招聘：丰台城指接诉即办管理岗 薪资：8000-9000元 岗位职责： 1.派驻单位工单的接单、派转、反馈、回访、剔除考核等环节全流程全过程的监督提醒和审核把关； 2.与市、区中心的沟通协调，操作标准和规范的上传下达，口径与区中心保持一致，辅助派驻单位进一步提升各环节操作流程的规范化标准化水平和运转效能； 3.对派驻单位数据进行日常分析，并提出工作建议； 4.实时掌握派驻单位工单处置情况，定期汇总各单位体系运转进行全过程监督，并针对存在问题进行提醒，定期提出改进建议; 5. 负责对挂账清单梳理，配合做好销账工作； 6.负责协助开展对申报不纳入规则的各类培训、材料准备等工作。 7. 负责对案件结案、考核申报工作提出合理化建议。 岗位要求： 1、具备接诉即办管理工作经验，具备剔除挂账工作经验；能够精准处置相应工单； 2、拥护中国的领导，遵守宪法和法律，无犯罪记录； 3、具备良好的政治素养和思想道德品质； 4、大学专科及以上； 5、年龄为35周岁以下； 6、性格开朗、身体健康、具备一定的抗压能力； 7、具有良好的沟通能力及协调处理能力； 8、具有团队意识及良好的执行力； 9、能够熟练使用电脑系统及Office办公软件，并可快速掌握服务单位的接诉即办工单系统； 10、服从管理，遵守服务单位各项工作制度。 工作地点：丰台西四环南路。 薪资待遇：培训期5天111元/天；实习一个月80%税前7200,正式期税前9000。 工作时间：白轮班（9-18）。

丰台方庄招聘小时工。

岗位要求： 1. 具备大学本科及以上学历，专业方向为计算机科学与技术、计算机技术应用、电子信息科学与技术、电子信息技术应用、人工智能、信息安全、密码学、计算数学与应用数学、自动化、通信、电气等相关领域。 2. 拥有4年以上工作经验，其中至少2年从事信息相关领域的专业技术工作。 3. 学习能力强，具备良好的团队协作精神，能够接受出差安排。 4. 持有ISMS/ITSMS审核员资格（含实习审核员）者优先考虑。 5. 有信息安全、通信、信息技术测评、信息技术服务、电子商务或互联网行业从业背景，有志于从事专职审核工作的人员优先；居住地在北京、山东、陕西、上海、江苏、浙江、四川、广东、福建及周边地区者优先；能适应频繁出差者优先。 工作内容： 1. 根据公司分配的审核任务，依据相关标准对企业开展现场审核工作。 2. 参与公司组织的技术研究及法律法规的学习与解读。 职业发展规划： 达成入职意向后，将与您共同制定培养目标并签署培养协议。针对有意成为专职审核员的候选人，我们计划在三个月内协助完成实习经历积累。入职后提供质量管理体系（QMS）培训，每年定期组织多样化专业培训，保障知识与技能持续更新。 薪酬制度： 提供具有市场竞争力的薪资待遇，专职审核员年薪范围为15-24万元。 福利及工时制度： 缴纳五险一金，享有贴心的人性化福利； 工作时间以年度为周期进行综合计算。 全国招募 职位招聘3-5人 原标题：《信息领域审核员》

1、负责经营类项目的策划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等方案的设计、推进及后续运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，推动优秀创新建议（金点子）及典型案例的收集、提炼与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等全周期运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等相关行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核或供应商管理经历者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，包括PPT、Excel、Word，具备独立撰写方案的能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，善于从实际业务中识别问题并提出有效优化对策；责任心强，沟通顺畅，学习主动，作风扎实，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队精神，能够独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力和语言表述能力

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1、主导经营类项目方案的策划与落地，涵盖外拓业务、以旧换新等模式的设计、推进及运营执行，助力服务经营能力提升 2、制定供应商全流程管理规范，负责运营机制建设，统筹金点子及优秀案例的收集、整理与推广运营 3、开展服务供应商及线下门店的评分管理，承担转让、清算及终止等环节的运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等行业背景，2年以上相关工作经验，有消费电子类产品绩效管理、供应商运营管理经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写及输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，可独立开展问题分析与解决，具备较强的沟通表达、组织协调能力，语言表述条理清楚

招聘【京东快递员】【三通一达】 月综合工资8000-15000 招聘【KTV服务员】 月综合工资5000-8000 包吃包住 招聘【小象超市/美团/饿了么骑手】 月综合工资8000-12000 新人奖5100 招聘【人事专员】 月综合工资5000-8000 提供住宿 招聘【保安/司机/乘务员】 月综合工资4000-8000 包吃包住 餐饮6500~7000包吃包住 营业员7000~8000包吃包住 京东送药8000~10000提供宿舍 网吧网管5500~6000管吃管住 台球服务员经5000~5500管吃管住 装卸:保底8000块钱，管吃管住

岗位职责： 1.体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2.标准与机制建设：负责制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审计反馈实现动态优化； 3.体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4.健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评估模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改进方案并协调多部门推进实施； 5.数字化需求转化落地：挖掘体系数字化转型需求（如流程自动化工具），牵头需求分析并联合IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1.具备端到端交付体系构建经验（包含组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论，能独立完成架构规划； 2.熟悉流程标准化设计方法（如SIPOC等工具），有成功落地试点项目并验证机制有效性的实践经历； 3.擅长多层次体系推广策略（培训/审计/考核组合应用），具备应对执行阻力的能力（如区域团队适配差异问题）； 4.精通体系运行效能建模（综合平衡时效、成本与满意度指标），能够主导跨部门改进项目的推进与闭环管理； 5.具备业务需求向数字化解决方案转化的能力，可高效协同技术团队实现系统落地。