武汉市江夏区招甲醛治理/检测

武汉市洪山区招甲醛治理/检测

高端楼盘近期交楼，急需除醛的队伍，能接除醛单，能检测包验收的师傅，请联系

我把我们的工作介绍一下，主要是去客户家里做甲醛和其他气体采样，设备试剂耗材我们配发，客户信息我们提供你只负责上门采样，采完后交给我们或者交给我们指定的快递员，快递费我们付。，可以当天还设备当天，也可以，会有收据加盖公章，主要工作时间段早上8点至晚上18点，采样一家客户我们给你支付80-100元的采样费用，50公里以内每单80元，50公里以外120元，有远的也有近的，要看客户在哪里下单最近的有常青花园和美联的，远的也有蔡甸和江夏的包含武汉全地区。比较适合自己有车更方便一些，如有订单会提前一天派单然后你和客户交代采样注意事项以及预约采样时间。一个月根据单量月结大概在1000-3000左右不等根据客单量去年兼职的也有一个月四千多的这个要看单量。 这个兼职平时时间比较多的，可以补贴一下家用比去其他兼职会轻松一些。也可以长期兼职，如有什么疑问可以微信问我或者见面聊都可以。优先金银湖或在常青花园居住居民，因为我也在常青花园住，比较方便。 网格员刘强我们都熟悉，也会开收据加盖公章。请看清楚内容再打电话联系！

负责商场开观光小火车，开5趟休息半小时 室内工作凉快，男女不限18-39岁

半天时间工资待遇100-150

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

荆门市钟祥市招甲醛治理/检测

30岁到50岁工资面议

努力工作，上进心，工作负责。

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武汉洪山区招2和指挥，工资按月发，5500一个月，加班费20,联系电话

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小区管理员双休+朝9晚6 工作轻松，可准时下班，无业绩压力 公司提供充足资源，欢迎零基础加入 —————————————————————— 只需通过手机沟通交流，即可轻松实现月入过万 不限学历、不看经验，团队氛围融洽积极 我们拥有覆盖全武汉的房源资源，客户主动咨询不断 —————————————————————— 新人享有两个月保护期，店长全程指导助你快速开单 入职即享全武汉范围内租房中介费全免福利 资源支持！资源支持！资源支持！ 提成全额发放，租客租金多少你到手就是多少（如客户租金4000元） 实际收入即为4000元） —————————————————————— 【岗位职责】 1.利用公司提供的全武汉房源信息，在线上平台发布并匹配客户需求（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3.带领租客单次看房并促成租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，享受100%提成，客户支付多少租金，你即可获得同等金额收入 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100% （公司员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费提供电动车辆，平台端口费用全额报销 4.新员工入职即享系统化培训，首月配置辅助订单，专人带教，无需担忧无单可做 5.员工租房享专属优惠，入职后在全武汉范围租房免收中介服务费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现优异者有机会参与利润分红 —————————————————————— 【工作时间】 上午：09:00-18:00 午休：12:00-14:00 外勤期间时间自由调配，仅需通过APP打卡记录即可，操作便捷高效 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；100%提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、加班费、全勤奖！

1推广产品，寻找市场， 2善于捕捉商机，发现潜在机会， 3动手能力强，工科背景尤佳。

岗位职责： 1、负责环保科技类产品的市场推广与销售工作，达成公司制定的业绩指标； 2、开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案支持； 3、持续跟踪市场动态及竞品情况，为产品改进和营销策略优化提供数据支撑； 4、落实公司销售管理制度，参与区域销售方案的规划与实施，增强品牌市场认知度； 5、配合解决客户提出的问题，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与商务谈判能力，能高效推进项目落地； 2、对环保科技领域有较高热情，熟悉行业发展趋势，有同类产品销售经验者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力和逻辑分析能力，能迅速应对市场变动； 4、可独立开展销售工作，同时具备良好的协作意识与团队精神； 5、工作态度积极，承受压力能力强，能接受频繁出差安排。

【工作内容】 1.公司依托正规大平台运营，提供精准客户资源，客户主动通过微信联系，员工只需对接沟通完成注册，无需自行开发客户； 2.定时推送养生课程给客户，提醒其学习观看，不涉及产品推销，客户自主下单购买，客服主要负责提醒与日常维护； 3.负责客户成交后的跟进服务，促进复购与转介绍，老客户持续回购，客户积累越多，收入越高； 4.定期回访客户，及时响应并解答客户提出的各类咨询问题。 【薪资待遇】 1.底薪5000＋提成＋奖金，新人平均月收入8k以上，次月收入破万较为普遍！ 入职满三个月基本稳定月薪过万！老员工月均收入1.5w以上，销售冠军可达2-3w，上不封顶； 2.晋升机制公开透明，晋升路径为：员工—组长—主管—合伙人，公司给予充足发展空间； 3.下午茶点不断，零食自由享用，团队活动多样丰富； 工作时间早9晚6，午休1.5小时，节假日按规定正常休息。 【岗位要求】 1.年龄20-36岁（有相关经验者年龄可适当放宽），专业不限； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧，富有服务意识； 3.接受应届毕业生及无经验人员！ 团队氛围积极融洽！诚邀踏实肯干、渴望高收入的伙伴加入！

【如果您渴望学习成长与薪资提升，又不愿面对销售岗位的业绩波动，欢迎加入我们。通过RCC系统培训，掌握专业调研能力，参与项目越多，奖金越可观，收入稳定且持续增长】 【如果您追求长期职业发展，欢迎投递。作为RCC领域的行业领军企业，公司3年以上员工占比超40%，福利体系健全，试用期即缴纳五险一金】 岗位概要： 以电话调研为核心工作内容，依据调研数量与信息准确度实现多劳多得，非销售类岗位，实行朝九晚六、周末双休制度，保障工作与生活的平衡； 工作职责： 1、利用互联网渠道搜集各类拟建、在建工程项目线索； 2、通过电话沟通方式，获取项目进展、基本情况及设备材料采购需求等信息； 3、按照统一标准和规范流程，及时将核实无误的信息录入系统； 4、无需具备建筑行业背景，公司将提供全面专业培训，助您从零基础成长为合格的工程信息调研人员。 岗位要求： 1、本科及以上学历，综合素养良好，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应快节奏、高效率的工作模式； 3、做事认真负责，细致耐心，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具备良好的团队协作意识，善于向他人学习并乐于交流分享。 专业的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由培训部门组织系统化培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、导师带教：每位新人配备专属导师，实行一对一指导培养机制； 3、主管支持：上级绩效仅与团队整体业绩挂钩，全力支持员工成长与产出提升； 4、成长追踪：公司自主研发E-learning学习平台，科学化、体系化记录个人发展轨迹。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适休假：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休息； 3、多元奖励：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，涵盖生日礼、生育礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、关爱老员工：为入职满2年的员工及其子女投保补充医疗保险；入职满三年员工每年可获周年纪念礼品；为满三年及五年员工的父母一方或双方购买大病医疗险； 6、员工活动：业务表现突出者可享海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛），另有部门聚餐、半年度旅游或拓展、年度盛典、优秀员工表彰等； 7、健康保障：每年安排全员健康体检； 8、多重补贴：提供餐补、服装补贴，覆盖全员； 9、团队氛围：成员年轻有活力，协作开放高效； 10、办公环境：位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮便利齐全。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同推动建筑行业的透明化与高效化。实现自我价值，开启成功人生，期待您的加入！

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【如果您希望有学习成长、薪资空间，但不想体验销售业绩的不稳定，欢迎投递，经过RCC培训，掌握调研技能，调研项目越多奖金越高，一定能够拿到稳定高薪】 【如果您希望长远发展，欢迎投递，我们RCC行业龙头企业，3年以上员工占比40%以上，员工福利完善，试用期就交五险一金】 岗位概要：电话调研为主，根据调研数量和准确度多劳多得，非销售岗，朝九晚六周末双休工作制，工作生活平衡； 工作职责： 1、运用互联网搜索获取拟在建的项目线索； 2、通过电话调研的方式，收集工程项目的进度、概况、采购需求等相关信息； 3、根据规范的标准和流程，将收集到的合格资讯第一时间上传到系统； 4、入职时无需建筑行业从业经验，公司会提供专业培训，让你从0到1成为一名工程信息合格的从业者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，综合素质佳，优秀应届毕业生亦可； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、耐心细致且有韧性，具有一定的抗压能力； 4、团队合作能力强，善于向团队其他成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

招聘：图像软件开发工程师 薪资：10000元以上/月 职位描述：1.负责Windows平台下的图像处理软件开发；2.负责调用第三方库进行图像的处理和显示；3.负责软件测试及技术文档撰写；4.负责参与产品研发过程。任职资格：1.计算机/电子/自动化相关专业毕业，本科及以上学历；2.了解计算机视觉、图像处理相关基础算法；3.熟悉C/C++，Python编程，QT框架；4.熟悉常用图像处理库如VTK，ITK，OpenCV，OenpGL等；5.有良好的英文阅读能力；6.具有图像软件开发工作经验优先；7.具有生物图像研究背景优先。

巨龙大道地铁F出口，交通便利，欢迎随时来了解~~ 岗位描述： 通过公司提供的精准客户资源，使用电脑系统进行外呼沟通，向家长推荐适合孩子的线上课程，并协助家长完成报名领取流程（成功领取可享额外提成） 客户资源由公司统一提供，无需地推、扫楼，无外勤任务 任职要求： 1.具备长期客服或销售经验者优先； 工作时间及薪资待遇： 1.上午9:00-12:30，下午13:30-18:00，法定节假日正常休假 2.底薪3000-5000元+提成（6-20元/单），综合收入5-10K 3.提供带薪岗前培训（含理论与实操），老员工一对一指导，快速掌握业务 4.节日福利齐全，春节、中秋、端午等节日均有礼品发放 5.办公环境为5A甲级写字楼，配备冰箱、微波炉、冷暖空调、无线网络，团队氛围融洽，无内耗、无内卷

岗位职责： 1.与客户进行沟通，了解客户需求 2.协助客户进行房产租赁，确保流程符合公司规定和行业标准。 3.维护客户关系，建立良好的客户服务意识。 任职要求： 1.普通话流利，谈吐咬字清晰。 2.具有良好的沟通能力和服务意识。 3.能够承受工作压力，具有团队合作精神。 薪资待遇 1.薪资有业务收入跟管理收入，业务收入是业绩的4500以内提22%，业绩的4500以上100%全提。部分提成78%， 两个月后拿到自己业务收入外，另加管理收入3500 按销售额提成： 新人首月基本收入8k，熟练掌握业务1.5w-3w，收入上不封顶 2.入职有专门培训，安排老员工带领一对一学习，简单轻松易上手 3：；