【岗位职责】 1. 负责锂电池生产设备（如涂布机、叠片机、化成分容设备等）的电气系统设计，包括电气原理图绘制、控制柜布局图设计以及电气元器件（PLC、伺服驱动器、传感器、低压电器等）的选型。 2. 使用西门子（Siemens，如博途TIA Portal V15/16）、三菱、欧姆龙等品牌PLC进行程序编写与调试。 3. 负责设备间工业现场总线（Profinet、EtherCAT、CC-Link、Modbus TCP/IP）的组网与调试；配合MES系统（制造执行系统）工程师完成设备数据的上传与交互，确保生产数据可追溯。 4. 深入生产现场，解决设备在安装、调试及运行过程中出现的电气故障；针对设备痛点（如张力不稳、定位不准、速度瓶颈）进行电气控制逻辑的优化，提升设备稼动率。 5. 编制电气操作手册、维护保养说明书，整理电气图纸及程序备份。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 2. 精通西门子博途（TIA Portal）软件，熟悉SCL语言或结构化编程者优先；熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气图纸设计；熟悉主流伺服系统（西门子、汇川、三菱、高创等）的调试与参数整定。 3. 熟悉Profinet、EtherCAT等工业以太网协议，了解OPC UA通讯者优先。

焊机维修：手工焊机、氩弧焊机维修； 电动工具维修：手电钻、角磨机、抛光机、砂轮机维修； 车间设备：简单故障处理。

长期出差 【岗位职责】 1. 负责产线等项目的方案设计沟通及成本估算等工作； 2. 作为项目小组电气负责人，组织协调团队完成项目工作； 3. 完成项目电气自动化部分或全部工作，包含元器件选型，电气图纸设计，PLC编程，组态编程，电气安装指导，现场调试等工作； 4. 编写项目相关说明书、操作手册、使用手册和故障说明等文档资料； 5. 整理所执行项目资料，以及项目资料归档备案； 6. 协调项目电气、机械、土建等相关专业，保证项目按照预期进行； 7. 以统筹、规划和处理棘手问题为主，具体详细工作能与其他工程师配合。 【岗位要求】 1. 工业自动化、自动化仪表、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 有主导完成大型自动化项目工作经验，电气自动化工作经验5年以上； 3. 要求精通西门子1500、1200等系列PLC，独立完成过1000点以上项目的硬件设计、编程及现场调试等工作； 4. 能够完成产线与工厂二、三级系统通讯，熟悉SQL等数据库软件； 5. 具备WINCC项目组态、脚本程序开发能力； 6. 较强的学习领悟能力，良好的合作和沟通能力，接受根据项目情况出差任务； 7. 有仓储物流或大型钢厂项目经验优先；（可适应出差） 8. 学历为985院校211院校的优先； 公司正处于高速上升期，目前项目量充足、业务拓展迅速，岗位成长空间大，出成绩周期短，晋升速度快且渠道多元化，为技术人才提供清晰的职业发展路径！ 福利待遇可根据个人需求量身定制，全方位匹配人才价值。 公司秉持灵活用人机制，不拘泥于资历背景，唯才是举、以技定岗，只要你拥有过硬的专业技术，薪资待遇可按需洽谈，上不封顶！

岗位职责 1、负责公司运检技术部的管理工作，在职责范围内签发相关业务文件，并根据上级授权履行相应管理职权； 2、审定运检技术部的工作计划及KPI考核方案，主持变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审查工作； 3、推进分管领域的制度化建设，落实国家及上级单位相关政策法规，组织制定和完善所辖部门的管理制度与各项管理规范； 4、召集并主持运检技术类协调会议，研究决策电网生产中的重要事项，协调解决分管部门在运营过程中涉及的跨部门协作与流程优化问题； 5、统筹内外部关系的沟通与处理，营造有利于公司发展的外部环境，指导所辖部门开展工作，激发团队积极性，推动人才梯队建设，并对分管部门负责人实施绩效考评； 6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备电力或管理类专业背景，了解电力企业运营机制，掌握《合同法》、《安全生产法》等相关法律法规； 2、精通电网运行、检修、调度等专业技术及岗位所需的核心能力素质； 3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电企业从事生产管理、安全管理等相关岗位的工作及管理经历； 4、具有强烈的岗位责任感和敬业精神，坚持原则，诚实守信，无任何不良职业记录。 有电网企业生产管理相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司生产设备电气系统的安装与调试工作； 2、对项目执行过程进行监督，并提出合理化建议； 3、整理归集相关技术文档，及时汇报调试中发现的问题，并提出优化与改进方案； 4、依照相关规范、标准及调试流程开展各项测试工作，准确完成试验记录和报告填写； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC系统； 3、掌握PLC编程语言及工作原理，具备扎实的专业理论基础； 4、具有创新意识，工作认真细致，具备良好的沟通协调与组织能力，能承受工作压力，适应中长期外出差勤安排。

岗位职责： 负责干式变压器的电气与机械结构设计及相关仿真工作。 人员要求： 1、有变压器设计相关经验者优先； 2、电气或机械类专业背景优先，具备2年以上工作经验者优先； 3、统招本科及以上学历

负责电气设备安装，特种设备安装，自动化调试，按要求完成岗位相关作业任务 必须持有有效低压/高压电工特种作业操作证 工作时间：8：00-17：00，上六休一 实习生1个月。按厂区实习工资标准发放 综合薪资4000-8000＋元/月 包吃包住，入职缴纳社保

岗位职责： 1.负责电气控制系统方案设计、PLC程序编写与调试，熟练应用西门子、欧姆龙、汇川等主流品牌PLCn2.独立完成电气原理图绘制、元器件选型及控制柜装配指导 3.参与自动化项目现场安装、调试与验收，解决运行中的电气技术问题 4. 配合机械、软件团队完成整机联调与功能优化 5. 编写技术文档，包括程序说明、操作手册及维护指南 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备PLC编程与电气系统集成经验，能独立承担项目开发任务 3.熟悉电气设计规范及安全标准，具备扎实的电路分析能力 4.良好的逻辑思维与沟通协作能力，适应短期出差与现场作业 5.有工业自动化项目落地经验者优先

随州市随县招钢结构安装/打板

随州市广水市招装修木工，门店装修，350元一天，主要是隔墙包柱子 贴铝塑板

招聘顶班电梯司机，工作时间为15号、16号两天。薪资为每天150元，加班费为每小时20元。有意者可报名。

木工师傅

随州市广水市招装修木工，350.9小时，工装木工，包柱子，隔墙，贴铝塑板

岗位职责： 1 独立完成自动化设备控制系统设计； 2 参与公司新设备的开发和研制； 3 负责电气控制及相关程序开发； 4 其他上级安排的工作。 任职要求： 1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业； 2.具有3年以上非标设备PLC开发经验；有光伏、半导体、3C行业非标设备经验优先； 3.熟悉设备开发流程、工作原理和电气自动化等知识； 4.熟练使用软件，如Eplan等； 5.有汇川，欧姆龙，三菱等主流PLC开发经验，有一定的st语言基础； 6.具有较强的责任心、逻辑能力；良好的沟通表达能力； 7.能够适应出差，可以接受社保、公积金缴纳在深圳的。

1.工资:试用期2个月，月薪4-5k，转正后底薪绩效，绩效会在年终考核发放。主要看工作能力。（一般转正后5k—6k，会考核评估来定工资） 2.，转正后交，公积金不交（但可以代缴， 3.福利待遇:一天餐补20，节假日正常放，双休（可能根据工作情况加班），提供住宿 公司是在杭州，目前需要派人去安徽驻点工作

软件：CAD、天正 专业：机电一体化、机电工程、建筑机电工程等专业 职位描述 职位：机电工程师（设计） 学历：大学本科及以上学历 年龄：28-45周岁 职业年限： 3年以上机电设计、机电工程经验 能力要求： 1. 具备机电方案设计和施工图设计能力，精通强电、配电、弱电、控制等机电工程相关专业技术，熟悉机电工程设计及相关设计和施工规范，熟悉操作相关办公软件及电脑绘图软件。 2. 负责机电专业图纸的设计与深化，根据要求及时进行设计优化与图纸变更,参与工程项目图纸审核工作，组织工程施工图的图纸会审与技术交底工作； 3. 具有较强的组织、管理能力，良好的协调能力与沟通能力，富有合作团队精神，认真与谦虚的工作态度，善于学习及总结； 4. 有一定的机电工程、现场实施经验。 具体工作： 1. 工程项目（工业）机电相关专业的方案设计和制定； 2. 工程项目机电概念设计和详细设计； 3. 项目招投标的机电配合（包含：技术方案、工程量核算、造价估算等）； 4. 工程项目所涉及的机电配合（包括：详细的技术要求、技术标准、质量标准、验收标准等）； 5. 工程项目机电施工技术交底和技术支持（包含现场技术问题处理）；工程项目的现场调试及检查交付。 有建造师证、造价师证更好；有暖通经验者，更佳。

现场勘查与评估：负责新建充电站项目的现场踏勘，收集场地电力容量、土建条件及周边环境数据，评估建站可行性。 方案设计编制：根据客户需求及现场条件，独立输出充电站建设整体技术方案，包括电气一次/二次系统图、平面布置图、电缆走向图等；编制项目建议书、可行性研究报告及投标技术文件。 电气绘图设计：熟练使用CAD等绘图软件，完成充电桩布局、配电柜原理图、接地防雷系统及照明监控系统的详细图纸绘制，确保符合国家标准及行业规范。 设备选型与预算：负责变压器、充电堆、配电柜等核心设备的参数计算与选型，编制电气BOM清单及项目成本预算报价。 技术支持与协调：配合施工团队进行技术交底，解决施工过程中的电气技术问题；参与项目验收，确保工程按图施工并符合设计规范。 任职要求： 学历专业：电气工程及其自动化、电力系统等相关专业，本科及以上学历。 工作经验：具有3年以上新能源充电站或电力工程设计经验，熟悉直流/交流充电桩技术标准及国家电网接入规范。 技能要求：精通AutoCAD、EPLAN等绘图软件，熟练掌握Office办公软件，具备优秀的方案撰写与PPT制作能力。 综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作严谨细致，能适应短期出差进行现场勘查。 薪资待遇： 面议（参考行业水平15-30K·13薪），五险一金，带薪年假，绩效奖金 试用期月薪5000元，转正后8000元，带队完成一个场站奖励2000元

【岗位职责】 1. 负责标前客户需求沟通确认、设计方案、设计院对接、厂商对接、技术汇报等； 2. 负责项目本专业的施工图纸审核、优化等工作； 3. 负责标后图纸深化、优化、厂商及甲方对接、订货参数、施工技术指导、系统调试支持、图纸变更、竣工图绘制、相关技术文件的编制等； 4. 参与相关会议，与各有关单位进行技术讨论； 5. 配合施工具体工作，对本专业工作成果进行审核并负责。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气、自动控制类相关专业； 2. 5年及以上半导体、集成电路、液晶面板、新能源等厂房相关设计及施工经验； 3. 具有电子洁净厂房设计及施工全过程跟进经验； 4. 逻辑思维清晰，具有良好的沟通、协调能力； 5. 同等条件下有注册证、高工证书者优先考虑。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床完成产品装夹、换料、量产加工等日常作业 2.依据机械图纸及工艺标准独立完成加工任务，使用卡尺等工具进行尺寸自检，确保产品质量与产能达标 3.负责设备日常清洁、基础保养及工位5S管理，维护良好作业环境 4. 配合车间生产计划，服从调度安排，保质保量完成每日生产任务 5. 严格遵守安全生产管理制度，规范操作设备，杜绝安全隐患 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无不良从业记录，稳定性强 2.吃苦耐劳、责任心强，能适应制造业生产节奏，愿意长期稳定发展 3.有无经验均可，公司提供岗前培训及老师傅一对一实操带教 4. 能看懂基础机械图纸、熟悉常用测量工具者优先 5.学历不限，中专/技校、高中及以上学历者更易上手 薪资待遇 1. 月薪3500-6000元，按月准时发放； 2. 上班制度：每日8小时工作制，每月出勤26天； 3. 食宿全包：免费提供员工宿舍、工作餐，无需额外承担食宿费用； 工作地点：湖北省随州市曾都区新型工业基地随州大道2300号 联系人：唐老板 联系电话：

扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住，不要证，会焊就可以。年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

公司：随州市泽熙自动化科技有限公司 1、电柜配盘工（1‑2名） 要求：看懂电气图纸，独立柜体排版、固定元件、二次接线，布线工整规范，可接受短期出差 2、拉线放线工（1‑2名） 要求：车间/现场设备放线布线，服从安排，能吃苦，有电工布线经验优先，可接受短期出差 3、全能熟手电工（1名） 要求：整套电柜制作、现场接线调试，懂变频器、传感器，能独立排查故障，可接受短期出差 薪资：30‑50元/小时，按实操技术等级定薪 福利：包吃包住，长期稳定订单，出差补贴另算，薪资面议 地点：随州

激光焊，多名，25到60岁，激光焊操作简单，有电焊工作经验优先，没有技术含量操作简单，工作轻松，不会学三天就上手 工资5000到7000 每天工作8个半小时， 能吃苦耐劳，听从安排，配合生产，地址在丰农物流园 联系电话

特箱二保焊360左右/天，50岁内，会平角焊，立焊，仰焊

熟练电焊工熟练掌握电焊、二保焊焊接技术，持焊工操作证，能看懂图纸。年龄：45周岁及以下，身体健康，无职业病，服从管理；学历不限，有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。薪资福利:8小时工作制，计件工资，多劳多得，上不封顶（去年平均月薪8000元）。入职缴纳社保、提供餐补，一线员工享受法定高温补贴，单程＞30㎞通勤公司提供员工宿舍（水、电自理），广水城区有通勤车，公司环境整洁，管理规范，劳保用品齐全（节日福利、生产奖励另算），薪资每月20号准时发放（逢节假日、周末顺延）。招工人数:2-3人工作地址:湖北省广水市十里工业园杜家湾路

湖北州随储能新能汽源车急聘焊工｜月薪10000-12000/月9点-下午3点面试，提前系联我报名50岁以内岗位1、焊工（要有证）32元/小时，月薪10000-12000元岗位2、油漆工（要有经验）32元/小时，月薪10000-12000元岗位2、普工（不要经验）20元/小时，月薪6000-6500元工时作间：8点-8点班两倒，非流水作线业，车环间境好福利待遇：包包吃住，有3个月纸内质体检报告可用，后期可转正式工！节假各日种福利等！工作地址：湖北随州曾都区报名热线：文

根据图纸布电箱和设备仪器仪表布线测试

月薪10000+新能源厂招聘焊工100人 有焊工证，有经验。年龄22-50 岗位内容：主要焊装电池储能箱，工作简单 正式工薪资：7000-10000每月（入职缴纳五险一金）包吃住（2.13号之前入职的做满三个月在5月份工资额外奖励留任奖2400元） 小时工薪资：34/小时，合计374每天包吃住 上班时间：8-20点（忙的话会加班，不忙会提前下班）中间有吃饭休息时间，两班倒 注意事项：面试需试岗，试岗通过需要体检 春节放假一个星期

【岗位职责】 1、 按照生产图纸及工艺要求，完成透平设备零部件的焊接作业，确保焊缝质量符合相关标准； 2、负责焊接前的工件清理、焊材准备及焊接设备的检查与调试，保障焊接作业顺利启动； 3、 在焊接过程中严格控制电流、电压等关键参数，避免出现未焊透、裂纹等质量问题； 4、完成焊接后进行自检，并配合质检员对焊缝进行检测，对不合格部位及时返修处理； 5、负责焊接设备日常保养，保持工作区域整洁，遵守车间安全规定。 【任职要求】 1、年龄要求：学徒 35 周岁以内，熟练工 45 周岁以内，身体健康能适应车间作业； 2、学历不限，学徒可无经验但需有学习意愿，熟练工需具备独立焊接能力； 3、熟练工需掌握手工电弧焊、气保焊等基础焊接工艺，持焊工操作证者优先； 4、具备基本安全意识，了解焊接作业防火、防触电等防护知识； 5、有透平设备、重型机械或压力容器焊接经验者优先，能服从车间生产安排。 【福利待遇】 1、五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险+住房公积金； 2、全面有温度的假期：享有婚假，丧假，产假，陪产假等； 3、贴心完善的福利保障：免费食堂+节日福利+员工活动等； 4、专业和管理序列的双晋升通道，公平公开的晋升平台； 5、完善的培训体系：企业文化+入职培训+岗位知识培训+技能培训+在职个人提升计划等； 6、丰富的业余生活：园区自带篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动休闲设施！ 【企业信息】 武汉职场：湖北省武汉市武昌区中北路汉街总部国际C座15楼 广水总部：湖北省广水市十里工业园区001号 公司官网：百度搜索“湖北三峰透平装备股份有限公司” 企业官微：湖北三峰透平装备股份有限公司 企业介绍：湖北三峰透平装备股份有限公司（业务始于公元1958年）是一家专业从事风机及压缩机科研开发、设计制造、系统咨询及服务的现代化高端装备制造企业，是中国风机行业骨干企业、国家专精特新“小巨人”企业，国家高新技术企业。公司占地面积20万平方米，厂房面积12万平方米，在职人员700余人，拥有高端加工检测设备300余台套。 公司研发制造的各类透平真空机、MVR蒸汽压缩机、MVR蒸发系统、多效蒸发系统以及多种形式组合的蒸发系统。动/静叶可调轴流风机、地铁/隧道轴流风机、射流风机、工业大型离心鼓风机、通风机及噪控设备等产品，广泛应用于造纸、蒸发结晶、火力发电、轨道交通、隧道、钢铁有色冶炼、环保、除尘、脱硫脱硝、石油化工、煤化工等多个领域。 公司以创新为驱动，不断缔造新技术、新工艺和新产品。公司设立了技术部、透平机械研究所和武汉研发中心，主持制定12项国家、行业、团体标准，拥有129项发明专利和实用新型专利。公司以成熟而全面的质量控制体系及完善的检测手段，对每一个环节进行严格把关，实现产品质量的全程控制。 公司秉承“百亿企业、百年老厂、产业报国”的企业理念，以顾客需求为导向，引进先进的现代化设备，实施全方位的品质管控，通过24小时全天候的服务，使产品知名于多个行业，畅销于国内外市场！

【岗位职责】 1. 方案：市场调研、需求沟通。 2. 设计：PLC程序设计、部件选型、电气图与接线图绘制。 3. 样机：样机调试。 4. 交付：正式产品的现场运行调试与交付。 5. 维护：技术资料发布、说明文档撰写、问题修正与迭代升级。 【岗位要求】 1. 电气自动化相关专业本科及以上学历，自动化相关工作经验3年以上，985或相当院校学历者工作年限可放宽。 2. 掌握PLC编程，具备自动控制的扎实基础及网络通讯基础知识，拥有生产线系统与站点的编程经验。 3. 具备良好的学习能力与沟通能力。 4. 能适应全年30-60%时长的出差，习惯工厂的工作环境。 【福利待遇】 1. 基本工资+绩效项目奖金，薪资高于同行业水平。 2. 员工福利：大型节日福利津贴或礼品、出差补贴、免费体检、生日福利、高温补贴。 3. 社会保险：员工入职后，试用期开始公司统一购买五险一金。 4. 额外福利：补充医疗、补充意外险。

岗位职责： 1. 承担或参与公司各类产品电气系统的方案设计与深化设计工作； 2. 负责编制项目投标文件、合同技术条款、主要设备清单等资料中的电气相关内容； 3. 编制并实施项目电气专业设计进度计划； 4. 负责与船东、船级社、造船厂、供应商及外包单位等各方进行技术对接，汇总技术澄清内容、会议记录，并跟进技术问题的闭环处理； 5. 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，船舶电气或相关专业，具有五年以上船舶电气设计经验；具备十年以上相关工作经验者，学历条件可适度放宽；持有中/高级职称者优先考虑； 2. 熟悉行业相关法规、标准及设计流程，了解其他专业基本设计原则； 3. 能独立完成本专业范围内的功能设计和设计计算任务； 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，能带领团队推进项目设计，并与各合作方高效交流； 5. 具备较强的英文读写及口语交流能力； 6. 曾独立担任过2种及以上不同类型船舶设计负责人者优先录用；