保险售后

1.办公室办公， 不需要外出 2.不是销售岗位，不涉及到销售! 3.主要校对公司后台数据，前期有老员工一带一的带，你愿意学，公司非常愿意教! 4.整理公司数据归纳后对接公司下一部门，需要对待工作认真负责，责任心强。 5.岗位要求:18-35岁，没有经验没关系，有优秀培训老师带教，欢迎优秀应届生入司。 6.新资构成: 底薪6000(底薪5400+600补贴)+提成3%一10%+奖金，新人综合新资8-12k 7.丰厚福利;过节福利+奖金十定期聚餐+外出旅游+五险一金 8.可以开实司证明，接受应届生哦 9.公司都是年轻人，气氛好 10.吃住自理，公司提供微波炉可以带饭哦 公司都是年轻人不存在勾心斗角也没有职场内卷办公室办公， 不需外出！

岗位职责 • 咨询服务：依据客户服务流程与规范，接听10086热线，及时回应客户业务咨询，提供准确、完整的解答。 • 业务支持：指导客户完成各类移动业务操作，包括套餐调整、流量订购、宽带申请等事项。 • 投诉应对：认真听取客户意见与投诉内容，主动联动相关职能部门，推动问题高效解决。 • 数据登记：完整记录客户诉求、问题详情及处理过程，为后续服务优化和数据分析提供有效支撑。 任职要求 • 年龄要求：16岁以上。 • 学历条件：不限 • 语言水平：普通话流利，发音清晰，具备较强的口头表达与沟通技巧。 • 操作技能：熟悉基础办公软件使用，掌握基本电脑操作。 • 从业经验：有客户服务类工作经历者优先考虑。 工作时间 • 轮班制度：每日平均工作时长约8小时，班次包含早班、中班、晚班等，每月安排休息6-8天。 薪资待遇 • 收入结构：由基础工资、全勤奖励、绩效奖金、业务提成等构成，月综合收入约3000-8000元。 • 员工福利：依法缴纳保险，法定节假日享受双倍或三倍补贴，春节、节日及生日均可领取专属礼品。

薪资：6000无责底薪+提成 时间：9:00-18:00，节假日正常休息 要求：重视工作态度，积极主动不敷衍 工作：负责登记与预约，预约环节需通过电话沟通

福利待遇： 1、定期组织下午茶，开展团队建设活动 2、工作时间早九晚五，享受周末双休 3、提供系统化培训支持，晋升通道清晰透明 4、薪酬结构：底薪+新人补贴+学习补贴+晋升奖励+绩效奖金 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，准确解答各类疑问； 2. 妥善处理客户投诉，快速提出有效应对方案； 3. 维护客户关系，增强沟通体验，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品和服务提供依据。 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程与常见问题应对方法； 3. 有较强的协调能力，能高效处理突发状况； 4. 有相关客服从业经历者优先录用。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，熟练使用基础办公软件 2、普通话标准流畅，具备客服或外呼岗位经验者优先，非销售类岗位 3、心态积极，逻辑清晰，拥有良好的抗压性与应变反应能力

【岗位职责】： 1、通过电话方式提醒客户按时处理信贷逾期款项； 2、协助客户解决还款过程中出现的各类问题，针对不同逾期情况制定合理的还款计划并跟进欠款处理； 3、向逾期客户普及金融常识及相关法律法规，说明逾期可能带来的影响与不良后果。 【任职要求】： 1、年龄20-45岁，高中及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽。 2、表达清晰，具备与各类人群沟通的能力，拥有一定的语言表达、谈判技巧及应变处理能力。 3、个人征信记录良好 【福利待遇】： 1、薪资结构：试用期保底3600-4200+提成；转正后平均月薪8k-15k。 2、缴纳五险一金； 3、享受带薪休假：含法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等； 4、入职满一年起享有工龄工资（每年递增100元）； 5、提供员工培训：涵盖新人培训、进阶培训等多种学习发展机会； 6、组织员工活动：如部门聚餐、生日会、团队建设、下午茶等 【完善的职业晋升通道】： 管理层路径：专员—组长—主管—经理—城市经理 业务发展线：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家 职能转型路径：业务专员—职能部门 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴 职位亮点：无需自主开发资源，无需外勤出差

每天2-4小时，回复客户消息，居家办公无需坐班

数码产品回收岗位.具备电脑硬件基础者优先，提供岗前培训，培训期含薪资 办公环境：室内办公室，无需外勤 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 工作地点：新都区大丰镇

一、岗位职责： 1、欢迎跨行过来的小白，我们有资深老师做入职培训，每月有定期专业培训，没有我们可以培养，还有转正奖金哦~ 2、不用担心资源，公司会提供一手优质的客户资源，主管经理可陪同见客户并完成业绩； 3、可室内办公或是移动式办公（地推、微信、抖音等多种方式自由选择），工作简单、成交率高； 4、公司有完善的培训体系，我们可以在一个月内帮助你学习所有税务知识，轻松实现月薪6000; 二、任职要求： 1、18-40岁，学历不限，沟通交流能力强，主要想挣钱，其他都是浮云~~ 2、抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 三、薪酬福利： 每月阶梯式底薪（3000-5000）+12-30%行业前列高提成+月度超多奖金+交通通讯补贴+全勤奖+带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、超多带薪休假等）++零食下午茶+不占用周末休息的团建+生日节日福利+免费培训+团队氛围轻松，每月综合薪酬5000-8000，优秀的2、3W+ 四、工作时间 周一到周五 9:00-12:00、13:30-18：00，午休1.5小时，周末双休（完成目标每周上四休三）、法定节假日休息，每年不低于2次7天超长带薪假期~

资阳通信工程队 急招熔接师傅2人 ， 有登高证电工证经验丰富师傅2人 。招小工2人 能吃苦耐劳 勤快的 也可跟着学习技术 学会了涨工资 工程包括《光缆附挂 钢线 电杆 拉线 割接》 另迁改割接外包。可详谈 手机微信同步 目前工作地在广元

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广元市剑阁县招泥瓦工

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

售后客服（周未双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员一主管一经理一部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** 一份充满成就感的职业—一用专业守护万千家庭的保障； 一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； 一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

男装T裇办公室 招做售后以及发货，看面单去拣货然后按对应订单打包发货的人 售后：把退货件拆开用熨烫机熨好以后再折叠包装回去。联系

可接受无经验小白不加班!!!到点可下班薪资：底薪8000+绩效，综合收入1w~2w+ 上班时间： 8:30~16:00、周末双休不加班、不内卷工作生活平衡，可兼顾家庭大平台、前景好、发展好

岗位：售后客服专员-全职 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 【任职要求】 1、岗位是热线/在线，双技能要求； 2、大专及以上学历； 3、电脑应用及中文输入熟练 4、具备较强的抗压能力 工作时间: 排班制一天工作8小时，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1、综合薪资4K-6K左右，提供免费住宿~，上班每天有12元餐补； 2、五险一金，法定假日出勤三倍薪资 工作地址： 湖北省武汉市洪山区森林大道王家店特1号峰源中心

岗位职责： 作为客服助理，您将承担以下工作内容： 1. 负责接待客户咨询，及时回应并解决客户问题，提升服务体验； 2. 协助处理客户投诉事项，跟踪处理进度，保障客户满意； 3. 配合开展线上线下的客户活动，提升客户互动与忠诚度； 4. 主动拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，促进客户增长； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，善于协调处理各类事务； 2. 工作认真负责，具备团队合作精神，能适应一定的工作强度； 3. 有相关从业经历者优先录用； 4. 能够配合公司业务发展需求，接受必要的出差安排。

本岗位为客服接听岗（纯接听，无销售任务），主要负责受理中国移动用户关于通信服务的相关问题。按照移动集团统一规范，通过人工坐席、自助语音、短信等渠道，为用户提供业务咨询、业务办理、退订申请、投诉受理、建议收集及其他信息反馈等服务支持。 职位描述：专职接听中国移动用户来电，处理用户在使用通信服务过程中产生的业务咨询、业务办理、退订操作、投诉反馈、建议意见及其他相关信息的记录与转达（仅限接听，不涉及销售工作）。 任职资格： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观。 2；熟练掌握电脑办公软件如Excel、Word的基本操作。 3；具备中专或以上学历，普通话表达清晰标准。 4；具备较强的沟通能力和语言表达能力。 5；具备良好的团队协作意识和执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪资模式：底薪+全勤奖+基础绩效+激励绩效。根据星级评定结果，普通员工月综合收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，依法缴纳保险，享受每年7天带薪年假。同时提供团队建设活动、外派学习机会、境外旅游奖励等多项福利激励。

公司提供客户资源，无需外出，不涉及电话沟通，全程室内办公，主要通过微信处理电商订单相关事宜。工作时长越久，收入增长空间越大，欢迎有潜力、有想法的你加入我们！ 【工作内容】： 1、使用企业微信与客户开展线上交流，维护良好的客户关系。 2、及时回应客户咨询，积极互动，提升社群氛围，促进客户复购。 3、跟进客户订单的物流及签收状态，确保服务闭环。 【岗位要求】： 1、不限经验，公司提供从零开始的系统培训。 2、性格热情，具备耐心，主动性强，拥有良好的沟通与协调能力。 3、责任心强，能踏实稳定地完成工作任务。 【工作时间】 9:30-17:00，中午12:00-14:00为午休时间，每周固定周日休息，无需加班！ 日均工作时长仅六小时，工作节奏轻松。 岗位福利：3000元（含200元全勤奖）+提成+首月1000元绩效奖励+五险 综合薪资：5k—8k

岗位职责: 1、主要负责电商平台（抖音、快手、拼多多等）在线客服工作，开展售前咨询引导及售后跟进服务； 2、跟进客户订单异常情况，及时处理疑难问题，确保客户问题得到有效解决； 3、积极回应客户反馈与建议，妥善化解客户不满，提升客户满意度和复购意愿； 4、准确追踪异常件处理进度，降低运营风险，减少公司潜在损失。 任职资格: 1、具备耐心与责任心，打字速度达每分钟60字以上； 2、熟悉常用办公软件操作，有电商客服工作经验者优先考虑； 3、情绪稳定，抗压能力强，面对客户情绪仍能保持专业服务态度； 4、具有一年以上客户服务相关经验者更佳。 工作时间：实行早晚班轮岗制，不可自主选择班次 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 每月轮休4-6天，节假日正常上班（春节安排轮流值守） 薪资：11-16元/小时，根据日均接待量核定具体金额 发薪日：每月15日准时发放 需自行准备电脑设备

售后客户电话回访，核对信息、收集满意度。比店铺售前售后工作简单轻松多了。

休息：月休6天，排班制 薪资：底薪提成全勤奖金 保险：购买5险

任职要求： 年龄*******，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），性格积极乐观，形象良好，具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力，执行与学习能力出色 岗位职责： 1、参与入职培训及业务技能学习，完成相关考核任务 2、及时响应并处理客户关于业务、服务、网络等方面的问题 3、完成销售指标，维护客户关系，协助开展区域市场拓展工作 岗位福利： 1、薪酬构成：基本工资1500元+业绩提成，缴纳五险一金，提供话费补贴，享有5-15天带薪年假/年 2、晋升路径：售前客服→营业员→值班店长→店长，通过考核可获得内部晋升机会

岗位职责: 1、主要负责电商平台（抖音、快手、拼多多等）在线客户服务，开展售前咨询引导及售后跟进支持工作； 2、跟进客户复杂订单的处理与追踪，确保问题及时有效解决； 3、合理应对客户投诉与建议，积极疏导情绪，提升客户满意度和复购意愿； 4、落实问题件全程跟踪机制，降低异常情况对公司运营的影响。 任职资格: 1、具备良好耐心，打字速度达到每分钟60字以上； 2、熟悉常用办公软件操作，有主流平台客服工作经验者优先考虑； 3、心理素质良好，面对压力能保持服务热情，始终以客户为中心； 4、具有一年以上客服岗位经验者更佳。 工作时间：实行早晚班轮岗制，不可自主选择班次 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 每月轮休4-6天，法定节假日不休息（春节安排轮流值守） 薪资：11-16元/小时，根据日均接待量核定具体收入 发薪日：每月15日发放工资 需自行准备电脑设备

不含销售的客服工作办公室坐班全职 工作时间:10:00--16:00.做六休一（法定节假日）弹性工作 日常工作:是在本司平台跟用户沟通交流，不需要打电话，无需推销产品，不用引导充值 主要工作内容: 1.维护本司用户 2.开发新用户 3.提升用户活跃度 岗位要求: 满十八周岁、性格开朗活泼，平时喜欢交流沟通勤奋好学上进。 上班时间:10:00--16:00

招聘邀约客服 年龄要求24+ 薪资2000+提成 朝九晚六双休

职位要求: 1、学习能力强。 2、口齿清晰，表达能力强，反应敏捷。 3、熟练计算机操作。 4、普通话标准、流利及具备良好的服务意识。 5、相关工作经验。 上班时间：9.00-18.00或16.00-24.00（有补贴）一周休1天排班轮休