乡村别墅施工领班（项目负责人）
1-2万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责：
1.负责乡村自建房项目的现场监督与指导，如计划安排，进度管控，质量管理与安全管理等
2.根据现场作业情况，协调不同工种之间的工作安排，合理分配工作任务，最后确保人员、材料、设备高效协同，提高作业效率
3.负责施工现场材料的验收、保管和使用等
任职要求：
1.学历要求：不限
2. 经验要求：具备丰富的施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方工程建设相关法规、技术标准和施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
Ps公司地址资阳，承包川渝地区项目，不提供住宿，需要有电车作为代步工具（不满足请勿投递）
密室逃脱装修承包项目经理 全国出差 全国出差
7000-27000元/月
项目经理
我们是一家密室逃脱装修公司 项目在全国
1 26~50岁 有4年以上经验项目经理
2 可以全国出差
3 手里的工人
4 懂工艺，懂管理 爱学习
5 征信没有问题的
6 有项目承接承包经验和经历
7 我们公司不需要垫资 收益一般但是稳定
建筑施工项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责
1.项目全周期管理：负责建筑施工项目从前期策划、施工组织到竣工验收的全过程管理，确保工期、质量、成本、安全等目标达成。
2. 团队协调：统筹项目团队（施工、技术、劳务等），协调业主、监理、设计单位及政府部门的关系。
3. 成本控制：编制项目预算，监控施工成本，优化资源配置，避免超支。
4. 质量与安全：落实质量管理体系，监督施工规范执行；制定安全预案，杜绝安全事故。
5. 进度管理：编制施工计划，跟踪关键节点，解决延误问题。
6. 风险管控：识别项目风险（如合同变更、天气因素等），制定应对措施。
硬性条件：
学历：本科及以上，土木工程、工民建、工程管理、结构等相关专业。
经验：15年以上建筑施工项目管理经验，独立负责过[房建、标准化钢结构厂房、市政等]类项目（需注明项目规模，三个以上“5万㎡以上”的标准化工业钢结构厂房的优先录用）。
证书：一级建造师（建筑/市政专业）、高级职称。
技能：熟悉CAD、Project、广联达、宏业等软件，精通施工规范及行业标准。
软性能力：
执行力强，能适应工地现场工作环境；
沟通协调能力突出，擅长处理突发问题；
具备成本意识和风险预判能力。
加分项
公司福利**
五险 +基本工资+绩效+考核+交通补贴
定期培训 + 职业发展通道；
面试流程： 1. 初筛：简历评估 → 2. 专业面试（技术/管理能力）→ 3. 终面（高管面）→ 4. Offer发放
需提供过往项目业绩证明（如竣工报告、获奖项目等）；
入职后需常驻项目工地（明确工作地点流动性）。
项目总负责人
8000-15000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责光伏项目的整体规划、实施与进度管控
2. 协调项目内外部资源，确保项目高效推进
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
4.，当地有电网或村镇关系，有光伏经验优先。
招聘专业懂防水的项目经理
5000-10000元/月
项目经理
招聘岗位：防水补漏高级技术工程师/防水项目带头人
岗位类型：全职/优秀者可合作（如技术入股、项目合伙）
您需要胜任的工作（您的舞台）：我们需要的不是只会一种“招式”的工人，而是能解决各种疑难杂症的“专家”。您需要精通以下所有场景的漏水勘察与治理方案：
1.住宅类：屋顶、阳台、卫生间、厨房、地下室、外墙墙体渗漏水的精准诊断与根治。
2.商业/工业类：厂房金属屋面、地下室车库、泳池、消防水池、地下管廊等大型项目的防水堵漏。
3.复杂场景：
·结构性裂缝：混凝土收缩裂缝、沉降裂缝的注浆（高压注浆、环氧注浆等）及柔性处理。
·节点处理：阴阳角、管根、落水口、伸缩缝、女儿墙等关键部位的精细化施工。
·不同材料应用：精通卷材（SBS、APP、丙纶等）、涂料（聚氨酯、JS、沥青基、聚脲等）、防水砂浆、密封材料等多种材料的特性及施工工艺。
我们期待您是这样的高手：
·经验丰富：5年以上防水施工经验，独立处理过至少20个以上不同类型的防水项目，能上手能干，有成功案例可供分享。
·技术全能：不仅会做，更要懂为什么这么做。能独立完成现场勘察、漏点分析、方案制定、材料选用和带领团队施工的全流程。
·手艺人精神：对质量有偏执般的追求，做事认真负责，有极强的责任心，把“滴水不漏”作为自己的职业荣誉。
·善于沟通：能向客户清晰解释漏水原因和施工方案，赢得信任。
·持有证书者优先：如有防水工职业资格证书、建筑师等相关证书，我们将另提供津贴。
为什么选择我们（我们给的不仅是钱）：
·绝对有竞争力的薪酬：底薪+提成+项目奖金，（具体面议，技术越好，薪酬越高，上限由您自己决定）。我们深信顶尖的技术理应有顶尖的回报。
·技术主导权：您将是项目现场的技术核心，我们充分尊重您的专业判断。
·持续的业务支持：公司提供稳定的项目源、优质的品牌材料、完善的施工工具及辅助小工。
·成长与未来：表现优异者，可晋升为技术总监、项目经理，或开启合作创业模式，共享发展红利。
如果您正是我们要找的“漏克星”，请毫不犹豫地联系我们！
工程部副经理（监理方向）
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、任职要求
1. 学历背景：统招本科及以上，土木工程、工程管理或相关专业。
2. 工作经验：5年以上工程行业现场执行与管理经历，须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例（此项为硬性条件，不满足者请勿申请）；熟悉监理工作流程，有3-5年监理领域工作经验（具备总监或总代经历者优先）。
3. 核心素质：
1）抗压与执行：能适应高强度、高复杂度的工作节奏，具备较强的心理承受力，面对繁杂事务仍能保持积极状态与高效执行力。
2）服务意识：具备高度客户服务理念，善于倾听客户诉求，主动响应并解决客户问题，即便在压力情境下也能维持专业形象，妥善化解矛盾。
3）沟通协调：擅长与内部团队、外部客户及多方协作单位进行有效沟通，能够平衡各方利益，推动工作顺利开展。
4）逻辑思维：具备清晰的分析判断能力，面对复杂情况可迅速梳理脉络，制定可行应对策略。
4. 专业技能：
1）项目管理：掌握多项目人力资源调配、人力成本控制及进度管理实操方法，对成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解；
2）专业知识：精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识，熟悉施工现场运作模式；
3）在监理相关的安全、质量、风险防控等方面具有丰富实战经验，具备扎实的现场操作背景；
二、工作职责
1. 制度建设：参与组织制定并优化工程部管理制度，推动制度在实际工作中的落地执行。
2. 统筹规划：协助开展公司全国项目的资源统筹配置，包括人员与物资安排；结合业务实践，提前识别潜在问题并提出系统性改进方案。
3. 会议管理：协助筹备部门调度会、专题研讨及工程例会，跟踪会议决议执行进展，确保各项工作按计划推进。
4. 项目巡查：定期赴项目现场检查，及时发现隐患或偏差，提出整改建议并监督落实，降低项目运行风险。
5. 综合管理：负责项目全过程的风险控制、成本管理、对外关系维护及团队组织协调，保障项目平稳实施。
6. 高层协作：配合领导处理需跨层级协调的关键事项，助力项目高效推进与落地。
7. 客户服务：持续维护客户关系，以专业、及时的服务响应客户需求，精准解决问题，不断提升客户认可度。
三、晋升通道：
工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁
本岗位属于公司核心业务单元，提供跨部门发展的成长路径，是集团重点储备人才培养岗位。
四、岗位福利：
新员工享无责底薪保障，优秀人才实行一人一薪制
提供午餐补贴、出差补助
享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应等多项福利
配备晋升直通车机制，享有定期培训与发展支持
项目经理（市政工程、暖通领域）
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
职位描述：
1、严格执行国家法律法规、行业规范、政策要求及强制性标准，落实企业各项管理规定，保障公司合法利益。
2、在企业授权范围内，全面履行施工合同条款，确保项目在质量、进度、成本控制、安全生产与文明施工等方面达成既定目标。
3、依据合同约定的质量标准和工期安排，构建相应的质量管理机制与进度管控体系；结合工程实际特点，健全安全管理体系，落实安全施工与文明作业措施。
4、全面统筹内外部组织协调事务，保持与建设单位、设计单位、监理单位及相关监管机构的良好对接，同时做好分包单位的监督与协作管理。
5、牵头组织竣工验收程序，参与工程结算工作，负责处理项目交付后相关后续事项，确保工程款项及时回笼。
任职要求：
1、具备大专及以上学历，专业包括市政工程、城乡规划、暖通工程、建筑与环境保护、工程管理、给排水等公共事业类相关领域（条件特别优秀者可适当放宽）。
2、拥有十年以上市政、机电、暖通、消防等工程现场管理经验；持有一级或二级市政、机电建造师执业资格证书。
3、具备项目资源调配能力，能够对工程质量、安全、成本实施全面把控。
4、能独立完成施工方案的编制与审核，公文撰写与审阅，工程量核算，以及工程资料的填报与审查工作。
5、吃苦耐劳，责任感强，具备良好的沟通协调素质；愿意长期驻守省外项目施工现场。
福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
机电工程主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科综合体一级建造师（机电工程）中级机电工程师证
岗位职责
1. 全面主导机电工程项目的全生命周期管理，包括项目启动、施工部署、进度把控、质量监管、安全管控、成本控制以及竣工验收等各环节，确保项目按时、优质、经济完成。
2. 编制项目整体实施规划、施工技术方案及资源调配计划，统筹协调施工队伍、技术人员、作业班组及相关方如业主、监理、设计单位之间的协作，保障项目高效有序开展。
3. 严控机电工程施工质量，构建质量管理机制，组织实施质量巡检、阶段性验收及问题整改，消除质量缺陷，确保工程满足国家法规、行业标准及合同约定要求。
4. 落实安全生产主体责任，编制安全施工专项方案和应急处置预案，定期组织安全教育、隐患排查与治理工作，防范安全事故发生，保障人员生命安全与项目资产安全。
5. 管理项目成本支出，审核材料设备采购清单及费用使用情况，优化工艺流程与资源配置，严格执行预算控制，达成既定成本控制目标。
6. 负责施工进度动态管理，实时掌握现场进展，及时解决施工中出现的技术难题、协调矛盾及突发事件，保障工期节点顺利实现。
7. 对接建设单位与监理机构，定期汇报工程进展、变更需求及问题处理情况，保持顺畅沟通，维护良好合作关系，推动项目平稳运行。
8. 组织开展项目竣工验收、技术资料整理归档及工程结算工作，配合完成审计审查、后期保修等相关后续事项。
9. 负责项目团队的组建与日常管理，明确岗位分工，实施业务培训与绩效评估，提升团队专业水平与执行效率。
任职要求
1. 本科及以上学历，主修机电一体化、电气工程、建筑机电安装、暖通空调等相关领域，具有一级建造师（机电方向）或注册安全工程师资格者优先考虑。
2. 具备5年以上机电工程项目管理经历，熟悉工业厂房、商业综合体、写字楼、住宅等类型项目的机电施工流程，有独立负责大型机电项目全过程管理经验者优先。
3. 熟悉机电工程相关的国家标准、行业规范及施工技术要求，熟练操作CAD、Project、BIM等专业软件工具。
4. 具备出色的项目统筹能力、组织协调能力和沟通谈判技巧，能够高效整合内外部资源，妥善应对各类突发状况。
5. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队管理意识，工作作风严谨细致，执行力突出，能适应施工现场环境及短期出差安排。
6. 掌握工程招投标程序、合同管理、成本核算及档案管理流程，具有较强的成本控制意识与风险防控能力。
现场施工管理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1、施工策划管理:施工方案、工艺、工法、优化、专项方案;
2、施工安全及质量管理:每月定期巡查管理项目的安全及质量;
3、施工进场、进度、签证、结算等事项管理;
4、项目回款管理:统计施工形象进度后准备请款资料，提交甲方、监理、总包签字确认，开票催款等;
5、施工现场5s标化工程管理及材料的日常监督管理;
6、现场关系协调(甲方、监理、过控单位、行政主管部门、总承包单位)
7、有较强的责任心及沟通协调能力。
职位要求:
1、大专以上学历，供热与通风、暖通、机电安装等相关专业;
2、2年以上或三个以上完整暖通、防排烟、抗震支架等机电安装项目管理经验;
3、熟练运用:CAD、Office等软件优先;
4、有安全员及二建(机电)证书优先，有驾照优先;
5、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。
四川资阳招聘：小吃
招聘职位:小吃
招聘人数:1名
工资待遇:45
招聘人数:1名
工资待遇:45
4500-5000元/月
上什1-2人月结
招聘：小吃
<div>招聘职位:小吃<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:4500-5000元/月<br/>工作地点:四川-资阳<br/>任职要求:工作内容简单,会翻锅即可,月休4天,节假日补休<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
本地新厂开招提前招人，到手6500+包吃住
8000-9000元/月
车间电池厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴五险一金20人以上月结新能源+好上手+包吃住+长白班
本地新能源电池厂新厂开招，公司急招以下岗位
16-44岁 超龄勿扰！！！！！
1.包装员30名
2.扫描40名
3.贴标签50名
4.分拣20名
5.质检员50名
6.组装员20名
7.设备维修员20名
(综合月薪6000-8000)
包吃包住电梯公寓洗衣机设施齐全
1.包吃包住，购买五险一金，空调车间
2.每天上班8-10小时。加班自愿
3.月休4天、上六休一
4.每月10号，准时发放工资
特别注意：成都总厂，资阳分厂，现在招收的员工需要到成都总厂培训学习两个月，到时调回资阳上班，学习期间的工资，280一天，十小时，包吃住，请看清楚再联系，介意者请绕道
诚心招几个老实人+280一天+不体检
280-300元/天
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住11-20人周结
小厂规矩少，妹妹多，厂里直接来找我，280一天，当天免费安排吃住
可周结，入职就可预支工资
身体健康可以不体检，当天进厂，第二天上班
工作时间：8.00-17.00，自愿加班，最晚到20.00
年龄:16-45岁 男女不限 不限经验 不限学历
男女不限，学历不限，新手小白无需经验，免费包吃住，
生产产品：主要做耳机，数据线，鼠标，键盘等电子产品。
岗位:质检员，贴标签，包装，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等工作。
车间:普通工衣，不穿工作服，无体力活，坐着上班,站着上班，走动上班都可以，怎么舒服怎么上
住宿:公司免费提供住宿，宿舍(4-6)人间，有空调、热水器、独立浴室和卫生间
吃饭:免费工作餐，一天3餐全免费，管饱
净化工程项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责：
1. 全面负责净化工程项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目前期技术交底、图纸会审、施工方案编制与审批流程
3. 协调设计、采购、施工及监理等多方单位，解决现场技术与管理问题
4. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
5. 组织竣工资料整理、移交及项目后评估工作
任职要求：
1. 具备净化工程、洁净室或医药/电子厂房类项目管理经验者优先
2. 熟悉《洁净室施工及验收规范》《建设工程质量管理条例》等相关法规标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应阶段性驻场工作
4. 持有二级及以上建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书
5. 责任心强，具备较强的风险预判与应急处置能力
幕墙施工现场负责人
8000-15000元/月
项目经理3-5年本科幕墙技术 工程施工 项目管理
岗位内容：
1. 负责现场施工组织与协调，制定施工进度计划并负责实施
2. 负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理
3. 协调解决施工过程中遇到的问题，做好工程的后期验收及交接
4. 负责项目的提料、技术类问题。
任职要求：
1. 具有三年以上工地施工管理经验
2. 具备良好的计划、组织、协调和沟通能力
3. 熟练运用各种办公软件及绘图软件
4. 能具备项目的提料的能力
35KV变电站项目经理（二建机电类以上欢迎投递，需要有经验的）
8000-9000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
（需要有新建变和一次施工二次施工经验，没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间）
1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。
2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。
3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。
4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。
7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。
任职资格：
1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书；
2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程；
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源；
5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策；
6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作；
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求；
8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。
综合维修工月结
幸福家园小区招聘物业工程人员，要求年龄55岁以下，有电工证和工程经验者优先，退伍军人亦可，薪资待遇为3300元，购买保险，每月休息四天，工作地点在四川资阳。
综合维修工月结
工程一名：1.年龄55以下；2.月休4天；3.薪资：3300元；4.有电工证；5.有工程经验者优先；6.购买保险；7.退伍军；联系人：龚 ；联系电话：
综合维修工月结
工程一名：1.年龄55以下；2.月休4天；3.薪资：3300元；4.有电工证；5.有工程经验者优先；6.购买保险；7.退伍军；联系人：龚 ；联系电话：
项目经理
岗位职责:
1.统筹家装项目的日常运作，确保项目按时完成；
2.严格监督项目施工过程，确保施工质量达标；
3.积极与客户沟通，确保客户需求得到满足；
4.负责项目的质量验收，确保项目顺利交付。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力和高效的执行能力；
2.能够独立管理项目，具备良好的沟通技巧；
3.对家装行业有一定的了解和实践经验；
4.能够处理客户投诉，确保客户满意度。
市政工程项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级注册建造师国内派遣污水管网非开挖修复市政工程经验中级职称
1.学历要求：大专及以上学历。
2.专业背景：土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。
3.持证条件：需具备注册二级建造师（市政公用工程）资格，持有安全生产考核合格证书（B证），具有市政类中级或以上技术职称者优先考虑。
4.工作经验：至少2年从事市政工程项目管理工作经历。
5.项目经历：参与过城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。
6.熟悉市政工程施工流程、验收规范及相关地方标准。
7.具备项目全过程管理能力，涵盖招投标、合同管理、施工组织、质量安全管控、成本控制、竣工验收及交付等环节。
8.可独立完成施工组织设计与专项方案编制，具备解决现场技术问题的能力；擅长团队组织与协调，能有效管理劳务队伍及分包单位，保障施工进度与效率。
9.职业态度：责任心强，抗压性好，能长期驻场作业，接受加班和出差安排。
10.技能要求：熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件，精通Office办公软件应用，可用于报告撰写、数据整理与图表制作。
项目经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年大专
岗位名称： 项目经理
工作地点： 项目所在地（四川省内/需常驻项目现场）
招聘人数：5人
岗位职责：
1.项目全流程跟进：制定详细的施工组织设计，全面跟进输变电工程（变电站、输电线路等）的现场施工管理，同时负责项目的安全、质量；做好进度的把控、最终检验交付以及整体的成本控制。
2. 计划管控：负责项目整体进度规划，编制物资需求清单并核定用量，监督进度与物资执行落实。
3.多方协调与现场问题处置：负责与业主、监理、设计单位及地方政府开展沟通协调工作，统筹解决施工过程中的技术问题、（征地事宜及民事纠纷），保障项目顺利推进。
4.团队管理：统筹项目部团队管理，合理调配人力、机械及材料资源，保障工程按节点计划高效推进。
5.安全管控：严格执行电力建设安全规程，组织安全教育培训与隐患排查，严防重大安全事故发生。
6.资料与结算：组织隐蔽工程、分项工程验收工作，负责工程竣工结算及项目相关资料的整理、完善与归档保管。
任职要求：
1. 学历专业： 大专及以上学历，电气工程、电力系统、输电线路、工程管理等相关专业。
2. 工作经验： 2年以上输变电工程现场管理经验，1年以上同岗位项目经理任职经历。至少完整负责过2个110kV及以上电压等级的输变电项目。
3. 执业资格： 持有机电工程专业一级或二级建造师注册证书，并持有有效的安全考核B证。
4. 专业技能： 熟悉国家及行业施工规范、验收标准；熟悉电力建设流程；使用CAD及办公软件。
5. 职业素养： 具备极强的抗压能力、责任心和现场应变能力，能妥善处理突发状况。
薪资待遇：
面议（底薪+项目绩效奖金+年终奖励+五险一金）、月休4天、享受国家节假日
注意：面试成功者，入职前需先提供《个人征信查询记录》及《无犯罪证明》
施工总工
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限房建工程市政工程路桥工程机电工程电力工程安装工程水利工程
岗位内容：
1. 全面负责建筑工程项目的方案策划、设计推进及施工执行等各阶段管理工作；
2. 编制建筑项目工作计划，统筹协调各专业团队开展施工任务；
3. 对建筑结构与装饰装修环节提供专业技术支持，确保施工质量满足相关规范标准；
4. 及时处理工程建设过程中出现的技术难题，并提供有效解决方案；
5. 负责项目整体预算管控，按时完成各类报表的编制与上报；
6. 监督施工现场的质量与安全状况，落实现场管理措施并组织相关人员培训；
7. 编写工程设计文件及技术总结报告，参与招投标流程、技术评审及商务洽谈等相关工作。
任职要求：
1. 拥有10年以上建筑工程项目管理实际经验；
2. 熟悉工程质量与安全管理的理论知识及现场操作流程；
3. 掌握基本财务管理和商务运作相关知识；
4. 具备独立分析问题、判断并解决复杂问题的能力；
5. 持有建筑行业高级工程师或同等及以上职称资格；
6. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及团队协作意识；
工程部副经理（监理领域）
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、任职要求
1. 学历背景：统招本科及以上，土木工程、工程管理或相关专业。
2. 工作经验：5年以上工程行业现场执行与项目管理经历，须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例（此项为必要条件，不满足者请勿申请）；熟悉监理流程，有5年及以上监理领域工作经验，具备总监或总代工作经历者优先。
3. 核心素质：
1）抗压与执行：能适应高强度、高复杂度的工作节奏，具备较强的心理韧性，面对繁杂任务仍能保持积极状态与高效产出。
2）服务意识：具备高度的服务责任感，善于倾听客户诉求，主动响应并解决客户问题，即便在压力情境下也能维持专业形象，推动问题闭环。
3）沟通协调：擅长与内部团队、外部客户及合作单位进行有效沟通，能够平衡多方利益，推动协作顺畅开展。
4）逻辑思维：具备清晰的分析能力，面对复杂事务可迅速梳理脉络，定位关键点，并提出可行应对策略。
4. 专业技能：
1）项目管理：掌握多项目人力资源调配、成本控制及进度管理的实操方法，对项目全周期成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解；
2）专业知识：精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识，熟悉施工现场运作模式；
3）在监理相关的安全、质量、风控等核心环节具有丰富实战经验，具备扎实的现场问题处理能力；
4）办公技能：熟练操作Office等常用办公软件，具备数据整理与分析能力，能基于数据输出运营建议，主动优化工作流程。
二、工作职责
1. 制度建设：参与工程部管理制度的制定与优化，推动制度在实际业务中的落地执行。
2. 统筹规划：协助推进公司全国项目资源的统一规划与配置；依托业务洞察，识别潜在风险并提出系统性改进方案。
3. 会议管理：协助组织部门调度会、专题讨论会及工程例会，跟踪会议决策执行进展，确保各项任务按计划推进。
4. 项目巡查：定期开展项目现场巡检，及时识别问题并提出整改建议，监督落实情况，降低项目运行风险。
5. 综合管理：统筹项目成本控制、风险防范、对外关系维护及团队管理工作，保障项目平稳运行。
6. 高层协作：配合领导处理需跨部门协同的重大事项，助力项目高效推进与落地。
7. 客户服务：持续维护客户关系，以专业、及时的服务响应客户需求，深入挖掘痛点，提升客户体验与满意度。
三、晋升通道：
工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁
本岗位属于公司核心业务单元，提供跨部门发展的成长路径，是集团重点储备与培养的关键岗位。
四、岗位福利：
新员工享有无责任底薪保障，优秀人才实行一人一薪制
提供午餐补贴、出差补贴
享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、晋升培训机会
开通晋升绿色通道，享有病假关怀、节日礼金、日常零食福利等多项员工关爱政策
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