岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交效率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护客户关系，促进二次销售及口碑传播 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，配合团队开展促销活动与销售策略优化 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.具备较强抗压能力与目标感，认同长期在汽车销售领域发展

岗位职责： 1、负责接待客户，收集客户信息资料，并邀请客户参与试乘试驾活动； 2、依照厂家规范的销售流程开展客户推介工作，提供专业、细致的购车咨询与后续跟踪服务，持续提升客户满意度，维护品牌良好形象与声誉； 3、掌握竞品相关信息，结合销售流程及客户需求，清晰讲解车型性能、配置、价格等方面的优劣势及核心卖点，并介绍付款方式、上牌流程、保险等相关购车事项； 4、遇客户投诉等突发情况，需及时上报销售经理或展厅主管，不得回避或拖延处理； 5、负责展车的清洁维护，确保展车陈列符合厂家标准要求；按时参加培训周会、销售晨会及销售夕会； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 上六休一，每日8:30-17:30

负责整车销售服务及到店客户的咨询指导，归集整理各车型销售信息与客户档案。 ‌市场拓展‌：开发产品销售渠道，达成各项销售任务目标，深入挖掘客户需求，推动销售成交。 ‌客户服务支持‌：开展售前客户跟进与售后关系维护，配合客户完成车辆销售相关流程手续。 ‌客户关系管理‌：持续维护客户关系，发掘潜在客户资源，细致回应客户咨询，准确登记客户信息，掌握潜在客户意向，并及时向销售主管汇报情况。 ‌问题处理与反馈‌：主动上报并协调解决销售过程中遇到的各类问题，对已购车客户进行用车回访与跟踪服务，提升客户满意度。 ‌汽车销售顾问所需具备的能力要求‌包括： ‌学历与驾驶能力‌：高中或同等以上学历，持有有效驾照并具备熟练驾驶技能。 ‌沟通技巧‌：具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力。 ‌心理承受力‌：拥有稳定的心理素质，敢于迎接工作挑战。 ‌协作意识‌：具备良好的团队合作意识与职业责任感。 ‌办公与销售技能‌：熟练使用现代办公软件，掌握多种实用销售技巧与方法。 ‌职业成长方向‌：汽车销售顾问的发展方向可分为横向发展与纵向晋升。横向发展可涉及不同品牌或车型领域的销售拓展，纵向发展则可由销售顾问逐步晋升为销售主管或销售经理岗位。

沟通表达、应变与谈判能力强；懂基本驾驶；有汽车销售经验优先。无经验可培训

岗位职责： 1. 负责全新4S店荣威/飞凡高端新能源车型的销售工作，包括产品讲解、报价沟通及安排客户试驾体验； 2. 达成每月既定的车辆销售目标台数； 任职要求： 1. 具备较强的语言表达与人际沟通能力； 2. 具备一定抗压素质（年龄需满足25周岁以上）； 3. 熟悉主流汽车品牌及基本车辆知识，持有驾照且驾驶技术熟练者优先考虑。

熟悉汽车相关知识，提供免费专业培训，公司配备优质客户资源，精准把握客户需求，持续跟进维护并推动成交。 团队结构精简，工作氛围融洽，绩效提成优厚，具备广阔晋升空间。 每周单休，工作时间8:30—18:00，中午安排休息时段。

嘎嘎舒服，真的是玩着就把钱挣了，了解了解不吃亏 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质出众； 2、具备较强的主动沟通意识与语言表达能力

岗位职责： 1. 负责新设4S店荣威/飞凡高端新能源汽车的销售工作，包括产品讲解、报价协商及安排客户试驾体验； 2. 达成每月既定销售目标台数； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧； 2. 具有较强的抗压能力（年龄需满25周岁以上）； 3. 熟悉汽车品牌及基本车辆知识，持有驾照并具备熟练驾驶经验者优先录用。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务； 2. 熟悉市场行情，向客户讲解车辆性能与核心优势； 3. 参与组织展车活动，协同营销团队达成销售指标； 4. 持续维护客户关系，定期收集客户意见与实际需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 热爱汽车行业，能快速掌握各类车型相关信息； 3. 有敬业精神，适应协作环境，积极完成销售任务； 4. 注重细节，能够精准把握并响应客户需求。 岗位福利：交五险 饭补 月休四天 节假日福利 工作地址：颍泉万达广场全天制

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘：快递员 薪资：5500-6500元/月 岗位职责 1. 负责区域内快递收件、派件及异常处理 2. 及时准确扫描录入快递信息，确保包裹安全 3. 与客户保持良好沟通，解决快递相关问题 任职要求 1.熟悉当地地理环境 2. 具备良好沟通能力，能快速响应客户需求 3. 有快递行业经验者优先，持有驾驶证优先

装修学徒工-包教包会 薪资：面议

阜阳太和县招工地小工/杂工，门窗安装/塞缝

货车司机-阜阳颍泉区普货运输（主驾，A2证，8K-14K） 薪资：8000-14000元/月 地址：安徽省阜阳市颍泉区周棚街道阜涡路168号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：普货

招 力工2名 安徽界首市 做工艺管线 联系电话

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

对浴场台球厅棋牌室有特渠销售经验者优先

移动业务员 学历不限，年龄25 - 40周岁 薪资福利:3000--8000元不等，月休4天，购买五险 招工人数:20名 工作地址:颍东区及颍东各乡镇

岗位职责: 1. 负责商务合作拓展，挖掘潜在客户资源并推动项目落地； 2. 协调内外部资源，完成合作方案的制定与执行； 3. 跟进合作流程，维护客户关系，提升合作满意度。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与商务谈判技巧； 2. 有较强的目标意识和执行力，能独立完成工作任务； 3. 对AI或数字传媒领域有基本认知，学习能力强。蓝海市场，高额提成，试用期后综合薪资10000-30000+，上不封顶

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

1:抖音小红书宣传 2:地推 3:渠道销售 4:板材销售

1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的责任心、进取心和良好的沟通能力。年龄20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1800-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，高效推进业务开展； 3. 协同经销商与终端客户推进产品推广，服务大农户，增强客户粘性； 4. 负责产品价格执行与市场秩序维护，及时汇报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合工作能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织开展产品推广活动（如示范田建设、农民培训会、现场测产观摩等）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，保障产品及时配送到位。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄不超过32周岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中或中专水平。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为4000-6000元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2、提供食宿安排，出差期间食宿补贴按地区不同为3600-6200元/月； 3、市场销售人员薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪

乐信集团（纳斯达克上市公司） 公司直营项目，非中介性质！ 灌云分公司～（双清湾置地A座） 纯电销模式！！！当前灌云地区领先的消费信贷产品，成熟运营体系，现招聘坐班电销人员； 新手易上手，业绩突出者月入过万； 岗位职责： 1、精准筛选潜在客户； 2、通过电话前端获客，维护客户关系，由面销人员上门完成成交，服务全程免费； 3、积极参与公司组织的培训并落实执行； 4、电销岗位后期可转向面销，支持双向轮换，可根据个人优势选择多元化的客户开发方式； 5、品行端正，具备较强的执行力与抗压能力，能吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿，职业发展目标明确。 任职要求： 1、年龄范围：22～37周岁； 2、学历要求：有销售经验者可适当放宽学历条件； 3、专业背景：有电销获客经验或在金融贷款平台从事过老客户复借相关工作者优先录用； 4、能力素质：具备良好的沟通技巧，团队协作意识强，责任心强，对金融行业保持敬畏态度； 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪3000元 + 绩效提成 + 在库分润 + 年终奖金！！！ 工作时间：朝9晚6，固定坐班，每周双休，无加班文化，六险一金入职即缴，带薪岗前培训； 月均收入区间：7000—9000元，日均分配约3个待上门客户资源； 付出必有回报，每一次呼出都可能带来收获！！！ 2、六险一金自入职起即办理，涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 3、年度旅游1次，每月组织1至2次团建活动，提供员工健康体检， 举办生日会，享受法定节假日带薪休假，节日礼品发放，春节等重大节日均有公司福利； 4、成长发展：配备导师一对一指导机制； 晋升路径公开透明，团队年轻化，工作氛围轻松愉悦，实现快乐工作、高效创收、幸福生活，包容度高； 晋升方向：团队经理 → 城市负责人 → 省区经理； 5、郑重说明： 本岗位不收取任何形式的费用、押金等，请广大求职者知悉。 录用后与乐信集团直接签订劳动合同，非第三方外包岗位！

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