武汉市洪山区招甲醛治理/检测

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岗位职责： 1.负责室内空气甲醛含量的专业检测与数据记录，出具合规检测报告 2. 独立开展甲醛治理施工，包括封闭、催化、分解等工艺操作 3. 根据检测结果制定个性化治理方案，并向客户清晰讲解治理原理与效果预期 4.维护检测仪器与治理设备，确保其精度与安全运行 5. 配合完成项目验收及后期回访，保障服务闭环 任职要求： 1.有甲醛检测或治理相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2. 具备基础化学知识或环境工程、卫生防疫等相关专业背景更佳 3. 持有CMA授权检测机构培训证书、空气净化工程师证者优先 4.责任心强，注重细节，能适应上门服务工作节奏 5.具备良好沟通能力与客户服务意识

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武汉市洪山区招甲醛治理/检测 200-300日结 长期稳定 退役军人优先。

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半挂车司机，1、遵守规章制度，严格执行驾驶规则，确保行驶安全。2、做好每天出车前的检查工作，做好车辆的维护，保养等工作。3、按业务安排，准确安全送达目的地。

货车司机，A2驾驶员，武汉--合肥--鸠--武汉，三天一圈，130方。

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武汉市汉阳区招做桥架师傅一名，小工一名。工资师傅320,小工220,包住不包吃。工资下个月打上个月生活费5000左右，剩余完工结算。工期2个月。电话

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喷涂除甲醛药剂，活很轻松，要求人灵活，20岁~40岁，工作时长5~8个小时，30一小时，管水饭，一半时间干活，一半时间歇着，7月22早上八点半到

中国平安综合金融服务部直招｜电话销售（网格化存量运营·新媒体拓客） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000-7000+/月 阶梯式薪资 新人期：5000-5800元/月 稳定期：5800-7000元/月 资深期：7000元+/月，上不封顶 薪资构成：基础底薪+服务绩效+业务提成+沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责（成熟留存体系｜网格化运营+二次开发+终身增收+新媒体拓客） 1、专属网格化片区锁客运营（稳定留存底盘） 公司统一划分独立网格化客户片区，每人专属负责固定片区存量家庭客户，片区资源终身锁定、专人专享、长期归属。 区别于普通销售客源流动不稳定的模式，本岗位采用网格化私域属地经营，长期深耕个人专属服务片区，逐步沉淀客户资源，形成稳定、可持续的职业发展根基，适合长期深耕、稳步增值。 2、存量客户深度二次开发（核心创收模式） 对网格化片区内存量客户进行分层盘活、定期回访、年度服务复盘。 多数存量客户仅开通基础服务，家庭保障、资产规划、养老储备均存在可优化升级空间。通过常态化维护，持续挖掘客户潜在需求，完成老客二次开发、叠加开发、迭代升级。 无需陌生拓客、无需外勤陌拜，依托现有存量资源即可稳定产出业绩，是新人快速稳定、在职人员持续增收的核心方式。 3、客户终身二次复利增收（长期职业核心优势） 岗位核心特色为复利式增收模式，支持长期稳定发展。 个人服务的所有网格化客户，后续升级、新增业务、家庭成员配置、客户转介绍等增值业务，均可持续产生服务收益。 区别于普通岗位单次劳作单次收益的模式，本岗位可逐步积累个人客户资产，前期深耕服务，后期持续获得被动收益，从业越久资源越丰厚，职业稳定性与收入成长性持续提升。 4、互联网新媒体轻量化拓客（新式合规获客体系） 融合互联网新媒体运营模式，采用轻量化线上拓客渠道。 通过家庭保障、养老科普、资产规划等正向内容输出，依托短视频、社群运营、朋友圈价值内容、线上平台导流，沉淀精准意向客户。 以内容建立信任、以专业促成服务，摆脱传统高强度外呼、硬性推销模式，获客方式更体面、客户精准度更高，助力个人客户池持续扩容。 5、精准电话回访+意向客户转化 ️依托网格化存量资源与新媒体新增客源，开展常态化暖心电话回访，梳理客户家庭需求，一对一定制综合服务方案，独立跟进沟通、落地成交，多劳多得、收入无上限。 6、线上私域维护+线下沙龙批量成交 日常做好企业微信私域精细化运营，持续维系客情关系；配合公司定期主题客户沙龙，集中邀约、集中咨询、集中服务转化，稳步提升月度业绩产出。 7、系统化带薪培训，成熟运营模式复制落地 公司提供完整带薪培训体系，统一教学网格化片区经营逻辑、老客二次开发流程、新媒体轻拓客方法、客户复利经营思路。 全程一对一带教，零基础可快速掌握标准化业务模式，稳步搭建个人客户资源体系，实现长期稳定留存与增收。 二、岗位优势 行业成熟网格化属地经营模式，个人资源终身归属；依托存量二次开发、终身复利增收体系，收入可持续叠加；结合新媒体轻量化拓客方式，办公模式体面轻松；客户资源持续沉淀、职业越做越值钱；晋升机制公开透明、业绩导向优先，适配长期稳定发展。 三、专属福利 1、全套带薪岗前培训，零基础快速上手 2、周末双休、法定节假日正常休息，作息规律 3、️完善员工保障+月度业绩奖励+节日福利+团队团建 4、终身客户资源归属，长期复利分红收益永久享有 四、任职要求 1、大专及以上学历，普通话流利，沟通亲和； 2、目标感强、踏实上进，愿意做长期稳定、多劳多得的工作； 3、有无经验均可，拒绝躺平混日子，只招想稳定增收、长期发展的奋斗者； 五、工作时间 标准白班内勤坐班，周末双休，法定节假日正常休息，不加班。

岗位职责： 1:公司提供客户资源，公司直租客户闲置空房 2:与业主签约租赁合同; 3:考虑到员工通勤问题，九点半上班，六点准时下班，不加班！！！ 4:没有硬性的考核指标，新型行业包容性大，只要有追求，有上进心，都有主管一对一带薪培训，新人均资8000左右 薪资: 4000底薪+开单提成5%-8%(阶梯式发放)+开单激励+奖金 每单都有开单抽奖:300-1000元不等 每月不同形式的额外开单现金激励! 上班时间:上午9:30-12:30下午14:00-18:00，不加班！！！！ 福利待遇:缴纳五险 1.节日礼品(元宵节，端午节，中秋节，春节等各大节假日等) 2.定期团建聚餐 3.春节带薪休假半个月以上 4.有无经验均可，公司提供岗前带薪培训，资深老员 工一对一带教 没有服装要求 工作自由 不需要地推陌拜发传单 快速晋升渠道(凭实力说话) 管家一经理一区经-城市总监(公司高层都是内部晋升无外招的) 无经验和学历要求!能力大于学历! 工作内容简单，每月10号发放薪资，奖金，提成，社保都有

1.根据安排完成日常工作任务，工作内容轻松无压力，长短期均可！ 2.按照工作时间准时到岗，早上十点上班，每天工作8小时，月休四天，可连休或者调休！ 3.当天可安排上岗，支持工资预支！ 任职要求 1.年龄在18-50岁之间，身体健康！ 2.能够适应岗位安排，接受当天入职！ 3.提供住宿！

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