年龄：25-45岁 男女不限 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

年龄：21—50岁 学历：高中及以上学历 要求：无犯罪记录、性格活泼开朗、有服务意识、保险意识、认同保险行业 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

中国人寿保险股份有限公司招聘岗位：保单服务专员 上班时间：上午9点到中午12点 基础薪资：1800+200全勤+提成+新人津贴，上不封顶。周末双休，节假日正常休息前三天去总公司免费培训包盒饭联系方式：年龄要求：21周岁以上中专及以上学历 上班地址：四川省自贡市大安区广华

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

工作简单，轻松，日结

公司经理去中铁开会，一个小时左右，一百报酬

工作内容： 1、设计并实现AIGC生成模型（如文本、图像、视频生成），包括模型架构设计、训练、调优及多模态融合。 2、结合业务场景优化模型性能，提升生成内容的质量、效率和可扩展性，例如通过扩散模型（Diffusion）、GANs或Transformer架构改进。 3、负责AIGC技术从研发到落地的全流程工作流设计，包括数据预处理、模型训练、推理部署及性能监控。 4、使用TensorFlow、PyTorch等框架实现模型的工业化部署，优化推理速度和资源消耗。 5、跟踪AIGC领域前沿技术（如可控生成、多模态交互），探索新技术在业务场景中的应用可能性。 6、与产品、工程、设计团队协作，将AIGC能力集成到实际应用中（如智能客服、影视制作工具）。 7、解决模型在落地过程中遇到的性能瓶颈或用户体验问题，例如高并发场景下的稳定性优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学或相关专业， 2、了解AIGC工作流工具链（如coze、dify、Zapier、MLOps平台），具备模型部署与性能调优经验。 3、有AIGC相关项目落地经验，如文本生成、图像修复、视频合成等。 顶会论文发表或开源项目贡献者优先（如CVPR、ICLR）。 4、逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，能快速学习新技术。 5、良好的团队协作与沟通能力，适应跨职能项目管理。

【职位介绍】 负责开拓销售区域内潜在客户资源，推广公司产品并完成销售目标，持续维护现有客户关系，确保公司各项政策有效落地执行。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2022年位居全球500强企业第十六名，福布斯全球2000强第六位，蝉联全球多元保险企业第一。 平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 【任职要求】 1、25-45周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、具备良好的职业道德，诚实守信，自律性强 4、具备较强的抗压能力与沟通表达能力 5、不甘于现状，具有强烈的目标感和成功意愿 6、具备人力资源、金融、策划、管理、保险、医学、法律等相关行业工作经验者优先 【待遇及福利】 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障；

团队筹备，非诚勿扰 工作内容: 1、续期客户‬交费提醒及转账维护 2、保全、理赔服务及附加值‬服务 3、各类业咨务‬询及新单业务开拓 4、售后客户服务 薪资‬构成: 1、基本工资 2、绩效‬工资 3、培训津‬贴 4、学历津贴 5、养老补‬贴 6、转正津贴 7、年终奖 8、长期服务奖 9、带薪旅游休假等等

未来城锦云府诚聘烧烤师傅一名，工资面议，电话

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新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

1. 按照生产操作规程，完成电子元器件插件、焊接、组装、测试、包装等基础生产工序。 2. 严格遵守车间5S管理规范，保持工位整洁，做好设备日常清洁、点检工作。 3. 认真执行产品质量检验标准，及时发现并上报不良品，确保生产合格率。 4. 服从班组长安排，按时完成个人生产任务，积极配合团队协作。 5. 学习并掌握岗位技能，参与车间安全及技能培训，杜绝违规操作。 三、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染病、精神类疾病，能适应车间倒班/加班需求。 2. 学历不限，有无电子厂工作经验均可，新手可提供岗前培训。 3. 手脚灵活，视力良好，能熟练使用基础生产工具（如电烙铁、测试仪器等）。 4. 责任心强，能吃苦耐劳，严格遵守工厂规章制度，服从管理。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+加班费+全勤奖+绩效奖，综合月薪5000-8000元（多劳多得，加班薪资按劳动法计算）。 2. 食宿保障：提供免费宿舍（4-6人间，空调、热水器齐全），食堂提供多样餐食，餐补/免费就餐。 3. 福利体系：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（春节/中秋等礼品/礼金）、工龄补贴。 4. 成长空间：定期开展技能培训，表现优秀者可晋升班组长、技术员，提供转岗晋升机会。 五、工作时间 综合工时制，白班/夜班轮替，每日工作8小时，超出部分按劳动法支付加班费，月休4-6天。

时间是清明节，广告安装，文化墙安装， 富顺县招工地小工/杂工 不是建筑工地的那种活，

薪资待遇：入职公司全额购买（医疗险，重疾险、意外 险，住院险，身故险，养老金) 底薪3000到6000+提成奖金（3000~20000，具体依据 工作完成情况而定)综合7000~20000之间，目前此部门 一百来位在职员工，超73%6月薪过万！ 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时，法定假日正 常休息 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 工作内容：1、负责维护客户日常客情关系（陪同客户免 费旅游，唱K，喝茶，做好服务，日常客户旅游活动的安 排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题， 如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时 跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的 产品需要。 任职要求: 25至50岁，大专以上学历，经验不限，岗前培训，系统培训，一带一

薪资待遇：入职公司全额购买（医疗险，重疾险、意外险，住院险，身故险，养老金) 底薪3000到6000+提成奖金（3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合7000~20000之间 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时，法定假日正常休息 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 工作内容：1、负责维护客户日常客情关系，协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要。 任职要求: 25至50岁，大专以上学历，经验不限，系统培训+专人一带一

1. 为客户提供专业的健康养老规划和财富管理解决方案，帮助客户实现长期的健康保障和财务目标。 2. 根据客户需求，量身定制个性化的养老规划方案，涵盖健康管理、财富增值、退休生活安排等领域。 3. 通过线上线下渠道开发客户资源，维护客户关系，提供持续的专业服务。 4. 参与公司组织的培训和活动，不断提升专业知识和客户服务能力。 任职要求： 前提是品行良好，有正确价值观，退伍军人优先，有btoc经验优先 1. 年龄24-35岁，学历大学专科及以上，有销售、金融、医疗、健康管理等相关领域经验者优先。 2. 热爱健康养老事业，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 学习能力强，愿意接受新知识，对健康管理、财富规划等领域感兴趣。 4. 有责任心，具备团队合作精神，能够独立完成工作目标。 我们提供： 1. **行业领先的培训体系**：提供全面的健康养老规划、财富管理、客户服务等专业培训，助你快速成长。 2. **广阔的职业发展空间**：清晰的晋升通道，优秀者可晋升为团队管理者或健康养老合伙人。 3. **丰厚的薪酬回报**：底薪+高额提成+奖金+团队管理津贴，收入上不封顶。 4. **优质资源支持**：公司提供丰富的客户资源和健康养老服务平台，助你轻松开展业务。 5. **企业文化与福利**：定期团队活动、节日福利、月季度旅游等，享受温馨的团队氛围。 加入我们，你将获得： 一份充满意义的工作，帮助客户规划健康养老生活，实现人生价值。 一个快速成长的平台，成为健康养老领域的专业顾问。 一份高收入的职业，享受丰厚的薪酬回报和职业成就感。

工作内容：接待新客户做好保险及销售服务，协助老客户办理相关手续及提供咨询 招聘要求： 年龄 25~50，特别优秀者可适当放宽。 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息

岗位职责: 1、面销岗位，掌握店内车辆售前和售后进场量，向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品（不销售汽车，非车险续保）: 2、善于维护门店工作人员关系，辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易，指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪，避免出现客诉，协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先；从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型，有驾龄者优先；可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠，3K底薪+高比例阶梯提成，只要您够优秀，晋升培训老师，福利更丰厚，提供社会保险，节日礼物，交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30，朝九晚五不加班，月休4天:

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招聘：脱水工 薪资：5500-13000 熟练工优先

招聘：养老护理 薪资：3500-8000月 学历不限，生熟手均可

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岗位职责： 1、在店长的指导下，协助开展科室口腔护理相关工作，包括治疗操作、输液、消毒、院感控制等，并参与护理教学、科研及护理管理事务。 2、负责科室日常运营管理工作，落实各项规章制度与量化考核方案，主持早会安排。统筹护理人员排班，监督到岗情况，掌握科室护理动态，按时完成考勤及相关数据统计，为管理层提供准确信息支持。 3、制定并实施护理质量监控方案，定期开展检查与总结，持续优化护理服务质量。 4、拟定护理团队培训计划，组织业务技术、服务礼仪、营销意识、质量意识等方面的培训，落实传帮带机制，定期组织考核，保障服务水平达标。 5、负责护士团队的日常管理，推动科内制度宣导与执行，积极营造团结协作、积极向上的工作氛围。 6、监督科室护理人员规范执行医嘱，落实护理操作规程，防范差错事故与院内感染发生，指导各诊室做好诊疗前、中、后的准备工作。 7、规范患者病例管理，审核修订病历资料，定期抽查，确保病案档案完整合规。 8、审核各诊室所需材料、器械及物资需求，做好器械管理，负责工作服申领、报销及相关登记统计事务。 9、负责海豚口腔门诊护理部人员工作服的统一管理与登记备案工作。 10、了解护理人员的思想状况、业务水平和工作表现，提出考核、晋升、奖惩及培养使用的合理建议。 11、指导护理科研项目和技术改进，引进先进护理理念与技术应用于临床实践，不断总结经验，提升整体护理质量。 12、定期召开护理工作会议，分析工作进展，组织护士间互查、学习与经验交流，促进专业能力共同提升。 13、巡查各诊室、消毒供应室、输液室、手术室等区域，确保院感防控措施有效落实。 14、主动配合处理医疗争议事件，妥善应对，最大限度降低对科室正常运营的负面影响。 15、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄区间： 26-50岁 2、性 别： 不限 3、教育背景： 大专及以上学历，持有口腔护士上岗证、资格证及执业证 4、培 训： 接受过海豚口腔门诊现场管理系统的专业培训，具备人力资源管理、心理学、沟通技巧等相关培训经历 5、经 验： 具备2年以上口腔护理管理经验，有三甲医院口腔护士长工作经验者优先 6、性 格： 诚实守信、责任心强、细致严谨、正直坦率，具备良好的职业操守 7、知识技能： 熟悉客服流程、口腔诊疗业务、行政管理及耗材设备管理 8、其它要求： 能熟练使用计算机办公软件，身高1.6米以上，形象良好，沟通表达能力强，人际交往与协调能力突出，能灵活应对各类工作关系，热爱本职工作

养老护理 学历不限，年龄65岁以下，对老人有爱心有孝心，体检，持证上岗。 薪资福利:3300 - 4500元/月，提供食宿。 招工人数:15名 工作地址:富顺县西城壹号北门豆阿嫂母婴家政

钟点工 学历不限，年龄40-58岁，有爱心、责任心，有经验者优先。 薪资福利:2200-5000元/月 招工人数:20名 工作地址:富顺县富达路200号

招聘：游客服务（上一休一） 安融田野乡愁驿站运营中心招聘 核心职责：游客接待、咨询引导、便民服务；负责驿站内部公共区域（休息区、室内活动区）卫生保洁。 任职条件：形象端正，沟通能力好，有服务意识；有文旅、酒店或社区服务经验者优先。 上一休一

职位详情 【职业定位】 1.健康财富规划师(HWP)是我们公司打造的全 新职业，承接“一站式服务”战略，专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理解决方案，是呵护生命的幸福使者。 2.2020年1月22日，健康职业技能财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级标准》获批第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 3、泰康布局全国范围的养老社区40个，目前20个社区正在开业运营中，入住超过1.2万客 户，健康财富规划师致力于为客户打造健康、 富足、长寿的闭环。 【任职要求】 1.年龄：30-45岁 2.学历：大专及以上 3.从业背景：原年收入税前不低于10万，具有3年以上销售工作经验 4.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1.超高责任津贴，最高5万/月，长达18个月 2.首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4.长期服务奖：与公司签约满1年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5.公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6.享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】 1.收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3.时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班 4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5.个人提升：开拓视野，接触不同的客户，了解不同的社交圈，提升自己内涵。 全职兼职都可以