职位描述： 1、负责校区课程开班的招生咨询工作，推动销售目标实现，达成部门年度招生指标； 2、开展网络、电话、活动及报名等多渠道咨询服务，引导潜在学员，完成月度销售任务； 3、精准讲解培训课程内容，协助来访学员制定合适的职业发展路径； 4、策划并配合执行各类销售与市场推广活动，助力提升公司服务形象与客户满意度； 5、办理学员入学相关手续，确保流程规范顺畅； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，有招生、医疗健康、咨询服务等行业经验者优先，性别不限； 2、仪态得体，亲和力佳，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力，逻辑清晰且耐心细致； 3、品行端正，踏实稳重，具备敬业精神，能适应一定工作压力，具有一年以上相关工作经验； 4、热爱教育培训行业，责任心强，具备优秀的团队协作意识与执行力。 无责底薪（3.5K-6.2K）+绩效奖金+提成（4-6）=综合月薪普遍超8千（入职三个月后普遍过万） 完善的晋升机制 课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理

无责4000+提成+年底分红+日常福利 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30 双休五险一金无需打卡 职位描述： 1.不设业绩指标，无论是否有经验均可加入，入职即安排系统培训，后续有专人指导带教。 2.无硬性任务，无考核压力。 3.主要负责邀请客户参加我们的管理类课程。公司专注于企业管理培训，课程内容涵盖帮助各行业创业者及企业主解决招人用人、团队稳定、规模拓展、组织变革等核心问题。 具备电话销售或销售背景者优先考虑，若无经验则更关注个人思维方式与主动积极性。 课程由集团内部专业培养的讲师团队授课，内容系统专业。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

电话销售课程，简单接待家长

课程顾问岗大小周五险一金不加班 岗位职责： 1、根据校区及分校安排，按时完成每日电话外呼与学员回访任务，落实学员报班登记、系统录单及开课相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，持续维护良好的学员关系； 3、通过日常电话沟通了解学员学习进展及对课程产品的意见，做好教学服务的跟踪支持，定期掌握学员学习节奏与知识掌握情况； 4、提供考试报名相关的咨询服务与通知提醒，辅助考生顺利完成报名流程； 5、组织并参与面授课程的现场管理，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习期间遇到的各项问题； 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限； 2、具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 3、热爱教育事业，工作主动积极，责任心强，乐于学习，具备良好沟通能力； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，月休6天，法定节假日正常休息 √五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳五险一金

大象集团养殖场，怀仁市附近村（闫家堡）招聘养鸡工4500，不弄鸡蛋，就是肉鸡，操作机器喂，很简单有人交！厨师4200，会做家常普通饭就行，不超55，不超60管吃管住，名额有限夫妻工更合适，做饭、喂鸡！咨询电话

西瓜大棚，撤大膜，特别简单，18一个，一户一结钱。不拖欠工资，时间自由，没人管，没人问，有团队可聊，详细电话沟通，

扬州企业高薪招聘焊工450/天无需经验，18-50岁。新手小白/学徒工均可报名 有无证均可 点击右下角免费聊，直接联系我入职！

朔州市朔城区招广告安装

朔城区招聘笼菜一名，工资面议，电话

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

旅行社招聘1.旅行社助理：工作内容：回复客人消息整理资料等工作轻松无需经验最好是年轻人要求能连续来最少十天工资一天100工作时间11-23-8点工作地点丑马一号综合办公楼

招高端旅游定制师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系杨女士

招聘：旅游顾问薪资：3500-6000公司：陕西千玺百年旅行社有限公司玉祥门门市部招聘人数：1人、学历：大专公司福利：全勤奖,员工旅游,绩效奖金,节日福利,五险职位描述：负责主题旅游线路的讲解与接待职位要求：1.学历不限经验不限接受应届生2.年龄20以上具备良好的沟通能力和服务意识4.有责任心我们需要志同道合的伙伴的加入欢迎期待您的到来工作地址：陕西省西安市莲湖区玉祥门广场东南角1栋00104室

仁遇招聘半天班导购一名，年龄35岁以下，形象好有销售经验优先，联系方式

仁遇招聘半天班导购一名，年龄35岁以下，形象好有销售经验优先，联系方式

浅熙招聘寻觅同频的服装伙伴偏爱森系文艺风格，审美在线善于共情顾客，热爱服装行业期待并肩同行，欢迎到店面谈联系电话V同号

胖福福大码女装招聘导购2名，薪资5000+。俩班倒，9点到下午6点，下午1点到10点。场务2名，俩班倒，薪资2000。9点到下午4点。下午3点到10点。陈列整理挂烫衣服，打扫卫生。长期周六日节假日兼职1小时10元。地址：老城二分八对面胖福福大码女装电话：

导购优秀导购，没卖过女装的勿扰薪资福利:半天班保底1500元+3%提成+连单奖招工人数:2名

胖福福大码女装招聘导购2名，薪资5000+。俩班倒，9点到下午6点，下午1点到10点。场务2名，俩班倒，薪资2000。9点到下午4点。下午3点到10点。陈列整理挂烫衣服，打扫卫生。长期周六日节假日兼职1小时10元。地址：老城二分八对面胖福福大码女装电话：

胖福福大码女装招聘导购2名，薪资5000+。俩班倒，9点到下午6点，下午1点到10点。场务2名，俩班倒，薪资2000。9点到下午4点。下午3点到10点。陈列整理挂烫衣服，打扫卫生。长期周六日节假日兼职1小时10元。地址：老城二分八对面胖福福大码女装电话：

招聘：导购（需要穿版+青狮南街黑贝）薪资：3000-7000元/月岗位职责1.负责店铺日常陈列与服装试穿指导2.熟悉产品特性，提供专业搭配建议3.协助完成销售数据记录与库存核对任职要求1.学历不限有零售经验优先2.具备良好沟通能力与服务意识3.熟悉女装款式，有搭配能力者优先老板人很忙，直接打电话沟通

1、主动开拓客户资源，通过电话、微信、线下推广等方式进行客户开发，并做好客户信息的整理与持续跟进； 2、不断学习并掌握课程专业知识，为客户提供精准、专业的咨询服务； 3、按要求完成团队下达的销售目标，积极参与部门组织的各项销售工作； 4、维护良好的客户关系，推动客户转介绍，深度挖掘潜在需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、有教育行业从业经验者优先，了解学科类教育培训产品（如高三备考相关）； 3、具备咨询或销售工作经验者优先； 4、责任心强，具备良好的沟通能力及抗压能力； 5、具有团队合作意识，认同新东方企业文化。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成 2、福利：五险一金+团队建设活动+员工关怀+年度大型年会； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1.入职培训 2.业务培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等内容） 3.大咖分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展培训，内部优秀员工分享实战经验） 助你快速成长为业务骨干~

招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 年龄要求：25-45岁，性别不限，身体素质良好，能适应长期出差，踏实肯干！ 岗位收获：免费系统培训 ＋ 综合能力提升 ＋ 收入可观 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：按周结算，每周准时发薪。 普通工作：3000元----5000元/周！！ 积极投入：5000元----8000元/周！！ 全力冲刺：8000元-----13000元/周！！ 只要你对事业充满激情，这里就是你的舞台！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们专注教育领域，主要承担校区招生任务，操作简单，上手快！ 边走边赚，月均收入稳定在10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋耐劳，地推工作需随队多地流动作业， 第二，经验不限欢迎加入，服务对象主要为学生家长群体， 第三，团队作战需求大，地推成效依赖集体协作，人数充足需具备带队或管理经验者，以保障推广进度高效推进

岗位职责: 1. 开展产品推广与销售工作，完成既定业绩指标 2. 维持客户良好互动，保障服务流程顺畅 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及协作意识 2. 能迅速融入工作氛围，主动应对各类工作任务 3. 拥有良好的学习适应力和内在进取心

公司直招：入职即缴纳社保公积金，月休八天。 招工不收取任何费用，请放心面试。 智华传奇成立于2005年，专注于企业管理培训领域，致力于助力中小型企业主实现高效运营与持续发展。 薪资福利：无责任底薪4000+提成+年终分红+日常福利等 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30，每月休息八天，无需打卡 职位描述： 1. 不设业绩指标，接受零经验人员，入职安排系统培训，后续有专人指导带教。 2. 无硬性任务，无绩效考核压力。 3. 主要负责邀请客户参与我司开设的管理课程学习。公司专注企业培训，课程内容涵盖人才招聘、团队留存、规模扩张、机制改革等方面，服务对象为各行业创业及企业管理者。 具备电销或销售背景者优先考虑，若无经验则更看重个人思维能力与主动积极性。 课程由集团内部专业讲师团队授课交付。 薪酬待遇：无责底薪4000起，提成上不封顶，多劳多得，享有下午茶点、定期团建活动、生日福利等。 团队氛围融洽，工作节奏轻松！期待你的加入！！！

公司介绍：专注于素质教育十余年，是为2-儿童提供个性化教育解决方案的教育科技集团。拥有完善的教、学、研一体化的教育培训机构，开设学科包括语言类、科学类、运动类、艺术类。旗下自营少儿体适能“将军令”品牌，致力于通过素质教育，全面提升青少儿“德智体美劳”综合素养。 公司以人为本，拥有雄厚的教研队伍，强大的运营团队，专业的校区运营管理体系，完善的教务系统。在山河四省公司战略布局，绘制体培行业蓝图，践行儿童体适能行业领跑者的使命，目前旗下有素质类教育综合体一家、体育教育综合体一家、体适能标准旗舰店四家，在校生两千余人。在职员工100余人，同时公司助推“将军令”体适能品牌，以社区商业综合模式，为每一位小朋友提供体适能、跑酷、平衡车、轮滑、乒乓球、篮球、跆拳道、武术、搏击、跳绳等项目。 岗位职责： 1、负责新生及家长接待工作，根据学生情况推荐合适的学习方案与课程规划，推动完成报名流程； 2、对未成交的潜在学员进行电话回访并做好记录，持续跟进直至转化； 3、接听家长咨询来电，解答疑问并有效邀约到校，促成签约； 4、整理市场部获取的生源信息，及时电话沟通，邀请上门体验并推进报名； 5、主动开发陌生电话资源，在生源紧张时通过陌拜保障招生目标达成； 6、依据总管理中心对单校区的战略部署，落实部门及个人业绩指标； 7、积极参与培训，提升销售技巧与沟通话术，提高成单率； 8、参与构建标准化咨询体系，优化面谈流程与表达方式，增强团队整体作战能力； 9、结合市场反馈动态调整销售策略，并就课程设置与定价提出可行性建议； 10、每日组织部门开展邀约、面谈、攻单、签单等环节的实战演练； 11、牵头开展异业合作渠道拓展，配合市场部招生活动并承担现场成交任务； 12、确保年度、季度、月度招生人数及营收目标如期完成； 13、完善新生入学资料，协同教务部门完成排课衔接工作； 14、跟踪新生入学前两周的学习状态，保障初期学习稳定性； 15、执行总管理中心安排的其他工作任务； 16、按时参加早会、总结会、复盘会，确保每日工作闭环； 17、每季度及每月联合各部门策划并落地校区营销活动。 任职要求： 1、具备良好的口头和书面表达能力； 2、思维逻辑清晰，反应敏捷，具有较强判断力； 3、自律性强，富有创新意识和高效执行力； 4、具备优秀的组织、协调与人际沟通能力； 5、拥有团队管理、培训指导及销售实战经验； 6、熟悉咨询部门运作流程，能为团队成员提供销售支持与辅导； 7、熟练使用各类办公软件。 岗位福利： 无责底薪＋高提成＋全勤奖＋绩效奖金＋校区管理奖金＋，综合月薪确保5000元以上。 底薪范围3000-5000元，面试后确定具体数额，主要依据行业经验评定，每月15日准时发放薪资。 直接沟通对接，真实透明高效，拒绝虚假信息！如此详尽的岗位说明，相信你会感受到我们的诚意。公司计划于2025年启动加盟扩张战略，正处于快速发展期，现急需各类人才加入。送你一句话：未来两年，“将军令”必将成为山西最亮眼的教育品牌之一；体育教育是未来五年极具增长潜力的赛道，诚邀你携手同行，共创事业新篇章！

岗位职责： 上班时间早9晚7中午休息2小时。 1、负责接听咨询电话，并做好相关信息的登记与整理； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者反馈最新的培训安排与动态； 3、接待来访咨询人员，提供专业、详实、精准的咨询服务，协助其获取所需信息，为其课程选择提供有效参考； 4、依据公司相关政策和流程，为有意向参训的学员办理报名事宜，指导填写报名表及相关资料的准备与归集； 5、协调并组织已报名学员按时参加课程； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。