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电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
电气工程师: 1.协助完成参与新产品、新项目前期的可行性分析; 电气设计: 1.负责项目电气及配电原理图设计,设计柜内接线图,如PLC输入、输出点图纸等,熟悉EPLAN者优先; 2.电气元件的选型,根据元器件供货周期,确定采购计划,对周期长元器件下单; 3.熟练使用PLC及HMI编程软件(西门子300、欧姆龙CJ、三菱Q至少精通一种); 机械设计配合 1.参与工程评审,提供电气方面的建议; 2.为机械设计及二维出图提供电气方面建议; 交付验收参与 1.参与工程项目电气部分的调试、预验收; 2.参与电气设计变更内容评审,进行设计变更; 经验积累与知识传承 1.参与内部业务操作手册、案例充实工作,确保公司技术和经验的传承性; 2.参与培训课程设计,并对助理电气工程师的培训和指导工作; 临时性工作 1.负责完成上级领导临时交办的其他工作。 任职资格: 1.电气自动化、机电一体化或相关专业; 2.熟悉电气原理知识;了解电气元器件、PLC、人机界面、伺服控制基础知识;熟悉电子文件标准化知识;了解机械传动原理;了解非标或自动化设备项目管理流程; 3.熟练使用off办公软件; 4.较好的执行力和沟通协调能力。 岗位福利: 1、入职交社保:员工入职即交社保。 2、双休:周末休息、其它按国家法定节假日休息。 3、节日福利:每年各节日公司发放福利。 4、有加班费:超出上班部分,给予加班费。 5、包住:公司有统一的员工宿舍,每间宿舍住4人。 6、包工作餐:公司有统一食堂。 7、年终奖、项目奖。
电气调试技术员
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专PLC安装工控机系统传感器
岗位职责: 1、参与项目执行过程,负责电气安装板布线及设备内部线路敷设、设备现场安装与调试等工作; 2、参与公司项目中电气技术方案及相关图纸的审核工作; 3、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、掌握常用自动化控制原理及其实际应用,熟练操作常规小型PLC,例如(三菱FX3U、西门子200Smart,汇川H5U)等型号; 2、了解常见传感器与执行机构的应用,具备一定电工基础知识和实操经验,可独立判断并解决一般性电气故障,同时具备基本计算机操作能力,如(工控机系统安装、常用自动化软件部署、各类驱动程序配置)等;
电气设计工程师5-10年本科设计安装/调试PLC设计自动化设计控制柜变频器
【岗位职责】 1. 参与工业水处理项目电气系统的整体方案设计,涵盖高低压配电系统及PLC/DCS控制系统的规划与架构搭建。 2. 负责电气图纸的绘制工作,包含一次/二次回路原理图、电气室布局图、电缆桥架布设图、照明与接地系统图等。 3. 完成电气元器件(如变频器、软启动器、断路器、继电器、仪表等)的选型,并编制相应的BOM清单。 4. 设计工业通讯网络结构,保障上位机(SCADA)、PLC与现场仪表设备间的数据传输稳定可靠。 5. 参与核心控制逻辑的架构设计,确保恒压供水、加药联动、顺序控制等策略的科学合理性。 6. 协同工艺工程师完成可研、初步设计及施工图阶段所需电气专业相关技术文件的编制。 7. 向生产、装配和现场调试团队进行技术交底,解决项目实施过程中出现的重大电气技术问题,如配电柜接线、系统调试及故障排查。 8. 参与项目现场电气系统的调试与验收,确保系统满足设计规范及安全标准(包括防爆要求、防护等级等)。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子等相关专业背景 2. 具备3年以上水处理、环保工程、市政供排水或化工领域电气系统设计经验 3. 熟练使用AutoCAD Electrical或EPLAN绘图软件,掌握电气制图相关标准与规范 4. 精通低压电气元件(如施耐德、西门子、ABB等品牌)选型及电机控制回路设计 5. 熟悉主流PLC品牌(如西门子S7-1200/1500/300、罗克韦尔、施耐德)的硬件配置及I/O分配规则 6. 了解水处理常用仪表(液位计、流量计、压力表、pH、ORP、浊度、余氯分析仪等)的接线方式与信号处理方法 7. 掌握工业通信协议应用,如Profinet、Profibus DP、Modbus RTU/TCP、Ethernet/IP
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司电气设备的安装指导及调试工作,并负责设备投运; 2、负责电气调试工作,解决各类技术问题。 熟练使用各类继电保护相关的试验仪器; 3、能熟练的汇编各类设备调试报告、调试方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、自动化、机电相关专业; 2、具有5年及以上电气设备试验、调试工作经验; 3、基本要求:会用Eplan画电气图,熟悉欧姆龙,西门子等PLC的编程,调试,熟悉主流的通信协议(主要:Modbus,Profinet,EtherCAT)。熟悉变频、伺服控制。 4、身体健康,48岁以内,能吃苦,责任心强; 5、曾在新能源自动化输送设备行业从事电气设备调试工作者优先考虑。
配网设计
5000-10000元/月
电气设计师
岗位职责: 1、熟悉10KV供配电设计规范和验收规范; 2、能独立完成20KV及以下配网线路设计,编制可研、初设、施工图、审查等; 3、负责施工图交底、施工组织设计。 4、与供电公司、施工方及时沟通,高效解决设计中的问题; 任职资格: 1、输电线路方向、电气工程及其自动化等相关专业。 2、能独立完成配网项目勘测、投标、可研、编制技术文件及施工图设计、审查;具有较强的分析解决问题的能力。 3、熟练应用国网公司配网典设、熟系配网工作流程,并掌握相关设计规范;熟练CAD 常用设计软件及相关办公软件的操作。 4、工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,有良好的职业素质和团队合作精神。 5、工作地点宜昌市范围内,但要能接受宜昌市外其他项目部协助出差。 6、工资待遇:基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。
plc电气工程师
400-600元/天
电气工程师5-10年学历不限
一、工作内容: 1、负责燃煤电厂煤质采制化设备的电气相关工作 二、任职要求 1、熟悉电气基本原理,具备电厂经验者优先考虑; 2、能亲自编制西门子1200/1500、上位机、网络协议; 3、能适应电厂现场工作环境。 兼职短期一周
资深电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师电路设计
岗位描述: 1.依据项目需求设计电气控制系统,编制相应的图纸及控制程序。 2.指导装配人员按照电气原理图进行设备接线与安装。 3.协同相关部门同事开展现场调试工作,确保系统正常运行。 4.收集行业内的电气技术资料,做好关键技术的积累与储备。 5.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1.电气类专业大专或以上学历,能适应出差安排。 2.熟练掌握PLC编程技术,具备西门子PLC开发经验者优先考虑。 3.熟悉CAD或EPLAN等电气设计软件,可独立完成电气图纸绘制。 4.熟练使用博途等PLC编程工具,能根据控制方案编写相应程序。 5.掌握组态王、力控、WICC等上位机组态软件,具备上位机程序开发能力。 6.有参与非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。 7.具备一年以上电气施工图设计工作经验,能够编制西门子等品牌产品的电气控制程序。 职位福利:五险一金、节日福利、餐补、绩效奖金、通讯补助、单双休、出差补贴
电气工程师3-5年学历不限焊装PLC 三菱 西门子
电气设计: 1. 负责项目中电气系统及配电原理图的设计,绘制控制柜内部接线图,包括PLC输入输出点位图等,具备EPLAN使用经验者优先考虑; 2. 进行电气元器件选型工作,结合物料供货周期制定采购计划,并提前对长周期元器件下达采购指令; 3. 熟练掌握PLC与HMI编程软件操作,至少精通西门子S7-300、欧姆龙CJ系列或三菱Q系列其中之一; 机械设计协作: 1. 参与工程项目技术评审,从电气角度提出专业建议; 2. 在机械结构设计及二维图纸输出过程中,提供必要的电气布局与布线支持建议; 交付与验收参与: 1. 参与项目现场电气部分的调试工作及预验收流程; 2. 参与电气设计变更的技术评审,并执行相应的设计修改任务; 任职要求: 1. 电气自动化、机电一体化或相关专业背景,具有3年以上电气设计相关工作经验; 2. 掌握电气原理基础知识,熟悉常用电气元件、PLC、人机界面、伺服控制系统的基本应用;了解电子文档标准化规范;知晓机械传动基本原理;了解焊装类项目管理流程; 3. 熟练操作Office办公软件,具备较强的执行力以及良好的沟通协调能力; 岗位福利: 1、入职交社保:员工入职当月即办理社会保险。 2、双休:每周周末休息,其余假期按照国家法定节假日安排执行。 3、节日福利:每逢节日公司统一发放员工福利。 4、有加班费:工作超出规定时间,依法支付加班费用。 5、包住:公司提供标准化员工宿舍,每间宿舍安排4人入住。 6、包工作餐:公司设有员工食堂,提供日常工作用餐。 7、年终奖、项目奖。 8、每年固定涨一次工龄工资。
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年学历不限
全自动给袋式包装机的操作,保养及维修。
随州随县招砍伐工、工地力工、水电、工地小工/杂工、拆除/运渣
200-240元/天
水电工运渣小工力工拆除砍伐工1-2人
随州市随县招砍伐工、工地力工、水电、工地小工/杂工、拆除/运渣
随州 随县
8月29日 19:54拨打电话
随州随县招防水工
防水工1-2人
随州市随县招防水工
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
随州随县随州电厂输煤系统招两名热控联系电话
水电1-2人
随州电厂输煤系统招两名热控联系电话
随州 随县
8月29日 19:27拨打电话
建筑承包氩弧焊
湖北广水华鑫找氩弧焊焊工焊探伤口,联系人潘总..此信息真实,价钱自己谈,新建的厂房。包活也可以,想干的联系。
随州 广水市
8月29日 19:27拨打电话
电气设计师长期
1. 工资:300–350元/天 2. 用工:长期工,工程稳定 3. 食宿:包吃包住 4. 发放:中期可借支工资,,不拖欠。 非诚勿扰,证件齐全优先录用!
光伏电气设计师
8000-14000元/月
电气设计师长期3-5年大专光伏新能源
1、完成工商业光伏设计 2、懂高压设计最好 3、电气相关专业都可以
电气工程设计师
8000-12000元/月
电气设计师长期3-5年本科
1.参与技术交底,形成文字记录。 2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图,在设计过程中积极与用户进行有效沟通,并形成记录。 3.参与项目内部设计评审,并形成评审纪要。 4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善,输出设计图纸、程序及文件。 5.根据工程部的安排,主持技术交底,对质管部提出的不合格品进行判定,处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。 6.在项目负责人的指导下,完成项目程序调试工作,记录好所有出厂程序(包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等)、所有驱动器的相关参数(包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等)。 7.在项目负责人的指导下,完成项目整改及项目技术总结,并将项目资料进行归档。 任职资格 1.学历及专业:本科及以上学历、电气自动化及相关专业。 2.职称及经验:从事非标设备电气设计工作3年(含3年)以上。 3.必备知识及技能: 1)具备自动化控制的相关理论基础。 2)了解各种工业控制产品,并对各种工业产品的性能有一定的认识。 3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。 4)能使用各种执行机构的控制(三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等)。 5)能够阅读英文说明书。 6)能够熟练使用AutoCAD,Protel等制图软件。 7)对焊接工艺有一定了解。 8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。 4.素质及其他要求: 能力的描写:①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。 个人心理特质的要求 :诚实、良好的团队协作意识,工作责任心强、工作态度良好。 5.个性特征:身体健康,年龄不限。 面试定薪资8-12k, 上班时间:8:30-17:30 双休
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计师电气设计工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3. 编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4. 配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5. 协同结构、暖通等专业完成机电一体化设计优化 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业,学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与责任心
AGV电气设计工程师
1.3-2.2万元/月
电气设计工程师3-5年本科线束电气原理图
【岗位职责】 1. 负责AGV整车低压电气系统设计,包括电池、驱动器、传感器、开关电源等选型与集成。 2. 使用CAD设计电气原理图、接线图及线束加工图,输出线束BOM与工艺文件。 3. 负责低压驱动器(如柯蒂斯、步科、麦格米特等)的参数配置、调试与故障排查。 4. 熟悉AGV整车的通讯网络拓扑,能理解并处理基于CANopen、RS485(Modbus RTU)等协议的设备通讯配置与联调(不涉及编程开发)。 5. 指导线束生产及整车电气装配,解决样机及现场出现的电气通讯、供电、驱动类问题。 【岗位要求】 1. 经验与学历:电气、自动化、机电等相关专业,本科及以上学历;2年以上AGV、电动车辆或移动机器人电气经验。 2. 驱动器要求: 2.1 有低压驱动器使用经验,能快速上手或熟练使用柯蒂斯、步科、麦格米特等品牌低压驱动器; 2.2 能独立完成驱动器参数调整、IO逻辑配置、故障诊断。
工厂焊工焊接社保包吃月结焊工证
招聘焊工,负责汽车配件的焊接工作,确保焊接质量符合行业标准。熟练操作焊接设备,根据工艺要求完成各类焊接任务。对焊接后的工件进行检查,及时发现并解决焊接缺陷问题。任职要求:具备焊工相关技能证书,熟练掌握焊接技术。吃苦耐劳,能够承受高强度的工作压力。工作认真负责,注重细节,保证焊接质量。薪资为9000-12000元/月,提供社保和工作餐。有意者请投递简历后拨打电话联系,或直接前往同威汽车配件有限公司一号车间面试。招聘长期有效,招满即止。
随州
8月20日 08:22拨打电话
工厂焊工年终奖餐补高温补贴包住包吃20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊480一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
叉车工社保包住包吃月结
招聘叉车工。持有叉车证,具备专业叉车操作技能。工作内容包括承担日常物料转运工作,助力车间稳定生产,以及服从车间管理人员调度,完成其他生产任务安排。薪资为4000-5500元/月,提供社保及免费食宿。招聘条件:能够严格遵守车间管理规定,服从工作安排;工作认真负责,具备良好团队协作精神,助力车间生产高效运行。有效期限为招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历与企业联系。
随州
8月29日 17:32拨打电话
二保焊包住包吃20人以上
[呲牙]大搞,大搞随州常越最新需求:1.二保焊工(18--48岁)缺口100人,工价30+2,有证无证均可,男女不限 工作时间:两班倒,工时每天11小时,白班时间:8点-21点,晚班时间:21点-8点 食宿情况:包吃(工作餐、夜宵)、包住四人间【水电均摊】 ♀其他福利:防暑冰镇水、绿豆汤持续供应;厂车接送,上班; 面试时间:周一至周日,上午10:00-11:00和下午15:00-16:00,统一面试当天面试通过办理入住,次日体检入职; 面试接待:彭
随州 随县
8月22日 09:42拨打电话
湖北随州招聘焊工一名,东正7号车间,工资面议蒋
工厂焊工1-2人月结
招聘焊工一名,东正7号车间,工资面议蒋
随州
8月21日 08:24拨打电话
机电工技术员数控
设备技术员工作地址:全力北169号11:00-14:30,13:00统一面试25元/小时(22+3,发薪日在职补3元差价)18-45岁(23岁以内查支付宝社保卡)2026届毕业的机械,模具,自动化,机电一体化,数控等(工科类专业)
随州
7月7日 09:40拨打电话
湖北随州明天吉人工业园,氩弧焊制品师傅2名,400元每天!9小时二餐!二把刀勿扰,联系人:
400元/天
氩弧焊餐补1-2人
明天吉人工业园,氩弧焊制品师傅2名,400元每天!9小时二餐!二把刀勿扰,联系人:
随州
8月23日 19:04拨打电话
湖北凯力专汽急招井号随才制罐焊工10名|5000‑7000有环卫车焊接经验,保质完成生产,服从管理
5000-7000元/月
工厂焊工焊接6-10人月结
湖北凯力专汽急招井号随才制罐焊工10名|5000‑7000有环卫车焊接经验,保质完成生产,服从管理
随州 随县
8月19日 01:54拨打电话
随州随县湖北随州,招焊多名,32元每小时,新厂房包吃住环境好!有意电话陈
32元/时
工厂焊工包住包吃
湖北随州,招焊多名,32元每小时,新厂房包吃住环境好!有意电话陈
随州 随县
8月21日 18:21拨打电话
点焊二保焊工厂搬运工
[红包][红包]月收入10000+井号湖北随州上市公司诚聘:二保焊若干只要技术过硬,有证、无证都可以;18-48岁,年龄目前属于硬性要求岗位待遇:①二保焊工:30+2/H。综合月薪10000+技能要求:倒流焊,平焊,点焊:板材2-8mm,使用1.0焊丝;工作内容:点胶,搬货,打螺丝普工岗位超级轻松发薪日:次月25号-28号工作时间:两班倒,工时每天11小时,可申请加班;食宿情况:包吃(工作餐、夜宵)、包住四人间【水电均摊】♀其他福利:防暑冰镇水、绿豆汤持续供应;厂车接送,上班;面试时间:周一至周日,上午10点-11点,下午15点-16点,统一面试当天入住,次日体检入职上班;财富热线胡经理(同步)
随州 随县
8月28日 09:03拨打电话
电气系统工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、对接前端业务部门,梳理车型项目相关需求,包括商品定位、造型设计、性能指标、成本控制等内容,并将整体目标分解至各子系统及零部件层面。 2、组织电器研发团队,围绕前端提出的需求开展技术方案与目标可行性分析,推动完成电器系统技术方案及可行性研究报告的编制与输出。 3、主导项目在进度、质量、成本、性能等方面的潜在风险识别与管控,及时召开风险评估会、专题讨论会,形成应对策略,并跟进措施执行与闭环验证。
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