客房领班有1年酒店同职位以上，负责督导客房清洁及维护工作，确保客房、公共区域及员工区域的卫生标准符合酒店要求。薪资福利:3000-3500招工人数:1餐厅主管和厨工福利待遇是月休6天，包吃包住，法定节假日上班四倍工资，缴纳五险一金；客房领班和综合维修工福利待遇是月休8-10天，包吃包住，法定节假日上班四倍工资，缴纳五险一金；保安员/消控员福利待遇是月休4天，包吃包住，法定节假日上班四倍工资，缴纳五险一金。公司地址：三亚亚龙湾金棕榈度假酒店工作地址:三亚亚龙湾金棕榈度假酒店

维护酒店各类型维修服务，保证酒店正常运营，需住宿，有餐补。

招聘岗位：电工、制冷工、锅炉工、特种设备安全管理员、维修工 任职要求 1. 对应岗位持证上岗（高低压电工证、制冷证、锅炉工、特种设备安全管理员、），证书真实有效，在有效期内；有医院、大型园区物业工程运维经验优先。 2. 熟悉医院水、电、暖通、制冷、锅炉等设备日常巡检、维护保养、故障抢修工作。 3. 熟悉特种设备安全管理规范、院感要求、消防相关规定，能规范填写各类设备台账、巡检记录。 4. 能接受轮班、夜班，响应24小时应急抢修，服从工程部调度安排。 5. 安全意识强，严格遵守安全操作规程，无重大违章作业记录；做事细心负责，沟通良好。 6. 身体健康，无岗位禁忌疾病。 岗位职责 电工：负责院区供配电、照明、动力线路、配电箱日常巡检维护；电气故障排查维修；配电房值守，落实用电安全，做好电气台账。 制冷工：中央空调、净化空调、空气能机组运维，空调系统巡检保养，处理机组高低压、温度类故障，保障手术室、病房空调稳定运行。 锅炉工：锅炉日常启停、巡检、水质监控，按时排污保养，监控压力温度参数，做好锅炉运行记录，落实特种设备安全要求。 特种设备安全管理员：统筹院区特种设备（锅炉、压力容器等）台账管理；定期报检、资料归档；组织特种设备隐患排查，对接市场监管部门检查，组织特种设备相关培训。 配合医院院感、消防、安全各项迎检工作；接到报修及时到场处置；完成领导安排的其他工程保障工作。

工程部招聘空调工、机修工和强电工，工作地点位于三亚市区的星级酒店。岗位提供食宿，即日起工作约半年。工作内容为协助酒店的日常维护和翻新。实行8小时工作制，薪资为230元/天。有意者可报名。

厨工做好开餐前后全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境。薪资福利:3000-3500招工人数:1餐厅主管和厨工福利待遇是月休6天，包吃包住，法定节假日上班四倍工资，缴纳五险一金；客房领班和综合维修工福利待遇是月休8-10天，包吃包住，法定节假日上班四倍工资，缴纳五险一金；保安员/消控员福利待遇是月休4天，包吃包住，法定节假日上班四倍工资，缴纳五险一金。公司地址：三亚亚龙湾金棕榈度假酒店工作地址:三亚亚龙湾金棕榈度假酒店

岗位职责： 1. 负责客房维修工作，确保客房设施的正常运行； 2. 及时响应客房维修需求，提供专业的维修服务； 3. 保持客房维修区域的整洁和安全。 任职要求： 1. 具备良好的维修技能，能够独立完成客房维修工作，能够与客人进行有效的沟通和协调； 2. 具备良好的沟通能力； 3. 具备团队合作精神，能够与其他维修人员协作完成工作任务。

招聘岗位：电工、制冷工、锅炉工、特种设备安全管理员、维修工 任职要求 1. 对应岗位持证上岗（高低压电工证、制冷证、锅炉工、特种设备安全管理员、），证书真实有效，在有效期内；有医院、大型园区物业工程运维经验优先。 2. 熟悉医院水、电、暖通、制冷、锅炉等设备日常巡检、维护保养、故障抢修工作。 3. 熟悉特种设备安全管理规范、院感要求、消防相关规定，能规范填写各类设备台账、巡检记录。 4. 能接受轮班、夜班，响应24小时应急抢修，服从工程部调度安排。 5. 安全意识强，严格遵守安全操作规程，无重大违章作业记录；做事细心负责，沟通良好。 6. 身体健康，无岗位禁忌疾病。 岗位职责 电工：负责院区供配电、照明、动力线路、配电箱日常巡检维护；电气故障排查维修；配电房值守，落实用电安全，做好电气台账。 制冷工：中央空调、净化空调、空气能机组运维，空调系统巡检保养，处理机组高低压、温度类故障，保障手术室、病房空调稳定运行。 锅炉工：锅炉日常启停、巡检、水质监控，按时排污保养，监控压力温度参数，做好锅炉运行记录，落实特种设备安全要求。 特种设备安全管理员：统筹院区特种设备（锅炉、压力容器等）台账管理；定期报检、资料归档；组织特种设备隐患排查，对接市场监管部门检查，组织特种设备相关培训。 配合医院院感、消防、安全各项迎检工作；接到报修及时到场处置；完成领导安排的其他工程保障工作。

三亚大东海招聘洗碗工一名，早七点到晚七点4500元每月电话

招聘:夜宵店16点左右到00:30下班炒锅师傅1名，会炸一些东西，要求有3年小炒经验，月薪-7500月休2天。不包吃住联系电话不接，可以地址:海南三亚南边海春记渔村炸鸡店

三亚市亚洲湾中建十二局招聘贴地板砖师傅，要求手艺好。薪资按每月发放80%的进度结算。

产业园酒店急招多名客房保洁月薪3500+其他福利，月休6天，行政班时间要求：1、身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，2、有无经验均可，免费培训上岗。地址：崖州区创意产业园5号（三亚用友梅地亚中心）联系方式：

急招临时工：工资20元/小时日结临时工，男女不限，年龄35岁以下上班时间早8点半-晚17点半联系电话：地址：滨海海棠路225号

单位招聘万能工工资：4000-4500元工作内容：市内连锁店基础维护，45岁以下。带车工资面议地址：二道区民丰大街荣光路吉星花园

沈阳市于洪区物业招聘以下人员： 杂修两名，工资3000，要求身体健康，人品端正，行为得体，遵规守律。 电工一名，工资3500。

的看过来招聘岗位：工程维修技工（商场）1名，40岁以下，须持有持有电工证或相关技能证书；具备相关工作经验。工作时间：三班倒排班制，月休天数按照法定天数，加班享受法定加班工资。工作地址：广福路金科爱琴海购物中心福利待遇：薪资4000-4600元、五险一金、餐补20元/天、年度体检、带薪年假、陪产假、育儿假按云南政策走，节假日生日福利等联系电话：（）

家政招聘:1、厨师会做凉菜，男女不限，年龄不限。工资6000元+绩效2、包饺子工，，会挤饺子经验，年龄不限。工资5000元3、工程消防主管：要求3年以上住宅项目电梯和消防维修工作经验；具有电梯和消防设备设施的维护、保养、检修工作指导经验；工资6000元4、综合维修:要求有低压或者高压电工证，40岁左右。工资4000+绩效5、项目综合维修:要求:有维修经验，退休。工资3000元6、店长:要求有经验。工资6000+工作地点:红桥区联系电话安姐

古塔公园南门单位招聘木工（综合维修工）。 月薪2000元，每周休1天，免费提供三餐。 工作时间：早7:20至17:00。 要求：年龄60岁左右，动手能力强。

陕汽售后三亚市天涯区招渣车维修，电焊，补胎，电工，机修，手工28分 无底薪，不缺活，工具齐全，外出车辆两台，

工作内容 物业经理兼职出纳 -负责日常现金收付工作，确保交易的准确性和合法性 -管理和使用各种结算工具，包括但不限于支票、汇票 -维护和管理发票和收据等票据，确保其正确使用和核销 -负责公司园区的日常运营管理，包括保安和工程维持 -处理租户的报修请求，确保及时维护并进行跟踪管理 -执行设施设备的保养计划，监督公共区域的维护工作 任职要求 -能够熟练使用办公软件 -具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效处理财务相关事宜 -具备物业管理相关经验，能够独立处理物业日常事务 -具有良好的服务意识，能够满足小区内外的物业需求

三亚市吉阳区招挖机/钩机维修

三亚市吉阳区挖机维修厂 电焊工一个，要求在挖机修理厂做过的优先，液压，发动机，维修工两个，学徒两个

维修机电设备

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岗位职责：1.负责物业区域日常巡检、设施设备运行监控及基础维护协调，及时发现并上报安全隐患2. 处理业主/租户咨询、报修、投诉等事务，做好记录、跟进与闭环反馈3.协助开展物业费收缴、公共区域卫生与秩序管理、绿化保洁监督等工作 4.配合组织社区文化活动、应急演练及疫情防控等专项工作 5.整理归档物业管理相关台账资料，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.有物业管理员、客服或基层管理经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉物业管理基本法规及服务标准，责任心强、细致耐心4.具备基础办公软件操作能力，能适应轮班或节假日值班安排5.持有物业管理员（师）职业资格证书者优先考虑

三亚市吉阳区招聘电梯维修工2名、安装工2名、大工2名、中工2名、小工2名。工资待遇为600到1.2w。工作地址位于三亚。

三亚招聘机修人员一名。

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三亚湾voco酒店热招前台接待员康乐主管餐饮服务主管（中餐厅）员工餐厅厨师预定兼总机文员工程技工：

综合维修工有电工证，有相关工作经验优先，可接受实习生。薪资福利:3000-3500招工人数:1餐厅主管和厨工福利待遇是月休6天，包吃包住，法定节假日上班四倍工资，缴纳五险一金；客房领班和综合维修工福利待遇是月休8-10天，包吃包住，法定节假日上班四倍工资，缴纳五险一金；保安员/消控员福利待遇是月休4天，包吃包住，法定节假日上班四倍工资，缴纳五险一金。公司地址：三亚亚龙湾金棕榈度假酒店工作地址:三亚亚龙湾金棕榈度假酒店

1、熟悉项目设施设备位置及状况，掌握设备操作规程。 2、负责分工范围内的设施设备的运行控制及管理，做好设施设备巡检及各项维修保养工作。 3、按规范做好入户维修及检修工作。 4、遇设备故障或损坏时，保持冷静，迅速采取紧急处理措施制止事态扩大，同时立即报告上级。 5、严格按规范做好装修现场的巡查工作，防止并制止影响项目安全、破坏房屋结构、违反装修规定等现象。 6、完成不限于以上范围的其他工作和上级交办各项工作。