
项目负责人
8000-12000元/月
项目经理学历不限一级建造师+B证
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量
3. 监督施工工艺执行情况,参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及
高速公路钢筋加工厂技术人员,必须配有一建+安全B证,有桥梁工程的施工经验,对安全,质量,进度有一定的经验。日常工作原料盘点,发料清单统计归拢成电子版,对下面班组安排日常加工计划。
公司人性化管理,没有内卷,没有内耗。完成分内任务其余时间都是你的。
工资月结,包吃住。最好自己也会做一点菜。
薪资就看能力
希望诚信一点,二把刀就不用联系了,对学历没有要求。
机电负责人
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、岗位职责 (一)统筹机电全专业管理 1. 全面负责项目/厂区给排水、强弱电、暖通、消防、电梯、设备安装等机电专业技术、施工、生产、安全、成本整体管理。 2. 编制机电专项施工方案、专项技术交底、进度计划,统筹机电与土建、装修交叉施工协调。 3. 审核机电图纸,组织图纸会审、深化设计(管线综合排布、机房深化、桥架管线优化),解决现场机电技术难题。 (二)施工与现场管理 1. 管控机电班组施工工序、施工质量,落实隐蔽工程验收、分部分项报验,监督规范、图集、设计图纸执行。 2. 统筹机电材料、设备进场验收,核对型号、参数、合格证、检测报告,管控材料损耗、领用、成品保护。 3. 把控机电施工总进度,制定周/月机电施工计划,协调劳动力、机具,解决工序滞后、交叉冲突问题。 4. 管理机电分包、水电班组、设备厂家现场人员,落实人员考勤、作业管控、工序交接。 (三)安全文明施工管理 1. 落实机电专项安全管理:临时用电、高空管线安装、设备吊装、动火作业、有限空间作业管控。 2. 定期机电安全巡查,排查漏电、管线承重、消防设施、用电隐患,下达整改并闭环复查。 3. 组织机电班组安全技术交底、安全教育培训,落实特种作业人员持证上岗(电工、焊工等)。 (四)成本、资料与验收 1. 参与机电工程量核算、变更签证、现场洽商,核对图纸量与实际施工量,配合预算、结算工作。 2. 牵头整理机电全套施工资料:试验记录、试压冲洗、绝缘测试、隐蔽记录、设备调试记录等。 3. 组织机电系统调试(通水、通电、通风、消防联动),牵头竣工验收、分户验收、移交物业,完成竣工图纸整理。 (五)对内对外协调 1. 对内对接项目经理、土建、装饰、预算、资料员;对外对接监理、甲方、质监站、消防验收、设备供货厂家。 2. 处理甲方、监理提出的机电整改意见,跟进整改回复与复查。 二、任职资格要求 1. 学历与专业 - 大专及以上,机电一体化、电气工程、给排水、暖通、建筑机电安装等相关专业。 2. 工作经验 - 房建/市政/工业项目3年以上机电现场管理经验;大型项目机电负责人需5年以上同岗经验。 - 完整跟进过至少1-2个项目从开工到竣工移交全过程。 3. 专业能力 1. 精通强弱电、给排水、暖通、消防全套施工工艺、规范及验收标准; 2. 能独立完成图纸会审、管线综合深化、编制专项方案; 3. 熟悉机电材料、各类机电设备参数、进场验收标准; 4. 看懂CAD机电图纸,会使用BIM管线综合者优先; 5. 熟悉变更签证、竣工资料、消防及竣工验收流程。 4. 综合素养 1. 具备较强现场协调、班组管理、问题应急处理能力; 2. 熟悉施工现场安全规范,懂临时用电、动火、高空作业管理; 3. 能驻场,适应工地加班、赶工期; 4. 责任心强,严谨细致,具备成本管控意识; 5. 良好沟通能力,对接甲方、监理、分包无沟通障碍。
工程部主管
8000-12000元/月
工程经理5-10年本科
岗位职责:
1.负责公司所有在建项目整体管控,统筹年度、季度、月度工作计划与目标,对项目履约违约负责。
2.工程体系搭建与落地,建立、修订公司工程管理制度、施工标准化、安全文明施工标准、工序验收标准、奖惩制度;统一各项目施工管理口径,规范项目部、班组施工行为。
3.协调项目前期对接,施工组织,竣工验收等全流程工作,统筹解决项目推进工程施工、技术、安全、质量、进度等关键事项落地,解决其中的重点,难点问题,保障工程体系高效运转;
4.督导现场收方、签证、变更、工程量核对,严控不合理损耗、超量施工;配合成本部做好项目盈亏管控、施工方案经济性对比,降低工程施工成本。
5.对接建设方,监理方,施工班组及供应商等各方关系,做好商务沟通,现场协调与问题处理;
6.负责工程部团队管理,工作分配,进度督办与绩效推进,提升部门整体执行与协同效率;
7.协助公司高层完成工程类决策落地,定期汇总工程进度,协调情况及风险问题;
8.完成上级交办的其他工程中心管理与协调工作。
任职要求:
1.工程类、管理类相关专业本科及以上学历,有一级或二级建造师及中级以上职称;
2.五年以上建筑总包现场管理经验,三年以上工程部部长/工程经理/项目总负责人统筹经验;
3.具备极强的统筹能力、问题解决能力、谈判协调能力,能处理项目突发纠纷、班组矛盾、甲方严苛履约要求;懂成本、懂技术、懂安全、懂管理。
4.原则性强、抗压能力强、执行力强,无重大安全事故责任记录,能接受不定期巡查各区域项目、出差与灵活工作安排。
5.具备良好的团队管理、组织调度、应急处理与文字汇报能力;
6.能熟练使用办公和绘图软件,如CAD等。
7.有码头运营或露天矿山开采等工作经验的优先。
项目管理
7000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专双休五险
岗位职责:
1、前期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理岗位完成日常事务支持工作。
2、负责运营团队的整体运作,统筹人员培训与员工成长规划,打造高绩效协作团队。
3、持续优化品牌口碑,维护企业对外形象与公众认知。
4、落实公司制定的各类营销方案,执行上级下达的工作任务,确保各项制度与流程有效落地实施。
薪资待遇:
1、薪资结构:无责任底薪4800+300全勤奖+奖金+个人/团队提成,综合收入8k~10k
2、上班时间:9:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息;
3、每月10号准时发放薪资。
建筑工程机电项目负责人
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程安装工程电力工程商业建筑办公建筑一级建造师
工作地点:陕西省西安市,常驻!!!
岗位职责:
1. 主导机电工程项目的整体规划、组织执行及全过程管控,全面负责项目的安全、质量、进度、成本控制以及竣工验收等工作。
2. 编制施工组织设计、专项技术方案及相关实施计划,并监督落地执行。
3. 负责施工现场团队的搭建与日常管理,协调甲方、监理、设计单位、分包商及政府相关部门之间的沟通协作。
4. 承担项目合同执行管理,包括工程量核对、进度款申报与支付、变更签证办理及最终结算等事务。
5. 严格管控项目成本支出,开展动态成本监控与分析,保障项目实现预期盈利目标。
6. 落实企业制定的安全文明施工和质量管理规定,确保无重大安全事故,工程质量符合标准要求。
任职要求(必须满足):
1. 资质要求:须有机电工程专业一级建造师注册证书及有效的安全生产考核合格证(B证),且证书可注册或转入本公司名下。
2. 业绩要求:须有作为项目经理独立完成的机电类工程项目(如暖通、消防、给排水、电气等)管理经历,单项合同金额不低于1000万元人民币。
3. 经验要求:具备5年以上机电安装工程现场管理经验,熟悉工程项目全周期运作流程。
4. 能力要求:
· 熟悉机电安装工程施工规范、行业标准及施工工艺流程。
· 具备较强的项目成本管理、工期把控和风险应对能力。
· 拥有良好的沟通协调水平、团队管理能力和复杂问题处理能力。
· 熟练操作AutoCAD、Project及各类常用办公软件。
5. 学历与个人素质:大专及以上学历,工程类相关专业;责任心强,能承受高强度工作压力,适应施工现场工作环境,需长期驻守西安。
6. 持有一级注册消防工程师资格者优先考虑
职位福利:节假日福利、包吃包住、缴纳武汉社保
湖北仙桃招聘安装电工,工作内容为工业厂房线路桥架控制柜安装,工作地点位于恒迪建材市场二期。
6000-7000元/月
控制柜月结
招聘安装电工,工作内容为工业厂房线路桥架控制柜安装,工作地点位于恒迪建材市场二期。薪资为6000-7000元每月。
新厂209一天 包吃住 两人搭配干活
5000-6000元/月
普工包吃夜班补贴包住20人以上月结
白班198,夜班209
仙桃巨石新能源有限公司招长期工100人
年龄:20—45
工作内容:一到俩人配合搬抬为主 操作机械
白班:8:00-20:00,
夜班:20:00-8:00(月休四天)
工资待遇:白班计时18 晚班计时19,每天按11个小时计薪
福利待遇:包吃食堂免费吃饭两餐,前期没有住宿
每月25号发上月工资,上满7天可借支,注意:7天以上才有工时,!
面试时间:每天上午九点,下午两点
仙桃数控操作工 正式工稳定工资高7k-13k
7000-13000元/月
数控包住包吃月结
岗位性质:正式工
工作内容:能熟练使用各类检具;会看机加工图纸,熟练工装夹具、刀具的更换
岗位要求:20-45岁,机械或数控专业毕业或有数控操作相关工作经验
薪资待遇:综合薪资7K-1.3W(计件工资)实习期间200元/天左右
福利待遇:
(1)吃饭(包工作餐2餐,晚上还有宵夜)
(2)住宿(包住:4人间、,,水电平摊)
(3)夜班补贴(20/晚)/高温补贴/年终奖/节假日福利等
满3个月报销
快递员
6000-7000元/月
快递员1-2人
岗位职责:
1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作
3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验
4. 妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等情况发生
5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
3. 能熟练使用智能手机及常用APP,适应移动办公场景
4. 有电动车/摩托车驾驶经验,持有相应驾驶证者优先
5. 吃苦耐劳,适应户外作业及灵活工作时间安排
上料工 分切工 接料工
4000-7000元/月
操作工普工免费培训包吃包住11-20人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作任务,确保产量与交期达成
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,落实质量自检与安全防护要求
3.协助开展设备日常点检、清洁保养及简单故障反馈,保障产线稳定运行
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理、标识管理及5S现场维护
5. 积极参与质量改进、效率提升等团队活动,提出切实可行的合理化建议
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读图、进行简单计算,适应流水线作业节奏
3. 工作认真负责,服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者提供系统化带薪岗前培训
5.能接受站立作业、中等体力劳动及符合规定的工时安排
项目经理
9000-15000元/月
项目经理3-5年大专
1、有国网的施工经验(必须有10kv农网线路电力工程经验)。
2、有组织能力能独立带领队伍完成配网的工程。
3、协调能力强
4、我公司主要承包石家庄变电电力工程,输变电电力工程,不含土建。
项目经理
招收大专及以上,岗位有项目助理、办公室文员等,有驾驶员证、登高证、电工证,安全员C证的优先,年龄21-26岁,应届毕业生优先,包住宿
综合维修工包住包吃3-5人月结
湖北仙桃招聘维修工5名,月薪5000元以上。年龄要求30-40岁以内,学历不限。工作时间固定为8小时制,提供食宿,并签订正式劳动合同。
建筑项目经理/项目负责人
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
医院类公共建筑工程的机电专业分包工程项目经理(急招)
岗位名称:水电安装专业项目经理1人;消防专业工程项目经理1人
薪资待遇:年薪十万+
工作地点:湖北汉川城区项目工地
岗位职责
1、负责机电工程项目(医院类公共建筑工程的机电、电气、给排水、强弱电、消防安装)从投标、进场施工、调试、竣工验收、交付回款全流程管理,对进度、成本、质量、安全四大指标全权负责。
2、负责编制、审查机电专业工程的施工方案,图纸会审、技术交底、深化机电施工图;现场解决各类机电专业技术难题;熟练把控机电施工规范与验收标准。
3、合理调配人员、材料、机械设备;管控施工质量、进度,分包工程量、进度款;落实安全文明施工,定期安全巡检,杜绝安全事故。
4、编制工程预算,严控材料损耗、人工成本;负责工程变更、现场签证、洽商办理;对接甲方、监理、设计院等各部门,协调各方推进验收与结算回款。
5、编制竣工图纸、报验资料、验收档案整理归档;定期提交项目进度报表;项目完工组织复盘,沉淀项目管理经验;开展班组安全、技术培训
任职要求
硬性要求
1、学历专业:大专及以上,机电一体化、电气工程、暖通、自动化、建筑机电等相关专业;
2、工作经验:3 年以上机电项目现场管理经验,能独立完整操盘千万级机电项目;5 年以上、有医院类公共建筑 / 商业综合体机电项目经验优先;
3、证书优先:持有机电二级 / 一级建造师、安全员 C 证、工程师职称持证者薪资可谈;
4、熟练看懂机电全套图纸,会 CAD,会编写施工方案、编制进度计划,懂基础预算算量。
软性要求
1、熟悉机电安装施工工艺、国家验收规范、消防、水电验收流程;
2、极强内外沟通协调能力,能对接业主、甲方、监理、设计部门协谈;
3、成本意识强,擅长控损耗、办签证、回款;
4、能适应项目驻场、短期出差,抗压能力强,具备现场突发事件处理能力;
5、无重大安全事故、无项目亏损记录,有良好职业操守。
六、应聘方式
简历投递邮箱:
联系电话:
应聘地址:枣阳市民主路22号
1、负责机电工程项目(医院类公共建筑工程的机电、电气、给排水、强弱电安装)从投标、进场施工、调试、竣工验收、交付回款全流程管理,对进度、成本、质量、安全四大指标全权负责。
2、负责编制、审查机电专业工程的施工方案,图纸会审、技术交底、深化机电施工图;现场解决各类机电专业技术难题;熟练把控机电施工规范与验收标准。
3、合理调配人员、材料、机械设备;管控施工质量、进度,分包工程量、进度款;落实安全文明施工,定期安全巡检,杜绝安全事故。
4、编制工程预算,严控材料损耗、人工成本;负责工程变更、现场签证、洽商办理;对接甲方、监理、设计院等各部门,协调各方推进验收与结算回款。
5、编制竣工图纸、报验资料、验收档案整理归档;定期提交项目进度报表;项目完工组织复盘,沉淀项目管理经验;开展班组安全、技术培训
五、任职要求
5.1硬性要求
1、学历专业:大专及以上,机电一体化、电气工程、暖通、自动化、建筑机电等相关专业;
2、工作经验:3 年以上机电项目现场管理经验,能独立完整操盘千万级机电项目;5 年以上、有医院类公共建筑 / 商业综合体机电项目经验优先;
3、证书优先:持有机电二级 / 一级建造师、安全员 C 证、工程师职称持证者薪资可谈;
4、熟练看懂机电全套图纸,会 CAD,会编写施工方案、编制进度计划,懂基础预算算量。
5.2软性要求
1、熟悉机电安装施工工艺、国家验收规范、消防、水电验收流程;
2、极强内外沟通协调能力,能对接业主、甲方、监理、设计部门协谈;
3、成本意识强,擅长控损耗、办签证、回款;
4、能适应项目驻场、短期出差,抗压能力强,具备现场突发事件处理能力;
5、无重大安全事故、无项目亏损记录,有良好职业操守。
六、应聘方式
简历投递邮箱:
联系电话:
应聘地址:湖北省枣阳市民主路22号
项目管理岗位
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目申报经验
主要工作职责
1. 知识产权管理
统筹知识产权战略规划,主导专利(发明、实用新型)、商标、软件著作权的挖掘、申请、维护与布局,贯穿功能性薄膜材料研发全过程,有效防范侵权风险。
建立并完善知识产权管理体系,定期组织实施专利检索与分析,为研发路径提供技术壁垒支持,促进知识产权成果转化(如专利许可、技术转让)。
对接外部专利代理机构,协同内部研发团队,保障知识产权申报的质量与效率,按年度完成核心技术专利申报任务目标。
2. 政府及科技类项目申报与管理
全面负责国家及地方科技类、产业类项目的申报组织工作,涵盖高新技术企业认定、技术改造专项、绿色工厂等项目,精准对接科技部、工信部、发改委等相关政策要求。
牵头编制项目申报材料,协调财务、研发、生产等部门提供数据支撑,提升申报成功率;落实项目立项后的执行推进、验收管理及资金使用合规监督。
搭建政策信息数据库,动态跟踪国家及地方(如湖北省、孝感市)新材料领域相关补贴、税收优惠等政策,助力集团充分获取政策支持。
3. 集团资质认证与管理
统筹集团核心资质的申报与维护全流程,包括企业技术中心、绿色工厂、产品碳足迹认证及行业专项资质等。
制定资质延续计划,组织相关部门准备审核资料、配合现场评审,确保各类资质持续有效;联动外部认证机构,及时解决认证过程中的各类问题。
任职资格标准
1. 学历与专业
大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程、项目管理、知识产权等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
具备3年及以上相关领域工作经验,其中至少1年同岗位管理经历;有新材料、化工、薄膜行业或大型集团项目管理部门从业背景者优先。
拥有政府项目成功申报经验(如高新技术企业认定、技术改造专项获批),熟悉知识产权申报流程及ISO体系、资质认证全周期操作。
3. 专业能力
政策解读:掌握国家及地方科技、产业、环保类政策导向(如科技部、工信部项目申报规范),能准确匹配企业实际需求。
申报与认证:精通政府项目材料编写、知识产权申请及资质认证流程,可独立对接政府部门、代理机构和认证单位。
项目管理:具备研发项目全周期管控能力,熟练运用项目管理工具(如Project、飞书多维表格)进行进度跟踪,高效协调跨部门资源。
4. 综合素质
沟通协调:具备良好的内外部沟通协作能力,能够高效整合资源(如推动研发、财务部门配合提供申报材料)。
抗压与执行:适应多任务并行节奏,目标明确、执行力强,保障申报、认证及研发项目按时落地。
细致严谨:对政策文件、申报材料、专利文本等细节把控严格,杜绝因材料疏漏影响项目进展(如政府项目材料合规性审查)。
其他考察项
持有项目管理师(PMP)、知识产权师等证书者优先;
具备扎实的文字表达能力,可独立撰写可行性研究报告、项目申报书等专业文书。
工程项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
职位描述
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程中的技术执行进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术矛盾,审核各类技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督其实施到位;
6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并推动执行落地;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验,具备建筑加固经验者优先,有装配式项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,具备较强的责任意识和职业操守;
4、具备良好的团队协作意识与组织协调能力,擅长沟通谈判,能有效推进多方协作。
工程项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程市政工程房建工程
武汉裕利辉建设工程有限公司成立于2014年,主营业务涵盖装配式建筑PC构件模具的设计、制造与安装,以及机械加工、机电工程和土建工程等。公司在武汉市阳逻经济开发区中电智谷产业园拥有自购厂房,并配备全套生产所需设备。产品具备显著的行业竞争优势和广阔的市场前景,是湖北省装配式建筑模具领域的领先企业之一。公司高度重视技术人才的引进与培养,因业务拓展需要,现面向社会诚聘以下岗位人才。期待您的加入为团队注入新活力,我们将为您提供更宽广的职业发展平台。
【工作内容】
1. 全面负责工程项目从前期规划、设计、预算编制到施工实施及竣工验收的全过程管理,确保各阶段有序衔接、高效推进。
2. 编制详细的项目实施计划,涵盖工期安排、成本控制与资源调配,严格监督执行进度;把控施工质量,及时解决现场技术难题,确保工程符合相关技术规范与标准要求。
3. 统筹协调内外部资源,保持与供应商、分包单位及内部各部门的有效沟通,推动项目按计划落地;处理跨部门协作事项,保障信息传递及时、流程运转顺畅。
4. 定期向上级管理层汇报项目进展情况,提前识别潜在风险并提出应对措施,确保项目目标顺利达成。
5. 监督所有工程建设活动严格执行国家法律法规及安全生产规定,防范各类合规性风险。
【任职要求】
1. 具备工程管理、土木工程或相近专业本科及以上学历及相关执业证件,持有工程类中级职称或注册执业资格者优先。
2. 至少3年以上工程管理实践经验,有大型复杂项目全流程管理经历者优先考虑。
3. 熟悉建筑行业技术规范、施工工艺及项目管理流程,具备较强的组织协调能力;能够高效管理多职能团队,拥有良好的沟通能力和问题处理能力,适应高强度工作环境。
福利:每日工作8小时,月休4天,试用期结束后按规定为员工办理社会保险。
项目助理
4000-6000元/月
项目助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责项目资料、档案管理;
2、人员入场手续办理、作业单办理;
3、协助项目经理处理施工现场事务性工作;
4、能够接受长期出差。
任职资格:
1、熟练使用办公软件;
2、具备一定的沟通协调能力。
建筑项目经理/项目负责人
200-230元/天
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责分布式光伏项目全流程管理,包括前期供电局资料递交、审批协调及现场勘查对接
2.统筹项目进度、质量与安全,确保两个月内高效交付
3.协调设计、施工、验收等各环节资源,解决项目实施中的技术与行政问题
4.与当地供电部门、村委/社区等保持良好沟通,推动并网手续顺利办理
5. 编制项目文档,做好过程留痕与阶段性汇报
任职要求:
1.熟悉分布式光伏项目开发流程及电网接入政策,具备实操经验
2.优先考虑项目所在地人员,熟悉本地政务流程者更佳
3. 具备基础电力或建筑类专业知识,有项目管理经验者优先
4.沟通协调能力强,责任心强,能独立推进跨部门事务
5.学历不限,具备较强执行力和结果导向意识
栏目概述
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