
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2.协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件
4.落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理或项目负责人相关经验,经验要求不限
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件项目
【岗位描述】
1、承担公司软件项目的落地执行并确保按时达成目标;
2、制定项目实施计划与方案,及时响应并处理客户提出的需求与问题;
3、主导项目交付全过程,进行项目进度管理及内外部沟通协调,保障顺利验收;
4、深入了解公司业务与产品体系,负责收集、整理和确认客户在软件使用中的问题与需求;
5、全面参与项目各阶段实施工作,并完成相关文档的撰写与归档;
6、严格遵循公司既定的项目管理规范与流程要求;
7、完成项目相关的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备5年以上软件实施相关工作经验,至少主导过1个完整软件项目,计算机或财经类专业优先考虑;
2、熟练掌握Oracle数据库、WebLogic中间件、Linux操作系统、Nginx负载均衡等技术环境;
3、具有较强的学习能力、表达能力、逻辑分析能力及团队合作精神,责任心强,具备良好的沟通协调与组织管理能力;
4、善于快速理解、分析并解决实际问题,能够与客户高层进行高效交流,推动决策达成;
5、能适应出差安排。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金
现场管理人员
1-1.2万/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜
4.配合完成项目报建、竣工验收、资料归档及备案工作,确保合规性与完整性5. 参与招投标技术支持、合同履约管理及工程结算配合工作
任职要求:
1.持有住建部门颁发的一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方建设规范、标准和行业政策3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备较强的现场组织协调与沟通能力
4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队协作意识
5.学历不限,持有河南省二级建造师或一建、中级及以上职称或有房建总承包项目管理经验者优先
建筑项目经理/项目负责人
1-1.4万/月
项目经理5-10年学历不限施工经验,施工工序衔接。
岗位职责:
要求施工经验丰富,施工经验丰富,施工经验丰富!工作地点大庆市红岗区。
1.全面负责建筑项目现场管理,统筹进度、安全、质量及成本四大核心管控目标
2.作为项目第一负责人,独立组织施工部署,科学安排工序衔接与人员机械调配
3.主导对接建设单位(甲方)、监理单位及住建、质监等政府主管部门,高效协调各方关系
4.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,确保全过程合规可控
5.组织分部分项工程验收及竣工交付,把控技术资料完整性与归档质量
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.拥有5年以上房建或市政类项目现场施工管理经验,担任过完整项目负责人者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准。
4.具备优秀的现场应变能力、跨部门沟通能力和团队领导力
5.能适应长期驻场工作,责任心强,具备较强抗压能力
项目管理专员
4-7千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据公司项目,管理人员相关工作
【岗位要求】
1. 具备项目管理基本沟通与协调能力
2. 能够高效执行项目计划并跟进进度
【福利待遇】
底薪+绩效,出差补助
现场负责人
1-1.1万/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
农机手
招聘农用四轮车驾驶员兼装车工一名,负责驾驶农用四轮车并参与装车工作,装车物品为重量70多斤的草袋子。薪资为每天240元。
消防电强电工1-2人
鹤岗市绥滨县招强电,消防电。用一个师傅350一天中午管饭。7天一结工资。早上6点半上班,午休吃饭一小时。晚上五点半下班。
挖机司机1-2人月结
招聘两名挖掘机驾驶员,双班倒,公司自有设备。工资11000元,每月十五号发放上月工资,签订用工协议。要求人品好,爱惜车辆,非诚勿扰。工作地点在鹤岗市。
项目经理
招一名项目经理,需要懂设计,对预算报价精通,对材料把控有独到见解,对连锁餐饮,专业设计公司的效果图及施工图,能明确工艺,并独立带过大型酒店及洗浴装修的项目负责人。
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
黑龙江鹤岗别墅管家早八点上班,收拾完就可以下班薪资福利:工资面议每个月两个带薪休工作地址:
管家月结
别墅管家早八点上班,收拾完就可以下班薪资福利:工资面议每个月两个带薪休工作地址:党校
给排水工
招聘维修人员,要求年龄在60岁以下,主要承担小区零活维修工作,需掌握上下水维修技能,会开车者优先考虑。
要求应聘者工作踏实、身体健康,服从工作分配。
薪资待遇为月工资2200元,每月休息4天,具体待遇面议。
黑龙江鹤岗招干零活1人,会简单维修,每月6000元,熟练掌握后可以按效益工资,
6千/月
综合维修工1-2人月结
招干零活1人,会简单维修,每月6000元,熟练掌握后可以按效益工资,
黑龙江鹤岗招干零活1人,会简单维修,每月6000元,熟练掌握后可以按效益工资,
6千/月
综合维修工1-2人月结
招干零活1人,会简单维修,每月6000元,熟练掌握后可以按效益工资,
鹤岗萝北县养老服务中心,嘉乐园老年公寓,现招勤杂工一名,要求干净利索,联系电话,
其他物业人员1-2人
萝北养老服务中心,嘉乐园老年公寓,现招勤杂工一名,要求干净利索,联系电话,
建筑施工项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专其他一级注册建造师房屋建筑经验构筑物工程经验建设单位
【岗位职责】
1. 主持项目的全面管理工作,协调项目进度、质量、安全工作推进情况;
2. 协调材料供应,机械配置等计划;
3. 项目各个部门工作监督,管理及整体施工计划的审核,落实,检查;
4. 统筹项目过程的管理、验收、结算,项目人员安排;
5. 参与图纸会审,设计交底工作,全面管理施工现场各项指标。
【岗位要求】
1. 土木工程、工程管理相关专业,大专及以上学历,8年及以上相关工作经验,有相关资格证书;
2. 较强的组织协调能力,擅长带团队;
3. 具有工程总承包项目管理的专业技术、有相关项目管理的法律、法规知识;
4. 具有类似项目管理经验。
工资面议
建筑施工企业工程管理部部长
1.1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科市政工程安装工程水利工程办公建筑工业建筑住宅建筑一级建造师
1.年龄及学历专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程管理、工程管理、市政工程、水利水电工程等相关专业;10年以上建筑行业工程管理相关工作经验,且有5年以上工程管理部门负责人或项目经理管理经验者,(一级建造师证必备)。 2.从业背景:必须具备建筑行业(房建、市政、安装、公路、水利等任一细分领域)工程管理相关工作经历,熟悉建筑工程施工工艺、质量标准、安全规范及项目管理流程,有大型工程项目(亿元及以上)统筹管理经验,了解行业发展趋势及新型施工技术、工艺。 3.职业素养:具备强烈的责任心、事业心和全局意识,认同企业发展理念;诚信正直、作风严谨,坚守职业操守和廉洁自律准则,严守公司商业机密及项目核心信息;具备优秀的沟通协调、统筹规划及应急处置能力,原则性强,能高效处理工程施工过程中的复杂技术及管理问题;具备极强的抗压能力,能适应建筑行业高强度工作节奏(项目攻坚、工期管控、现场值守),服从工作安排,可接受出差及项目驻场。 4.基本技能:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),能独立编制施工组织设计、工程进度计划、质量安全方案及各类工程报表;熟悉工程管理软件(Project、广联达等)及BIM技术应用,具备基本的数据分析和公文处理能力;持有一级建造师证书(对应专业)、安全生产考核合格证书(B证),特别优秀者可适当放宽,身体健康,能适应工地现场工作。 5.能统筹制定公司工程管理战略、年度工程计划及项目管控目标,优化工程管理流程,建立健全工程管理体系,推动工程管理规范化、标准化、精细化运营,确保各项工程项目有序推进。 6.统筹公司所有在建项目的施工组织与进度管控,审核施工组织设计、专项施工方案,合理调配人力、物力、财力等资源,协调解决项目施工过程中的资源短缺、工序衔接等问题,确保项目按合同工期履约,杜绝工期延误。 7.建立工程进度跟踪与考核机制,定期开展项目进度检查,分析进度偏差原因,制定整改措施并监督落实;统筹项目竣工验收、竣工结算的相关工作,推动项目顺利交付。 8.严格执行国家及地方建筑工程质量、安全相关法律法规、规范标准,建立健全公司质量安全管理体系,落实质量安全责任制,监督各项目质量安全措施落地执行,杜绝质量安全事故发生。 9.负责工程质量管控,组织开展质量检查、隐蔽工程验收、分项分部工程验收,及时发现并整改质量隐患,确保工程质量符合设计要求及验收标准;推动质量创优工作,指导项目申报优质工程奖项。 10.负责安全生产管控,组织开展安全生产培训、安全技术交底及安全隐患排查,监督项目落实安全生产防护措施,规范施工现场安全管理;负责安全事故的应急处置,组织事故调查、分析及整改,落实事故处理责任。 11.统筹工程成本管控,参与项目投标报价、成本测算,审核工程进度款支付、工程变更签证,监督项目成本支出,优化施工方案以降低工程成本,确保项目盈利目标实现。 12.熟悉建筑工程施工工艺、新型施工技术及材料应用,指导项目解决施工过程中的复杂技术难题,推动技术创新、工艺优化及节能减排工作,提升工程施工效率和质量。 13.负责工程技术资料的统筹管理,规范项目技术资料的编制、整理、归档,确保技术资料完整可查,符合验收规范;组织开展技术培训、技术交流活动,提升团队技术水平。 14.负责工程管理部团队搭建、人员招聘、培训及绩效考核,明确岗位职责,提升团队成员(工程师、施工员、质量员、安全员等)的专业能力和执行力,激发团队积极性和创造力,打造高效、专业的工程管理团队。 15.能有效协调工程管理部与采购部、财务部、综合管理部、项目部等各部门的工作衔接,对接项目物资需求、资金支付、合规审查等工作,化解部门间协作矛盾,推动跨部门协同高效。 16.负责对外技术对接,对接政府住建部门、监理单位、设计单位、施工单位等,协调解决项目施工过程中的外部协调问题;参与行业技术交流,了解行业前沿技术及政策动态,为公司工程管理决策提供依据。 17.有大型建筑企业(特级、一级资质)工程管理部部长、总工程师、项目经理(大型项目)任职经验者优先,有10年以上建筑行业工程管理经验且5年以上管理经历者优先。 18.熟悉黑龙江区域建筑行业政策、工程监管要求及本地施工惯例,有本地大型建筑项目统筹管理经验,能快速对接区域住建部门及合作单位者优先。 19.具备EPC、PPP等新型项目模式的工程管理经验,熟悉新型建筑技术(如装配式建筑、绿色建筑)及施工工艺,有成功推动项目创优、成本管控的案例者优先。 20.具备出色的应急处置能力和谈判协调能力,有成功处理工程质量安全事故、工期延误、合同纠纷等复杂问题的案例者优先。 21.具备良好的公文写作能力,能独立撰写工程管理方案、年度报告、技术总结等重要文件,具备较强的数据分析和决策能力者优先。
栏目概述
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