【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日按规定正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专属电脑及工作手机，全方位保障工作高效开展 √休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工合法权益 √薪酬待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，收入过万有机会 √福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假 岗位职责： 1、依据上级制定的市场方案，落实市场宣传与推广执行工作； 2、拓展并优化招生渠道，提升招生效率，达成招生目标； 3、挖掘并开发新的招生市场，扩大品牌影响力； 4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料管理； 5、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作； 6、准确讲解培训课程内容，跟进学员学习进度，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 7、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动学员推荐新学员； 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历，有医学类项目经验者优先，医药护相关或市场营销专业优先录用； 2、具备良好的沟通能力与协调能力； 3、积极主动，责任心强，工作认真、踏实敬业，能承受一定工作压力； 4、善于学习总结，具备计划性，执行力突出； 5、能适应occasional出差安排。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护职业资格考证与技能培训，是以医药护人才培育为核心业务、助力大健康产业发展的综合性企业。截至2023年，润德教育全国在职员工近2000人。 润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等培训项目，并提供药店管理咨询与培训服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学点158个，覆盖22个省、4个自治区和4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，在广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州建立8大教研师资中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资团队、成熟教学体系与高质量精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业进阶，为行业输送大批高素质人才，并通过举办全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动，积极推动行业发展，赢得学员与行业的广泛认可。 深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，是中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作单位，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立深度合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

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岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题； 7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈； 8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

工作职责： 1、负责学员开课通知、课堂签到，全面跟进课程实施质量，并管理培训所需资料； 2、承担招生咨询接待及线上宣传推广相关工作； 3、清晰讲解培训课程内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理投诉问题； 4、持续跟进潜在学员，维护已有学员关系，推动学员推荐新客户； 5、策划并执行公司销售与市场活动，配合提升整体服务水平； 6、负责地市级区域内中小型客户资源的开发与积累； 7、配合完成分校交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄22-37岁，全日制大专或以上学历，具备电话销售及微信营销相关经验； 2、性格亲切友善，反应敏捷，沟通协调能力强，对教育培训行业有热情； 3、具备较强的口头与书面表达能力，工作计划性和执行力强； 4、做事踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的协作意识； 5、熟练掌握办公软件操作。 岗位福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日按规定休假 2、休假权益：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期 3、薪酬待遇：依据岗位职责提供行业内具有竞争力的固定薪资，并为年度绩效优异者提供持续有吸引力的薪资上调机会 4、五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金

负责策划与执行市场推广活动，提供学员关于成人大专、本科教育提升的咨询解答，推动报名转化，全流程跟进客户：包括电话邀约、到店接待、沟通洽谈、二次回访及后续促单工作。 岗位要求：具备耐心、细致、责任心，工作积极主动，有较强的学习意识，熟练操作常用办公软件；年龄25岁左右，大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验者优先考虑。 工资待遇：底薪2000元+绩效提成（综合收入3000—6000元） 试用期为30天，依据工作态度、能力表现及思维模式进行月度评估，表现优异者可获得薪资调整机会 福利待遇： √ 行政班作息：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30 √ 专属配置：独立工位办公桌，配备专用工作手机卡及微信账号，全方位支持高效开展工作 √ 休息制度：每周休息一天（轮休周六或周日），定期组织周度复盘会议，法定节假日按国家规定执行并结合周末调休安排 办公环境：开放式办公空间，氛围轻松有序 办公地址：苑北路492号省运汽校5楼

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岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，全面了解课程体系及各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系管理【配备工作手机、工作微信】开展招生推广，招生相关工作内容占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，应变能力突出，沟通表达流畅，认同并热爱教育行业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作任务安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金正在积极推进中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福，组织生日会并赠送暖心礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：每位新入职员工配备专属导师，提供工作与生活双重支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

招生营销专员10人，男女不限，高中毕业，有招生、营销、销售经验的优先工资2000-7000不等 。正常白天班晚上休息每周一天假期。郭老师

课程顾问 【福利待遇】 1、岗位薪资：无责任底薪4000元，平均月薪8-20k；销售冠军可达30K，综合年收入普遍在10-20w之间。 2、工作时间：专为年轻人设计，上午自由安排休息，下午13:00-22:00上班（享受双休） 【岗位介绍】 1、社群运营式销售：负责将体验课学员转化为正式课程用户（体验课生源由公司主播通过直播统一引流，提供稳定精准的客户名单）。 2、客户服务导向：在服务过程中解答学员疑问，协助其解决学习与心理相关困惑，推动完成正式课程报名。 【任职资格】 1、具备国家承认的本科及以上学历（有丰富销售经验者可放宽至大专），心理学、医学、护理等相关专业优先考虑； 2、有教育行业从业背景（含线上或线下），尤其具备在线教育销售经验者优先录用； 3、热爱销售岗位，追求高收入，目标明确，善于沟通并乐于提供细致服务； 4、接受销售新人加入（需具备踏实肯干的态度，吃苦耐劳，积极进取，渴望成长） 【公司优势】 1、行业前景广阔：全国约1.5亿人存在焦虑倾向，后疫情时代需求集中释放，市场潜力巨大； 2、流量资源充足：“张博士解焦虑”账号已在抖音、快手、小红书、视频号四大平台积累超300万精准粉丝，体验课用户均为高意向人群，社群转化率稳定在10%以上； 3、团队氛围良好：倡导伙伴式协作，管理扁平化，沟通无障碍，杜绝无效加班； 4、发展路径多元：设置专业线、管理线、服务线三大职业通道，既可深耕成为资深顾问，也可晋升为团队管理者，或转型为正念疗愈师； 5、平台发展潜力大：身处蓝海赛道，企业处于快速扩张阶段，薪酬回报、晋升空间、海外游学、股权激励等机会丰富 【高性价比优势】 在太原地区，同等月薪过万的课程顾问岗位中，我们的工作节奏更轻松；相同工作时长下，我们提供的薪酬更具竞争力 【欢迎加入】 欢迎从事过线上教育、线下培训、课程顾问等相关岗位的同行加入；也欢迎曾在北上广深打拼、希望返乡发展的朋友回归家乡就业。若你仍在教育领域坚持销售方向，这里将是顶尖之选，期待你回家！