服务员
4-6千/月
服务员包住3-5人月结兼职全职
任职要求:
年满18周岁，身体健康，持有有效健康证。
动作麻利,注重细节,有责任心.
能适应高温环境,吃苦耐劳.
遵守操作规范，具备安全意识。
工作时间:轮班制(早/中/晚班)，需接受周末及节假日排班。
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈
4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等工作
5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与专业能力
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力
服务员6-10人
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合团队完成日常备餐、收档及基础卫生消杀工作，遵守食品安全与操作规范
5. 积极参与岗前培训与服务演练，持续提升服务意识与沟通应变能力
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好的服务意识和亲和力
2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.普通话流利，具备基本沟通能力，团队协作意识佳
5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
西藏林芝工作地：八一招1名墩子工资面谈，包吃包住，要求长期稳定，有责任心，联系电话：，
墩子包住包吃1-2人月结
工作地：林芝八一招1名墩子工资面谈，包吃包住，要求长期稳定，有责任心，联系电话：，
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。
3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。
酒店前台
华熙Live美居酒店招聘：前台经理一名，需要有华住经验，北京社保，五险一金，上六休一，吃住条件好，环境好，团队氛围好，待遇好素质要求：踏实吃苦，有责任心，手脚利索，头脑灵活联系电话：
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
ktv经理
1-1.5万/月
酒店经理6-10人周结兼职假期工性格开朗
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先
5. 诚信正直，责任心强，具备较强的职业素养与应变能力
服务员1-2人月结
0茶楼招聘：1、服务员一名（要求：23——30岁，需长期、踏实做事，服从管理，会写字会算账）（薪资面议、工作环境舒适、待遇丰厚）联系电话：
林芝米林市茶楼招聘收银员一名，工资5000+全勤500，包吃包住年龄30岁左右，联系电话陈
收银员
米林市茶楼招聘收银员一名，工资5000+全勤500，包吃包住年龄30岁左右，联系电话陈总。
服务员包住有提成包吃6-10人月结
藏餐吧服务员招聘广告【藏餐吧急聘｜服务员】岗位：服务员10名要求：18–29岁，待人热情，手脚勤快，有服务意识，会说藏汉双语优先，有无经验均可，能长期干优先。待遇：底薪4000–5000元+提成+所有的酒上面提成两块钱，包吃包住，店内藏式环境好。地址：林芝市工布江达县本店目前还没营业，正在装修等几天就开业了联系电话：
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5. 学历不限
朗玛厅 服务员
5-7千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2. 有无经验均可，热爱服务行业，责任心强、踏实肯干
3. 具备基本的服务意识和团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理
5. 有餐饮服务经验者优先
饭店服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职有工作经验者优先
岗位职责：
1.按照店长安排认真做好食品打包.食品加热.准备好各种用品，确保正常营业使用；
2.保障工作区域卫生.维持清洁；
3.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
4.积极参加培训，不断提高服务技能；
5.服从上级领导安排。
任职资格：
1.年龄18-38岁，身体健康.男女不限；
2.品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
栏目概述
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