
西藏林芝泰立酒店茶餐厅需要一名有一定经验懂管理的大堂经理。工资8000~1万。
8千-1万/月
大堂经理1-2人月结
林芝泰立酒店茶餐厅需要一名有一定经验懂管理的大堂经理。工资8000~1万。
服务员
4-5千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
【岗位职责 负责收银 摆货卸货
【职位要求】
· 无经验要求,可接受新手
· 持有普通健康证
· 学历不限,工作年限不限
【工作时间】
· 具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资3000-4500元/月
· 薪资月结
· 月休两天
服务员包住包吃3-5人月结全职
山南餐厅茶园招聘服务员,要求五官端正,普通话标准,服从管理,过年不放假,有加班提成,酒水提成,订餐提成,底薪5000+,联系电话
服务员
4千-1万/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人月结全职
拉萨市藏餐吧带酒吧招服务员10~15名工资底薪4000 加酒水提成一个月一万块钱左右联系电话
西藏林芝墨脱县电站项目部招小工做文明施工,工作轻松,薪资按月结算。有意者可报名。
工地小工/杂工
西藏林芝墨脱县电站项目部招小工做文明施工,工作轻松,薪资按月结算。有意者可报名。
林芝波密县一项目部招聘食堂帮厨一名,年龄45岁以下,吃饭人数二十左右,主打一个好耍,需要有健康证
5-6千/月
工地厨师1-2人
波密县一项目部招聘食堂帮厨一名,
年龄45岁以下,吃饭人数二十左右,主打一个好耍,需要有健康证
连锁酒店运营经理
5-6千/月
酒店经理3-5人月结全职
【工作内容】
1、统筹前厅、客房及餐饮等部门日常运作,确保服务标准落地与宾客满意度提升;
2、负责酒店成本控制与预算管理,审核采购需求,严控能耗及物料损耗;
3、处理重大客诉及突发事件,协调跨部门资源,维护酒店品牌形象与公共关系;
4、组织员工培训与绩效考核,搭建人才梯队,提升团队专业素养与服务效率。
5、精通OTA运营,活动报名、提升转化和流量;
6、执行能力强,对于总部下发的标准立刻执行;
【任职要求】
1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业,具备3年以上同岗位经验,接受外派;
2、精通酒店PMS系统及Office办公软件,熟悉酒店运营流程与管理规范;
3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件应急处置能力;
4、持有相关职业资格证书者优先,拥有品牌酒店任职经历者更佳;
5、认同企业文化,责任心强,具备良好的职业操守及团队协作精神。
酒店经理
1.2-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备基础财务分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职性格开朗,责任担当强,团结意识强。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
6,工资面议。
管家
1.3-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职会所管家
岗位职责:
1. 负责人员接待,工作安排,确保高端服务体验
2. 记录并更新会员偏好档案,提供个性化、预见性服务
3. 巡检会所环境、设施及物资(酒水、雪茄、艺术品等),确保品质达标
4. 统筹协调餐饮、保洁等部门,保障运营顺畅
5. 严格遵守保密制度,保护会员隐私与安全
任职要求:
1. 25-45岁,形象气质佳,持健康证
2. 大专及以上学历,3年以上高端酒店、私人会所或别墅管家经验
3. 熟悉高端餐饮服务流程,具备酒水、雪茄等品鉴知识者优先
4. 普通话标准,具备当地话语日常会话能力
5. 服务意识强,注重细节,抗压能力好,严守保密纪律
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店前台日常工作
2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备基础财务分析与数据解读能力,能独立完成经营分析报告
4.普通话流利,具备良好沟通表达与跨部门协作能力
服务员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合团队完成日常备餐、收档及基础卫生消杀工作,遵守食品安全与操作规范
5. 积极参与岗前培训与服务演练,持续提升服务意识与沟通应变能力
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好的服务意识和亲和力
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.普通话流利,具备基本沟通能力,团队协作意识佳
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1)职高、大专及以上学历;
2)前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
3)负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作;
4)确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务;
5)完成上级主管交办的其它工作
厨师长
1-1.1万/月
厨师长月结
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
服务员3-5人月结
【招聘】晚班服务员2名工作地点:西藏林芝市苯日神山脚下薪资待遇:月薪5000元,工资准时发放,不拖欠,工作氛围轻松,老板事少,长期稳定岗位,可长期任职工作时间:只上晚班,不用早起,时间合适轻松工作内容:负责店内接待顾客、收拾台面、日常卫生保洁,工作简单易学,上手快任职要求:员工,形象干净整洁,性格开朗热情,做事勤快认真,有无工作经验均可有意者直接私信联系,名额有限,招满即止!
林芝巴宜区区招聘服务工作人员,兼职都可以,工作日上班,节假日正常休息,工资面谈,联系电话
3-4千/月
服务员免费培训1-2人月结兼职
林芝市区招聘服务工作人员,兼职都可以,工作日上班,节假日正常休息,工资面谈,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝酒店大堂经理招工在线招聘信息,主要招聘林芝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。