职位详情
人事岗位职责:
1. 负责人力资源部门的日常运营,保障各项制度顺利落地执行;
2. 参与招聘工作,进行简历筛选及面试组织安排;
3. 组织并落实人力资源相关项目与活动的实施。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力,语言表达清晰流畅,服务意识强;
2. 熟悉Office办公软件操作。
薪酬福利:
1. 薪资构成:底薪4000(无责3000+全勤200+绩效800+招聘绩效+免费住宿);
2. 职位亮点:福利保障完善,可快速积累人力资源实操经验
1. 负责人力资源部门的日常运营,保障各项制度顺利落地执行;
2. 参与招聘工作,进行简历筛选及面试组织安排;
3. 组织并落实人力资源相关项目与活动的实施。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力,语言表达清晰流畅,服务意识强;
2. 熟悉Office办公软件操作。
薪酬福利:
1. 薪资构成:底薪4000(无责3000+全勤200+绩效800+招聘绩效+免费住宿);
2. 职位亮点:福利保障完善,可快速积累人力资源实操经验
2026-04-25 17:52
IP属地:河南郑州
职位福利
大专经验不限员工关系薪酬福利

河南曦泽信息技术有限公司
不需要融资 · 100-499人

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