！双休！！不加班！！！ 公司现有400多人，福利待遇优厚，薪资稳定，管理体系健全 薪资待遇： 新人首月综合到手收入约4500元，转正后月薪7000元以上，2023年公司员工平均工资超8000元，收入构成为无责底薪＋业绩提成＋方案提成＋新人津贴＋月度奖励。整体综合薪资区间为7000-10000元 入职即办理五险一金，福利完善，包含1500元节日补贴、节日礼品、婚假、产假、带薪年假、生日礼物等各项关怀政策 晋升机制： 提供带薪岗前培训，新人配备专人指导，成长周期短，入职即可参与晋升评定，晋升方向包括小组长、业务部经理、团队主管、区域主管等多个发展路径 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:50-18:00，每周双休，法定节假日按国家规定正常休假 办公环境： 配备独立舒适工位，办公地点位于郑东新区如意湖周边，交通便捷，配套设施齐全，视野开阔，办公氛围良好 工作职责： 1. 使用公司专用外呼系统，针对服务期即将到期的客户进行续费提醒，介绍续费优惠政策，完成报价并协助客户办理续费手续，全程无需使用个人手机 2. 客源由公司统一精准分配，无需自行开拓客户资源 岗位要求： 大专及以上学历，熟练操作基础办公软件，普通话表达清晰标准

天工，临时工，搭班工

1、负责销售各类保险产品，学习了解保险 种类及相关理财产品； 2、了解客户对保险产品及服务的需求,并 给予相应的建议； 3、开发和维护与客户的长期关系，提供优 质的售后服务； 4、参加公司组织的专业保险业务的培训及 讲座。 工作时间自由灵活，有不定期团队聚餐，外出活动

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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中国人寿（河南·商丘）2026年春季招聘 平台｜世界500强｜五险一金｜带薪培训｜清晰晋升 公司简介 中国人寿保险（集团）公司，国有特大型金融保险，与共和国同生共长，连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块，服务客户超8亿，总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才，共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划（销售管理/理财规划） - 人数：若干 - 职责：保单服务、提醒客户续期 - 要求：18-45岁，高中及以上；沟通强、责任心强；金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇：无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖，综合5000-15000+，上不封顶，节日福利、年度体检 二，客服专员 - 人数：若干 - 职责：老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数：5人 - 职责：人力、运营、培训；协助团队管理；定向培养中层管理 - 要求：18-35岁，大专及以上；应届生/优秀转行人才优先；抗压、学习力强 - 待遇：专项培养津贴+绩效+管理奖金；透明晋升通道：专员→主管→经理 - 品行端正，无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化，遵纪守法，责任心强 - 身体健康，具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘（市区及周边县域） 应聘方式 1. 简历投递：姓名+岗位+电话 发送至邮箱/微信 2. 联系电话：（微信号A） 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿，共赴未来！

1，坐班制，公司提供客户资源 2，通过电话开展销售工作，对接车险即将到期的客户，完成客户续保跟进与转化 3，工作时间安排为月休6天，每日工作时段为早上8:30至下午6:00，中午休息2小时 4，福利保障齐全，入职即办理五险一金，每月15日准时发放薪资 5，薪酬水平：新员工入职首月平均收入4000-5000元，三个月左右可达6000元以上，半年后普遍达到8000元以上，表现优异者月薪过万亦有可能

岗位内容： 1. 推广公司保险类产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 主动联系潜在客户，开展实地拜访，达成既定销售任务。 3. 持续维护现有客户关系，拓展新合作机会，建立长期信任与互动。 4. 定期反馈销售进展，总结工作成果并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 服务意识良好，善于团队协作，能适应一定的工作强度与压力。 3. 自我激励意识强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续吸收营销知识与行业最新资讯。

岗位职责： 为中高端人群定制三大核心服务方案 1．长寿服务方案 泰康之家高端养老社区已进驻27个重点城市，通过年金产品结合确认函形式，无缝对接医养实体资源，依托长寿社区打造一体化退休生活服务体系 2．健康服务方案 构建中国版“凯撒模式”，助力客户获取优质医疗资源。三层大健康生态布局涵盖：自建国际医学中心＋连锁康复医院体系＋全球健康医疗资源整合。同时与全国31个省份超2000家医疗机构深度协作，提供家庭医生、健康监测、就医绿色通道等全方位健康管理服务 3．财富服务方案 泰康资产管理公司管理资产规模达48000亿元，连续18年斩获资管领域“金贝奖”，受托管理社保基金13000亿元，企业年金6900亿元，投资回报率持续高于行业均值3个百分点。借助泰康年金及理财工具，助力客户实现资产稳健增值与长期保值 4．市场拓展与资源转化依托四大沉浸式活动 ① 泰康之家高端养老社区实地参访体验，包含旅居行程，现有27个大型社区落地运营并开放参观，全国规划覆盖37城47项目 ② 泰康罗浮山人文纪念园文化之旅，探访圣地祈福纳祥，传承家族文化，修习禅意生活，于天心湖畔品咖啡、享清氧，感受全生命周期服务理念 ③ 泰康号珠江游轮法商讲堂，在珠江夜航中品味岭南美食，欣赏两岸夜景，聆听资深律师带来的法律知识分享 ④ 泰康拜博口腔健康体验，泰康战略投资全国头部口腔连锁品牌拜博口腔，每周提供免费拍片、口腔检查、洁牙服务，并开展“小小牙医”公益实践活动 5．薪酬机制与成长路径 ① 具有竞争力的收入结构 泰康投入40亿元支持健康财富事业合伙人发展，设置20万元保底年薪，优秀人才可获50万元年薪，顶尖表现者享有200万元年薪计划 ② 系统化培育机制 三维培养体系： → 北京大学医学院全科医生GPA课程→培育健康管理专业人才 → 泰康商学院投资顾问课程→塑造财富管理专业力量 → 美国寿险协会LIMRA+台湾BAC专业顾问训练→锻造专业寿险规划专家 ③ 广阔晋升通道 从健康财富事业准合伙人→正式健康财富中心事业合伙人→健康财富中心企业家，实现职业进阶与事业跃迁 6．任职条件 ① 无违法犯罪记录，年龄在28至50周岁之间，具备同类岗位经验者优先考虑 ② 本科及以上学历，具备较强自主学习能力与团队协作意识 ③ 具备良好时间管理能力，抗压性强，积极进取 ④ 认同养老、医疗及大健康产业发展方向，保持持续学习与更新认知 ⑤ 符合公司其他相关录用要求

线上视频分发180/天 日结（小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

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总部急招外卖骑手 站点自选位置 长期/短期/兼职均可（日结5人招满停止） 1：公司提供电动车 2：0元上岗 3：公司提供车住宿 4: 缺钱可预支 外卖员 5:需要满18周岁 想要高薪没约束的可以联系我 来了当天安排住宿 工作一天8个小时，自由加班 详细了解下方可以直接沟通

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

岗位职责： 1.跟项目组进企业，为企业客户提供员工福利、保险产品咨询、个险退税等服务。 2.开展企业客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率。 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、医药、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

保险客户经理招聘 我们是谁： 我们是保险行业排名第一的保险服务集团，副部级。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。我们寻找不止是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 岗位职责： ·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。 ·主动开展保单检视、保障分析，并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。 ·通过专业服务实现客户转介绍，并积极拓展新客户资源，完成团队下达的销售与服务目标。 ·合规经营，严格落实客户信息管理与售后服务流程。 我们期望您： ·大专及以上学历，专业不限。 ·有销售经验者优先，保险、金融、服务行业背景尤佳；也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。 ·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。 ·愿意接受系统专业培训，对保险与财富管理行业有认同感。 您将获得： ·富有竞争力的薪酬：年收入可达20万元以上（上不封顶）。构成包括：有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。 ·全面的福利保障：完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 ·专业的成长体系：入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。 ·清晰的职业通道：提供专业序列（资深顾问、专家、培训师）与管理序列（团队主管、区域经理）双通道发展路径。 加入我们： 如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。 期待与优秀的您，携手共筑未来！

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岗位职责：协助医生完成每日诊疗相关工作 1、【诊前准备】负责诊疗前医疗器械的整理与准备工作； 2、【患者接待】负责患者就诊引导、注意事项说明、复诊时间安排、回访跟进及预约管理等工作； 3、【配合医生】落实四手操作配合，高效完成医生交办的各项协助任务； 4、【诊后处理】负责诊疗结束后的环境清洁、牙椅擦拭及消毒等后续处理； 5、【综合事务】负责耗材库存盘点登记、日常卫生维护等相关事务。 任职要求： 1. 具备良好亲和力，服务意识强 2. 沟通表达顺畅，热爱医疗健康行业 3. 具有主动学习与提升意愿

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