
项目经理大专
岗位职责:
1、全面负责公司项目的建设管理工作;
2、参与项目前期的现场勘察工作;
3、熟练掌握项目相关的各类文件资料(如技术协议、合同文本、会议纪要等);
4、组织编制并动态更新项目实施计划及保障措施;
5、主导项目各类合同的洽谈与起草工作;
6、统筹提报项目建设过程中所需的采购、人力、资金等各项计划;
7、参加由业主、监理等相关方组织的与项目有关的各类会议,协调建设单位、监理单位、施工单位等多方关系;
8、牵头整理和归集项目建设全过程中的各类资料与文档;
9、定期向业主方及公司管理层汇报项目进展状况;
10、完成公司安排的其他相关工作任务;
任职需求:
1、电气类相关专业专科(统招)及以上学历;
2、具备3-5年电力行业EPC项目管理经验;
3、持有一级建造师或北京二级建造师(机电工程专业)证书;
4、熟练操作CAD、Office等办公软件及项目计划编制工具;
5、具备良好的沟通能力、组织协调能力和全局统筹能力;
6、具有电厂燃料智能化系统管理经验或相关专业技术者优先考虑;
7、能够接受出差安排;
公路设计
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科中级工程师职称AutoCAD甲级设计院经历道路工程
学历:本科及以上,道路工程、土木工程等相关专业
经验:设计岗需具备1-3年公路设计工作经验,项目负责人需3年以上相关经历
技能:熟练操作CAD、理正岩土、纬地等专业设计软件
规范:了解公路设计流程及相关技术规范,掌握结构分析方法
素质:工作认真负责,具有良好的团队合作意识,能接受出差安排
证书:持有注册执业资格或相关职称者优先考虑
人事行政主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科欢迎加入
1、负责招聘全流程工作,包括候选人邀约、接待及面试安排;
2、办理员工入职相关手续,组织劳动合同的签订、续签与日常管理;
3、建立并维护公司员工人事档案,确保信息完整准确;
4、协调各部门之间的工作对接,保障信息及时传达与落实;
5、统计考勤数据,参与工资及绩效的核算工作;
6、处理部门日常行政事务,协助上级完成人事行政相关工作;
7、制定、监督并落实企业管理制度、行政人事流程及绩效考核机制;
8、组织实施企业文化活动,如公司庆典、年会、会议组织及文体活动策划;
9、协助拟定各岗位职责说明书,经审批后推动执行与落地;
10、协助处理员工离职相关事宜,包括办公用品回收、钥匙交接、出勤核对、离职证明开具、合同终止等;
11、统筹管理劳动合同、保密协议及其他人事行政类文件资料;
12、配合各部门做好节假日工作部署,包括值班安排、安全检查、电源设备关闭等事项;
13、负责企业资产配置管理,涵盖办公设备与用品的盘点、维护与登记;
14、应对并处理各类突发情况,保障办公秩序正常运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源或心理学专业优先考虑;具备5年以上人事工作经验,其中至少3年担任人事行政经理职务。
2、熟悉国家及地方劳动人事相关政策法规,尤其掌握社保缴纳与劳动关系管理规定。
3、精通人力资源各模块操作流程,具备扎实的行政管理能力。
4、具备较强的沟通协调能力和影响力,拥有良好的学习能力与文字撰写水平,熟练使用Office、Outlook等办公软件。
一级造价师 项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级造价工程师
岗位职责:
1、负责项目成本管控与造价管理,保障成本合理利用
2、协同项目团队开展工作,确保造价数据精准无误
3、参与预算制定及竣工结算过程,提供专业的造价技术支持
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能够高效推动项目事务协调
2、认同团队协作价值,快速适应团队工作氛围并积极融入
3、持续关注行业发展趋势,主动提升专业水平与工作效率
环卫项目管理岗(贺兰)
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专道路工程经验其他
岗位职责:
1.编制部门工作计划、管理制度及值班安排;
2.结合各路段实际状况合理调配人员,组织应对路面突发事件,统筹车辆调度;
3.审阅业务主管的日常检查记录,核查其日总结、周总结内容;
4.监督并审核部门内耗材使用情况,控制定额标准;
5.按照定额汇总各路段、中转站及公厕的物资采购需求,提交主管领导审批;
6.依照既定巡检路线开展日常巡查工作;
7.依据考核标准对员工、组长及业务主管实施绩效评估,提出奖惩意见;
8.根据业务发展与运行实际,持续优化部门考核机制;
9.负责各类投诉的登记、调查核实及反馈处理;
10.落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄28-40岁,具备3年以上中小型企业管理经验;
2.具备良好沟通协调能力,公文写作能力突出,能适应岗位工作时间安排;
3.有建筑施工现场管理或环卫行业相关工作经验者优先;
4.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练。
装饰装修工程负责人
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限别墅豪宅可以长期出差或外派内装商用建筑
主要负责:工装施工、家装施工、建筑施工,具备责任心!
人事经理
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专
人事招聘经理
岗位职责:
1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,落实员工入职、离职、转正、异动等手续;
2、负责员工人事档案的建立及管理,员工社保的办理及工伤的申报与处理;
3、负责员工考勤记录、工资核算审核;
4、参与招聘规划及面试测试流程优化;
5、协助上级完成其他工作。
岗位要求:
1、1-8年左右招聘相关工作经验,有同行业招聘工作经验者优先;或者有想转型爱好人事工作的也可以。
2、熟悉人事工作流程,有招聘工作经验;
3、熟悉招聘工作流程,具备招聘技能;
4、熟练掌握相关办公软件;
5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。
地址:金凤区正源街恒泰商务大厦
福利:底薪+提成+奖金+社保+双休
综合办公室主管(MAN)
4000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科
职位描述
员工关系
岗位职责:
1、全面统筹集团人力、行政及采购管理工作,确保运营总部高效有序运转;
2、主导公司组织架构设计与持续优化,推动各项管理制度的建立与完善;
3、构建人才供给体系,组织实施招聘、选拔、调配、任用及培训等相关工作;
4、搭建并优化薪酬福利体系与激励约束机制,牵头开展薪酬核算与落地执行;
5、推进绩效管理体系的建设与实施,组织全员绩效考核工作的开展;
6、负责公司相关岗位的契约化管理,代表企业对外联络,妥善应对重大突发事件;
7、组织编制公司年度工作计划、总结报告,以及各类会议材料和公文文书;
8、发挥上下级沟通纽带作用,及时完成信息收集、整理与反馈工作;
9、监督公司规章制度的贯彻执行,强化团队日常管理与协作效能;
10、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、人力资源、行政管理、企业管理等相关管理类专业,本科及以上学历(第一学历);
2、具备5-8年扁平化管理模式下的大型企业工作经验,有综合部负责人经历者优先;
3、系统掌握人力资源与行政管理的运作模式,具备扎实的实践积累;
4、拥有5年以上团队管理经验,熟悉人力资源各模块操作,具备全模块实践经验;
5、熟悉国家及地方相关政策法规,了解劳动用工合规要求;
信息处理能力:具备出色的信息获取、甄别、整合与分析能力;
细致与条理:工作作风严谨细致,责任心强,条理性突出,可高效处理繁杂信息与数据;
软件操作:熟练掌握常用办公软件操作;
保密意识:具有高度的保密意识和良好的职业操守;
个人素质:沟通表达顺畅,团队协作意识佳,能胜任重复性任务并保持耐心;
商务安排:持有驾照(男性),能接受短期出差(2-3天)
凉菜烧烤
招聘烧烤师傅一名,辣爆凉菜一体的师傅一名,工资7000~8000,有意者联系,,地址,新世纪冷链南门口炝锅鱼,墨子勿扰
司索工指挥工1-2人
中卫市沙坡头区招指挥/司索工
岗位职责:
1.负责起重作业现场的指挥调度,确保吊装作业安全、精准、高效
2. 准确识别吊物重心、绑扎方式及吊点位置,合理选用索具并规范系挂
3.与起重机司机保持清晰、标准的手势或信号沟通,全程监护吊运过程
4.作业前检查吊具、索具、吊钩及安全装置完好性,及时排除安全隐患
5.配合项目施工进度,服从现场管理安排,做好作业记录与交接
任职要求:
持有效《特种设备作业人员证》(指挥/司索工项目),证件在有效
身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
工作认真负责,安全意识强,服从管理,团队协作良好
宁夏中卫沙坡头区熊家水招信号工需持证,指挥吊车,包吃包住,待遇7000/月
7000元/月
指挥工月结
宁夏中卫市沙坡头区熊家水招信号工需持证,指挥吊车,包吃包住,待遇7000/月
中卫沙坡头区招管道/保温,上不锈钢皮的人。一天500元,吃住都不管,离近的打电话
建筑承包管道保温
中卫市沙坡头区招管道/保温,上不锈钢皮的人。一天500元,吃住都不管,离近的打电话
招聘主管
6000-11000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置绩效管理劳动关系互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作
4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策
5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
人事经理经验不限本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划互联网从业经验
招聘人事经理一名,工作内容,1.人员招聘管理,岗前培训,岗位考核,做资料报表。
2.工人资料报表核算。
3.业务拓展。
4.抖音拍摄制作
5.资料报送
薪资待遇,3000-5000元。
月休四天,工作时间8小时。
有工作经验者优先,
工作地址,碧桂园颍州府,碧乐时光
月休四天
招聘主管
5000-10000元/月
人事经理3-5年本科混合办公
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升招聘全流程效率
3. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头等),优化人才获取策略
4.参与雇主品牌建设,提升企业人才吸引力与候选人体验
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续改进招聘质量与周期
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与工具,具备基础人力资源知识
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
3. 学习能力强,能快速适应多岗位招聘需求
4. 有招聘相关实习或项目经验者优先
5.普通话标准,熟练使用办公软件
保安人事专员
金帝集团诚聘:
1、人事行政负责人1名(工厂端):同岗5年以上经历,其他详细面谈。
2、帮厨2名:53岁以内,薪资:4200-4600,包吃包住。
3、保安1名:40岁以内,薪资:根据经验面议。
其他:以上岗位均每月休息4天,公司生产外贸女鞋、运动鞋,订单稳定,全年无淡季;公司环境好,免费住宿3-4人间(有夫妻房),独立卫浴、空调、热水;公司有食堂、小炒、面馆、奶茶汉堡店、麻辣烫、蛋糕房等窗口;新员工入职前7天免费就餐。
联系方式:张先生/刘小姐
地 址:温州经济技术开发区滨海二道1288号
保安综合维修工
人员招聘[庆祝][庆祝]工作地点:中卫沙坡头机场岗位职责:飞行区驱鸟,飞行区场地维护等工作。岗位要求:1,40周岁(含)以下;2,具备高中(含)以上学历;3,有C照,驾龄1年以上,能够驾驶手动挡车辆;4,遵纪守法,无违法犯罪记录。相关待遇:1,薪资3800/月;2,职工餐厅提供一日三餐,自助餐模式(每日10元);3,可提供住宿;4、上4休2;联系人:马经理联系电话:
综合维修工1-2人
寻找维修工一名,要求能开车且动作迅速,年龄介于18至50岁之间。应聘者需经过三个月实习期,工资待遇面谈并包括保底+提成福利,具体招工条件面议,工作地点在宁夏中卫。
管家
岗位:沙漠营地管家(有C1驾照,长期);招工信息:沙漠营地管家一位,岗位要求有C1驾照能干长期,工资5000+。职位;电话:
保安综合维修工
人员招聘
工作地点:中卫沙坡头机场
岗位职责:
飞行区驱鸟,飞行区场地维护等工作。
岗位要求:
1,40周岁(含)以下;
2,具备高中(含)以上学历;
3,有C照,驾龄1年以上,能够驾驶手动挡车辆;4,遵纪守法,无违法犯罪记录。
相关待遇:
1,薪资3800/月;
2,职工餐厅提供一日三餐,自助餐模式(每日10元);
3,可提供住宿;
4、上4休2;
联系人:马经理
联系电话:
机械维修工
维修工初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,需持相关上岗操作证薪资福利:6000-10000元/月招工人数:5人
宁夏中卫沙坡头区综合维修工50周岁以内,会水电暖,5年以上维修经验,有酒店工作经验优先录用
4000-7000元/月
综合维修工1-2人月结
综合维修工
50周岁以内,会水电暖,5年以上维修经验,有酒店工作经验优先录用
薪资福利:4000 - 7000元/月
招工人数:1名
此信息有效期至5月27日,邮箱:
工作地址:宁夏中卫市沙坡头区旅游新镇
人事专员
3000-3500元/月
人力资源专员/助理1-3年高中
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、午班、晚班
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-12
全国连锁汽贸入驻,中宁现招聘以下岗位
1、人事专员1名,月薪3500元
2、汽车主播1名,薪资2000+,兼职岗位
3、抖音快手新媒体运营1名,需具备直播及视频剪辑经验,底薪3000+绩效提成
工作时间:9:00-12:0014:00-18:30
每月享带薪休假4天,提供专人指导,带薪岗前培训,诚邀有志之士加入团队
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中卫项目经理最新招工信息在线招聘信息,主要招聘中卫建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。