,入职即安排主管一对一带薪培训,工作简单易上手 公司专注于为客户提供全面、专业的服务支持,拥有精准客户资源,无需外出跑动,办公地点位于写字楼,团队氛围年轻活跃!
商务专员
4000-10000元/月
电话销售社保年终奖五险3-5人经验不限中专/中技基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB其他产品/服务企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1. 负责公司业务拓展,完成电话名单客户的信息反馈; 2. 协助客户完成日常财税工作的沟通和协作; 3. 跨部门沟通,与公司会计及其他部门做好工作衔接。 任职要求: 1. 具备较强的学习能力与责任心,能适应财税行业的工作节奏; 2. 熟悉基础办公软件操作,具备良好的沟通协调能力; 3. 有相关实习或项目经验者优先考虑; 4. 工作细致,有条理,能按时完成分配的工作任务。
销售
3000-15000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业环保电话销售经验
通过线上接待客户到线下沟通成交,电话沟通有一定的应变能力
销售专员社保五险一金3-5年学历不限产品讲解,面销代理商销售招商加盟团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOB批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】 1. 负责展厅新材料产品的现场讲解、演示与推介,清晰传达产品优势与应用场景 2. 接待来访客户,了解需求并提供专业的产品咨询与选购建议 3. 跟进客户意向,促成现场成交,完成销售目标 4. 维护展厅陈列形象,协助产品摆放与展示优化 5. 收集客户反馈与市场信息,及时向上级汇报 【任职要求】 6. ,形象端正,亲和力佳,具备良好的沟通能力与服务意识 7. 有展厅讲解、导购、建材/面料/家居行业销售经验者优先 8. 学习能力强,能快速掌握新材料产品知识与卖点 9. 工作积极主动,具备抗压能力与目标导向意识 10. 学历不限,优秀应届毕业生亦可培养
销售专员
6000-20000元/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
0纤维不伤口健康槟榔 新型槟榔铺货率TOP1 全员90后狼性团队拒绝996 坐标 南通六县一市 高拓店提成+持续产品利润 拓新店奖励 持续产品利润差价 综合月薪1W+ 工作内容 -地推拓客:便利店/网吧/棋牌/休娱场所精准爆破 -极速配送:开单后送货上门回款 -回款追踪:动销好回款速度快,钱不过夜 硬核福利 公司前期已有大量的销售点位 专业培训:从拓店话术到补货话术全套教学 定期团建 晋升快:3个月升城市经理,带团队分红利 **我们要的人** -20-35岁,做过地推、销售、快消品行业优先(有能力可放宽!) 投递通道 (备注:应聘槟气业务)
销售专员五险一金年终奖1-2人经验不限大专电话销售面销/陌拜渠道销售回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
工作内容: 1、维护客户关系,稳定客户业务; 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,挖掘客户潜力; 5、月底客户款项跟进; 6、积极配合和执行公司下达的章程; 薪酬福利: 1、无责底薪7480,综合薪资8000--15000,上不封顶;上班时间8:00_12:00午休两小时 14:00_18:00 2、提供免费带薪入职岗位技能培训,老同事一带一模式熟悉工作; 3、公司根据工作需要配备手机卡 ,根据绩效发放奖金; 4、如有需要外出拜访客户,配备专车接送; 5、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:员工—经理—高级经理—总监。 职位亮点:晋升空间大,团队氛围好,薪资上不封顶
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