1、对接前端业务部门，梳理车型项目相关需求，包括商品定位、造型设计、性能指标、成本控制等内容，并将整体目标分解至各子系统及零部件层面。 2、组织电器研发团队，围绕前端提出的需求开展技术方案与目标可行性分析，推动完成电器系统技术方案及可行性研究报告的编制与输出。 3、主导项目在进度、质量、成本、性能等方面的潜在风险识别与管控，及时召开风险评估会、专题讨论会，形成应对策略，并跟进措施执行与闭环验证。

1. 负责智能仓储物流设备（含堆垛机、AGV/AMR机器人、输送线、四向车等）的电气系统方案设计，包括硬件选型、电控系统架构规划，确保方案的可行性、安全性与经济性。 2. 负责PLC程序开发与调试，精通西门子、三菱等主流编程软件，熟练进行HMI/SCADA系统组态设计，实现设备状态监控、参数设置及报警管理。 3. 熟悉工业通信技术，掌握Profinet、EtherCAT、Modbus TCP/IP等工业总线协议，能完成PLC与传感器、驱动器、机器人等设备的联调与数据交互。 4. 提供项目全周期技术支持，包括现场电气设备安装指导、调试优化、故障排查（远程或现场），解决设备运行中的电气技术问题；参与FAT（工厂

一：岗位职责1. 项目执行与现场调试 负责工控系统（PLC/DCS）的现场安装指导，依据电气原理图规范完成设备接线，确保接线准确、牢固、符合标准。 独立或配合开展硬件组态与软件编程工作，熟练使用西门子、三菱PLC进行逻辑控制程序开发，并完成人机界面（HMI/SCADA）的组态设计与优化。 组织实施现场仪表接线核查、信号检测、驱动器参数配置及控制回路调试，保障各环节运行稳定可靠。 参与系统整体联调，及时排查并解决调试过程中出现的软硬件故障，确保项目按期交付。 2. 技术支持与问题处理 快速定位并处理现场发生的电气、PLC及通信类技术问题，提供切实可行的技术应对方案。 为客户提供日常技术协助、操作培训及系统维护建议，提升客户自主运维能力。 3. 文档编制与资料管理 承担项目相关技术文档的撰写、整理与归档工作，包括系统操作手册、程序说明文件、调试记录、验收材料等。 根据项目实际需要，配合完成电气原理图、接线图、柜体布局图等图纸的设计与修订，保证图纸内容完整准确。 4. 客户沟通与团队协作 保持与客户的顺畅交流，精准把握客户需求，定期汇报项目进度，提升客户满意度。 与内部项目成员（如项目经理、销售、研发人员）密切配合，协同推进项目高效实施。 二：任职要求 1. PLC编程与硬件实操能力 需具备西门子（如S7-200/300/1200/1500系列）和三菱（如FX/Q系列）PLC的软硬件应用经验，能独立完成数据采集、逻辑编程、监控组态及通信设置等工作。 熟悉至少一种PLC/DCS工业控制应用场景，有实际项目实习或工程经历者优先考虑。 2. 电气接线与图纸设计技能 熟练掌握电气控制柜布线工艺，可独立完成现场设备的电气连接作业，确保符合电气安全规范要求。 了解常用工控仪表与设备，具备电气原理图、接线图、柜体布置图的设计与修改能力，有相关设计经验者优先。 3. 通信协议与系统集成能力 熟悉Modbus、Profibus、Profinet、Ethernet、EtherCat、OPC等工业通信协议，能完成设备间通信配置与联调。 具备工控系统集成经验，可实现PLC与HMI、变频器、伺服系统等设备的通信对接与联动控制。 4. 行业背景与项目经验 了解矿山六大系统、水务水利、石油化工等行业应用者优先，具有相关领域项目实践经验者优先。 具备较强的现场问题分析与处理能力，能独立应对突发技术状况。 5. 综合素质要求 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够与客户及同事高效协作。 具备扎实的技术文档编写能力，能清晰、规范地输出各类技术资料。 可接受短期出差安排，具备较强的工作抗压能力。

1. 运用电气控制与设计专业知识，开展需求分析、可行性研究、方案设计、电气BOM编制、程序开发及调试维护等工作，保障复杂设备自动化系统的稳定运行 2. 结合电气控制设计技术与面板工艺要求，对现有设备进行升级改造，提升性能并满足各项技术规范 3. 构建电气设计与程序的标准化体系，持续优化迭代，强化电气控制与设计的技术根基 4. 制定契合长远发展的先进技术路径，打造超越行业标准的电气控制与设计能力，推动高端数智化装备的研发与落地 5. 持续提升电气控制与设计的应用技术水平，支撑运动控制领域的前瞻性技术研发 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程等相关专业 2. 熟悉电气控制原理及设计应用，熟练操作常用电气软件与人机界面编程，具备扎实的电气安全意识 3. 熟练掌握四轴/六轴机械手的运动控制与编程技术，具有底层控制经验者优先 4. 具备较强的现场问题响应与解决能力，能高效协同处理技术异常 5. 掌握常规视觉定位控制开发或具备C#联动开发能力 6. 具备从技术研究到工程实践的全流程推进能力，能够实现研究成果的实际转化

工作职责： 1. 执行电器系统方案，开展总成及零部件方案的匹配设计工作； 2. 推进电器系统计划实施，按时完成所承担项目的设计任务节点； 3. 处理项目执行过程中电器系统的各类设计问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户关系，参与电器系统方案评审，确保相关技术文件及时交付； 5. 完成电器系统3D与2D图纸的设计与输出； 6. 配合电器系统试制过程，针对试制问题提供技术支持与解决措施； 7. 归纳总结电器系统相关技术经验，完成技术积累及DFMEA编制工作。

【工作内容】 1. 负责电气设备的日常维护、检修及故障排查，保障生产线安全稳定高效运转。 2. 根据实际生产需要，参与电气系统的设计规划、设备选型、安装实施、调试运行及验收流程。 3. 编制并持续优化电气设备操作规范，组织对操作人员的专业培训，提升作业效率与安全操作意识。 4. 关注行业前沿电气技术发展动态，结合实际提出设备改进方案，提升系统性能和生产效能。 5. 及时响应并处理生产过程中的各类电气异常，确保生产连续性与运行稳定性。 6. 配合公司推进电气系统的节能升级项目，减少能源消耗，提升运行经济性。 【任职要求】 1. 电气工程或相关专业本科及以上学历，具有10年以上电气设备设计、运维及管理经验。 2. 有在磷化工企业担任电气工程师或同类岗位经历，熟悉该行业电气设备的应用特点与管理要求。 3. 具备扎实的电气故障分析与处理能力，能独立应对和解决复杂技术问题。 4. 拥有良好的团队管理与沟通协作能力，能够有效带领团队完成工作任务。 5. 熟练使用电气设计工具如AutoCAD，掌握PLC编程及自动化控制系统的应用。 6. 持有电气工程师中级职称；精通电气布线、控制柜设计及电气元器件选型等专业技术。

电气设计： 1. 负责项目中电气系统及配电原理图的设计，绘制控制柜内部接线图，包括PLC输入输出点位图等，具备EPLAN使用经验者优先考虑； 2. 进行电气元器件选型工作，结合物料供货周期制定采购计划，并提前对长周期元器件下达采购指令； 3. 熟练掌握PLC与HMI编程软件操作，至少精通西门子S7-300、欧姆龙CJ系列或三菱Q系列其中之一； 机械设计协作： 1. 参与工程项目技术评审，从电气角度提出专业建议； 2. 在机械结构设计及二维图纸输出过程中，提供必要的电气布局与布线支持建议； 交付与验收参与： 1. 参与项目现场电气部分的调试工作及预验收流程； 2. 参与电气设计变更的技术评审，并执行相应的设计修改任务； 任职要求： 1. 电气自动化、机电一体化或相关专业背景，具有3年以上电气设计相关工作经验； 2. 掌握电气原理基础知识，熟悉常用电气元件、PLC、人机界面、伺服控制系统的基本应用；了解电子文档标准化规范；知晓机械传动基本原理；了解焊装类项目管理流程； 3. 熟练操作Office办公软件，具备较强的执行力以及良好的沟通协调能力； 岗位福利： 1、入职交社保：员工入职当月即办理社会保险。 2、双休：每周周末休息，其余假期按照国家法定节假日安排执行。 3、节日福利：每逢节日公司统一发放员工福利。 4、有加班费：工作超出规定时间，依法支付加班费用。 5、包住：公司提供标准化员工宿舍，每间宿舍安排4人入住。 6、包工作餐：公司设有员工食堂，提供日常工作用餐。 7、年终奖、项目奖。 8、每年固定涨一次工龄工资。

熟练掌握电气元件，光电元件，传感器。熟悉步进，伺服电机的选型和调试。精通西门子全系列PLC，三菱欧姆龙等主流PLC的通讯与组态。具备良好的业务交流能力和工作协调能力。

【岗位职责】 1. 电气设计与方案优化：负责0.4 kv －35 kv高低压配电系统的全流程设计，包括一次／二次原理图、电气系统图、柜体开孔布局图、接线图的绘制与优化；配合销售及采购部门，完成项目前期方案制定、电气产品选型及品牌推荐，解答相关技术疑问，编制技术协议及规格书，确保方案合规、经济、可靠。 2. 设备选型与成本管控； 3.项目实施与技术支持； 4. 测试验证与质量控制； 5. 技术改进与创新； 【岗位要求】 1. 有五年以上本专业工作经验。有在电气成套企业（盘厂）实际工作经验者优先！ 2. 有良好的沟通和表达能力。有责任心和敬业精神。 3. 年龄30 ^ 4 0最好。技术能力强者可放宽。 【福利待遇】 1. 基本工资+五险+年终奖； 2. 提供员工餐（中晚餐）+员工宿舍（三至四人一间，卫生间洗衣机空调）

随州市随县招砍伐工、工地力工、水电、工地小工/杂工、拆除/运渣

随州市随县招防水工

焊工，长期大量要人

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

1. 工资：300–350元/天 2. 用工：长期工，工程稳定 3. 食宿：包吃包住 4. 发放：中期可借支工资，，不拖欠。 非诚勿扰，证件齐全优先录用！

1、完成工商业光伏设计 2、懂高压设计最好 3、电气相关专业都可以

1.参与技术交底，形成文字记录。 2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图，在设计过程中积极与用户进行有效沟通，并形成记录。 3.参与项目内部设计评审，并形成评审纪要。 4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善，输出设计图纸、程序及文件。 5.根据工程部的安排，主持技术交底，对质管部提出的不合格品进行判定，处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。 6.在项目负责人的指导下，完成项目程序调试工作，记录好所有出厂程序（包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等）、所有驱动器的相关参数（包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等）。 7.在项目负责人的指导下，完成项目整改及项目技术总结，并将项目资料进行归档。 任职资格 1．学历及专业：本科及以上学历、电气自动化及相关专业。 2．职称及经验：从事非标设备电气设计工作3年（含3年）以上。 3．必备知识及技能： 1)具备自动化控制的相关理论基础。 2)了解各种工业控制产品，并对各种工业产品的性能有一定的认识。 3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。 4)能使用各种执行机构的控制（三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等）。 5)能够阅读英文说明书。 6)能够熟练使用AutoCAD，Protel等制图软件。 7)对焊接工艺有一定了解。 8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。 4．素质及其他要求： 能力的描写：①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。 个人心理特质的要求 ：诚实、良好的团队协作意识，工作责任心强、工作态度良好。 5．个性特征：身体健康，年龄不限。 面试定薪资8-12k， 上班时间：8:30-17:30 双休

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3. 编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4. 配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5. 协同结构、暖通等专业完成机电一体化设计优化 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业，学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责，具备较强的学习能力与责任心

【岗位职责】 1. 负责AGV整车低压电气系统设计，包括电池、驱动器、传感器、开关电源等选型与集成。 2. 使用CAD设计电气原理图、接线图及线束加工图，输出线束BOM与工艺文件。 3. 负责低压驱动器（如柯蒂斯、步科、麦格米特等）的参数配置、调试与故障排查。 4. 熟悉AGV整车的通讯网络拓扑，能理解并处理基于CANopen、RS485（Modbus RTU）等协议的设备通讯配置与联调（不涉及编程开发）。 5. 指导线束生产及整车电气装配，解决样机及现场出现的电气通讯、供电、驱动类问题。 【岗位要求】 1. 经验与学历：电气、自动化、机电等相关专业，本科及以上学历；2年以上AGV、电动车辆或移动机器人电气经验。 2. 驱动器要求： 2.1 有低压驱动器使用经验，能快速上手或熟练使用柯蒂斯、步科、麦格米特等品牌低压驱动器； 2.2 能独立完成驱动器参数调整、IO逻辑配置、故障诊断。

不要焊工证不要焊工证新签一首单随州市常悦新能源大量招聘电焊工二保焊。有证无证均可安排。年龄52以内。价格保底30每小时。全勤加1元，绩效加1元总价32一小时。另789月份补贴3元高温补贴月工资12000左右工作时间早八晚八。两班倒包吃两餐，夜班一餐。吃饭1一小时。晚餐0.5小时。单休。每月28号发工资，周六日顺延。两班倒包吃包住。上下班通勤车。离职提前7天打离职报告。签离职单。。。，入职需要体检。3块转正截止。

招聘焊工，负责汽车配件的焊接工作，确保焊接质量符合行业标准。熟练操作焊接设备，根据工艺要求完成各类焊接任务。对焊接后的工件进行检查，及时发现并解决焊接缺陷问题。任职要求：具备焊工相关技能证书，熟练掌握焊接技术。吃苦耐劳，能够承受高强度的工作压力。工作认真负责，注重细节，保证焊接质量。薪资为9000-12000元/月，提供社保和工作餐。有意者请投递简历后拨打电话联系，或直接前往同威汽车配件有限公司一号车间面试。招聘长期有效，招满即止。

明天在吉人工业园招聘氩弧焊制品师傅2名。薪资为400元每天，工作9小时，提供两餐。技术不熟练者请勿联系。联系人：湖北随州。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床完成产品装夹、换料、量产加工等日常作业 2.依据机械图纸及工艺标准独立完成加工任务，使用卡尺等工具进行尺寸自检，确保产品质量与产能达标 3.负责设备日常清洁、基础保养及工位5S管理，维护良好作业环境 4. 配合车间生产计划，服从调度安排，保质保量完成每日生产任务 5. 严格遵守安全生产管理制度，规范操作设备，杜绝安全隐患 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无不良从业记录，稳定性强 2.吃苦耐劳、责任心强，能适应制造业生产节奏，愿意长期稳定发展 3.有无经验均可，公司提供岗前培训及老师傅一对一实操带教 4. 能看懂基础机械图纸、熟悉常用测量工具者优先 5.学历不限，中专/技校、高中及以上学历者更易上手 薪资待遇 1. 月薪3500-6000元，按月准时发放； 2. 上班制度：每日8小时工作制，每月出勤26天； 3. 食宿全包：免费提供员工宿舍、工作餐，无需额外承担食宿费用； 工作地点：湖北省随州市曾都区新型工业基地随州大道2300号 联系人：唐老板 联系电话：

招聘通知【湖北常越新能源】（工作地点：湖北随州）招聘年龄:18-50周岁。面试岗位：生产部，仓储部，焊工，油漆工[强]包吃，包住宿，水电平摊。当天安排，（面试不允许穿睡衣拖鞋）[强]月工时290-330左右。工资稳定。[红包]焊工油漆工30/小时，综合工资9000-1000028元/小时18元/小时商保200元，每个月底发工资。[玫瑰]【面试地址】：随州市曾都区[玫瑰]【面试时间】上午10点集合，下午面试2点集合。

招聘电动车装配师傅，提供工作餐。薪资为4000-6000元/月。工作内容包括负责新电动车后视镜、电池、护杠、尾箱等部件的精准安装，确保安装过程符合装配工艺标准，对安装后的电动车进行全面检查，与团队成员协作完成装配任务，并对装配工具进行日常维护和管理。招聘条件要求具备电动车装配相关工作经验，熟悉装配流程，掌握相关部件安装技能，熟练使用装配工具，工作认真负责，注重细节，有良好的质量意识，具备团队协作精神。有效期限为长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历联系。

铸造厂设备维修工程师，要求3年以上相关工作经验，有工程师证优先。

随州新项目招二保焊焊工和普工若干名，综合月薪10000+ 招聘岗位： ①焊工：32/H，二保焊，技能要求：倒流焊，平焊，点焊，综合月薪10000+ ②普工：20/H，组装/贴标签/打螺丝，综合月薪：6000+ 发薪日：次月25号-28号 工作时间： 焊工：19:00-8:00（等炎热夏天过去会调整为白班） 普工：8:00-20:00 需要倒班 食宿情况：包吃（工作餐）包住四人间，全下铺

找plc电柜电气装配学员： 1. 在师傅指导下完成低压电器元件安装、拉线放线及接线等基础电气装配工作 2.参与工业控制柜的全流程实操，包括安装、调试与功能验证 3. 协助完成生产线相关电气设备的维护与简单故障排查 4. 按计划参加PLC工业自动化控制理论培训与实操考核 5.遵守安全生产规范，确保作业过程安全合规 任职要求： 1. 高中及以上学历 2.具有1-2年相关实习或工作经验，对电工技术有浓厚兴趣 3. 具备基本动手能力，能独立完成分配的基础任务 4. 学习意愿强，目标明确，立志成长为专业电工及自动化控制技术人员 5.能接受实操培训安排，通过考核后可留任上岗工资 6.经过3天考核 满足要求的留下继续学习 考核过后服从安排 一周考核一次 表现好的补贴生活费 期间免费提供住宿免费学习和培训 7.

招临时焊工师傅一名，会氩弧焊二保焊会看图纸，做事麻利，半桶水勿扰，钣金厂，50/小时，包吃住，

湖北随州万达26号晚小工两名10点到2点200工作地址：湖北随州

1. 负责BA系统（暖通、给排水、照明等）的设计方案审核、施工图交底与现场安装调试支持。 2. 主导或参与楼宇自控系统的功能测试、参数整定及联动逻辑优化，确保系统高效稳定运行。 3. 编写与维护系统操作手册、技术文档及用户培训材料，为后期运维提供清晰指导。 4. 协调设计、施工及客户各方，及时解决项目实施过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 掌握BA系统架构与常用协议（如BACnet、Modbus），能独立进行系统组态与编程。 2. 具备扎实的暖通、电气或自动化专业基础，熟悉相关设备的工作原理与控制逻辑。 3. 善于分析与解决问题，能承受一定工作压力，确保项目关键节点按时交付。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能与团队紧密协作，有效对接客户需求。 5. 学历本科及以上（优秀者可以适当放宽条件），自动化、电气工程等相关专业。能够进行简单的口语交流者优先（CET-4、CET-6）。 6. 能接受不小于两个月的出差。