
材料员月结
招聘岗位:库管招聘条件,会开叉车招聘人数,1工作内容,出库计数基本劳动报酬,4000-4500工作地点,密云西田各庄联系电话:高总
项目仓管员
6-8千/月
材料员月结全职
1、负责材料的收、发、退货的管理,确保项目仓库物料的账物相符;
2、负责材料的合理摆放,标识清晰,达到项目部要求,保障物资安全;
4、负责材料出库手续办理并及时登记,确保帐、实相符;
5、负责库存材料的定期盘点并编制报表;
6、负责统计材料进出管理。
任职要求:
1、高/中专以上学历,两年以上仓库管理经验;
2、对数字敏感,熟练操作办公软件和手工记账;
3、具有一定的沟通、计划协调能力;
4、责任心强,有总包经验者优先;
北京项目,总包工地
后勤保障
5-7千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责社区服务信息的收集、整理与精准对接,确保信息传递及时准确
2.协调社区内各类后勤保障事务,包括物资调配、场地安排及基础运维支持
3. 配合社区活动开展,提供现场后勤保障与应急响应支持
4.维护社区服务台账,定期汇总反馈服务对接情况与优化建议
5. 与街道、物业、居民等多方保持良好沟通,提升服务响应效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与协调能力
2. 有社区服务、行政后勤或基层工作经历者优先
3.责任心强,细致耐心,能适应灵活多样的服务场景
4.熟悉办公软件,具备基础文档处理与信息登记能力
5. 热爱社区工作,认同公共服务价值,服从工作安排
昌平区库管薪资福利:月工资6500元包吃住(10.8)工作地址:沙河
仓库管理员材料员
库管薪资福利:月工资6500元包吃住(10.8)工作地址:昌平沙河
昌平区库管薪资福利:月工资6500元包吃住(10.8)工作地址:沙河
仓库管理员材料员
库管薪资福利:月工资6500元包吃住(10.8)工作地址:昌平沙河
后勤主管
7千-1万/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理
2. 统筹安排会议接待、车辆调度及行政事务协调工作
3. 协助办理员工入职、离职手续及基础人事档案整理
4. 管理公司固定资产,定期盘点并更新台账信息
5. 处理快递收发、文件归档及后勤相关突发事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通协调与执行力
2. 有基础办公软件操作能力,细心负责、服务意识强
3. 具备1年以上行政或后勤相关工作经验者优先
4. 能适应灵活工作安排,具备团队协作精神
5. 无不良记录,身体健康,能胜任常规体力辅助工作
密云区招聘修理大工1名钣金大工2名丰田4s店五险一金工资准时发不拖欠包吃住联系电话可
汽车维修包住包吃1-2人
招聘修理大工1名钣金大工2名密云丰田4s店五险一金工资准时发不拖欠包吃住联系电话可
材料员月结
公司现招聘库房一名,要求:员工,年龄:55岁以内,会写字、头脑清晰,身体健康,人比较勤快。待遇:5000元/月,一个月4天休有意者私聊。
材料员
6-9千/月
采购材料员全职
岗位职责:
1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作
2.核对材料规格、型号、数量与采购单一致性,确保质量合格
3.定期盘点库存,及时反馈缺货或积压情况,协助优化采购计划
4.配合项目部做好现场材料调配与余料回收管理
5.整理归档材料相关单据,确保账实相符、可追溯
任职要求:
1.学历专科以上,具备基础读写算能力及办公软件操作能力
2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先
3. 工作细致负责,具备较强的数据核对与台账管理意识
4.能适应工地或仓库环境,具备基本安全防护常识
5.具备良好沟通协调能力,服从工作安排
店长材料员监理
温州快装巴士装饰工程有限公司诚聘以下岗位:
家装局改师(兼销售谈单),薪资4000-13000。
家装销售,薪资5000-10000。
储备店长,薪资6000-12000。
材料员,薪资5000-6000。
装修项目监理,薪资4000-10000。
福利待遇包括节日福利、晋升空间、五险、五险一金、有提成、周末单休,具体福利可在应聘时咨询。
工作地址位于温州市鹿城区南汇街道南塘。
有意者可报名。
材料员
3-4千/月
采购材料员全职
招聘要求:
1.负责工程施工所需材料的采购计划制定与询价、比价采购执行;
2.组织材料进场验收,核对规格、数量和质量,确保符合施工要求;
3.建立并维护材料台账,保证账物相符、数据准确;
4.协调供应商供货进度,保障施工现场材料及时供应;
5.负责材料的出入库管理及现场存储安全;
6.整备安全资料,填报资料,组织进场人员安全教育培训及技术交底,建立并维护安全管理档案;排查现场安全隐患,督促整改闭环,参与安全事故调查与处理;确保施工全过程符合安全生产规范。
任职要求:
1.具备良好的物资管理意识,能严格执行材料管理制度;
2.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和报表制作能力;
3.熟悉建筑工程安全生产法律法规及标准规范,具备扎实的安全管理理论基础;工作责任心强,能适应建筑工地工作环境,服从项目管理安排。
4.需要按项目地点出差/驻场。
密云订单专员(固定区域)
7千-1.4万/月
文员经验不限学历不限电话销售网络销售
职位福利:带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日关怀、双休制度,新人专项激励、固定办公不外勤
1、北京车险续保专员,专注于北京市内车辆保险客户的续费服务,客户资源由公司统一分配,无需外出跑动;岗位稳定性强
2、普通话发音标准,表达清楚流畅,具备良好的语言交流能力
3、能熟练操作计算机系统及常用Office办公软件
4、薪酬待遇:综合收入约6000-15000元,试用期薪资全额发放,五险一金按规定缴纳
5、工作时间:上午9:00-下午18:00,周末固定双休,享受全部国家法定节假日
海底捞火锅诚聘储备干部
6-8千/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准;
3. 无任何不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达能力与创新思维,富有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字撰写能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用,具备基础的网络应用能力;
7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店运营需求,执行各项常规或临时交办的任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享受带薪年假;
(2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻同为员工、担任店经理等)可申请公司住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。
行政专员1-3年学历不限弹性工作制活动/会议组织接待/外联熟练驾驶车辆
单位名称:北京泰桉国际集团
招聘岗位:行政助理
招聘人数:1-3人
招聘条件:必须会开车,能出差,服从工作安排
工作内容:有过行政助理经验优先,负责接待工作,会议记录,后勤保障工作
劳动报酬:4000--6000
工作地点:北京密云
联系方式:
行政助理
5-6千/月
行政专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆
工作经验与技能要求
工作经验:1-3年
学历:大专以上
核心技能:
熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。具备公文写作、会议组织及日常事务处理能力。良好的沟通协调与时间管理能力。
其他要求:年龄18-35岁,形象气质佳。
有犯罪记录、失信行为者不得应聘。
行政经理/主管
7千-1万/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面统筹单位行政管理体系搭建与优化,制定并落实行政管理制度及流程
2.负责办公环境管理、固定资产统筹、会务组织及重要接待工作
3. 协调内外部资源,保障日常运营高效有序,提升员工行政服务体验
4. 管理行政预算,控制采购、物业、后勤等成本,确保合规与效益平衡
5.指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,提升整体专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力
3.逻辑清晰、责任心强,具备较强的服务意识与团队管理经验
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
5. 学历不限,有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
高级行政专员
1-1.1万/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司各类文件资料的分类、归档与日常管理,确保档案齐全并符合保密规范;
2、配合完成日常行政工作,如办公用品的采购、保管及办公区域的协调维护;
3、协助推进部门间及内部沟通,统筹会议安排、做好会议记录,并跟踪落实决议事项;
4、承担客户来访接待与登记工作,展现公司专业得体的形象风貌;
5、参与公司活动的筹备与实施,协助进行活动策划与现场执行,增强团队协作氛围。
任职要求:
1、具备扎实的文案编写与编辑能力,熟练操作常用办公软件;
2、拥有良好的组织协调与沟通技巧,能高效应对多项工作任务;
3、工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念;
4、具有团队协作意识,能在高强度工作节奏中保持稳定输出;
5、有同行业相关工作经验者优先录用。
底薪5000提成无上限坐班
5千-1万/月
前台经验不限学历不限
工作要求:要求带妆上班性格活泼开朗对待客人礼貌热情
工作内容:开关台出入库商品满足客人合理要求
特别要求:长期谢绝短期工及暑假工可安排宿舍但密云
前台
4-5千/月
前台经验不限中专/中技行政前台
岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账、开票及退款等操作
2.保持收银台整洁有序,及时清点和交接班款,确保账目清晰无误
3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等相关咨询,提供礼貌优质的服务体验
4.配合门店做好商品扫码、会员卡办理及促销信息的宣传推广工作
5.发现异常情况(如假币、系统故障)时及时上报并按流程处理
任职要求:
1.学历不限,具备基本的识字和计算能力
2.诚实守信,服务意识强,能耐心对待每一位顾客
3.工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,遵守门店各项规章制度
5.有相关收银或零售服务经验者优先考虑
餐厅仓库管理员
3-4千/月
后勤1-3年中专/中技
岗位内容:
1. 负责仓库货物的出入库、存放及盘点等日常管理工作。
2. 保障仓库运行安全有序,及时处理现场各类突发情况。
3. 统筹仓库设备的使用,并组织实施维修与日常保养。
4. 制定并优化仓储管理制度与文档体系,定期开展审查与更新。
任职要求:
1. 掌握仓储管理基础知识,了解物流运作流程及常用物流系统操作。
2. 具备良好的沟通协调技巧,能有效推动跨部门协作。
3. 数字意识强,擅长数据整理、统计及分析工作。
4. 工作细致负责,抗压能力较好,可独立开展问题诊断并提出应对措施。
密云西统路订单专员
7千-1.4万/月
文员经验不限学历不限电话销售网络销售
职位福利:带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休、新人激励奖、固定坐班无需外勤
1、北京车险续保专员,专注服务北京市内车辆保险客户的续费事宜,客户资源由公司统一分配,无需外出开展工作,岗位稳定性强;
2、普通话发音标准,语言表达清晰流畅,具备良好的交流与沟通技巧;
3、熟练操作计算机系统及常用Office办公软件;
4、薪酬待遇:综合月薪约6000-15000元,试用期薪资全额发放,五险一金按规定正常缴纳;
5、工作时间:上午9:00-下午18:00,周末固定双休,享受全部国家法定节假日;
栏目概述
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