岗位要求 1.我们是中国人寿直接招聘。通过我们中国人寿央企管培的基础学习与工作，具备管理能力，培养晋升到管理岗位! 2.各种规章制度的监督和执行; 3.参与公司绩效管理，考勤、培训、客户服务、团队管理等基础性工作。 4.协助组织会议，培训公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。 5.诚实守信是最基本的职业道德。 6.能够吃苦耐劳，尽职尽责，学习能力和自律性优者优先录用。 7.协助售后服务的部门经理完成公司客户售后服务和客户加保等部门内部日常事务工作; 8.通过中国人寿系统学习培养，具备团队的辅导训练、团队管理、运营等能力。 岗位职责 1.协助部门经理完成日常管理、运营、辅导训练、招募等管理工作; 2.参与公司客户服务，团队管理等工作 3.参与行政事务管理等。 4.刚入职需要从售后服务的基层做起，完成所有工作事项。 1.通过公司初试、复试、岗前培训三天半，考试通过后办理入职。 年龄在25-45周岁，学历在专科及以上。 2.享受月薪公开透明，下有保底，上不封顶的特有薪资结构; 3.。 4.公开透明的晋升机制，晋升空间大，无工龄限制，无晋升名额限制。 5.不包食宿。 联系人：侯经理 电话：

岗位职责： 1.参与公司客户服务，团队管理等工作 2.负责老客户的服务维护，客户的保险咨询，销售。 要求： 1.通过公司初试、复试、岗前培训三天半，考试通过后办理入职。 年龄在25-45周岁，学历在专科及以上。 2.享受月薪公开透明，下有保底，上不封顶的特有薪资结构; 3.。 4.公开透明的晋升机制，晋升空间大，无工龄限制，无晋升名额限制。 5.不包食宿。 联系人：侯经理 电话：

一、岗位职责 1、收集并整理企业客户信息，完善客户资料档案。 2、负责法律服务领域客户的开拓、日常维护及合同签约工作。 3、与顾问单位保持良好互动，推动转介绍及后续合作。 4、配合上级完成其他日常事务性工作。 二、任职要求： 1.中专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘，能力突出者学历可适当放宽； 2.年龄18-40岁，具备B端客户销售或客户服务经验者优先； 3.性格积极外向，具备良好的沟通与表达能力； 4.具备较强的进取心、责任心，抗压能力强，富有工作热情！ 三、薪资福利待遇： 1.薪资结构：底薪+提成+各类奖金，综合收入6000-15000+； 2.工作时间及福利：8:45-18:00，午休1.5小时，享受法定节假日带薪休假； 3.每月组织多样化团建活动，提供国内外带薪旅游机会； 4.公司提供系统化岗前带薪培训、一对一导师指导、定期专业技能与管理能力提升课程； 5.办公环境位于写字楼，空间明亮舒适，配备微波炉、冰箱、休息区；团队以90后、00后为主，氛围融洽，轻松愉快； 6.公司提供优质客户资源，助力个人人脉积累与职业发展。 四、晋升空间 公司实行公开、公平、透明的晋升机制，不讲关系，唯才是用。正处于快速发展阶段，计划在西南区域陆续设立分支机构，晋升机会广阔！ 职业发展路径：法律顾问—法务经理—法务总监—分公司总经理。 五、工作地址 星都国际总部基地25栋3楼整层

工作内容： 1、在线及时回复客户关于鲜花产品的各类咨询，涵盖花材种类、搭配含义、尺寸规格、促销信息等内容，提供专业的选购指导，协助客户完成下单； 2、快速处理新订单，核对订单信息的准确性，跟踪发货进度，主动向客户更新物流情况，如遇延迟发货等问题，提前联系并协调解决方案； 3、定期对老客户进行回访，收集使用反馈，持续维护客户关系，增强客户粘性，根据客户特征开展个性化推荐活动，推动复购转化； 4、整理每日咨询数量、订单数据、客单价等关键指标，分析客户购买习惯与偏好，为产品优化和销售策略调整提供数据支持。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备电话销售经验者优先考虑； 2、责任心强，作风踏实，打字速度快，普通话流利，有营销或客服工作经验者优先； 3、熟练掌握用户沟通技巧，具备出色的交流能力； 4、具有团队协作意识，能承受工作压力，服务主动性高。

乐派诗肖像婚纱摄影：全西南TOP1，全国前20，全年无淡季！ 一、岗位描述 1、统筹线上线下的全流程服务，保障客户享受高效便捷的一站式服务体验； 2、协同新媒体团队获取有效客户资源，通过微信渠道进行沟通与介绍，做好客户信息记录及动态管理； 3、推动线上客户完成微信预订或成功邀约到店咨询； 4、负责到店客户的接待、面谈签约，完成拍摄合同签署及相关客户资料系统录入； 5、全程跟进所负责客户的拍摄筹备、拍摄期间探棚支持及拍摄完成后售后服务工作； 二、任职要求： 1、具备奢侈品、高端服饰或教育培训行业经验者优先考虑； 2、具备良好沟通能力，热衷客户服务，结果导向意识强； 3、岗位晋升路径清晰，设有顾问—组长—主管—经理四级进阶通道（每级分四个等级），晋升机制公开透明； 三、福利待遇： 1、底薪3000-8000+提成+五险＝综合收入8K以上（每月8号准时发放薪资） 2、提供专业导师定期带教培训、月度员工生日会、生日礼品、技能竞赛表彰大会、晋升典礼、晋升奖金、内部专项培训、节日福利礼包、超时工作补贴等多重福利； 四、通勤情况： 1、实行早晚班制度，早班8:20-18:00，晚班10:30-21:00； 2、每月休息4天，采用轮班排班制； 3、工作地点：昆明大悦城商场D区12楼乐派诗影像；

负责开发新客户，维护老客户，工资用能力换，卖的多挣得多

【岗位职责】 -负责个人客户的光伏太阳能发电销售工作 -通过电话、渠道或地推方式进行产品推广 -具备市场推广经验，能独立完成销售任务 【职位要求】 -有团队管理经验者优先，得过销冠更佳 -不限学历，不限年龄，不限工作经验 工作时间自由安排 【薪资福利】多劳多得 -薪资区间：10000-30000元

做好售后服务工作。包括保单变更，理赔，续费，加保等工作。并负责礼品的发放维护客户关系，通知客户参加公司相关活动。 一、工作内容： 1、数据更新，递送保单，维护追加保客户； 2、资料变更，理赔报案处理，维护客户关系； 3、操作电脑做案件的处理和信息的录入，为客户提供保单体检及二次开发； 4、协助客户领取生存金，教育金，年金，通知保费续交等。 二、任职要求： 1、大专及大专以上学历； 2、性别不限，年龄25岁到45岁； 3、有工作经验者优先； 4、熟悉电脑操作和中文打字； 5、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。 三、福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇； 2、薪资标准： 试用期：3000-5000 转正后：6000-10000（上不封顶） 3、每天8小时工作制，每周上5休2，周末双休，法定国假日同国家标准。 4、工作时间：早上8:30-12:00下午14:00-17:00（中午有两小时午休） 5、带薪培训+节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+岗位津贴+生日券+年终奖金+员工综合福利保障计划+每年免费体检+定期团队活动。 6、收入多元化，可做广发银行金融（中国人寿2016年收购广发银行）、理财类业务

岗位职责： 1.负责官渡区社区便利店、生鲜食品店、土特产店的客户拜访、新客户开发及日常维护工作。 2.负责夜市烧烤摊、餐饮火锅店、早餐门店等客户的市场开拓与关系维护。 任职要求： 1.具备一定业务拓展经验，对市场营销工作有浓厚兴趣。 2.年龄在25至45岁之间，不限性别。 3.拥有稳定的终端客户资源，居住或工作地点位于五华区、盘龙区及周边区域者优先考虑。 薪资福利： 1.底薪3500—4000元，另享业绩提成。 2.提供五险及年终奖金待遇。

薪资详情 薪资范围:5000-12000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险 职位详情 电话销售个人(ToC)面销/陌拜 其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验 互联网/科技面销O2O 全国领先的家庭服务平台，持续为客户匹配阿姨，为阿姨推荐工作。适合长期发展，准上市公司。客户资源中高端，阿姨务实可靠，极大提升沟通能力与综合 销售顾问 能力！岗位职责： 1、负责客户线索资源的分配，通过电话沟通了解客户需求（含新资源及公海资源） 2、负责筛选满足客户需求的阿姨人选，并组织客户面试，形式包括见面、视频或直接安排，推动签约完成（公司提供阿姨资源） 3、负责客户关系维护，提高续约率与转介绍率，该部分占业绩约30%； 4、按时参与公司组织的各类培训，持续精进营销技巧与工作效率。 岗位要求： 1、高中及以上学历，目标明确，追求高收入，具备自律与团队协作意识； 2、在同一家公司拥有1年及以上稳定销售经历，具备电销或面销背景者优先； 3、具备良好谈判能力与耐心，性格乐观积极，有晋升意向及经验者更佳； 4、团队氛围积极向上，成员多为各领域销冠或成长为销冠者，只要愿意拼搏，领导与同事均乐于指导，注重结果导向； 无闲散人员、无混岗现象，全员以增收和能力提升为目标 岗位收入： 在职销售提成普遍达1万+、1.5万+，顶尖销售可达2万+ 位置：盘龙区东风东路金泰大厦1005 员工福利 五险补充医疗保险定期体检 员工旅游节日福利零食下午茶

招聘 元江县青龙厂，花卉种植基地招夫妻工一对，要求身体健康，年龄55岁左右，工资待遇电聊，电话 ————————————

【见己】融合菜招聘 前厅接待 年龄:18至40岁 招聘1人 要求:吃苦耐劳、手脚麻利、做事认真负责 （懂媒体流量发布 简单咖啡制作优先） 上班时间:早9点至21点 午休 薪资:2800➕全勤300 月休3天 试用期7天 联系电话:

大里拉找个开小装载机的

急招新平县内肯吃苦的工人！红河工也可报名！干得好一天200+，保底150。可长期干！混日子的别来！

玉溪市江川前卫镇招工地小工/杂工建花卉大棚，要求熟手能爬高一天九小时240一天包吃住、学徒睡大能爬高180一天

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车保险咨询及相关服务； 2.负责客户车辆保险的续保事宜办理； 3.持续维护客户关系，保障服务过程高效优质。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.能够迅速把握客户需求，给予针对性解决方案； 3.工作态度严谨，具备责任心及团队协作精神。

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品和服务咨询； 2.管理客户的保单过程，包括但不限于购买、续签和变更； 3.及时跟进客户的保单续费、复效、理赔等，确保服务质量； 4.收集客户的反馈和建议，以优化服务流程和提高客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能有效处理客户的需求和问题。 2.对保险行业有一定的了解的优先。 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作。 4.25-45周岁，本科以上学历，以学信网为准，优秀者可放宽到大专。 岗位福利： 1.免费培训，底薪加提成，上不封顶。 2.3个月一次快速晋升，公开透明，只看数据。 2.商业养老、医疗、意外。 3.周末及法定节假日双休。

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

车险续保专员岗位热招中！无需外出 薪资待遇超给力，底薪+绩效+餐补，多劳多得不封顶 还有五险一金、带薪年假等福利！ 有意者请私信

底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！ 泰康之家——国内医养产业第一品牌！ 高端医疗+活力养老＝高端养老社区 【公司介绍】 集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。 泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局36个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等…… 每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！ 【工作内容】 ️公司提供客户，是服务类销售。 ️销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。 ️体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！ ️多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！ 比如：销售一套养老社区200万，一年交20万（10年交），提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约11万左右！！！ 【任职要求】 ️有爱心、责任心，诚实信用者 ️大专学历及以上，有无经验均可 ️在北京不满现状，勇于挑战的人！ ️年龄25-45周岁 【工作时间】9:00-10:30

服务好客户，带出去旅游

乡镇光伏发电推广业务员

农资销售业务员 1、1年及以上销售相关经验，具有农资、保险或房地产行业销售经验优先。2、有C1驾驶证，能适应出差。3、有良好的沟通能力和客户服务意识，做事积极主动，工作态度认真。4、学习能力强：能快速学习农资产品知识和农业基础知识。负责农药化肥的销售推广，达成任务目标；维护老客户+开发新客户，建立并完善客户档案；收集市场信息，助力公司制定营销策略 薪资福利:试用期：第一、二个月2500元/月+销售奖金+出差补贴；第三个月3000元+销售奖金+出差补贴。转正：基本工资+绩效+职能工资+职务工资+销售奖金+福利津贴（综合年薪7W-15W），购买社保 工作时间：上午8:00-下午17:30，月休5天（可根据工作安排弹性调休） 工作地址:通海县秀山西路90号

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、实地考察、商务谈判及落地执行； 3、整合线上线下招商资源，构建产业链合作渠道，持续完善产业园区的招商与补链工作； 4、接待来访企业，协助客户筛选匹配的生产经营场地； 5、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻协议的签署与实施； 6、有食品、轻工制造、智能制造等领域企业资源者优先考虑。 岗位要求：（满足其中一项即可） 1、大专及以上学历，具备同类型产业园招商经验，在前单位业绩排名前三； 2、2年以上TOB销售经验，拥有成功服务大客户的实际案例，需为统招本科学历； 3、985/211高校本科或硕士学历，具1年相关经验，有志于投身产业园区开发运营方向，不受前述业绩与经验限制（市场营销类专业、担任过学生干部者优先）。 薪资福利： 1、提供行业领先薪酬，无责任底薪8K起，综合待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、每季度开放调薪机会，具备清晰的职业发展路径； 4、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假； 5、园区配备食堂，办公环境为甲级写字楼标准。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期组织团建活动、生日庆祝会、节日礼品、为异地员工提供租房补贴

可合作，可按点，可提成，保底工资1800

工资面议，只招三个人，谈到一户可以三到五百。

公司直聘不收取任何费用，简历可来公司填写 【工作职责】 通过电话、短信、信件等方式提醒用户按时处理个人账单 【薪资制度】 综合薪资5000元起+工龄工资+奖金，平均每月每人收入6000-10000元 【补贴制度】 全勤奖、工龄补助、工龄假期 【福利制度】 聚餐，电影，传统节日心意礼品，下午茶、生日红包、年终红包等 【购买社保】 养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 【员工活动】 部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出团建，内部员工假期、公司年会红包、开门红等 职能化办公，上下班指纹打卡 【岗位要求】 1、年龄20-32岁，性别不限 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00 工作地址 红塔区珊瑚路99号富然中心

中国第一个婴幼儿配方奶粉专属产业集群 作为全国乳品行业龙头企业，中国飞鹤1962年创立于赵光农场，迄今已有60多年历史，是中国最早的奶粉企业之一。根据第三方调研机构最新数据，2019年-2023年度，飞鹤连续5年销量领先。同时，飞鹤奶粉连续2年位居全球首位，旗下星飞帆系列已连续3年成为全球最畅销单品。截至2023年1月，中国飞鹤在婴幼儿奶粉市场占有率达21.5%，持续保持行业第一 飞鹤玉溪业务 岗位职责: 1.负责所辖区域经销商的日常管理 2.拓展并建立门店合作网络 3.维护现有门店关系与客户情感 4.带领并指导团队成员开展培训 岗位福利: 1.具有竞争力的薪酬待遇 2.五险一金 3.系统化培训支持 任职要求: 1.大专及以上学历 2.性别不限 3.持有C1驾驶证者优先（非硬性要求） 4.具备快消品行业从业经历者优先考虑

自建房跑业务保底加提成

本公司是中医相关的销售行业，底薪加提成再加五险。福利待遇好，为年轻人提供上升平台