电工电工证
有专业电工证的、起旧电表下来。60以下.身体健康.再装新电表上去。数量特别多。有想做的电话联争、负责人电话
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配菜洗碗工
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工长
招聘储备干部岗位，要求男性，大专及以上学历，年龄18-35周岁。
薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，半年后考核转为工长者工资7000-15000元。提供免费住宿，六险，防暑降温津贴，年终奖，路程补贴等福利。
就业地点可选择：辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中，连云港、山东招远、海阳的学员需前往其他项目部支援6-12个月左右后回当地项目部。
培训地点听从单位统一安排，培训内容包括1个月理论培训和2个月项目带薪培训实操，带薪培训期间工资3000-4000元，并提供住宿。
工长工程师
招聘项目工程师，薪资面议。
岗位要求：
1. 能够熟练使用CAD和UG或其他3D画图软件，熟悉使用office办公软件。
2. 拥有3年以上项目工程师的工作经历。
3. 能够沟通协调其他部门完成工作。
4. 能够熟练进行文档编写及资料整理。
5. 具有较强的学习能力，肯学习，乐于接受新知识。
6. 待人热情友好，对工作认真负责。
7. 能够完成领导交代的其他工作。
强电工1-2人电工证
岗位职责：
1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、维护与故障处理
2. 执行电气设备预防性试验、定期保养及技术改造工作
3. 配合工程项目完成强电系统安装、调试与验收
4. 编制运行记录、维修台账及应急预案，确保符合安全规范
5. 协同物业或工程团队响应突发停电、过载等紧急情况，保障供电连续性
任职要求：
1. 熟悉国家及行业强电相关标准（如GB 50168、DL/T 572等），具备强电系统实操经验
2. 持有有效低压电工证，具备高压电工证或进网作业许可证者优先
3. 能独立识读强电施工图纸，掌握基本电气测量与故障诊断技能
4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力
5. 身体健康，能适应现场巡检及夜间应急响应工作
海南万宁招水电安装小包工，桥架、电缆、电箱、灯具、给水、内外排水，强排各项小包工，现钱。另招管理人员
200-300元/天
水电工1-2人
招水电安装小包工，桥架、电缆、电箱、灯具、给水、内外排水，强排各项小包工，现钱。另招管理人员三名。
栏目概述
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