

招聘服务员、餐厅领班
餐厅领班服务员
招 聘 服务员:10名,喜欢餐饮行业人员优先先考虑,年龄20-45岁,反应灵活,薪资3000-4500元/月。2、前厅主管:5名,年龄20-45岁,有从事过中餐管理,薪资3500-5000元/月。3、厨师:10名,年龄30-50岁,有中餐经验。工作地点:重庆市南岸区铜锣花谷生态园福利:五险一金,包吃住,绩效奖,年终奖,生日礼品,加班补贴等联系人:刘老师 陈老师
重庆渝中区酒店经理店长有三年的从业经验ota平台线上运营运营经验优先工资面谈
面议
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理店长有三年的从业经验ota平台线上运营运营经验优先工资面谈
重庆江北区3000人食堂招聘领班一名,要求45岁以下,沟通能力强
4500-5500元/月
餐厅领班月结
3000人食堂招聘领班一名,要求45岁以下,沟通能力强,协调能力强,有宴席接待工作经验,工资4500-5500。联系人。
重庆荣昌县有丰富的餐饮管理经验,待人热情大方,性格积极乐观
餐饮主管
有丰富的餐饮管理经验,待人热情大方,性格积极乐观,有较强的沟通能力,抗压能力,执行力强!对线上线下门店运营活动规则操作流程熟练!有团队意识,有管理团队的经验!
招服务员、餐饮收银员、餐厅领班
餐饮收银服务员餐厅领班
重庆缸头鱼火锅招聘!!!店经理一名,工资面议前厅主管:2名4000一5000元/月收银:2名3200—4000/月服务员:8名 3200-4000元/月☆★☆、(男女不限)年龄18—55岁。以上人员长期合作者优先录用,包食宿电话: 地址:匡城路西段万德隆向西500米(刘园)斜对面,路南!
仓库面包车司机
7000-13000元/月
配送C2面包车月结
工作内容1.送公司蔬菜和食品厂的货,主要开箱式货运面包车送货,自开自送2.要求:20-55岁,C2以上驾驶证,会使用智能手机导航3.薪资待遇:一趟200-260,固定货源1-3趟,需要自主装卸,自营平台,不装不卸4.工资:保底加提成,月综合收入7000-13000,多劳多得5.工作地址:负责配送社区食堂,单位食堂,机关食堂,超市,站点,代收点等等6.上班时间8-10小时左右7.可选择就近地点上班8.入职签订保底合同,名额有限,招满即止,有意者联系我
彭水新能源自动挡面包车司机招聘
7000-11000元/月
配送C1面包车餐补包住保险高温补贴社保3-5人月结不需要装卸货物驾龄1年内C1照
工作内容:负责物流配送、生活用品,食品,百货,水果蔬菜等。工作时间:8-10小时,出勤26天主要车型新能源面包车,同城配送,轻度装卸。自营平台,点对点不装不卸。招聘1、C1及以上驾照,无驾照。2、无犯罪记录,无嗜酒爱好。3、年龄20到55岁。4、吃苦耐劳,服从安排。5、敢开车上路,会使用导航。6、长期稳定司机,短期司机不招 7、月综合工资8000-13000左右8、入职签订保底合同,名额有,招满即止有意者速速联系
招服务员、酒店经理
服务员大堂经理
西部新城农家乐招聘大堂经理一名,工资面议,收银员一名,工资3500—4500,二灶一名,工资5000—6000,服务员数名,工资2800—3500,以上工作包吃包住,月休2天!联系电话—
【新店开业扩招】汉文化餐厅-6K包吃
餐厅领班月结
解放碑新店开业,打造高端奢品,大型沉浸式国风餐厅薪资:5800+五险+包吃,上班可免费古装造型工作内容:1、负责餐厅日常前台接待服务工作安排2、接受上级领导分配的任务及安排安排人员互动烘托店内气氛工作【岗位要求】高中以上学历,五官端正,年龄18-30岁为佳,能接受穿汉服上班(门店提供汉服及妆造)
急聘保洁工、服务员、洗碗工、餐厅领班
洗碗工保洁服务员
【餐厅招聘】一、招聘岗位及薪资待遇1、主管 1名 工资面议2、领班 2名 工资面议3、服务员3500-4000元4、洗碗 3500-3800元5、保洁 3000-3500元二、任职要求1、年龄18-45周岁,身体健康,形象良好2、能吃苦耐劳,团结同事,有较强的团队合作和服务意识,能较好的完成领导布置的工作三、一经录用,均包食宿联系人:地址:南岸区茶园天文大道象雄广场旁
江北某国企单位招聘酒店经理助
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
男女不限,年龄22-30以下,在酒店有做过领班及以上工作经验,会使用办公软件,对酒店行业熟悉,形象气质佳薪资待遇:试用期3500,转正4000-4500,买五险,月休4-6天,包吃住。
重庆巴南区岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理
餐饮主管
岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理,确保服务品质;2.监督和管理餐厅员工,提升团队整体工作效率和服务水平;3.组织员工培训,提高团队专业技能和服务质量;4.处理顾客投诉,确保顾客满意度;5.制定和实施餐厅营销策略,提高餐厅知名度和营业额。任职要求:1.具备良好的组织和领导能力,能够带领团队达成目标;2.具有较强的沟通能力和问题解决能力;3.对餐饮行业有热情,能够承受工作压力;4.具备良好的团队合作精神,能够激励和管理团队成员;5.能够有效监督服务品质,确保顾客满意度。
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