北京市大兴区招工长消防水电工长

北京市平谷区招工长，负责项目一线全权管理，懂冷库建造安装者优先，没做过冷库安装的也可以只要经验丰富，有管理经验，心思细腻即可

北京市顺义区招专业室内精装工长2名，有精装修经验，精通图纸，有室内装修管理经验的联系，建筑类行业的工长就不要联系了，本公司只招工长按月或按天，想包活的绕行，不外包，请大家看仔细信息。

北京市朝阳区招工长/工程师

北京市房山区招工长/工程师

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岗位职责： 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求： 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作

北京市通州区招工长/工程师

北京市房山区招工长/工程师，对土建、水电、电器仪表、石油化工设备安装有过管理经验的优先录用，不符合者勿扰。

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岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及各类创意特调饮品，确保出品稳定、口感优质 2.负责咖啡豆研磨、设备清洁与日常维护，保障操作安全与卫生标准 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务，提升顾客体验与复购率 4. 协助门店物料管理、库存盘点及基础运营支持工作 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关实习/工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁，亲和力强 3.学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作 4.高中以上学历，接受应届毕业生及转行人士，公司提供系统培训 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，团队协作意识佳

【公司简介】 作为国内家政行业 头部标杆企业 ，我们以专业服务与创新模式领跑行业，拥有覆盖全国的培训网络与海量市场资源。依托完善的体系化平台，我们为员工提供 行业顶尖的发展机遇与财富回报 ，是你实现职业跃迁的绝佳舞台！ 【岗位亮点】 - 高回报平台：无上限提成+奖金，优秀者月薪轻松破15K，上不封顶 - 头部资源赋能：精准客户线索、专业培训、品牌背书，让你“站在巨人肩膀上”开拓市场 - 清晰晋升通道：从专员到团队 leader，再到区域管理，每一步成长都有迹可循 【我们需要这样的你】 基础条件 - 学历：大专及以上（全日制/自考/函授均可），行业资历突出者可放宽至高中中专以上学历 - 年龄：30-50岁，经验丰富者可放宽 - 性别：不限 -招聘数量：6名 能力要求 - 行业经验：具备1年以上家政/教培行业销售经验（月薪≥7K或月均业绩≥3W，需提供业绩截图）；或非家政/教培行业销售冠军（月薪≥1W，需提供薪资证明）；无行业经验可接受培训入职。 - 销售力：团队业绩处于腰部及以上，精通销售技巧，具备出色客户服务意识，擅长与阿姨群体高效沟通 - 自驱力：接受考核，能拆解执行计划，抗压性强且执行力出众，以“超额完成目标”为工作常态 - 学习力：善于总结提炼，主动提升自我，能从实践中快速形成工作方法论 - 赚钱欲：有明确经济规划或现实经济动力，对高收入有强烈追求 【你将负责】 1. 开拓家政/教培职培招生渠道，挖掘潜在学员资源，搭建稳定客户池 2. 为学员提供一对一专业咨询，精准匹配培训需求，高效促成招生转化 3. 维护客户关系，提升学员满意度与转介绍率，打造个人与公司品牌影响力 4. 参与市场推广活动，分析行业动态，优化招生策略，冲刺团队业绩目标 【薪酬福利】 - 薪资结构：无责任底薪+高额业绩提成+月度/季度奖金，优秀者年薪30W+不是梦 - 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工专属培训、定期团建 - 发展支持：头部平台资源倾斜、管理层带教、跨部门成长机会 【立即投递，共赢行业蓝海！】 如果你野心勃勃，渴望在朝阳行业实现“财富自由+职业成长”双重突破，点击投递，让我们一起在这片蓝海中乘风破浪！

发酵总工 本科及以上学历，微生物、生物工程、发酵工程等相关专业本科及以上学历，5年以上行业经验，3年以上同岗位管理经验，精通发酵全流程工艺与设备等。负责发酵全流程工艺与设备管理等 薪资福利:10000 - 30000元/月，能力优秀者薪资面议；免费提供住宿，每月享受就餐补助，公司提供宿舍往返厂区通勤班车，缴纳七险一金、享受节假日福利，每月按时发放工资、提供带薪培训、科学的职业晋升通道 招工人数:1人 面试地点：宁夏回族自治区银川灵武市宁东能源化工园区西北生物(宁夏)科技有限公司（百度地图搜索公司名称）；自备材料：简历、黑色签字笔；面试时间：简历筛选通过后由HR预约具体面试时间；简历投递邮箱：；请在每日8:30 - 17:30时间段内进行电话联系 工作地址:宁夏回族自治区银川灵武市宁东能源化工园区西北生物(宁夏)科技有限公司

嘉兴市桐乡市招工长/工程师有意者请微信联系：（微信号）电话太多接不过来

找工长。要求熟练写字楼监工，懂流程懂管理工人，可日结

肇庆市端州区招工长/工程师

招聘管理工长！！林业技术员！！ 承德亿旺园林工程有限公司 招聘1：管理工长 2人 岗位职责：负责公司园林绿化项目的施工管理工作。 岗位要求： 1.男性，中专及以上学历，工民建、土木工程、室内、环艺专业优先； 2.掌握基础园林知识，有园林绿化管理经验者优先，驾驶技术熟练； 3. 年龄50岁以下，能适应户外工作，具备良好沟通与管理能力，能吃苦耐劳。 薪资待遇： 薪资构成：基础薪资4000元+绩效奖金，综合薪资（4000-8000元/月）。 福利保障：缴纳五险，公司提供食宿。 工作地址： 旺季：承德市各县区 淡季：承德市双桥区 联系电话：

位置：陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业，确保流程合规、管理有序。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，汇总绩效考核结果并完成报批流程。 4、费用申请 办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理及考核评估工作。

队长岗位管理5-15人 岗位缺口：5人 年龄：25-50岁 身高：170以上 薪资根据项目规模及个人能力灵活调整，具体待遇面议。提供包食宿福利：管理10人以下团队，月薪4500-5500元；管理10-20人团队，月薪5000-6500元。 有1个月试用期，其中包含约15天考察期，我们杜绝“捡漏”心态，拒绝投机取巧者，我们重视能力与责任心，诚邀踏实肯干、富有责任心的人才加入团队 报道位置:北京市房山区福泽路6号院1号楼，面试时间9-5。

学历要求：硕士及以上 专业背景：机械电子、力学、航天航空、振动、精密设备等相关专业 工作经验：具备3-5年相关领域工作经验 核心技能：掌握主被动隔振系统的工作原理及其开发与测试流程，精通振动分析与信号处理技术；熟悉主动隔振中传感器与作动器的测试及性能评估方法；熟练操作ANSYS、SolidWorks、Simulink等三维建模与动力学仿真软件；具备微振动环境下主动/被动减振方案的设计能力，包括压电陶瓷主动控制、阻尼材料应用及隔振结构优化设计；了解振动测试相关技术手段；能够运用CAD及三维设计工具完成结构绘图与模型构建；熟悉产品从研发设计到批量生产的完整实现过程；具备较强的英文读写能力，可独立查阅、整理国内外专业技术资料 岗位职责： 负责隔振系统的性能仿真工作，开展减振平台的运动学与动力学建模分析 设计、实现并调试减振控制算法 研究机械结构动力学特性及隔振技术路径，开发主被动一体化减隔振系统 承担振动特性分析、减振方案制定、仿真验证、关键技术攻关，以及新产品的研发或现有产品的技术升级 配合客户完成隔振平台的需求调研、选型支持及实际效果测试验证

3-27 订单:小时工陪伴师 时间：16:00-20:00 薪资:4500单休 地址:朝阳区亮马桥地铁站 3岁男宝，接小朋友放学距离900米，早教陪伴，不做晚饭 要求:身体健康，活泼开朗，普通话标准 电话: ❗时间可以沟通。

北京市通州区招工长/工程师

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