岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

大兴区西红门学校招聘前厅经理：1人工资待遇：7500—8500要求技能：会熟练使用办公软件，寒暑假50%工资。联系电话：

北京中和大饭店销售经理招聘简章 【岗位职责】1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售工作，完成公司下达的销售任务指标；2、开发并维护客户资源，拓展新客户市场，建立长期稳定的合作关系；3、分析市场动态及竞争对手情况，制定并执行销售策略，提升酒店市场份额；4、参与商务谈判，签订销售合同，跟进客户需求并提供专业解决方案；5、定期拜访重点客户，收集反馈信息，优化服务质量，提高客户满意度；6、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效落实；7、定期提交销售报告及市场分析，为管理层决策提供数据支持。【岗位要求】1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先；2、三年以上酒店行业（四星级以上）销售经验；3、熟悉北京及周边市场，拥有稳定的客户资源及销售渠道；4、具备优秀的商务谈判能力、沟通能力及客户关系管理能力；5、目标导向，抗压能力强，能够独立完成销售任务；6、熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备数据分析能力；7、年龄26-40岁，形象气质佳，具备良好的职业素养。联系人：孙经理联系电话：（同）

销售岗位：有招商经验，电销经验从业者优先，不要纯文职！ 【岗位职责】 负责开发直播用品C端用户，做直播渠道代播，代运营，以及招商项目 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，销售等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上销售相关经验； 3、核心能力： 有招商经验，电销经验从业者优先 - 熟悉开发直播用品C端用户，擅长C端用户开发， - 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能高效对接企业和求职者； - 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏工作。 【薪资福利】 1、待遇：底薪6000+提成；五险 ； 2、培训支持：定期提供招聘技巧、行业知识等专业培训。 【团队氛围】年轻化团队，扁平化管理，工作氛围轻松活跃。

岗位描述 1、负责美食&休娱&生活服务行业大客户拓展工作和KA团队销售管理工作，根据业务要求完成业绩指标。 2、了解行业，理解客户需求的基础上，能带领团队以商业化大客户新拓为主要日标，整合公司产品和服务，为客户提供商业化运营解决方案，并协同和推动落地，为客户交付满意的业务结果。 3、能开拓并建立、维护大客户良好的客情关系，能独立与客户沟通推进合作，具备独立完成客户沟通、谈判和合同签订能力。 4、具备市场敏锐性，洞察所在行业趋势，挖掘行业机会，推动现有客户解决方案和平台产品的优化。 岗位要求 1、3年以上大客户商业化拓展经验，1年以上团队管理经验，有明确的行业大客户资源和成功合作案例，有团队业绩结果并名列前茅。 2、热爱销售，对销售管理工作有清晰的结构化思维和体系化思路，对客户有服务意识，有较强的自驱力和业务要性，抗压性强。 3、有一定的产品思维，逻辑能力和结构化表达能力，对行业趋势有自己的认知和一定的远见。 4、求知好学，不断追求学习和自我提升，自驱性强。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务形象专业得体 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 任职资格： 1、专科及以上学历 2、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 3、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

岗位职责 1. 负责公司各类保险产品的推广与销售，挖掘潜在客户资源，拓展新客户渠道。 2.维护老客户关系，做好客户后续服务，包括保单讲解、续期缴费提醒、理赔协助等，提升客户满意度与忠诚度。

本岗位为全国统招（6人）不限定候选人目前所在城市。入职后将根据以下规则分配负责区域 分配原则：结合候选人现有客户资源、居住地就近原则 可选区域池（共6大区）： 华北区：北京，天津（1人）河北，山西，内蒙（1人） 华东区：福建，江西，山东（1人） 华南区：广东，广西，海南（1人） 西南区：重庆，四川，贵州，云南，西藏（1人） 西北区：陕西，甘肃，青海，宁夏，新疆（1人） 日常办公：居家远程办公，无需坐班，向总部汇报 岗位职责: （一）市场调研与开拓 1.反馈区域市场动态、竞争对手情况，协助总部优化策略 2.依据市场调研结果，精准定位目标客户群体，制定差异化市场开拓计划 （二）销售全流程管理 1.客户接洽与需求挖掘：2.方案制定与产品推介：3.谈判与合同签订：4.订单履约与回款跟进：。 （三）客户关系维护与价值提升 1.建立健全客户档案，定期通过电话、邮件、上门拜访等方式进行客户回访 2.快速响应客户投诉、建议及突发问题，协调内部资源制定解决方案，确保客户诉求得到及时有效处理，提升客户满意度与忠诚度。 3.深度挖掘现有客户潜在需求，结合公司产品矩阵开展二次销售、交叉销售或增值服务推广，提升单个客户贡献值与合作粘性。 （四）销售数据管理与汇报 1.严格按照公司要求，及时、准确记录客户信息、销售活动、沟通记录、合同进展、回款情况等数据，对销售过程管理与数据进行记录。 2.按周期（日报、周报、月报、季报）编制销售业绩报表，定期向直属上级汇报工作进展并提交改进计划，并落地执行。 （五）团队协作与自我提升 1.参与部门及公司组织的销售培训、业务交流、产品知识宣讲等活动 2.与团队成员保持良好沟通协作，参与团队销售目标拆解与协同执行，配合市场部门开展品牌推广、促销活动等市场活动，提供一线市场反馈，助力市场活动效果优化。 任职要求: 1，大专及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易等相关专业优先。 2，具备1-3年及以上相关行业或相近产品销售经验，有成功达成销售目标的案例，熟悉行业市场特征与销售渠道者优先。 3，优秀的自驱力、时间管理能力和远程协作能力，能独立规划出差行程。 4，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能够独立编制销售方案、业绩报表与演示材料。 5，具备基础的商务礼仪知识，熟悉商务谈判、合同签订的基本流程与规范。 岗位福利: 周末双休，法定节假日休息，岗位年终奖励，内部福利

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，开展日常辅导、考核与激励工作 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，定期提交销售数据报告及优化建议 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，提升整体转化效率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与业务流程管控 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 有行业资源者优先，具备跨部门协作经验 5.学历不限，工作经验不限

大兴区住家保姆或白班，村里边 男老人105斤，老人跟子女老伴一起住 脑出血后遗症 半自理，不用做饭主要照顾老人，偶尔干点家里的零活，一天200或150，男女护工都可，要求细心有耐心的护工

大兴超级汽车工厂 操作工 23/小时。 招聘岗位 汽车产线机器操作工，普工 任职要求 年龄:普工年龄限制在18~50周岁 要求:身体健康、踏实肯干、工作稳定 薪资待遇 时薪:23/小时，日工资230-260 上六休一工作满7天后可预支。每周可预支500 每月15号发放上月工资

北京大兴招聘焊工，要求持有焊工证和登高证。薪资为400元一天，提供食宿，工资按月结算。

本岗位主要是负责公司售出产品的安装，主要产品是壁挂炉、地暖、燃气热水器、净水、新风等产品。 1.严格按照图纸、施工规范、操作流程及强制性标准组织施工，执行各种管理规章制度和企业标准。 2.负责现场施工的组织、协调、检查工作，对工程进度、质量、安全、文明施工负主要责任。 3.负责现场材料管理，做好进场材料检验工作，签署验收意见。 4.细心严谨，具有团队精神及沟通协调能力。 1、年龄20-35岁； 2、熟悉北京城区交通情况，有驾照，能独立驾驶； 3、诚实守信，身体健康，有沟通协调能力，服务意识强，有责任心和团队合作能力。 4、需要有工作经验。 5、包住，提供宿舍，有餐补。

面向全国招聘保安，公司规模强大在北京各区都有岗位，可以给您就近安排岗位。公司给大家解决后顾之忧，入职当天即可安排食宿，来了就能上班不用培训！请广大求职者放心投简历或者点击微聊详细咨询。 入职要求：18-55周岁，身高165以上，无前科纹身，身体健康，精神正常即可！ 公司经营项目：小区，学校，商场，酒店，园区，大厦，写字楼，企业，单位，工地，公园，景区保安等等 求职者可以根据自己的身高年龄自由的选择岗位！ 所有的岗位全部包吃包住，包服装被褥，正规公司招聘，全程不收任何费用，不压证件，开支准时。凡是在本公司入职满7天可预支薪资。 公司量才而用工作认真负责有能力的队员可提升班长，队长，项目经理。期待有识之士您的加入！ 友情提示：现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，的单位，高工资就是为了吸引您的眼球，一定要擦亮双眼找正规有保障的公司。不要被高薪所迷惑，谨防上当受骗

招聘：岗位：前台主管要求：有酒店前台管理经验；统筹前厅部排班、培训、日常运营、管控前台服务质量；形象得体，性格活泼开朗、沟通应变能力强，擅长处理突发客诉等等薪资：（高底薪高提成）福利待遇：免费食宿，节假日福利、团建等联系人：吴女士地址：潮州市湘桥区西荣路168号桔子美居酒店

招聘：管培生薪资：3500-4000/月薪酒店管理，旅游管理等相关专业优先，热爱酒店行业，有较强的服务意识和责任心，对酒店运营管理充满热情，具备较强的学习能力和适应能力，期待您的加入，携手共创酒店行业的美好未来。

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀，蒙汉兼通优先长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

前厅管理男女不限，30岁以上，高中以上学历，五官端正，会电脑操作，从事过星级以上酒店工作经验优先薪资福利:面议，有意者可来电咨询详情；包吃包住，享节假日轮休招工人数:1名工作地址:普安县普天大道中段

酒店经理招聘岗位：酒店驻店经理岗位职责1. 全面负责酒店日常整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤全流程工作，落地品牌标准化服务与卫生规范，保障门店平稳运营。2. 负责门店收益管理，运营OTA平台、维护客户资源，制定经营方案，提升入住率、好评率及整体营收。3. 管控门店运营成本、账务核对、物资管理，做好财务风控，严控各项损耗，提升门店盈利。4. 负责团队管理、员工培训、排班调度，稳定团队、降低流失率，打造专业服务团队。5. 妥善处理宾客投诉、门店突发问题，维护酒店品牌口碑，提升客户入住体验与复购率。6. 落实消防、安全、卫生等各项合规检查，完成上级交办的各项工作。任职要求1. 26–35岁，大专及以上学历，形象好，气质佳，责任心强，能适应酒店工作。2. 有2年以上酒店同岗位管理经验者优先。3. 熟练掌握OTA运营、PMS系统操作、门店成本管控、团队管理全套流程。4. 具备良好的沟通能力、问题处理能力和抗压能力，服务意识、管理意识强。5. 熟悉酒店消防、卫生、公安入住登记等相关规范，有从业经验者优先。工作地点：玛纳斯县联系方式：

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客户信息与房态数据 3.协调处理客房安排、预订确认及突发客诉，保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与良好服务风貌 5.配合销售、客房等部门完成日常运营支持与跨部门协作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从工作安排 5. 无不良从业记录，认同酒店服务文化，注重职业素养

公司：墨烯高科生物科技有限公司 岗位职责：客户经理 1. 负责公司客户对接、日常维护与关系管理，及时响应客户需求，提升客户满意度； 2. 开展业务沟通、商务洽谈，跟进合作全流程，完成业务相关指标； 3. 收集客户反馈与市场信息，协调内部资源解决客户问题； 4. 维护老客户，挖掘潜在合作机会，拓展业务渠道。 任职要求 1. 年龄38周岁及以下，身体健康，形象谈吐得体； 2. 具备三年及以上客户服务/客户对接相关工作经验； 3. 沟通表达、人际交往能力突出，善于换位思考，应变能力强； 4. 工作认真负责，有耐心、服务意识强，能适应岗位基本工作节奏； 5. 有生物、农资、化工、销售类相关行业经验者优先。 福利待遇： 薪资面议 ，一经录用待遇优厚。 节日福利 ，团队氛围佳 ，晋升空间广阔 工作地点：北京市大兴区上德中心 联系人：艾主任 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历高中以上，专业不限，欢迎优秀应届生投递

招聘客房服务员一名4300底薪，月休四天地址大兴元创大都会电话

急招培训中心客房服务员， 有相关工作经验优先，可直接面试入职 无经验可到公司培训，培训费200元， 入职后满1个月， 52岁以下，身体健康，不怕吃苦，服从领导安排，能偶尔值夜班，搭伙做房，房间小好做， 管吃管住条件噶噶好，住宿三人间全下铺 月休4天排休， 基本工资4000+房量提成+值班费， 综合工资7000元左右。 地址：大兴安定。 电话同微

招聘大兴区新能源光伏业务员、业务经理 岗位职责： 1.周边农村自建房屋顶光伏电站推广，有销售经验者有本地资源者优先；不用坐班外勤打卡即可，沟通能力强，详细讲解安装要求、合同细节、客户收益等公司及产品的优势。2.负责收集客户资料等相关事宜。 岗位要求：年满20-50岁，学历不限，上手快培训3天有老业务带，热爱销售，有销售经验优先。男女不限，形象气质佳，有亲和力，抗压能力强，语言表达能力强。 【薪资待遇】底薪提成晋升机会社保 月综合收入10000-30000上不封顶。

岗位职责： 1.负责区域内动物医院的客户开发与深度拜访，推广医疗设备及试剂耗材产品 2.制定并执行销售计划，达成月度、季度及年度销售目标 3. 提供专业售前咨询与售后支持，及时响应客户需求与问题处理 4.维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与复购率 5.收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品策略 任职要求： 1.专科及以上学历，兽医、生物医学、市场营销等相关专业优先 2.具备医疗器械或动保行业销售经验者优先，熟悉动物医院运作流程 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.能适应常态化出差，具备独立开展业务的能力 5.有责任心、执行力强，认同公司价值观并愿长期发展

三、岗位职责 1.运营管理辅助 协助分公司负责人开展日常经营管理工作，跟进核心业务落地，梳理优化工作流程，监督各项制度、工作任务高效执行，保障分公司正常有序运营。 2.团队建设管理 协助做好团队日常管理、氛围搭建及人员赋能，参与新人带教、业务培训、绩效考核等工作，及时协调解决团队问题，保障团队稳定高效开展工作。 3.市场与业绩推进 参与区域市场拓展、客户维护与渠道深耕工作，调研本地市场及行业动态，挖掘业务增量机会，助力分公司完成业绩目标，提升区域品牌影响力。 4.数据复盘与汇报 负责日常业务、经营数据的统计整理与分析，定期复盘工作成果、梳理问题并优化改进，协助完成工作总结、计划及总部上报工作。 5.专项工作与能力提升 主动参与公司管理、业务专项培训，快速掌握运营管理核心能力；承接各类重点、专项工作任务，主动攻坚难点，快速完成个人能力进阶与岗位晋升。 职业发展路径：储备经理 → 分公司中层管理 → 分公司负责人，能力优先、快速晋升，不靠资历靠实力！ 四、任职要求 1.年龄22-30周岁，统招本科及以上学历，专业不限； 2.应届生、无相关工作经验均可，公司提供系统化带薪培养； 3.具备良好的沟通表达、逻辑思维及学习能力，执行力强； 4.有进取心、责任心，愿意深耕岗位，有志于长期从事企业管理工作，能接受团队协作与市场运营相关工作。 五、薪酬福利 1.薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成 + 年终奖金，多劳多得，管理层晋升后薪资大幅上浮； 2.系统化带薪培训，零经验可成长，高管一对一带教，快速掌握业务能力； 3.带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶、五险一金； 4.透明晋升：不按资排辈，能力优先，储备干部专属晋升通道，快速晋升管理岗； 5.团队简单、机会多、平台稳定，适合长期发展。

1.有计划性拜访老客户，开发新客户。 2.完成负责区域销售任务。 3.对所在的区域销售订单全程跟踪。 4.负责销售合同及时完成回款工作。 5.完成领导交代的其他事宜。

岗位职责： 1.负责全北京区域内美容院、理发店等美业渠道的开拓与优质合作资源筛选 2.面向门店负责人精准介绍生发/白转黑产品的核心优势、适用人群及合作政策 3.定期拜访维护门店关系，收集反馈并协同解决落地问题，提升合作黏性 4.按日/周/月/季度分解并高效执行推广目标，确保各项指标达成 5.及时向上反馈市场动态、竞品信息及一线执行难点，助力策略优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与临场应变能力 2. 有市场推广、地推、快消或美业相关经验者优先 3. 目标感强，能独立开展外勤工作，适应高频门店走访节奏 4.具备基础办公软件操作能力，能规范完成日报、数据提报等工作 5.诚信踏实，具备服务意识和团队协作精神